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专业要求:机械设计与制造;机械设计与制造;机械制造及其自动化;
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责为来料检查/过程检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保检验员明确检查要求;
2、组织IQC、IPQC、OQC、QC组长按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户;
3、监督核查检验员的记录、报告、标识的有效性和真实性、评审跟进处理不良品,以防止不良品的流出和使用;
4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实;
5、协助技术部进行样品确认以及PPAP认证,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核;
6、对客诉问题,要会分析并能独立完成改进报告(DIVE)。
任职要求:
1、机械行业大专及大专以上;
2、三年以上机械相关工作经验;
3、能识别机械图纸,理解技术要求,会Office word、 excel、 PPT、等办公软件熟练操作;
4、较强的沟通协调能力;较强的管理思路和管控能力。
1、负责为来料检查/过程检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保检验员明确检查要求;
2、组织IQC、IPQC、OQC、QC组长按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户;
3、监督核查检验员的记录、报告、标识的有效性和真实性、评审跟进处理不良品,以防止不良品的流出和使用;
4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实;
5、协助技术部进行样品确认以及PPAP认证,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核;
6、对客诉问题,要会分析并能独立完成改进报告(DIVE)。
任职要求:
1、机械行业大专及大专以上;
2、三年以上机械相关工作经验;
3、能识别机械图纸,理解技术要求,会Office word、 excel、 PPT、等办公软件熟练操作;
4、较强的沟通协调能力;较强的管理思路和管控能力。
杭州康特尔电梯部件有限公司秉承“锐意进取,追求卓越”的经营理念,致力于专业电梯部件专业服务。
康特尔拥有100多名专业的管理和技术人才。康特尔崇尚现代企业文化,从发展目标、战略规划、厂房设计、生产布局到人员配备都溶入现代科学管理的理念,力求符合现代柔性化生产的需求,同时秉承以客户为中心的理念,积极推行技术创新,服务创新,诚信经营,锐意进取。
康特尔奉行诚实信用、互惠互利原则,期待与您合作,共同发展。
康特尔拥有100多名专业的管理和技术人才。康特尔崇尚现代企业文化,从发展目标、战略规划、厂房设计、生产布局到人员配备都溶入现代科学管理的理念,力求符合现代柔性化生产的需求,同时秉承以客户为中心的理念,积极推行技术创新,服务创新,诚信经营,锐意进取。
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更新时间:2022-08-08
更新时间:2022-07-11
更新时间:2024-09-20
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工作地区: 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2000-4000 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:其它
职位描述:
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