专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-5 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、根据公司年度人力资源规划与各部门人员需求计划,制订并实施人员招聘计划;
2、负责校园招聘和社会招聘渠道的开展,为公司引进优秀人才;
3、组织开展电话通知面试、参与初试、通知体检、入职,做好背景调查等工作;
4、做好薪资调研工作;
5、服从领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业优先考虑;
2、熟练使用办公软件(word、excel、PPT);
3、有同行业一年以上相关工作经验;
4、性格外向,善于沟通与交流;
5、逻辑思维能力强,抗压能力强。
基蛋生物科技股份有限公司成立于2002年3月,是一家专业从事体外诊断试剂和医疗器械研发、生产、销售的现代高新技术企业,位于六朝古都南京,现有员工近500人,其中具有大专以上学历的员工占78%以上,博士、硕士50余人,企业从事高新技术研究开发的专业人员近百。
公司拥有GMP标准洁净厂房2000余平方米,具有国内外先进的科研和生产设备,并建有动物基地60余亩,为研究开发提供安全的原材料。公司于2011年5月通过莱茵TUV ISO******质量管理体系认证和CE认证,具备科学严密的生产和质量管理体系,确保了产品质量的可靠性和稳定性。
我们以“追求卓越、传递健康”为自己的使命,努力提高新产品的科技含量,致力于新产品的研发。迄今已获得国家授权自主知识产权37项,其中发明自主知识产权3项,并获得2012年度南京市优秀发明自主知识产权奖。此外,公司还承担了包括江苏省产业教授在内的省级项目3项,南京市新兴产业引导专项资金项目(促进产业高端化发展重点项目建设补助)在内的市级项目4项。近三年来,“南京市床边快速诊断(POCT)工程技术研究中心”、“南京市床边快速诊断工程研究中心”及“东大--基蛋医疗器械联合工程研发中心”纷纷落户于此。
公司目前拥有多达30余项“基蛋生物”品牌产品行销国内、外市场,其中包括心血管胶体金系列诊断试剂产品在内的省级高新技术产品6个,南京市自主创新产品2个。公司以不断推出检测效果好、市场前景广的新品上市,形成了本企业科技创新的特色。
公司拥有一支专业水平高、开拓意识强、临床经验丰富和充满活力的营销队伍,以客户为中心,通过遍布全国的营销网络,以高质量的产品、一流的服务赢得客户和患者的赞誉。
2012年8月,公司被授予“江苏省高新技术企业”,还先后被省市有关部门评定为“江苏省医疗器械生产企业诚信单位”、“江苏省科技型中小企业上市培育入库企业”、“江苏省民营科技企业”、“江苏省科技型中小企业”、“南京市知识产权示范培育企业”、“江苏省管理创新优秀企业”、“南京市首批百优民营企业”等荣誉称号。
公司建立十余年来,以矫健的步伐走出自己的发展路子,如今的基蛋已颇具市场竞争力和影响力。每年的销售收入、利税均以大幅度递增,实现了企业超常规发展,在省内同类生产型企业中产值总额、销售总额和利税总额排名均位于前列。这不仅展示基蛋生物具备良好的发展潜力,同时也为生物医药行业做出积极的贡献。
未来,基蛋生物将继续以科技进步为动力,以高新技术为依托,以优秀人才为先导,矢志成为具国际竞争力的生物科技企业,努力为人类健康事业谱写出新的篇章。
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工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责: 1. 关键技术人才的人力需求统计与分析; 2. 关键技术人才猎聘计划的制订与实施; 3. 关键技术人才信息获取及人才信息库的建设; 4. 关键技术人才猎聘渠道的后期维护。 任职资格: 1. 全日制本科以上学历,专业不限; 2. 2年以上研发、技术、营销人才猎聘工作经验,从事过猎头顾问及类似经历者优先; 3. 熟练使用各种工具、途径,迅速找到人才线索,熟悉人员测评的各种方法及精通各种面试方法与技巧优先; 4. 良好的资源协调能力,优秀的人际理解能力与沟通能力,工作态度积极、严谨、忠诚守信、敬业、责任心强。 [详情]
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工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1. 负责技术人才的人力需求统计与分析;2. 负责技术人才猎聘计划的制订与实施;3. 负责技术人才信息获取及人才信息库的建设;4. 负责技术人才猎聘渠道的后期维护。任职资格:1. 全日制本科以上学历,专业不限;2. 2年以上技术类人才招聘经验;3. 熟练使用各种工具、途径,迅速找到人才线索;4. 良好的资源协调能力,优秀的人际理解能力与沟通能力,工作态度积极、严谨、忠诚守信、敬业、责任心强。 福利待遇:1. 薪资在南京地区处于领先水平;2. 提供健全的就业培训和工作指导,按照技术序列和管理序列为员工规划了完善的发展通道;3. 公司从试用期起为员工缴纳五险一金;4. 提供员工宿舍,篮球场等娱乐设施;5. 公司拥有员工餐厅,为员工提供优惠的餐饮服务和公司聚餐;6. 公司在职员工可享受带薪休假、节日福利、话费补贴等等各项福利;7. 公司为员工设有通勤车路线。 [详情]
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据公司业务发展需求,开展具体的招聘工作,包括职位发布、简历甄选、电话邀约,现场面试、协助复试、薪资确认、协助候选人入职等相关事宜;2、了解掌握客户的用人需求,与客户或业务部门及时沟通,在规定时间内完成招聘任务;3、建立招聘工作台账及人才储备信息,进行招聘过程数据的统计分析,定期分析评估招聘效果,提高招聘效率;4、维护现有的招聘系统和招聘渠道,并对各招聘渠道进行效果评估;定期更新招聘网站职位信息;5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、管理学专业优先;熟练使用办公软件;2、半年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和系统,有乙方招聘经验者优先考虑;3、有良好的职业道德和职业操守,具备较强的学习能力,良好的沟通协调能力,对挑战充满热情;4、亲和力较好,具备团队合作精神,积极的工作态度和较强的责任心。 [详情]
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