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专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、负责仓库整体工作事物及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3、每月、每年以报表的形式对本部门的工作情况及物料情况进行总结;
4、负责分配仓管员的日常工作;
5、负责仓库的合理化布局和管理;
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、帐、物一致,配合财务对仓库的盘点工作;
7、负责组织对仓库人员进行业务知识培训;
8、定期对仓库人员进行仓库知识考核;
9、负责监督处理不良物料和呆滞料;
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、7S的推行状况,目视化管理的执行状况并进行检查记录;
11、签发仓库各级文件和单据;
12、完成上级领导交代的临时性工作;
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3、每月、每年以报表的形式对本部门的工作情况及物料情况进行总结;
4、负责分配仓管员的日常工作;
5、负责仓库的合理化布局和管理;
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、帐、物一致,配合财务对仓库的盘点工作;
7、负责组织对仓库人员进行业务知识培训;
8、定期对仓库人员进行仓库知识考核;
9、负责监督处理不良物料和呆滞料;
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、7S的推行状况,目视化管理的执行状况并进行检查记录;
11、签发仓库各级文件和单据;
12、完成上级领导交代的临时性工作;
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更新时间:2023-09-11
更新时间:2023-04-12
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-09
更新时间:2022-04-19
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3000-4499 月薪招聘人数: 若干
公司性质:社会团体公司规模:所属行业:零部件
职位描述:
岗位职责 1、协助领导管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、对承运商的协同管理。 任职资格 1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业; 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力 [详情]
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更新时间:2022-04-19