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专业要求:不限;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
福建宝源钢铁有限公司主营各种建筑内钢材及大型钢厂的工业用材,公司拥有大型专用货场及三家控股子公司,1、福建厦门钢铁有限公司;2、福建龙岩宝源金属制品有限公司;3、八一宝源大酒店;另有福建宝源物流公司已获省政府批准为省“十一五”重点建设项目{正在筹建中}。公司通过不断努力,多年来多次获得省、市消委会“诚信企业”、省诚信·促进会“讲诚信·重质量”单位及“守合同重信用”企业,历年来均被银行部门评定为“AAA”级信用企业。
更新时间:2024-04-19
更新时间:2019-04-10
更新时间:2018-04-12
更新时间:2018-04-12
更新时间:2018-01-08
更新时间:2022-07-11
更新时间:2019-07-19
更新时间:2019-07-19
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:
职位描述:
工作职责:1、对公司各业务单元,通过组织诊断、团队学习、绩效创新等,协助催化组织能力,推动战略落地;2、能够运用现行管理实践的专业理论、方法、工具,为内部客户提供专业解决方案,协助推动组织核心能力的提升;3、负责建立中高管理层管理者和核心岗位人才管理体系,对人才盘点、任免、评估、培养等环节的有效执行,参与并推动业务群领导力发展体系的设计和实施;4、负责公司建立核心员工个人发展计划,推动员工职业生涯管理。任职资格:1、985、211本科及以上学历;2、5年以上大中型企业的组织发展管理、绩效管理与培训等相关工作经验;具备学习型组织、U型理论、催化师等丰富系统业务实战经验的专家优先;3、具有素质模型建立、人才评价、梯队建设等项目实践经验;4、具有较强的战略理解能力及执行推动力;5、学习能力强,善于思考,逻辑思维优秀,抗压能力强。 [详情]
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