专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-15 年
薪资待遇:3500-7000 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
2、在公司的方针下使用公司的工具和资源,管理和监控所辖工地免费物料的使用情况;
3、保证所负责工地的维保质量和维保员工的工作任务安排,并为所辖区域内维保技术员和项目提供技术支持;
4、监控维保电梯的故障率及维修进程,对客户的投诉和潜在投诉作出及时的反馈和跟踪;
5、确保所辖区域内维保技术员和维保工地现场皆按照国家或当地法规以及公司相关政策和要求填写相关工作文档并保留存档,并把维保情况及时与客户沟通;
6、定期抽查电梯维保质量;
7、根据安全管理系统的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指导书并按照安全手册的要求保护部门员工人身和设备安全;
8、上级安排的其他任务。
上海振兴电梯安装工程股份有限公司创办于1991年4月17日,注册资金500万元人民币,为一般纳税人。公司位于上海市闸北区万荣路1218弄8、9号519室。属国内合资企业,拥有独立的法人资格。企业自成立以来,始终在同行业之首,具有国家颁发的A级企业资质,是上海市第一批取得国家建设部安装维修许可证的企业之一。专业从事乘客电梯、载客电梯、杂物电梯、液压电梯、自动扶梯、自动人行道的安装、维修、保养及咨询服务。企业目前下设多个分公司,分布在全国各地,都具备独立承接业务和进行管理、保养作业的能力,具有一定的实力和规模。我公司电梯维修和保养的用户多达600余家,电梯保养量4000余台,每年都有一定比例的增长。
企业始终以诚信为第一根本,技术领先为发展之路的方针不断创新,企业的所有员工始终把继承和发扬“创一流信誉、创一流质量、创一流管理、创一流效益”的企业精神为已任。
企业重视高新技术的发展,同时也重视企业文化的建设,重视人才培养,将引进人才和培养人才结合起来,适时引进科技人才和管理人才,有计划的选送科技人才和管理人才去进修和深造。由于我公司同时也具备电梯的制造资质,目前的管理机制是两块牌子[上海三胜康恩得电梯有限公司(中美合作)、上海振兴电梯安装工程股份有限公司]一套班子进行运作,所以更加注重人才的培养。制造、安装、维修的一体化为电梯的维保及改造提供了强大的技术支持,企业的技术水平在同行业中也处于领先地位。
企业重视现代化的管理,不但有完善的质量保证体系,而且应用现代化的管理手段,提高企业的管理水平和管理质量。积极采用现代化的管理手段,利用计算机进行辅助的企业管理,实行市场预测、销售合同、工艺设计、计划进度、采购供应、质量成本、安装和维修等企业生产经营的全过程都由计算机辅助管理,使企业得到一流的管理和一流的质量。
企业重视售后服务,保证产品制造、安装、维修、保养的一流服务,有完整的售后维修保养体系,和精良的技术队伍,用以保证在任何地区的用户都能得到同样良好的售后服务。
企业靠一流的管理,一流的服务,高新的技术使企业有更快速的发展,加大技术开发力度,不断提高技术水平和产品质量,使企业向标准化、多元化方向发展,使售后服务向规范化、现代化发展。