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专业要求:水工结构工程;水文学及水资源;水利工程;
学历要求:大专及以上
工作经验:10-30 年
薪资待遇:20-35万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
一、招聘职位及相关要求
招聘岗位:副总工1名
职位要求:
1)具有高级工程师职称或已经通过土木工程师(水利水电)执业资格考试,业务技术水平扎实;
2)熟悉平原地区泵站、河道、水闸的设计;
3)具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4)品行端正、能吃苦,有较强的工作责任感和事业心,具有良好的敬业精神及职业道德;
二、薪酬待遇
公司建立了一套灵活的、符合市场经济运作模式的薪酬激励制度,给予优秀人才充分展示的舞台和发展的空间;工资待遇:年收入约20万元-35万元。
欢迎有识之士加入。
招聘岗位:副总工1名
职位要求:
1)具有高级工程师职称或已经通过土木工程师(水利水电)执业资格考试,业务技术水平扎实;
2)熟悉平原地区泵站、河道、水闸的设计;
3)具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4)品行端正、能吃苦,有较强的工作责任感和事业心,具有良好的敬业精神及职业道德;
二、薪酬待遇
公司建立了一套灵活的、符合市场经济运作模式的薪酬激励制度,给予优秀人才充分展示的舞台和发展的空间;工资待遇:年收入约20万元-35万元。
欢迎有识之士加入。
宿迁市水务勘测设计研究有限公司是宿迁地区唯一一家集设计、监理、咨询质量检测于一体的地市级专业水利技术服务企业,拥有水利工程设计、水文水资源调查评价乙级资质,水利工程建设监理甲级资质、水利工程咨询丙级资质,主要承担宿迁市境内水利工程的规划、设计、监理、咨询工作。
公司人员结构年轻,属成长创新型企业,公司坚持科学的发展观,坚持“以人为本”的用人观,牢固树立“人力资源是第一资源”的理念,人力资源竞争环境氛围良好,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选拔和使用人才,有完整的员工职业发展通道和良好福利待遇、教育培训体系。