专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3500-5000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
岗位描述:
3个月的顶岗实习,后考核合格后进入相关技术或管理岗位。
晋升渠道:
技术渠道:实习生——技术员——助理工程师——工程师——高工
管理渠道:实习生——班长——组长——科长——经理
薪酬福利:
3500/5000元左右每月,8/12小时工作制;
缴纳五险一金;
免费提供食宿、洗浴;
免费发放与清洗工作服;
高温发放夏令用品及高温补贴;
节日有礼品或礼金发放;
定期培训提高能力;
年终有绩效奖金;
体检费、路费报销;
优秀员工给予职业规划。
科华控股股份有限公司,前身为溧阳市科华机械制造有限公司,厂区分别坐落在江苏中关村科技产业园和余桥工业集中区,依托中关村高新技术企业开发的优势,自2002年成立以来一直保持着健康、快速的发展。
公司专业生产汽车涡轮增压器部件、液压泵阀和工程机械配件。多年以来,企业坚持技术创新和管理创新,综合实力不断提高,现已与世界500强的关键客户建立了全球供应链的战略合作关系,产品大量出口国际市场,并被应用于几乎所有国内外知名汽车品牌。
公司是国家高新技术企业,被认定为江苏省(科华)涡轮增压器部件工程技术研究中心、江苏省企业技术中心和江苏省博士后创新实践基地,与高等院校合作共建"产学研基地",已累计获得国家专利授权54项,其中发明专利24项,以自主知识产权为基础,有效强化了自身的技术开发能力。
公司始终致力于为国际、国内市场提供一流的产品,配备先进的生产线和检测设备,并先后通过了ISO9002、TS16949质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18000职业安全健康管理体系认证,具有完备、可靠的体系保证。
然而,公司并不满足于现状,2016年1月,江苏中关村科技产业园厂区已开工建设,相关的设备和技术也在不断跟进。未来,公司将持续关注产品质量及服务质量,强化自主创新能力,有效提升主营产品的技术等级和附加值,积极引进推广智能化生产模式,大力发展绿色循环经济,将公司打造成为符合"2025中国制造"总方向的精益高效、环境友好的汽车涡轮增压器部件行业标杆企业。
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
岗位要求:1.负责公司ETL开发及维护2.参与BI报表系统的开发与维护,4.编写Python爬虫及数据建模5.参与开发公司大数据平台项目开发与维护技能要求:1、熟悉 Python 语言,熟悉常用数据结构、算法,熟练使用常用库,能快速准确的写出代码实现任务2、熟悉Python的pandas使用。3、熟悉SQL语言及正则表达式的使用。4、掌握ETL开发过程和规范,有kettle开发经验优先。5、掌握Python基础开发,熟悉Tornado、Django、Flask其中任一web框架,熟悉常用的基础网络和解析类库;6、熟悉 MySQL、Redis 等常见数据库和缓存7、基础系统运维能力,熟悉linux平台,了解docker,有一定的python运维经验者优先8、有自然语言处理经验、了解数据挖掘机器学习者优先;数学、统计学专业毕业者优先。 [详情]
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