专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-7999 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
2、建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告分管副总;
3、加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经营核算,为企业 的发展积累资金;
4、依据公司发展目标,组织编制公司年度全面预算,经董事会批准后,负责预算的合理分解落实;
5、负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理,审核银行对帐单及余额调节表,定期参与对本部资产进行清理,使之帐实相符;
6、负责编制公司年(季)、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表;
7、对公司税收进行整体筹划与管理,督促会计按时完成税务申报;
8、完成分管副总交办的其他工作。
公司以“守法、诚信、公正、科学”为原则,坚持“先进的技术+科学的管理+持续改进管理服务”的质量方针,以“严格、认真、务实、勤奋、精湛、高效”的工作作风,竭诚为客户提供技术服务。用户的效益是我们工作的出发点和归宿,用户满意是我们一切工作的最终目标。我们以先进的技术、装备为手段,以优良的人员素质为基础,以科学的管理为动力,保证建设工程项目的优良质量。
如今,公司正处在新的起跑线上,公司领导人正满怀信心,率领广大职工兢兢业业,开拓进取,公司愿与社会各界朋友精诚合作,立足幕墙、拓展门窗、开发钢结构致力于构建城市共创未来。
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工作地区: 武汉市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:5-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
单休,年终双薪,购买五险一金,提供各种团队活动工作职责1、负责省区经销商往来对账、费用核销、经销商政策的宣贯和传达;2、负责省区各项预算编制、费用申请、费用核销、费用分析的管理工作;3、定期编制省区销售经营分析报表及相关费用管理报表,并准时报送;4、参加省区经营会议,做好费用合规性的培训、指导等管控工作,市场走访稽核费用真实性;5、管理及指引团队,完成上级交代的其他日常事务性工作任职要求1、市场营销、财管、统计、审计类专业,大专以上学历(优秀者可放宽到中专);2、熟悉快消品行业营销业务流程,有市场费用管控、内控管理及数据分析经验,有三年以上工作经验,一年以上管理经验;(同类快消品行业工作经验优先)3、较强的流程管理、风险管控及数据分析能力;4、熟练掌握办公软件,熟悉EXCLE函数运用;5、工作细致、有责任感,有良好的沟通能力及团队精神。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:
职位描述:
1、负责审核各项成本费用原始凭证的有效性及合法性。 2. 负责跟进直营店铺回款的及时性与准确性。3、负责审核出纳收付单据的准确性。 4、跟进各项发票回票情况及开具情况。5. 负责跟进各项资金收付情况。6. 不定期对直营店铺的存货和固定资产实施监盘,检查帐实是否相符,对呆滞的存货进行定期分析及跟踪,减少公司损失。 7、次月及时完成上月的全盘账务处理工作,编制财务报表及各项管理分析报表。 8、次月及时完成上月凭证与各项单据的整理及装订工作。 9、次月及时完成上月各类明细账、总账的登记工作。 10.检查经营任务的完成情况,分析存在的问题。异常情况及时上报,并提出改善建议,以供管理者决策需要。 11、对于工作中出现的异常情况应积极与相关部门及商场有关人员进行有效的沟通,将公司的损失控制在最低限度。工作经验及其它要求:1、从事零售行业全盘账务处理工作五年以上,其中包括三年以上的零售行业财务管理工作经验。 2、熟悉国家财经法律法规和税收政策,具有全面的财务专业知识及账务处理能力。3、有良好的职业素养,抗压能力强,工作高效负责,有一定组织协调能力、沟通能力和文字能力。 4、良好的学习能力和独立开展工作能力。 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。 6、具备会计中级职称,年龄在28岁以上,******优先7、会计相关专业,本科及以上 [详情]
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