工作地区： 大理白族.. 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-7 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：

职位描述：

岗位职责:长驻客户单位，负责客户单位相关应用系统的售后服务支持，系统维护工作。主要工作内容：软件应用培训与推广、相关产品安装、和软件维护等工作；数据库、中间件、数据备份等日常巡检；对系统进行版本升级和补丁更新；定期对系统健康状况进行检查，确保备份数据的完整性和有效性；完成相关报告的编写工作。任职要求:1、学历要求：计算机及相关专业毕业，全日制大专及以上学历；或者非计算机相关专业，大学本科及以上学历。2、性格开朗，具备良好的客户意识、团队协作意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力。3、具备一定的抗压能力，良好的自我调节能力和心理承受力。4、愿意主动学习和思考，通过学习不断提升自我。5、以下三项至少具备其中一项技能：（1）了解基本的数据库知识，能对其中一种数据库进行简单的日常维护工作，如sybase、MySQL等。（2）了解中间件的运行原理并能进行简单的日常维护工作，如Tomcat等。（3）掌握Windows系统及办公软件，了解Windows Server或Unix/Linux等操作系统等。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责1、销售管理：日常销售达成、日常专柜管理、促销管理、商品陈列管理；2、会员管理：完成日常会员招募、换礼、会员活动推送及会员申请处理；3、人员管理：协助导师进行一线销售人员的沟通、培训、招聘工作。4、沟通协作：与市场部、人事部、财务部等部门进行内部沟通和协作。任职要求1.2017-2018年大学本科毕业；2.乐于从事零售行业的店铺营运工作；3.可接7不同城市外派工作；4.热爱化妆品、时尚行业。发展方向运营管理培训生（OMT）是公司特别为应届毕业生量身规划，帮助新人进入零售行业，快速成长为国际化零售营运管理人才。OMT培训周期为三年，全面学习和执行店内各项工作，包括销售，收银，库存管理，促销活动，人员管理等，更有机会参加新店开业支持，外派轮岗，项目发展。晋升发展路径销售管培生（半年）---助理店长（半年）---店长（一年）---营运经理薪酬待遇前半年培养期无责任底薪6000（包住）员工福利：具有竞争力的薪资：底薪+ 月度奖金+季度奖金+年终奖公司激励：小区住宿、岗位工资、绩效奖金、年终奖金、股票期权劳动保障：五险一金专业培训：定制化集中培训、门店实习、后台职能轮岗晋升空间：半年晋升助理店长，一年半晋升店长，三年晋升营运经理员工关怀：季度员工生日会，节日礼品，年度体检，年度旅游，激励达标海外游等带薪休假：做六休一，五天以上带薪休假，法定假日、年假、婚假、产假及陪产假上班地址：全国，前三个月统一在深圳工作 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8000-15000元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

任职资格：1.大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2.3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3.具备良好的销售技巧；4.熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5.熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6.具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7.抗压能力强。岗位职责：1.协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2.学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3.协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4.协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5.协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6.协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7.协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：10000-20000元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖＋VIP奖金福利：提供住宿+年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训现公司仍在飞速扩张，提供公平公开的晋升机会 联系方式：0755-82210780-1058（车小姐）/0755-82210780-1087（陈小姐）面试地点：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com微信公众号：妍丽中国（微信号：*****） [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强；7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析；2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：10000-20000元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。 [详情]