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专业要求:不限;
学历要求:不限
工作经验:5-10 年
薪资待遇:15-30万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.协助总经理全面统筹制订工程售后公司的整体营销战略,并落实实施;
2.根据公司业绩指标,全面负责公司年度销售任务的达成,并根据市场和公司实际情况及时调整与有效控制;
3.定期对市场、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,确保完成营销目标;
4.负责重要客户与合同的谈判及签订;定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
5.分析并合理制定售后服务公司的整体组织架构,对下属人员的工作进行考核与提升。
岗位要求:
1.年龄: 30-40岁以内;如能力优秀可适当放宽;
2.本科及以上学历,7年以上销售工作经验,其中至少有3年以上销售管理经验(工程类、工控产品类、空调设备类销售经历优先);
3.优秀的沟通能力,学习与适应力强,良好的工作抗压性;人品素质好,诚信佳,情商高;
4.较强的团队开发和管理能力,市场敏锐度高,执行力强;
5.熟练使用OFFICE等办公应用软件;
6.能适应全国范围内的出差。
1.协助总经理全面统筹制订工程售后公司的整体营销战略,并落实实施;
2.根据公司业绩指标,全面负责公司年度销售任务的达成,并根据市场和公司实际情况及时调整与有效控制;
3.定期对市场、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,确保完成营销目标;
4.负责重要客户与合同的谈判及签订;定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
5.分析并合理制定售后服务公司的整体组织架构,对下属人员的工作进行考核与提升。
岗位要求:
1.年龄: 30-40岁以内;如能力优秀可适当放宽;
2.本科及以上学历,7年以上销售工作经验,其中至少有3年以上销售管理经验(工程类、工控产品类、空调设备类销售经历优先);
3.优秀的沟通能力,学习与适应力强,良好的工作抗压性;人品素质好,诚信佳,情商高;
4.较强的团队开发和管理能力,市场敏锐度高,执行力强;
5.熟练使用OFFICE等办公应用软件;
6.能适应全国范围内的出差。
南京拓展科技有限公司是国内较早从事恒温恒湿实验室、高低温环境实验室等实验室环境建设的高科技专业公司,也是为高科技应用提供优质服务的新型公司。公司专业于实验室、计算机房、通信机房系统规划设计、配套设备供应及装修等配套工程。
公司吸纳日本及加拿大等发达国家的规划设计理念、工程品质、控制技术及优良的国际知名产品,结合国内的工程实践,经过多年的积累和技术创新,使其不仅拥有本领域中前沿的先进技术,规范完善的工程施工手段,科学高效的品质管理办法,而且还有令人满意的客户服务,以及全面的技术支援。
公司旨在成为特殊环境工程集成服务商,为我们客户节约宝贵的时间及资金。
自公司成立以来已经在江苏省内及周遍地区完成过多项工程,得到客户的好评!
现面向社会征集有理想的人士:
希望你们加入我们,通过自己的努力和公司一起共创辉煌的未来!实现理想!
公司按国家规定为员工办理五险一金,周末双休,良好的薪资体系和年终奖励办法,欢迎有志之士加盟我公司,共创美好的未来!
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-05-08
更新时间:2023-11-17
更新时间:2023-04-21
更新时间:2023-01-17
更新时间:2023-01-17
更新时间:2022-08-10