专业要求:人力资源管理;会展策划与管理;法学;
学历要求:不限
工作经验:5年以上
薪资待遇:15-25万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7、协助推动公司理念及企业文化的形成;
8、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1.人力资源管理、企业管理、行政管理或相关专业大专以上学历;
2.3-8年以上人力资源管理工作经验,大型建筑企业实战背景优先;
3.丰富的人力资源实践经验,有丰富的招聘与配置、薪酬绩效管理、员工关系组织实施经验;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神,善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。
广西陆海铁路投资集团有限责任公司2012年成立于广西南宁市,公司注册资本金******万元。公司从事铁路、公路、市政方面的投融资、建设、设计、施工、监理等工作,具体业务范围包括:对铁路、公路、城市轨道交通、建筑、市政工程、港口、码头、水利、水电、石油化工、农业综合项目的投资;港口航道工程、公路工程、水利工程、建筑工程、铁道工程、市政工程的勘察、设计、咨询、监理;工程技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;自动化控制系统集成技术研发;建筑工程监理及检测;建筑材料、装饰材料、机械设备及配件、铁路专用材料、五金交电、仪器仪表、化工产品、电子产品及配件、燃料油(闭杯闪点>60℃)、油浆、沥青的销售;设计、制作、代理、发布国内各类广告;进出口贸易;批发无仓储;柴油(闭杯闪点≤60℃)(1674)、汽油(1630)、3号喷气燃料油(闭杯闪点≤60℃)(2828);信息系统集成服务;城市及道路照明工程专业承包;建筑智能化工程设计与施工;光伏设各及元器件、发光二极管、锂离子电池、风光互补路灯、五金路灯、太阳能路灯、市政路灯、太阳能一体灯的研发、生产和销售等。
公司紧紧围绕“一带一路”建设,坚持“多元发展、稳健推进、效益共赢”的发展方针,挖掘自身竞争优势,加大项目投资力度,做大做强核心产业。成为一家优秀的国内投资建设企业是我们的追求,公司将以此为目标努力做到最好!
当前随着国家西部陆海新通道总体规划出炉,将广西北部湾建设成为国际门户港战略目标的提出,地方投资建设将迎来新高潮!作为一家天时、地利、人和三者兼备,拥有资金实力和成功经验的投资、建设企业,抢占先机,变资源优势为发展优势,乘势而上,正当其时!
公司在发展过程中肩负做大做强国内外铁路工程行业市场的责任与使命。公司的总体发展目标是:“建设主业突出、多元经营、联合发展、具有较强国际竞争力的学习型、效益型工程投资、建设承包商”。总体战略方针为:“立人本、抓高端、提能力、强区域、搞联合、促发展”。项目运作模式主要以设计、施工、采购总承包( EPC)、带资承包(EPC + F :资源项目贷款一揽子合作)、特许经营(BOT 、PPP )等业务模式为主,形成施工承包业务、EPC总承包和投资业务有效互补协调、可持续发展的格局,工程项目建设中充当计划者、组织者、融资者、设计者和管理者的角色。在国家发展战路的指引下,与全国各大城市交通路网发展共同携手合作,向社会、向市场展示新世纪现代企业的魅力雄风!