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专业要求：机械制造及其自动化;机械制造与自动化;
学历要求：大专及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作，确保生产现场达到西子奥的斯公司管理要求。
2、根据营销需求计划，组织生产，制订生产计划。
3、负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题。
4、严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。
5、负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核。
6、作为车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，确保车间工作都有工作流程、工作标准 及应急预案。
7、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报，暂时难以解决的问题在会议上提出解决。
8、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报主管部门批准并备案；对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报主管部门批准并备案。保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
9、负责新进公司员工、离职员工的审核工作，组织安排车间员工培训工作，确保一线员工能力素质不断提高。
10、协助制造部长按时完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上文化程度，有相关行业职称，从事机械制造行业生产管理8年以上。
2、具有较强责任心、工作积极主动、认真负责，办事公正，善于沟通协调，组织能力及较强的语言能力。
3、熟悉钣金、金工、模具、喷粉、装配生产的工艺流程及设备情况。
4、有制造流程改进项目经验者优先。
5、有大型电梯公司生产管理工作经验者优先。
1、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作，确保生产现场达到西子奥的斯公司管理要求。
2、根据营销需求计划，组织生产，制订生产计划。
3、负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题。
4、严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。
5、负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核。
6、作为车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，确保车间工作都有工作流程、工作标准 及应急预案。
7、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报，暂时难以解决的问题在会议上提出解决。
8、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报主管部门批准并备案；对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报主管部门批准并备案。保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
9、负责新进公司员工、离职员工的审核工作，组织安排车间员工培训工作，确保一线员工能力素质不断提高。
10、协助制造部长按时完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上文化程度，有相关行业职称，从事机械制造行业生产管理8年以上。
2、具有较强责任心、工作积极主动、认真负责，办事公正，善于沟通协调，组织能力及较强的语言能力。
3、熟悉钣金、金工、模具、喷粉、装配生产的工艺流程及设备情况。
4、有制造流程改进项目经验者优先。
5、有大型电梯公司生产管理工作经验者优先。
杭州康特尔电梯部件有限公司秉承“锐意进取，追求卓越”的经营理念，致力于专业电梯部件专业服务。
康特尔拥有100多名专业的管理和技术人才。康特尔崇尚现代企业文化，从发展目标、战略规划、厂房设计、生产布局到人员配备都溶入现代科学管理的理念，力求符合现代柔性化生产的需求，同时秉承以客户为中心的理念，积极推行技术创新，服务创新，诚信经营，锐意进取。
康特尔奉行诚实信用、互惠互利原则，期待与您合作，共同发展。
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更新时间：2024-11-10
更新时间：2024-08-22
更新时间：2024-08-08
更新时间：2024-02-26
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
