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专业要求:不限;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、 专科及以上学历,机械设计及管理类专业为主,工程师以上职称,年龄30-45岁;
2、 熟知电梯结构,6年以上电梯生产技术工作,及3年以上技术开发主管或以上职位经验;
3、 对电梯行业工艺及行情有较深了解,沟通协调能力强,对公司整体动营管理有丰富经验,具有一定的英语基础及极强的团队领导力
4、 能独立组织产品开发及新技术开发,具有较强的组织、计划、控制、协调能力;
5、 拥有强悍的执行能力,能秉承以目标和结果为导向的工作理念,为企业创造良好的结果;
6、 具备出色的领导才能,能将先进的管理理念与企业实际相结合,熟悉现代企业管理制度与管理模式
2、 熟知电梯结构,6年以上电梯生产技术工作,及3年以上技术开发主管或以上职位经验;
3、 对电梯行业工艺及行情有较深了解,沟通协调能力强,对公司整体动营管理有丰富经验,具有一定的英语基础及极强的团队领导力
4、 能独立组织产品开发及新技术开发,具有较强的组织、计划、控制、协调能力;
5、 拥有强悍的执行能力,能秉承以目标和结果为导向的工作理念,为企业创造良好的结果;
6、 具备出色的领导才能,能将先进的管理理念与企业实际相结合,熟悉现代企业管理制度与管理模式
义乌市杭顺电梯有限公司是一家专业从事电(扶)梯销售安装维修保养的有限责任公司,公司成立于2006年11月21日,经营范围是电(扶)梯的销售、安装、维修保养。 公司在各级主管部门和社会各界的指导、帮助下,通过全体员工的共同努力,在各方面都取得了进展。 公司自成立之日起,始终以“质量第一、用户至上”为服务宗旨。通过在义乌、金华、东阳、磐安、兰溪、浦江等区设立专人服务、建立专人项目跟踪服务表、开通24小时应急服务热线等手段,确保为客户提供及时优质的服务,长期以来,在客户中形成了良好的口碑。 在今后的工作中,公司将一如既往,围绕质量方针,不断完善自身管理体系,力图使公司的服务质量更上一层楼。
更新时间:2024-09-20
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