温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:市场营销;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:2000-4000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 应届毕业生
职位概要:
协助部门经理完成市场拓展部相关日常事务性工作。
工作内容:
1、搜集和行业相关的业务信息、招投标信息;
2、加强与销售人员的沟通,收集市场业务/项目信息的跟进状态,更新业务信息,积累业务资料;
3、按照部门经理的安排对部门内部各项业务工作进行归类整理;
4、协调重点项目的执行,协助部门经理及市场拓展部进行相关工作;
5、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销、企业管理等其他相关专业大专以上学历。
培训经历
◆受过市场营销、公共关系等方面的培训。
经 验:
◆一定年限(1年以上)类似职位从业经验。
◆有网络营销相关岗位工作经验者优先录用。
技能技巧:
◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情;
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆工作细致、认真负责;
◆独立工作能力和团队合作精神;
◆具有敬业精神。
协助部门经理完成市场拓展部相关日常事务性工作。
工作内容:
1、搜集和行业相关的业务信息、招投标信息;
2、加强与销售人员的沟通,收集市场业务/项目信息的跟进状态,更新业务信息,积累业务资料;
3、按照部门经理的安排对部门内部各项业务工作进行归类整理;
4、协调重点项目的执行,协助部门经理及市场拓展部进行相关工作;
5、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销、企业管理等其他相关专业大专以上学历。
培训经历
◆受过市场营销、公共关系等方面的培训。
经 验:
◆一定年限(1年以上)类似职位从业经验。
◆有网络营销相关岗位工作经验者优先录用。
技能技巧:
◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情;
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆工作细致、认真负责;
◆独立工作能力和团队合作精神;
◆具有敬业精神。
河南省城乡建筑设计院有限公司始建于1984年,2009年12月改制成为公司,具有独立法人资格,持有国家建筑甲级工程设计资质及城市规划和市政设计资质,是河南省工业与民用建筑骨干设计单位之一,隶属河南省建设厅。 设计院现有各类专业技术人员189人,其中各类注册人员42人,高、中级以上人员135人。办公自动化以及各类专业配套软件完善,具有承担国家大、中型重点工程的经验和能力。 建院以来先后承担了数十项省内外大中型工程项目的设计、咨询与服务。先后完成一批有影响的纪念性建筑,深受社会好评和认可。 设计院坚持开拓经营,实现 “科技先导、以人为本、科学管理、诚实守信、以质取胜”的承诺。 我们的经营理念:追求服务最大化——为社会服务、为业主服务、为明天服务。
河南省城乡建筑设计院郑东分院成立于2010年,隶属于河南省城乡建筑设计院,在做精做细设计工作的同时,已与多家地产开发公司达成长期合作框架协议,致力于在前期投资、地产策划、销售、代理、开发、后期施工等方面置入更多的一体化管理理念,使得各个环节与设计阶段更好的对接,追求精益求精,完全符合市场发展要求。
河南省城乡建筑设计院郑东分院具备一体化管理理念,与传统意义上的设计院有很大区别。重点体现在其体制新、反应快,管理团队精干高效(扁平化、精细化、程序模版化),除了具有自主的方案创作、施工图设计、后期服务能力外,还具备完成整个投资开发程序内所有工作的能力。
河南省城乡建筑设计院郑东分院摒弃了传统设计院的思想习惯,真正将甲方当上帝,将 自己变成服务者。有一套快速的工程后期服务系统(如设立投诉电话、定期或不定期进行客户回访等)。
技术员工年龄层次合理,“老中青三结合”:
–以老专家组成的总工室;
–30~40岁有丰富工程经验的工程师担纲项目负责人及专业负责人;
–一线设计人员年轻而富有活力,善于接受新事物,精力充沛,思路开阔,计算机能力强。
非常重视教育、培训工作,每年制订教育培训计划,设立专项资金。力图把握技术最新动态,占居技术前沿。
注重设计流程控制、节点控制(30%、70%、95%、100%)。
较为丰富的团队配合经历(ONE TEAM,ONE GOAL!) 。
有一套控制和降低工程造价的程序。