专业要求：土木工程;建筑工程项目管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：4500-7500 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
职位要求：
1、国家认可建筑类相关专业大专及以上学历；工程系列工程师职称优先；
2、持有专业监理工程师相关资格证书；；
3、具有2-3年以上监理工作经验，或5年以上建设工程管理经验，熟悉项目监理过程；
4、工作积极主动、有较强的沟通协调能力，工作责任心及敬业精神，能长期稳定工作；
5、能够到外地出差。
天津中海工程管理咨询有限公司（以下简称中海咨询）成立于1994年，是一家可以提供工程监理、项目管理、代建制、招标代理和专业技术人员服务的咨询机构。
目前，公司拥有工程监理“三甲”资质、招标代理资质及对外承包资质，共有员工300余名，技术服务团队年龄结构合理、学历高、整体素质过硬、技术创新能力强。此外，我们还拥有技术力量雄厚的专家技术团队、全面的检查测试设备、先进的分析评价软件及项目信息化管理工具。多年来，公司凭借雄厚的技术能力、专业的人才队伍、良好的企业信誉，整体规模持续扩大，工程业绩遍布我国沿海及内陆十几个省市，海外服务区域覆盖伊拉克、乌干达、缅甸、卡塔尔、赤道几内亚、澳大利亚等国家。
天津中海工程管理咨询有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：国有企业
所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
所在地区：天津
公司地图： 天津市滨海新区塘沽开发区泰华路75号 
-
-
工作地区： 珠海市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职要求：1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；2、熟悉人力资源六大模块工作经验，相关工作流程；3、具备独立开展招聘工作的能力；4、具有员工培训工作经验，能独立开展培训开发工作；5、熟悉劳动法及地方法律法规；6、具有良好的沟通、协调和组织能力，善于策划以及组织各类文体活动，能处理公司对内、对外各种关系。工作职责：1、主持人力资源日常管理工作，根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划；2、更新维护公司组织及其职能，确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责；3、设定维护公司薪酬绩效考核体系有效运营；4、落实培训课程，开发人才，提高素质，增加公司发展动力；5、制定公司人才招聘计划，撑握公司人才需求情况，对用人部门提出的招聘要求进行审核有针对性地组织参加招聘，为满足公司经营需求吸纳优秀人才；6、建立内外部沟通渠道和公共关系，建立和谐的劳资关系；7、主持人才资源的录用、任免、调动、晋升、辞退等；8、建立公司人才库，做好内部员工职业生涯规划；9、监督与指导各部门进行规范各项管理工作，健全公司各项人力资源管理制度，并推动执行；10、组织公司活动，提高团队凝聚力等。关于出勤：大小周工作制，包中餐 上午8:30-下午17:30 [详情]
我要投递简历