温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:营销与策划;市场营销、经营管理类;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:8-15万 年薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才、应届生均可
⒈完成公司下达的市场指标;
⒉负责渠道开发及客户维护;
⒊制定并完成部门(团队)月/季/年度工作计划;
⒋负责部门销售团队的建设与管理,协调部门(团队)内部、与公司其他部门之间的关系,指导和安排部门(团队)内部的业务(研究)探讨和进行;
⒌负责汇总并审阅每月市场报表,分析市场动态,及时调整营销策略。
⒉负责渠道开发及客户维护;
⒊制定并完成部门(团队)月/季/年度工作计划;
⒋负责部门销售团队的建设与管理,协调部门(团队)内部、与公司其他部门之间的关系,指导和安排部门(团队)内部的业务(研究)探讨和进行;
⒌负责汇总并审阅每月市场报表,分析市场动态,及时调整营销策略。
杭州康特尔电梯部件有限公司秉承“锐意进取,追求卓越”的经营理念,致力于专业电梯部件专业服务。
康特尔拥有100多名专业的管理和技术人才。康特尔崇尚现代企业文化,从发展目标、战略规划、厂房设计、生产布局到人员配备都溶入现代科学管理的理念,力求符合现代柔性化生产的需求,同时秉承以客户为中心的理念,积极推行技术创新,服务创新,诚信经营,锐意进取。
康特尔奉行诚实信用、互惠互利原则,期待与您合作,共同发展。
康特尔拥有100多名专业的管理和技术人才。康特尔崇尚现代企业文化,从发展目标、战略规划、厂房设计、生产布局到人员配备都溶入现代科学管理的理念,力求符合现代柔性化生产的需求,同时秉承以客户为中心的理念,积极推行技术创新,服务创新,诚信经营,锐意进取。
康特尔奉行诚实信用、互惠互利原则,期待与您合作,共同发展。
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-05-10
更新时间:2024-05-08
更新时间:2024-05-08
更新时间:2024-05-07
更新时间:2024-05-06
更新时间:2024-04-13
更新时间:2024-03-21