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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位描述: --按计划完成调试任务。--确保电梯的安全，运行质量。--检查/督促分包商电梯安装质量；--严格遵守WWJSS现场安全规范。--对调试中发现的产品和技术问题及时反馈--认真填写调试报告职责与衡量标准:--完工台数--移交维修首次验收结果--调式质量及安全管理--工地安全--调试工时控制 主要工作关系: （特指业务相关部门）--内部客户：销售部、工厂、质量部、安装部、财务部、维修部--外部客户：技术监督局特种设备检验所、分包商、甲方、工程监理及总包
资质要求:--学历：大专及以上学历，机电、机械、自动化及相关专业--工作经验：有电梯行业经验者优先--语言能力：国语读、说、写流利，阅读英文资料--计算机水平：熟悉各办公软件--其它主要资质：业务能力列项要求：客户关系、产品知识、核心价值观与奥的斯一致、安全管理、工地管理领导力能力列项要求：适应性、分析性思考能力、判断力、商业道德规范、沟通能力、客户导向、团队合作
资质要求:--学历：大专及以上学历，机电、机械、自动化及相关专业--工作经验：有电梯行业经验者优先--语言能力：国语读、说、写流利，阅读英文资料--计算机水平：熟悉各办公软件--其它主要资质：业务能力列项要求：客户关系、产品知识、核心价值观与奥的斯一致、安全管理、工地管理领导力能力列项要求：适应性、分析性思考能力、判断力、商业道德规范、沟通能力、客户导向、团队合作
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更新时间：2019-08-01
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：其他公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述：
岗位职责：1、 对所负责商品品类的盈利负责，包括并不限于销量，毛利，库存周转等；2、 根据市场趋势和终端销售数据制定相关季度、月度商品开发采购计划；3、 根据商品架构和商品企划，完成品类、款式的开发；4、 收集市场趋势及前沿信息，并准确提炼出可以用于品牌商品开发的方案或计划；5、 供应商资源的开发、管理，协商，谈判；6、 市场调研以及配合营销部门制定营销企划；7、 负责所属品类的商品陈列，卖点提炼和塑造；8、 查阅销售数据和记录，并做采购，补货，研发等分析；9、 完成与供应链相关的对接工作；10、完成上级交办的其他事宜；任职资格条件（户籍、行业、学历、工作年限、职称、工作经验、性格等）：1、5年以上同行工作经验；2、具有零售，外贸，代理商，外资采购办采购或产品开发工作经验；技能：熟悉杂货行业，对家居品类有深度了解，包括但并不限于玩具，厨房，浴室，客厅，旅行产品…… 电脑：一般电脑操作 [详情]
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