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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10-15万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责区域工程设计进度管理和质量把关;
2、管理辖区内日常管理工作;
3、维护区域人员稳定团结;
4、组织区域内新人培训,指导新人学习、工作。
任职资格:
1、4年以上配网设计经验,会10kV和低压线路设计,并有较丰富设计经验,有带组设计经验;
2、会使用GPS测量仪器,熟练掌握山区平断面设计技能;
3、要求能适应长期驻点、出差,能吃苦,有团队意识(有驾照优先)。
1、负责区域工程设计进度管理和质量把关;
2、管理辖区内日常管理工作;
3、维护区域人员稳定团结;
4、组织区域内新人培训,指导新人学习、工作。
任职资格:
1、4年以上配网设计经验,会10kV和低压线路设计,并有较丰富设计经验,有带组设计经验;
2、会使用GPS测量仪器,熟练掌握山区平断面设计技能;
3、要求能适应长期驻点、出差,能吃苦,有团队意识(有驾照优先)。
杭州远能电力设计咨询有限公司成立于2013年3月,具备国家建设主管部门审核批准的电力行业(送电工程、变电工程)专业丙级设计资质证书,公司有着规范的管理,顺利取得与电力工程设计业务相符的ISO质量管理体系证书。公司致力于电力设计、施工领域,主要从事110KV及以下送电、变电工程的工程咨询、设计以及项目管理和相关的技术与管理服务。公司长期与省内外各大设计院、电力公司合作,现因业务发展需要,诚邀有志于电力设计的各类英才加盟,共同发展。
远能电力将秉承“勤奋、求实、创新”的企业精神,坚持“创新设计理念、提升设计水平、增强服务意识、追求顾客满意”的质量方针,为电力建设事业添砖加瓦!
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
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更新时间:2024-09-20
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更新时间:2023-09-28
更新时间:2023-07-06
更新时间:2023-04-15