专业要求:建筑环境与设备工程;供热、供燃气、通风及空调工程;供热通风与空调工程技术;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3500-5000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
1、负责区域内零售产品的销售工作,开发、维护、管理销售渠道,建立有效经销网络,扩大公司产品覆盖率
2、参与区域内的市场分析并制定区域销售策略工作
3、按照公司计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料
4、承担区域下达的销售任务;完成各区域销售计划与回款计划
5、及时反馈与总结客户需求,不断提高客户满意度
任职资格:
1、制冷、暖通或相关专业毕业,大专以上学历,有1年以上相关暖通产品销售经验优先考虑;
2、具有独立的分析和解决问题的能力;
3、对工作认真负责,执行能力强,具有团队协作精神;
薪酬福利:基本工资+提成+团队奖励+年终奖金+过节费+五险一金+带薪年假+体检+国内外旅游。
公司一向重视人才的吸纳、培养和使用。本着唯才是用、唯德重用的原则,立志于打造一支行业内最正气、最专业、最市场导向、最有竞争力的中央空调营销精英团队。这支队伍倡导以客为先、价值为尊、利益共享的理念,拥有极强的战斗力,销售业绩节节攀升,在业界享有较高声誉。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
【岗位职责】1.负责公司的中高端管理人才招聘工作的开展,满足公司对优秀人才需求;2.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3.负责人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;4.通过各种渠道、有针对性进行高端人才挖掘、访寻、面试、筛选;5.全面负责候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪(Offer跟进,入职跟进);6.完成领导安排的其他任务。【任职要求】1.全日制本科及以上学历,有一年以上猎头公司经验;2.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,灵活熟练的谈判技巧;3.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标的能力,能在一定压力下胜任工作;4.善于进行人才甄选,具有很强的电话交流能力,具有较好的亲和力,喜欢人力资源职业,信息敏感度、学习能力强;5.目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;6.良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感。 [详情]
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