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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:7000-20000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1.通过邮件和电话方式与国外客户联络,主动全面、准确的了解和把握客户的需求;
2.开发新客户,维护老客户,与客户建立良好的业务关系,并与客户保持良好的、持续的、长久的供求关系;
3.完成报价、客户参观接待、业务谈判、签订合同、跟单等一系列国际贸易环节的具体事务;
4.目标客户资料的整理,最好客户要求的及时反馈和处理;
5.对国外市场重点客户进行拜访,做好客情维护。
任职要求:
1.良好的沟通能力,国贸贸易、英语等相关专业;
2.熟悉外贸流程,能独立处理外贸订单;
3.敏锐的思维和判断能力及较强的商务谈判能力和技巧;
福利待遇:
1.公司提供良好的职业发展空间和平台,提供激励性报酬;
2.较高的薪酬待遇:底薪+提成+年终奖
3.提供节假日福利物资;
4.五险、法定节假日休息;
5.提供全方位的入职培训,包括进厂参观学习、产品知识、谈判技巧等知识;
2.开发新客户,维护老客户,与客户建立良好的业务关系,并与客户保持良好的、持续的、长久的供求关系;
3.完成报价、客户参观接待、业务谈判、签订合同、跟单等一系列国际贸易环节的具体事务;
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5.对国外市场重点客户进行拜访,做好客情维护。
任职要求:
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2.熟悉外贸流程,能独立处理外贸订单;
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2.较高的薪酬待遇:底薪+提成+年终奖
3.提供节假日福利物资;
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5.提供全方位的入职培训,包括进厂参观学习、产品知识、谈判技巧等知识;
山东金盛线缆有限公司是集电线电缆产品的生产、研发、销售、服务于一体的正规化,专业化,现代化中型电缆企业。公司坐落在山等省美丽的泉城济南,紧邻京沪高铁,京福高速,青银高速,交通便利,四通八达。公司占地6万平方米,拥有固定资产8000多万,职工120人,年生产能力可达10亿元,公司引进国内最先进的电线电缆生产设备30余套,聘请国内较高的技术生产人员65人。
公司制造工艺精良,检测手段完备,技术力量雄厚,为用户提供了规格齐全,质量可靠的优质产品。产品远销河南,山西,贵州,重庆,北京,天津,内蒙,新疆等20多个省市自治区,深受广大用户好评,公司主要生产高压交联电缆,低压电力电缆,橡套电缆,控制电缆,矿用电缆,阻燃耐火电缆,钢芯铝绞线等系列产品。
诚信为本,信誉是金,用户至上,质量第一是我们的宗旨。“塑造优质产品,力求用户满意”是我们的追求,面对未来,在公司董事长兼总经理杨雷的带领下,金盛以一流的管理,一流的产品,一流的服务,为广大用户朋友提供优质的产品和满意的服务,并向国际化品牌战略目标前进。
金盛企业创新式的提出了中间齿轮理论和落叶归根理论。作为一名金盛人就要做中间齿轮,既要与下属的下齿轮啮合,又要跟上级的上齿轮啮合,还要与同级的左右齿轮啮合。讲究相互配合,上下联动,努力营造和谐互助的工作氛围,所谓落叶归根理论,就是把企业比作一颗根系发达,枝叶茂盛的大树。根扎的越深,越牢,枝叶才能越来越繁茂。企业之树生命不止,繁衍不息,这就是金盛人的追求所在。
2013年9月,金盛公司为适应市场变革,改变策略,内部实行军事化管理,外部实现正规化,集成化经营,为配合公司日益宽广的销售方向和企业发展规划,金盛公司面向社会广纳贤才,共同发展,共同创造。金盛企业树立了五年之内跻身中国电缆行业十强的宏伟目标,为此,公司成立金盛线缆市场营销部,面向全国诚招各方面优秀人才,公司为员工打造全方位的发展平台,实现公司跨越式发展,让员工在金盛做的不只是工作,更是和金盛一起创业,全力打造卓尔不凡,基业长青的百年线缆技术企业。
创一流企业,树百年线缆,做国际产品,创中国名牌,“把我们不懈的努力,变为你最终的选择”这是杨雷总经理对市场的承诺:也是对金盛全体员工的承诺,更是金盛全体员工对市场的承诺。
公司制造工艺精良,检测手段完备,技术力量雄厚,为用户提供了规格齐全,质量可靠的优质产品。产品远销河南,山西,贵州,重庆,北京,天津,内蒙,新疆等20多个省市自治区,深受广大用户好评,公司主要生产高压交联电缆,低压电力电缆,橡套电缆,控制电缆,矿用电缆,阻燃耐火电缆,钢芯铝绞线等系列产品。
诚信为本,信誉是金,用户至上,质量第一是我们的宗旨。“塑造优质产品,力求用户满意”是我们的追求,面对未来,在公司董事长兼总经理杨雷的带领下,金盛以一流的管理,一流的产品,一流的服务,为广大用户朋友提供优质的产品和满意的服务,并向国际化品牌战略目标前进。
金盛企业创新式的提出了中间齿轮理论和落叶归根理论。作为一名金盛人就要做中间齿轮,既要与下属的下齿轮啮合,又要跟上级的上齿轮啮合,还要与同级的左右齿轮啮合。讲究相互配合,上下联动,努力营造和谐互助的工作氛围,所谓落叶归根理论,就是把企业比作一颗根系发达,枝叶茂盛的大树。根扎的越深,越牢,枝叶才能越来越繁茂。企业之树生命不止,繁衍不息,这就是金盛人的追求所在。
2013年9月,金盛公司为适应市场变革,改变策略,内部实行军事化管理,外部实现正规化,集成化经营,为配合公司日益宽广的销售方向和企业发展规划,金盛公司面向社会广纳贤才,共同发展,共同创造。金盛企业树立了五年之内跻身中国电缆行业十强的宏伟目标,为此,公司成立金盛线缆市场营销部,面向全国诚招各方面优秀人才,公司为员工打造全方位的发展平台,实现公司跨越式发展,让员工在金盛做的不只是工作,更是和金盛一起创业,全力打造卓尔不凡,基业长青的百年线缆技术企业。
创一流企业,树百年线缆,做国际产品,创中国名牌,“把我们不懈的努力,变为你最终的选择”这是杨雷总经理对市场的承诺:也是对金盛全体员工的承诺,更是金盛全体员工对市场的承诺。