工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：8-9 年薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 若干

公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：房地产

职位描述：

岗位职责：1、负责起草、制订和落实物业公司管理方针、目标、计划及相关规章制度；2、协调、理顺与集团公司、房地产公司各部门的工作关系，贯彻落实公司指令；3、参加集团公司会议，提交工作总结和各种合理化建议；4、建立健全组织架构及人员配备，负责管理人员的招聘、录用、考核、奖惩、辞退工作，合理分配各部门工作任务并组织督导下属切实完成；5、指导、管理、协调物业各部门的工作，召集和主持公司例会或专题会议 及时解决管理中出现的问题；保证企业各项工作顺利进行；6、提高公司凝聚力和员工工作积极性、能动性和创造性，定期或不定期听取员工的意见、建议，不断完善公司的经营管理；7、协调与有关协作部门、业主委员会、政府主管部门的关系，保持良好的公共关系，树立企业品牌、形象；8、及时处理严重的投诉、突发事件，不断提升物业各项管理服务工作的质量与标准，增强业主满意度；9、完成领导交办的其他事宜。任职要求：1、房地产管理、物业管理等相关专业全日制大专以上学历；年龄30岁左右；2、同等岗位工作经验三年以上；3、良好的沟通能力和协调能力，良好的文笔功底和专业的物业管理技能；4、具备卓越的领导才能、良好的服务意识和严谨的工作作风。5、接受外派。 [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：自动化

职位描述：

男性，25~35岁，大专以上学歷，机械制造或机电一体化专业毕业，三年以上相关工作经验,有独立完成非标自动化设备整机电气设计经验。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：1-5 月薪招聘人数： 1

公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：房地产

职位描述：

岗位职责：1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，协助董事长主持公司的全面工作。执行总公司的各项决议，负责处理公司的日常事务和管理工作，保证各项经济技术指标的实现。2、组织实施经集团批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。3、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。4、严格执行集团和公司的各种通用规章制度和管理办法、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。5、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长和集团同意后实施。7、对本公司的人员招聘和人事安排，经公司董事长授权后，有决定权；对本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权，并进行绩效考核，对考核结果，提出处理意见，经公司董事长和总公司批准后，进行奖罚。8、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。9、负责审核公司资金使用，费用开支，财务预算方案。10、负责对公司各种生产、生活物资，采购计划的审核，报董事长批准后实施。11、负责公司设备管理，使公司现有机械设备达到公司规定的利用率和完好率，满足施工生产需要。当公司自有机械设备不能满足施工需要时，用最少的代价利用社会资源确保工作需要。12、强化企业管理，使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。13、负责组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订相关经济责任书，并督促检查其执行情况和施工完成情况。任职要求：1、建筑行业从业经验十五年以上，三年以上大型建筑公司管理工作经验；2、熟悉行业法律法规，有重大事务有一定的预见能力；3、熟悉方案设计现场施工管控；4、具有良好的沟通能力和魄力，能独挡一面。 [详情]