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专业要求:人力资源管理;行政管理;工商管理;
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
岗位职责:
1、审核员工入离职及其他异动手续的完整性和规范性,建立完善的员工档案管理,及时更新及归档;
2、负责分公司各项人事系统的信息化维护工作(e-HR、OA、考勤),保障各系统的正常运行;
3、监督各单位员工劳动合同的签订和执行情况,防范劳资风险,构建和谐劳动关系;
4、负责分公司招聘信息的发布、简历筛选、初试、复试安排等工作;
5、负责外部招聘渠道与培训资源的开发、维护,并与相关机构保持良好合作关系;
岗位要求:
1、思维灵活,具有一定的数据分析能力、信息整理能力;
2、有良好的文案撰写能力,组织及沟通能力强;
3、熟悉掌握OFFICE办公软件;
4、有学生会或校园社团经验优先;
5、熟悉人力资源六大模块,对行业特点有一定认知,持有人力资源证书者优先。
1、审核员工入离职及其他异动手续的完整性和规范性,建立完善的员工档案管理,及时更新及归档;
2、负责分公司各项人事系统的信息化维护工作(e-HR、OA、考勤),保障各系统的正常运行;
3、监督各单位员工劳动合同的签订和执行情况,防范劳资风险,构建和谐劳动关系;
4、负责分公司招聘信息的发布、简历筛选、初试、复试安排等工作;
5、负责外部招聘渠道与培训资源的开发、维护,并与相关机构保持良好合作关系;
岗位要求:
1、思维灵活,具有一定的数据分析能力、信息整理能力;
2、有良好的文案撰写能力,组织及沟通能力强;
3、熟悉掌握OFFICE办公软件;
4、有学生会或校园社团经验优先;
5、熟悉人力资源六大模块,对行业特点有一定认知,持有人力资源证书者优先。
深圳市天健城市服务有限公司成立于1991年,深圳知名品牌,注册资本5000万元,是大型上市企业深圳市天健(集团)股份公司(证券代码000090)全资子公司,拥有国家注册物业管理一级资质,是首批获得物业管理服务深圳标准认证企业之一。公司主营业务涵盖社区综合服务(物业服务)、物业城市服务、商企服务、商业运营、生活服务、智能工程服务业务板块。公司依托二十多年积淀的物业管理服务成功经验,以市场和顾客需求为导向,持续创新服务模式。公司成立以来,曾连续获评“中国物业服务百强企业”,2020年位列深圳市物业服务企业综合实力五十强第13位,荣获“2020全国物业服务企业品牌价值100强”、“连续七年(2******)广东省守合同重信用企业”、“2019年度物业管理业主满意度(住宅类)深圳指数(抽样单位)领先30”等多项行业领先称号,2020年,位居全国物业企业综合实力500强第42名。
公司坚持多业态布局与高质量发展相互促进,注重业务共融与协同创新,以社区综合服务为核心引擎,以物业城市服务、商企服务为双轮驱动发展,构建“三位一体”发展战略,发展成为具有突出核心竞争力的城市服务商。
更新时间:2023-03-26
更新时间:2022-08-20
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11