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专业要求:工程管理;市场开发与营销;管理学;
学历要求:本科及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:5000-7000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、本科及以上,管理类、营销类、工程类管理相关专业;
2、学习能力强,较好的沟通协调能力、应变能力及抗压能力;
3、形象气质好,善于表达,文字功底较好;
4、3年以上工作经验,1年以上助理工作经验;
岗位职责
1、负责公司市场的拓展
2、负责合同的谈判与签订
3、负责项目执行阶段的回款及客户评价处理
4、收集项目有效信息
5、信息整理建立数据库
6、负责项目招投标相关工作
7、项目资料的档案建立与整理
8、与项目部及项目中心建立对接
9、协助项目部,项目中心对接项目的情况
10、市场部事务性工作的处理
11、负责合作单位的关系维护
2、学习能力强,较好的沟通协调能力、应变能力及抗压能力;
3、形象气质好,善于表达,文字功底较好;
4、3年以上工作经验,1年以上助理工作经验;
岗位职责
1、负责公司市场的拓展
2、负责合同的谈判与签订
3、负责项目执行阶段的回款及客户评价处理
4、收集项目有效信息
5、信息整理建立数据库
6、负责项目招投标相关工作
7、项目资料的档案建立与整理
8、与项目部及项目中心建立对接
9、协助项目部,项目中心对接项目的情况
10、市场部事务性工作的处理
11、负责合作单位的关系维护
四川鼎华联合设计顾问有限公司正式成立于2004年2月。其前身为中铁二局集团勘测设计院(甲级设计资质)建筑二所,经改制重组优化后组建的一家专业建筑设计企业;是一家严格按照现代企业制度要求进行组建和经营管理的,高起点的建筑、道路设计企业。公司秉承前身的优势设计团队,并在成立之初就在公司的管理上大力推行“严谨高效、技艺双精”的经营理念,从而使公司在成立之后就进入一个良性的发展通道。我们在经营管理的过程中进一步规范了公司各项管理制度,促进公司的经营管理朝着制度化、规范化、科学化的方向迈进。同时,培养了一支严谨、高效、能打硬仗的优秀团队。公司现有各级工程技术、管理人员42名,其中一级注册建筑师5名、一级注册结构师4名、二级注册建筑师3名、二级注册结构师2名、助理建筑师9名、助理结构师6名、其他公用工程专业高级工程师、工程师7名。我们在进一步提升了公司的管理水平和设计能力的同时,积极参与市场竞争。
更新时间:2024-09-20
更新时间:2023-11-16
更新时间:2023-11-16
更新时间:2023-11-16
更新时间:2023-10-30
更新时间:2023-02-27
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11