专业要求:电力与电气工程类;
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
公司實現總經理領導下各系統、各部門分層負責的管理制度,並設立若干專業協調委員會,重大決策由委員集體產生.公司以完善的薪酬福利體系實行以貢獻定報酬,憑責任定待遇,鼓勵人才充分發揮個人的聰明才智;“以人為本”是友輝現今的經營理念,“忠誠務實”視為宗旨,“憑著無限創意、同心協力、持續改進的精神,為客戶提供優質的產品及服務,致力成為國際公認卓越的企業”是友輝的使命.
公司擁有一大批專業知識扎實和技術經驗豐富的研發工程人員及優秀的管理團隊;為保障品質配備了精良的加工生產設備;同時,各項規章制度皆按東莞巿勞動局規定為依據制定而成,每日正常工作八小時,每週正常工作五天,依業務需求配合加班.合理的、甚嚴的管理為大家提供一個和諧安全的工作和生活環境.
公司內部有公平、公正的內部招聘制度,可給各位同仁提供更好的學習機會和發展空間.真誠的歡迎您加入到我們的團隊,和我們一起向前邁步共創輝煌明天.
工作時間及福利:
1、底薪1100/月,22天8H制,加班费周一至周五1.5倍,周六、周日2倍,法定节假日3倍.另外按规定可享有带薪年休假、婚假、产假、丧假、配偶分娩假等带薪假.
2、员工每月正常上班22天以上享有全勤奖,生产达标另有生产绩效奖;如有表现突出者, 还可提升职位或者另外计发奖金;每年有兩次薪資調整機會.
3、本公司為安定職工的生活,提供了較為完善的福利設施及較優厚的福利制度.
1).公司備有象棋、乒乓球、羽毛球、藍球、影視廳等娛樂設施供職工業餘時間娛樂.
2).公司免費為員工提供住宿和每日三餐,中、晚三菜一湯。
住宿:工程師與一級主管1~2人每間,普通職員4人每間,一線作業員6人每間,
所有宿舍均配有洗手間與独立陽台、風扇等.
3).每月組織職工生日集會,發給生日禮品、食品,並加餐慶祝.
4).每年中秋、春節將組織文藝晚會,並有抽獎等活動.每年視生産状况不定期舉行旅遊活 動.
5).凡入職員工試用合格後均可自願由公司統一購買社保.
6).每年给员工发夏冬装各两套(可以旧换新)等.
4、全空調无尘车间,坐式工作环境。
公司品質政策: 領導創新、精益求精、品質優異、客戶滿意.
公司品質方針: 持續改進技術、增強設計能力、提升產品品質、
加強銷售服務、滿足客戶需求。
公司品質承諾: 以訓練有素的員工、
全員參與的態度、
持續改進的精神、
追求卓越的品質目標!
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-5 月薪招聘人数: 1
公司性质:有限公司公司规模: 所属行业:房地产
职位描述:
岗位职责:1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策,协助董事长主持公司的全面工作。执行总公司的各项决议,负责处理公司的日常事务和管理工作,保证各项经济技术指标的实现。2、组织实施经集团批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。3、加强对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。4、严格执行集团和公司的各种通用规章制度和管理办法、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。5、负责组织制定公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长和集团同意后实施。7、对本公司的人员招聘和人事安排,经公司董事长授权后,有决定权;对本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权,并进行绩效考核,对考核结果,提出处理意见,经公司董事长和总公司批准后,进行奖罚。8、加强企业文化建设,负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。9、负责审核公司资金使用,费用开支,财务预算方案。10、负责对公司各种生产、生活物资,采购计划的审核,报董事长批准后实施。11、负责公司设备管理,使公司现有机械设备达到公司规定的利用率和完好率,满足施工生产需要。当公司自有机械设备不能满足施工需要时,用最少的代价利用社会资源确保工作需要。12、强化企业管理,使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。13、负责组织、参与项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经济责任书,并督促检查其执行情况和施工完成情况。任职要求:1、建筑行业从业经验十五年以上,三年以上大型建筑公司管理工作经验;2、熟悉行业法律法规,有重大事务有一定的预见能力;3、熟悉方案设计现场施工管控;4、具有良好的沟通能力和魄力,能独挡一面。 [详情]
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