专业要求:土木工程;
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2、主持编写项目监理规划、安全监理方案、审批项目监理实施细则及安全监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
3、主持审查分包单位资质证书,安全生产许可证,并提出审查意见;
4、检查和督促监理人员的工作和监理工作(安全)制度落实情况,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作;
5、主持监理工作会议、专题会议,签发项目监理机构的文件和指令;
6、主持审核并签证承包商提交的开工报告、施工组织设计、专项施工方案、技术方案、进度计划等;
7、组织审核承包商安全防护、文明施工措施费用的使用情况,核查大型起重机械和自升式架设设施的验收手续,核准施工单位安全质量标准化达标工地考核评分;
8、审核并签署承包商提出的申请、支付证书和竣工结算;
9、审查和处理工程变更;
10、负责向本单位负责人报告施工现场安全、质量事故;主持或参与工程质量事故、安全事故调查;
11、签发工程暂停令,并同时报告建设单位;
12、协调业主与承包商的合同争议、处理索赔、审批工程延期;
13、组织编写并签发监理工作月报、安全监理月报、监理专报、监理紧急报告、监理工作阶段报告、专题(安全)报告和项目监理工作(安全)总结;
14、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审核承包商的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收;
15、主持整理工程项目的监理资料;
16、完成上级交办的其它工作。
上海科瑞真诚建设项目管理有限公司(K&Z)在创始人乐云、封履宁、何清华以及全体员工的共同努力下,已经成长为一家具有广泛社会影响力和持续行业竞争力的综合性工程咨询企业,业务范围包括项目管理、工程监理、招标代理、造价咨询、工程咨询、研究咨询、工程管理信息化(BIM)咨询、教育与培训等八大模块。公司目前拥有的各类工程咨询资质:建设监理甲级[主项:房屋建筑工程(甲级);增项:公路工程(乙级)、市政公用工程(乙级)]、工程造价咨询甲级、工程招标代理甲级和工程咨询甲级。 公司现有员工300余名。
公司依托同济大学复杂工程管理研究院、经济与管理学院建设管理与房地产系,借助同济大学在城市规划与建筑设计、土木工程和工程管理等学科的综合优势,践行同济大学对工程管理学科提出的“始终对接国家重大需求,服务经济社会发展”的使命和责任,致力于将国际先进的工程项目管理理念、方法与手段付诸国内工程咨询实践,探索适合中国国情、独具中国特色的工程项目管理咨询新模式。
公司已经为超过1000个建设项目提供专业化的工程管理咨询服务,项目涵盖主题乐园、会展建筑、文化体育建筑、政府公共建筑、超高层建筑、城市综合体建筑、商务办公建筑、商业建筑、酒店宾馆建筑、文物保护建筑、工业厂房建筑、住宅建筑和市政基础设施等类型,荣获鲁班奖、市政工程金奖、白玉兰奖等国家和地方各类奖项50余次。公司承担的上海世博会工程建设指挥部办公室总体项目管理咨询服务、浦东AB片区临时场馆及配套设施项目管理和世博村项目管理,获得国际项目管理协会(IPMA)颁发的年度“项目卓越大奖(Project Excellence Award)”,中国(双法)项目管理研究委员会(PMRC)颁发的“中国项目管理成就奖”和上海市人民政府颁发的“上海市科技进步一等奖”。公司通过以世博项目为代表的一系列复杂工程管理咨询实践积累了宝贵的知识财富,积聚可持续发展的动力。
公司秉承同济大学提倡的“工程基础、科学精神、人文素养、国际视野”学术精神, 致力于打造理论研究与工程实践相结合的学习型企业。公司主持了一系列国家级、省部级纵向科研课题以及企业横向科研课题,科研成果获得省部级科技进步一等奖一次、二等奖三次;出版项目管理、项目策划、设计管理、项目管理信息化、复杂工程管理、精益建设等方面教材、专著和译著20余部,在科研和教育方面承担了具有鲜明特色的社会责任。