专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责各部门重点项目运营管理，项目跟踪、协调、沟通，保证项目的有效达成。
2、总经理特别关注事项的组织调查、跟进、措施直至关闭。
3、合资公司日常业务工作推进，包括客户翻译、视频会议、商务谈判、沟通协调等。
4、负责总经理日常行程安排，来访人员的接待、商务随行；
5、负责总经理会议组织，资料收集及会议记录编制，下发，跟进落实。
6、部门绩效及特别扣分项的考评，落实
7、总经理交办的其他事项
任职资格
1、本科及以上学历，较好的英语书写及口语表达能力，身体健康，相貌端正，男女不限
2、有五年以上大中型企业总助管理经验，具有营销及项目管理工作经验优先；
3、责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
无锡威孚中意齿轮有限责任公司位于无锡高新技术开发区。公司成立于二00八年二月，是由无锡威孚精密机械制造有限责任公司及自然人出资的，具有独立法人、自主经营、自负盈亏的有限责任公司。加工的齿轮产品主要应用在减速机、驱动桥、压缩机、罗茨风机、橡胶机械、输送机械、风电、纺织机械及工程机械等方面。我们的客户在所属的行业中具有非常高的知名度，客户对我们的产品评价很高。其中有很多的产品订单都是来自客户的全球采购中心。齿轮能随着客户的整机销往世界各地我们也感到非常的自豪。我的客户来自世界多个国家（美国、比利时、意大利、印度、德国）但我们的目标是一致的-----做客户满意的产品！涉及外资企业产品及出口的产品份额占到了公司总销售额的70%左右。
公司一期投入5000多万元，现拥有德国进口霍夫勒 HELIX700、400、尼尔斯800、400磨齿机。日本进口数控双轴齿轮端面外圆磨床、数控蜗杆磨齿机YK7236A、立式拉床LG5120SB、数控滚齿机YKX3132M、数控剃齿机Y4232CNC1、数控插齿机YKD5150等高精度加工设备。热处理主要设备是AICHLIN VKES4/Ⅰ-70/65/130CN可控气氛炉（奥地利-爱协林工业炉）和易普森密封箱式多用炉,全部工艺参数由电脑全程自动控制，无氧化少变形，保证了产品质量可靠性和稳定性。
公司致力于在滚、剃、磨、热处理加工、锻造加工上持续改进创新，高标准高质量为顾客提供优质产品和服务。剃齿精度达DIN7级，磨齿精度达DIN5级，齿轮可实现齿形齿向特殊修形，保证齿轮啮合平稳性，减少啮合噪音。对硬齿面齿轮磨削后可采用强化喷丸处理，使齿面形成压应力状态，提高齿轮接触强度和使用寿命。
一． 齿轮加工的范围及能力
1． 模数1至25
2． 最大加工直径820
3． 磨齿达到的精度等级5级
4． 剃齿达到的精度等级7级
5． 年产各类齿轮50万件，销售收入8000万元，产品出口美国、意大利、印度等国家
二． 主要加工设备
德国进口霍夫勒700、400、尼尔斯400、800成型磨齿机。日本进口数控双轴端面外元磨床，数控磨齿机YK7136A，数控滚齿机床YKX3132M，数控剃齿机Y4232CNC，数控插齿机YKD5150，热处理设备有进口爱协林、易普森多用炉等高精设备。
三． 公司主要产品
铁路机车齿轮、风电齿轮、纺机齿轮、工程机械齿轮、冶金机械齿轮、柴油机齿轮、齿轮泵齿轮、减速机齿轮、压缩机齿轮、罗茨风机齿轮。
四． 技术、质量保证
1． 拥有一支勇于创新的科技队伍
2． 按照TS16949标准进行质量管理
3． 拥有先进的检测设备
公司拥有引进国外的行业领先的检测仪器。
主要有CNC3903A齿轮检测仪，MD-220A轮廓仪、CJW-2000i交流磁粉探伤仪机、EOS AUTO型三座标检测仪(意大利)、FORM 1000型圆度测量仪、T2100BQ3816型微型硬度计（美国）、粗糙度仪及理化试验室等。
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工作地区： 无锡市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3000-4499 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.协助总经理及各位副总、总监处理日常事务、后勤保障工作及各职能部门的联络、协调工作。 2.按照领导安排，协助其他部门组织企业的重大活动3.跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议4.在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理或相关副总、总监提供相关解决方案5. 协助总经理及各位副总、总监草拟公司级规章制度，下发公司级管理性文件。6. 协助总经理、主管副总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作。7. 配合总经理及各位副总、总监，协调企业与政府主管部门的关系8. 协助总经理及各位副总、总监进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系，落实企业各项知识产权保护事项。9. 按照领导安排，代表企业出席各种外部会议10. 按照总经理及各位副总、总监的安排，召集并列席总经理办公室及其他各种日常会议等 11. 按照总经理及各位副总及总监的安排起草会议文件，协助总经理及各位副总及总监进行商务会议及谈判12. 做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门，跟进落实各项决议的推动与落实13. 编写文件管理制度，制定年度文件编号，对公司级各种文件进行登记、归档管理14. 负责总经理办公室各种往来晚间的核稿、颁布和下发工作15. 负责保管使用企业图章和介绍信及各类证照的管理16. 起草企业各阶段工作总结和其他文件，上报总经理审批。17. 妥善安排接待总经理的重要客人18. 按照重要程度安排总经理及各位副总、总监的工作日程，保证总经理及各位副总、总监工作顺畅。19. 及时、准确低处理临时事件，保证总经理及各位副总、总监的工作效率任职资格：1.大学本科以上，公关、行政管理、企业工商管理等相关专业，接受过礼仪、沟通、执行力等相关基础管理类培训者优先；2.优秀应届毕业生也可，3年以上工作经验，2年以上本行业或相近行业管理经验者优先。掌握WORD,EXCEL、PPT、Project等办公软件使用方法，具备基本的电脑管理工具操作能力，3.具备熟练的英语应用能力，有良好的文稿编撰能力、具备一定的心理学知识具有很强的人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力 [详情]
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