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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块(人力资源的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
4、具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力;具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力,以及解决复杂问题的能力。
5、熟练办公软件及相关的人事管理软件。
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块(人力资源的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
4、具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力;具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力,以及解决复杂问题的能力。
5、熟练办公软件及相关的人事管理软件。
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
我司是一家主营建筑石矿业开采生产销售、主营企业并集市政工程、高速公路建设、配套工程及土石方工程、重型货物等业务一体的大型民营企业。 公司总部设在广州花都,公司现拥有资产5000多万元,在职职工300多人,其中专业高能技工60多人,目前在广东省境内分别具有韶关、博罗、新会、德庆及广西等等十多个工程项目基地
更新时间:2022-07-11
更新时间:2020-02-10
更新时间:2017-09-06