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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
市政工程;桥梁与.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市-黄陂区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
华东华中西北西南各区域省市区域营销总监、分公司经理、业务主管。
一、岗位职责
(一)负责区域内客户开拓和项目开发,促进年度业绩目标达成;
(二)负责项目拓展过程中的客户拜访、联系沟通、现场初步踏勘、项目建议书编制,符合立项条件的项目,启动商务立项等;
(三)了解客户的经营情况及信用程度,收集并建立完整的客户档案;
(四)跟踪市场动态,收集日常市场信息,不断拓展新的市场领域;
(五)做好区域内合作伙伴、协作单位等关系建立和维护,积极拓展其他关系渠道,构筑互助互利的业务网络;
(六)负责项目投标前期的联络协调和信息收集,跟进投标过程工作。
二、任职要求
(一)具备区域内优质市场资源(政府、央企、大型国企资源等),有工程类央企(中建、中交、中铁、中冶等)或党政机关、企事业单位工作履历者优先;
(二)熟悉区域招投标规则,熟悉EPC、PPP等项目运作流程,具备工程项目投标及中标经历者优先;
(三)工程类相关专业,大专及以上学历;
(四)3年以上相关市场工作经验,年龄、性别不限;
(五)性格外向,善于沟通,具备较强的客户关系维护能力,及项目洽谈的知识和技巧。
底薪1-2万/月,年薪30-150万,视业绩上不封顶;
公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受年休假等各项福利。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
桥梁与隧道工程;.. |
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工作地点: |
浙江-杭州市-滨江区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
华东华中西北西南各区域省市区域营销总监、分公司经理、业务主管。
一、岗位职责
(一)负责区域内客户开拓和项目开发,促进年度业绩目标达成;
(二)负责项目拓展过程中的客户拜访、联系沟通、现场初步踏勘、项目建议书编制,符合立项条件的项目,启动商务立项等;
(三)了解客户的经营情况及信用程度,收集并建立完整的客户档案;
(四)跟踪市场动态,收集日常市场信息,不断拓展新的市场领域;
(五)做好区域内合作伙伴、协作单位等关系建立和维护,积极拓展其他关系渠道,构筑互助互利的业务网络;
(六)负责项目投标前期的联络协调和信息收集,跟进投标过程工作。
二、任职要求
(一)具备区域内优质市场资源(政府、央企、大型国企资源等),有工程类央企(中建、中交、中铁、中冶等)或党政机关、企事业单位工作履历者优先;
(二)熟悉区域招投标规则,熟悉EPC、PPP等项目运作流程,具备工程项目投标及中标经历者优先;
(三)工程类相关专业,大专及以上学历;
(四)3年以上相关市场工作经验,年龄、性别不限;
(五)性格外向,善于沟通,具备较强的客户关系维护能力,及项目洽谈的知识和技巧。
底薪1-2万/月,年薪30-150万,视业绩上不封顶;
公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受年休假等各项福利。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
道路工程;桥梁与.. |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
华东华中西北西南各区域省市区域营销总监、分公司经理、业务主管。
一、岗位职责
(一)负责区域内客户开拓和项目开发,促进年度业绩目标达成;
(二)负责项目拓展过程中的客户拜访、联系沟通、现场初步踏勘、项目建议书编制,符合立项条件的项目,启动商务立项等;
(三)了解客户的经营情况及信用程度,收集并建立完整的客户档案;
(四)跟踪市场动态,收集日常市场信息,不断拓展新的市场领域;
(五)做好区域内合作伙伴、协作单位等关系建立和维护,积极拓展其他关系渠道,构筑互助互利的业务网络;
(六)负责项目投标前期的联络协调和信息收集,跟进投标过程工作。
二、任职要求
(一)具备区域内优质市场资源(政府、央企、大型国企资源等),有工程类央企(中建、中交、中铁、中冶等)或党政机关、企事业单位工作履历者优先;
(二)熟悉区域招投标规则,熟悉EPC、PPP等项目运作流程,具备工程项目投标及中标经历者优先;
(三)工程类相关专业,大专及以上学历;
(四)3年以上相关市场工作经验,年龄、性别不限;
(五)性格外向,善于沟通,具备较强的客户关系维护能力,及项目洽谈的知识和技巧。
底薪1-2万/月,年薪30-150万,视业绩上不封顶;
公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受年休假等各项福利。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
市政工程;桥梁与.. |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
华东华中西北西南各区域省市区域营销总监、分公司经理、业务主管。
一、岗位职责
(一)负责区域内客户开拓和项目开发,促进年度业绩目标达成;
(二)负责项目拓展过程中的客户拜访、联系沟通、现场初步踏勘、项目建议书编制,符合立项条件的项目,启动商务立项等;
(三)了解客户的经营情况及信用程度,收集并建立完整的客户档案;
(四)跟踪市场动态,收集日常市场信息,不断拓展新的市场领域;
(五)做好区域内合作伙伴、协作单位等关系建立和维护,积极拓展其他关系渠道,构筑互助互利的业务网络;
(六)负责项目投标前期的联络协调和信息收集,跟进投标过程工作。
二、任职要求
(一)具备区域内优质市场资源(政府、央企、大型国企资源等),有工程类央企(中建、中交、中铁、中冶等)或党政机关、企事业单位工作履历者优先;
(二)熟悉区域招投标规则,熟悉EPC、PPP等项目运作流程,具备工程项目投标及中标经历者优先;
(三)工程类相关专业,大专及以上学历;
(四)3年以上相关市场工作经验,年龄、性别不限;
(五)性格外向,善于沟通,具备较强的客户关系维护能力,及项目洽谈的知识和技巧。
底薪1-2万/月,年薪30-150万,视业绩上不封顶;
公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受年休假等各项福利。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
桥梁与隧道工程;.. |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
华东华中西北西南各区域省市区域营销总监、分公司经理、业务主管。
一、岗位职责
(一)负责区域内客户开拓和项目开发,促进年度业绩目标达成;
(二)负责项目拓展过程中的客户拜访、联系沟通、现场初步踏勘、项目建议书编制,符合立项条件的项目,启动商务立项等;
(三)了解客户的经营情况及信用程度,收集并建立完整的客户档案;
(四)跟踪市场动态,收集日常市场信息,不断拓展新的市场领域;
(五)做好区域内合作伙伴、协作单位等关系建立和维护,积极拓展其他关系渠道,构筑互助互利的业务网络;
(六)负责项目投标前期的联络协调和信息收集,跟进投标过程工作。
二、任职要求
(一)具备区域内优质市场资源(政府、央企、大型国企资源等),有工程类央企(中建、中交、中铁、中冶等)或党政机关、企事业单位工作履历者优先;
(二)熟悉区域招投标规则,熟悉EPC、PPP等项目运作流程,具备工程项目投标及中标经历者优先;
(三)工程类相关专业,大专及以上学历;
(四)3年以上相关市场工作经验,年龄、性别不限;
(五)性格外向,善于沟通,具备较强的客户关系维护能力,及项目洽谈的知识和技巧。
底薪1-2万/月,年薪30-150万,视业绩上不封顶;
公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受年休假等各项福利。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
桥梁与隧道工程;.. |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
华东华中西北西南各区域省市区域营销总监、分公司经理、业务主管。
一、岗位职责
(一)负责区域内客户开拓和项目开发,促进年度业绩目标达成;
(二)负责项目拓展过程中的客户拜访、联系沟通、现场初步踏勘、项目建议书编制,符合立项条件的项目,启动商务立项等;
(三)了解客户的经营情况及信用程度,收集并建立完整的客户档案;
(四)跟踪市场动态,收集日常市场信息,不断拓展新的市场领域;
(五)做好区域内合作伙伴、协作单位等关系建立和维护,积极拓展其他关系渠道,构筑互助互利的业务网络;
(六)负责项目投标前期的联络协调和信息收集,跟进投标过程工作。
二、任职要求
(一)具备区域内优质市场资源(政府、央企、大型国企资源等),有工程类央企(中建、中交、中铁、中冶等)或党政机关、企事业单位工作履历者优先;
(二)熟悉区域招投标规则,熟悉EPC、PPP等项目运作流程,具备工程项目投标及中标经历者优先;
(三)工程类相关专业,大专及以上学历;
(四)3年以上相关市场工作经验,年龄、性别不限;
(五)性格外向,善于沟通,具备较强的客户关系维护能力,及项目洽谈的知识和技巧。
底薪1-2万/月,年薪30-150万,视业绩上不封顶;
公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受年休假等各项福利。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
桥梁与隧道工程;.. |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
华东华中西北西南各区域省市区域营销总监、分公司经理、业务主管。
一、岗位职责
(一)负责区域内客户开拓和项目开发,促进年度业绩目标达成;
(二)负责项目拓展过程中的客户拜访、联系沟通、现场初步踏勘、项目建议书编制,符合立项条件的项目,启动商务立项等;
(三)了解客户的经营情况及信用程度,收集并建立完整的客户档案;
(四)跟踪市场动态,收集日常市场信息,不断拓展新的市场领域;
(五)做好区域内合作伙伴、协作单位等关系建立和维护,积极拓展其他关系渠道,构筑互助互利的业务网络;
(六)负责项目投标前期的联络协调和信息收集,跟进投标过程工作。
二、任职要求
(一)具备区域内优质市场资源(政府、央企、大型国企资源等),有工程类央企(中建、中交、中铁、中冶等)或党政机关、企事业单位工作履历者优先;
(二)熟悉区域招投标规则,熟悉EPC、PPP等项目运作流程,具备工程项目投标及中标经历者优先;
(三)工程类相关专业,大专及以上学历;
(四)3年以上相关市场工作经验,年龄、性别不限;
(五)性格外向,善于沟通,具备较强的客户关系维护能力,及项目洽谈的知识和技巧。
底薪1-2万/月,年薪30-150万,视业绩上不封顶;
公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受年休假等各项福利。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
桥梁与隧道工程;.. |
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工作地点: |
山东-济南市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
华东华中西北西南各区域省市区域营销总监、分公司经理、业务主管。
一、岗位职责
(一)负责区域内客户开拓和项目开发,促进年度业绩目标达成;
(二)负责项目拓展过程中的客户拜访、联系沟通、现场初步踏勘、项目建议书编制,符合立项条件的项目,启动商务立项等;
(三)了解客户的经营情况及信用程度,收集并建立完整的客户档案;
(四)跟踪市场动态,收集日常市场信息,不断拓展新的市场领域;
(五)做好区域内合作伙伴、协作单位等关系建立和维护,积极拓展其他关系渠道,构筑互助互利的业务网络;
(六)负责项目投标前期的联络协调和信息收集,跟进投标过程工作。
二、任职要求
(一)具备区域内优质市场资源(政府、央企、大型国企资源等),有工程类央企(中建、中交、中铁、中冶等)或党政机关、企事业单位工作履历者优先;
(二)熟悉区域招投标规则,熟悉EPC、PPP等项目运作流程,具备工程项目投标及中标经历者优先;
(三)工程类相关专业,大专及以上学历;
(四)3年以上相关市场工作经验,年龄、性别不限;
(五)性格外向,善于沟通,具备较强的客户关系维护能力,及项目洽谈的知识和技巧。
底薪1-2万/月,年薪30-150万,视业绩上不封顶;
公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受年休假等各项福利。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
桥梁与隧道工程;.. |
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工作地点: |
山东-烟台市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
华东华中西北西南各区域省市区域营销总监、分公司经理、业务主管。
一、岗位职责
(一)负责区域内客户开拓和项目开发,促进年度业绩目标达成;
(二)负责项目拓展过程中的客户拜访、联系沟通、现场初步踏勘、项目建议书编制,符合立项条件的项目,启动商务立项等;
(三)了解客户的经营情况及信用程度,收集并建立完整的客户档案;
(四)跟踪市场动态,收集日常市场信息,不断拓展新的市场领域;
(五)做好区域内合作伙伴、协作单位等关系建立和维护,积极拓展其他关系渠道,构筑互助互利的业务网络;
(六)负责项目投标前期的联络协调和信息收集,跟进投标过程工作。
二、任职要求
(一)具备区域内优质市场资源(政府、央企、大型国企资源等),有工程类央企(中建、中交、中铁、中冶等)或党政机关、企事业单位工作履历者优先;
(二)熟悉区域招投标规则,熟悉EPC、PPP等项目运作流程,具备工程项目投标及中标经历者优先;
(三)工程类相关专业,大专及以上学历;
(四)3年以上相关市场工作经验,年龄、性别不限;
(五)性格外向,善于沟通,具备较强的客户关系维护能力,及项目洽谈的知识和技巧。
底薪1-2万/月,年薪30-150万,视业绩上不封顶;
公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受年休假等各项福利。
职位描述
岗位职责:
1、路桥、土木工程等相关专业,具有相关专业高级及以上技术职称; 2、具有5-8年以上工程项目施工管理工作经验,其中3年以上项目部科室负责人或工区长工作经验;3、精通隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺; 4、熟悉工程质量控制重点、施工质量控制工序;
5、精通国家及行业质量、安全相关法律法规及技术规范, 6、熟悉工程质量、安全生产、文明施工、内业资料及创优管理; 7、熟练掌握Word、Excel、cad、PowerPoint等软件的应用。 8、具备较好的管理能力、沟通协调能力、抗压能力、解决问题的能力,工作地点:延安、武汉
职位描述
岗位职责:
1、根据施工组织设计和施工进度安排,编制项目施工测量计划,并组织全体测量人员努力学习实施。
2、负责做好控制测量工作,熟悉各主要控制标志的位置,保护好测量标志。
3、负责做好施工放样工作,对关键部位的放样,必须实行一种方法测量、多种方法复核的观测程序,做好记录报内部监理签认。
4、负责向施工测量组交付现场测量标志和测量结果,实行现场测量交底签认制度,并对测量组的工作进行检查和指导。
5、经常对测量标志进行检查复核,确保测量标志位置的正确。
6、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度,建立仪器设备台帐。妥善保存测量资料。
7、指导测量人员正确使用测量仪器,严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器。
8、负责保护好测量仪器,定期进行检查,做好仪器的防腐、防晒、防雨、防尘,防震动、防盗工作,确保仪器处于良好状态。不得使用缺损的仪器进行测量。
9、完成领导交办的任务。
职位描述
岗位职责:
1、在测量负责人的带领下,负责本标段的测量工作;
2、参加本标段的交接桩并及时进行复测、资料计算和整理;
3、参加本标段控制网的选点与布设,并进行测设,内业资料的计算与整理;
4、临时设施的选线与定位;
5、负责本标段临时水准点的投测;
6、负责本标段各种控制建筑物的定位;
7、完成领导交代的其他工作。
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、土木工程、建筑、机械、自动化、电气等相关专业大专以上学历、中级及以上职称;
2、5年以上地铁盾构技术或生产管理工作经验,且至少做过一个完整地铁盾构项目工程部长及以上职务;
3、熟悉盾构工程的施工技术、质量管理,具有较强的协调沟通及综合管理能力,能熟练运用计算机;
4、了解盾构行业的标准及规范,具有较强的图纸审查能力;
5、做过地铁盾构总工或盾构生产副经理者优先。
岗位职责: 1、盾构施工技术方案的编制及受力验算;
2、编制施工组织设计,包括工艺方案、设备选型、施工方法等,制定计划并督促实施;
3、负责协调和管理盾构工程的整个施工过程,包括人员、物资、设备等方面的管理,确保工程的顺利进行;
4、负责对现场的施工进行指导和协调,解决督导盾构施工中出现的生产难题;
5、协调处理与业主、监理单位之间的日常工作关系;
6、定期组织技术交流会议和技术研讨会,促进技术水平不断提高。
福利待遇:
专业培训、团建、带薪休假等福利,缴纳五险,包食宿。
职位描述
岗位职责:
基本要求:
1、全日制大专及以上学历,建筑工程相关专业;
2、3年以上土建、桥梁下构工程施工管理经验,具备较强的工程实施和管理能力;
3、熟练掌握CAD、Excel等办公软件,以及建筑材料的性能和使用特性,具备建筑施工操作技能。同时需要具有较好的图纸理解能力和分析能力,能够准确理解和执行施工图纸。
岗位职责:
1、熟悉施工图设计规范和建筑工程质量标准,能够做好施工质量控制;
2、熟悉施工现场的安全管理,具备安全生产知识和安全操作技能;
3、熟悉施工进度计划和施工组织设计,能够按照施工计划合理安排工程施工顺序;
4、熟悉现场施工的安全管理,具备基本的安全生产知识和安全操作技能;
5、需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和管理能力,能够按时保质地完成工程任务。
福利待遇:
6、具有良好的学习能力和适应能力,能够及时掌握新的工程技术和管理方法;
福利待遇:
专业培训、团建、带薪休假等福利,包食宿。
职位描述
岗位职责:
基本要求:
1、具有大专以上学历;
2、路桥或市政相关专业,具有中级以上职称;
3、具有5年以上施工管理工作经验;
4、熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
5、熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
6、具备策划项目生产组织的能力、具备较好的沟通能力、学习与思考能力、分析与判断能力、问题解决能力及一定创新和改进的能力;
7、熟练掌握CAD、Excel等办公软件,以及建筑材料的性能和使用特性,具备建筑施工操作技能。同时需要具有较好的图纸理解能力和分析能力,能够准确理解和执行施工图纸。
岗位职责:
1.负责生产计划的拟定与落实;
2.负责现场施工质量控制;
3.负责现场施工安全控制;
4.负责现场施工成本控制;
5.负责现场文明施工管理;
6.负责施工员的管理;
7.负责信息化的实施;
8.承办上级领导交办的其他工作。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、具有大专以上学历;
2、路桥、市政或土木工程相关专业,具有初级以上职称;
3、具有2年以上工程测量工作经验;
4、熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺,具备水准仪、全站仪及GPS仪器的操作能力;
5、具备一定测量编程与计算能力,具备一定工程图纸制图与识别能力;
6、具备较好的沟通能力、学习与思考能力、分析与判断能力、问题解决能力及一定创新和改进的能力,熟练掌握Word、Excel、PowerPoint及CAD等办公软件的应用。
岗位职责:
1、根据施工组织设计和施工进度安排,编制项目施工测量计划,并组织全体测量人员努力学习实施。
2、负责做好控制测量工作,熟悉各主要控制标志的位置,保护好测量标志。
3、负责做好施工放样工作,对关键部位的放样,必须实行一种方法测量、多种方法复核的观测程序,做好记录报内部监理签认。
4、负责向施工测量组交付现场测量标志和测量结果,实行现场测量交底签认制度,并对测量组的工作进行检查和指导。
5、经常对测量标志进行检查复核,确保测量标志位置的正确。
6、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度,建立仪器设备台帐。妥善保存测量资料。
7、指导测量人员正确使用测量仪器,严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器。
8、负责保护好测量仪器,定期进行检查,做好仪器的防腐、防晒、防雨、防尘,防震动、防盗工作,确保仪器处于良好状态。不得使用缺损的仪器进行测量。
9、完成领导交办的任务。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、具有大专以上学历;
2、路桥、市政或土木工程相关专业,具有初级以上职称;
3、具有2年以上工程测量工作经验;
4、熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺,具备水准仪、全站仪及GPS仪器的操作能力;
5、具备一定测量编程与计算能力,具备一定工程图纸制图与识别能力;
6、具备较好的沟通能力、学习与思考能力、分析与判断能力、问题解决能力及一定创新和改进的能力,熟练掌握Word、Excel、PowerPoint及CAD等办公软件的应用。
岗位职责:
1、根据施工组织设计和施工进度安排,编制项目施工测量计划,并组织全体测量人员努力学习实施。
2、负责做好控制测量工作,熟悉各主要控制标志的位置,保护好测量标志。
3、负责做好施工放样工作,对关键部位的放样,必须实行一种方法测量、多种方法复核的观测程序,做好记录报内部监理签认。
4、负责向施工测量组交付现场测量标志和测量结果,实行现场测量交底签认制度,并对测量组的工作进行检查和指导。
5、经常对测量标志进行检查复核,确保测量标志位置的正确。
6、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度,建立仪器设备台帐。妥善保存测量资料。
7、指导测量人员正确使用测量仪器,严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器。
8、负责保护好测量仪器,定期进行检查,做好仪器的防腐、防晒、防雨、防尘,防震动、防盗工作,确保仪器处于良好状态。不得使用缺损的仪器进行测量。
9、完成领导交办的任务。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责项目部计量相关事务的办理;
2.负责项目部变更与索赔相关事务的办理;
3.负责项目部结算相关事务的办理;
4.负责项目部资金计划相关事务的办理;
5.负责劳务分包和专业分包相关事务的办理;
6.负责各类合同相关事务的办理;
7.负责信息化实施;
8.承办上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、具有大专以上学历,路桥或市政相关专业,具有初级以上职称;
2、具有2年以上工程计量或施工工作经验
3、熟悉工程造价、合同计量与变更索赔等专业知识,了解隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺;
4、具备一定成本分析能力、具备较好的沟通能力、学习与思考能力、分析与判断能力、问题解决能力及一定创新和改进的能力;
5、熟练掌握Word、Excel及PowerPoint等办公软件的应用。
职位描述
岗位职责:
集团总部项目管理中心(杭州)成本工程师。
职位要求:
1、本科及以上学历,土木工程相关专业;
2、5年以上公路、市政等工程项目成本管理工作经验;
3、具有中级以上职称,持有一级建造师或注册造价工程师者优先;
4、至少独立完成1-2个项目的预决算编制工作,掌握工程项目实际成本支出控制内容,具备项目成本分析能力;
5、具备较好的成本分析及提出优化意见的能力;
6、熟练运用掌握造价软件,CAD软件,办公软件等;
7、本岗位需经常到各项目部出差,无法接受者请不要投递。
公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受双休+带薪年休假。
职位描述
岗位职责:
集团总部项目管理中心(武汉)成本工程师。
职位要求:
1、本科及以上学历,土木工程相关专业;
2、5年以上公路、市政等工程项目成本管理工作经验;
3、具有中级以上职称,持有一级建造师或注册造价工程师者优先;
4、至少独立完成1-2个项目的预决算编制工作,掌握工程项目实际成本支出控制内容,具备项目成本分析能力;
5、具备较好的成本分析及提出优化意见的能力;
6、熟练运用掌握造价软件,CAD软件,办公软件等;
7、本岗位需经常到各项目部出差,无法接受者请不要投递。
公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受双休+带薪年休假。
职位描述
岗位职责:
全职带业绩一级建造师,作为项目经理、项目总工储备人选,无业绩谢绝投递。
岗位要求:
1、持有市政、公路一级建造师证书并具备住建部或交通部已公示业绩(近五年至少具备1个5000万以上公路或市政项目业绩),业绩获得省级或国家级奖项者优先录用;
2、大专以上学历,具有中级或高级以上职称者优先;
3、工作地点服从公司调动;
4、项目中标通知书、合同及验收证书等资料作为简历附件上传。
工作地点为全国各地项目部,以华东、湖北、河南、陕西、川渝等地为主。
公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受每月四天休假+带薪年休假。