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专业要求:热能与动力工程;电子信息工程技术;机械制造及其自动化;
学历要求:本科及以上
工作经验:3-8 年
薪资待遇:5000-9000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位要求:
1、本科学历,质量管理、机电、机械、电子、制冷、暖通、空调相关专业,熟悉并掌握质量基本工具方法,有一定的项目管理经验,具备良好的快速学习能力、良好的思考分析能力与沟通能力;
2、3年以上大型企业工作经验,至少3年以上SQE相关工作经验,有电机/马达/控制器/空调部件类从业经验,有电机或压缩机供应商品质管理、技术研发或失效分析经验者优先;
3、熟练掌握多种质量技术和管理方法,掌握一定的可靠性知识,具备较丰富的质量问题分析和管理经验;具有率领跨部门团队建立、审核维护质量管理流程的能力,能够深入分析质量问题本质并推动质量改善项目实施;
4、有较强的分析和处理问题的能力及良好的组织协调能力;熟悉全面质量管理者优先考虑;
5、熟悉统计分析工具,有较丰富的质量数据统计、分析及应用能力。
岗位职责:
持续提高供应商产品质量,对供应商质量控制过程进行管理,包括采购品不良的反馈跟踪及改善;负责供应商质量的监察、质量保证协议的签定及维护等工作
1、重要不良的失效分析主导与参与;
2、负责供应商综合品质管理与持续推进改善,包括品质动态监控,品质改善课题推进,相关生产许可证监控,质量损失追回,质量评价与追踪等。
1、本科学历,质量管理、机电、机械、电子、制冷、暖通、空调相关专业,熟悉并掌握质量基本工具方法,有一定的项目管理经验,具备良好的快速学习能力、良好的思考分析能力与沟通能力;
2、3年以上大型企业工作经验,至少3年以上SQE相关工作经验,有电机/马达/控制器/空调部件类从业经验,有电机或压缩机供应商品质管理、技术研发或失效分析经验者优先;
3、熟练掌握多种质量技术和管理方法,掌握一定的可靠性知识,具备较丰富的质量问题分析和管理经验;具有率领跨部门团队建立、审核维护质量管理流程的能力,能够深入分析质量问题本质并推动质量改善项目实施;
4、有较强的分析和处理问题的能力及良好的组织协调能力;熟悉全面质量管理者优先考虑;
5、熟悉统计分析工具,有较丰富的质量数据统计、分析及应用能力。
岗位职责:
持续提高供应商产品质量,对供应商质量控制过程进行管理,包括采购品不良的反馈跟踪及改善;负责供应商质量的监察、质量保证协议的签定及维护等工作
1、重要不良的失效分析主导与参与;
2、负责供应商综合品质管理与持续推进改善,包括品质动态监控,品质改善课题推进,相关生产许可证监控,质量损失追回,质量评价与追踪等。
欢迎加盟麦克维尔国际
1872年,麦克维尔成立于美国明尼苏达州明尼亚波斯市,经过140多年的发展,麦克维尔已成为世界上最大的制造和销售制冷、通风、空调、采暖和空气净化设备的专业公司之一。麦克维尔在全球三大洲拥有13家生产基地,通过遍布全球各地的公司和覆盖全球100多个国家的销售网络,为各国客户提供灵活多样的产品、专业的应用设计和可靠的服务支持。
20世纪90年代以后,麦克维尔产品开始进入中国,经过20多年的发展,先后于1992年、1995年、2002年分别成立了麦克维尔深圳、麦克维尔武汉、麦克维尔苏州三家制造基地,并成立了24家销售分公司及多家事务所和办事处。麦克维尔提供全线的高质量产品和专业的解决方案来满足顾客的各类需求,以实现最佳运行方案、创造最舒适的环境,并为客户节约成本,为此麦克维尔在国际间享有盛誉。
深圳麦克维尔空调有限公司于1992年8月20日在深圳注册,1994年4月1日正式投产。公司占地面积10万平方米,员工达1400余人,主要产品有:单元式空调机、整体/模块式风冷冷水(热泵)机组、整体/分体水源热泵、中央空调末端等。深圳麦克维尔拥有精湛的技术、先进的生产加工及测试检测设备和成熟完善的管理经验,并选用优质的原材料及配件,生产的产品远销欧洲、亚洲、美洲和非洲,深受广大客户的欢迎。
深圳麦克维尔还获得国家级高新技术企业、深圳市首批花园式单位、深圳市工业百强企业、中国十大著名中央空调品牌、深圳市龙岗区十大纳税企业等多项殊荣。公司拥有强大的研发团队,并被认定为“深圳市市级研究开发中心(技术开发类)”,公司还拥有获得国家认可的测试中心。
麦克维尔承诺向员工提供完善的薪酬与福利政策,其中包括:
1. 具有竞争力的薪酬
2. 五险一金
3. 年终花红
4. 除国家法定假日及公休日以外,根据员工服务年限额外提供有薪福利假
5. 丰富多样的集体活动
6. 节日慰问
7. 健康体检
8. 办理深圳户口
如果您正在寻找与行业的全球领先者合作的机会,如果您想寻求一份可以带来成就感与自豪感的工作,那么,我们真诚地欢迎您申请麦克维尔的职位。欢迎您加入麦克维尔,我们将为您提供一个平等的机会,麦克维尔诚挚邀请您与我们共同开创美好的明天!
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
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