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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市-秀城区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7400-8200 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责炼钢区域机械设备维修、安全设施维修、抢修检修;
2、做好本岗位设备的点巡检,做好记录表,并对记录表的真实性、完整性、可靠性负责;
3、负责本工种所使用的工器具、吊具的使用保管及所属区域的保洁工作。
岗位职责:
1、1-3年钢厂机修工作经验
2、持焊工证
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责完成日常印尼语文件、资料的翻译工作;
2、协助领导做好处理相关行政文件相关工作;
3、做好与供应商的接待工作;
4、上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、印尼语专业毕业,印尼语听,说,读,写良好;
2、语言表达能力较佳,沟通协调能力强;
3、文字书写能力有一定功底;
4、责任心较强,细心谨慎。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
冶金工程; |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
14000-19000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、35周岁以下,本科及以上学历,有3年以上的工作经验;
2、负责各生产车间料矿及配比监督检查、纠正工艺参数错误,对各生产车间提供技术服务;
3、熟练使用办公软件,熟悉镍铁生产工艺流程及参数;
4、负责抓好额定管理和标准化工作,对各种生产环节的材料消耗、工作规范进行监督,做好节能降耗工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、35周岁以下,本科及以上学历,工科类专业;
2、有制造业企业、物流企业质量管理、现场管理相关经验;
3、负责协助管理体系主管建立并运管理体系,以及对所有部门的日常体系运行情况进行监督;
4、协助制定公司年度管理体系计划。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、大专及以上学历,行政管理等相关管理类专业;
2、负责本单位行政管理、企业文化建设、信息技术等工作的全面管理,做好本单位大型活动组织筹划、承办工作;
3、负责组织开展本单位行政管理规章制度的修改和完善;
4、要求有5年以上企业行政管理工作经验,有大型生产型企业同岗位工作经验者优先考虑;
5、具备良好的口头、书面沟通能力和良好的应变能力、组织危机管理能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、本科及以上学历,行政管理等相关专业;
2、负责做好本单位行政管理板块的相关工作,尤其是文书草拟、公文撰写工作;
3、负责与各部门做好行政事务的沟通联络工作;
4、负责按照本单位行政管理规章制度做好其他日常行政管理工作。
5、具备良好的公文写作能力和沟通协调能力;
6、有在行政管理工作上长期发展的意愿,能够适应海外项目工作环境,吃苦耐劳。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-35000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,大专及以上学历;
2、要求印尼语可作为工作语言,负责做好公司所需印尼证件的办理,协助部门经理做好同中印相关政府部门、业务往来公司的交往和联络,有较丰富的对外工作经验和管理经验,有国外工作经历。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、35周岁以下,本科及以上学历;
2、印尼语可作为工作语言,听说读写能力俱佳,能够独立完成相关文件的翻译和现场翻译工作,做好商务洽谈、政府联络工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、35周岁以下,大专及以上学历;有一定生产计划管理工作经验,熟悉镍铁生产的优先考虑;
2、负责跟踪原辅料的消耗、物资采购及物资的到货情况,保证生产正常运转。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历;
2、负责码头到货船只清仓工作;
3、要求有相关工作经验,熟悉清仓流程。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
17000-22000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,大专及以上学历;
2、有5年以上钢铁企业质检部门工作经验,有同等岗位任职经验;
3、确保部门检测数据准确及时安全的出具检测报告,确保人员设备正常安全运营。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,化学相关专业大专及以上学历;
2、工作认真、仔细、责任心强,具有良好的团队精神;
3、具有2年以上质检分析工作经验,熟练掌握相关仪器使用,并完成检测项目的数据分析及分析报告,熟悉分析仪器的日常维护保养工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、40周岁以下,化学/统计相关专业大专及以上学历;
2、负责质检中心各班组材料计划申报、验收、领用和采购物料的存储及费用管控工作;
3、负责本部门人员考勤、上传下达等行政人事工作。
4、要求具有钢铁厂实验室工作经验,熟悉化学试剂、仪器,熟练使用办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-35000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45岁以下,大专及以上学历,3年以上工作经验;
2、负责组织或直接参与统计园区电量及负荷、组织或直接参与电网运行分析(静态分析);
3、负责参与审核园区用电申请、园区新送设备送电方案、园区电气设备检修计划、分析参与事故分析及设备验收工作;
4、参与园区检修规程的制定、编制园区电力运行规程规范、编制园区电力系统应急方案,负责组织或直接参与员工培训;
5、要求熟悉一、二次控制原理图,熟悉高压系统及设备,能进行潮流分析,保护定值计算,能编制运行规程、检修规程,协助主任做好整个电力调度中心管理工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
17000-22000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45岁以下,大专及以上学历,2年以上相关工作经验;
2、负责本班人员日常运行调度工作及管理工作,签发调度指令,审核统计电力系统上报数据,保证与园区各个部门的联系畅通;
3、要求熟悉一、二次控制原理图,熟悉高压系统及设备,熟悉应急情况的处理流程。
4、2023或2024届毕业生不限经验由公司培养,要求大专及以上学历,电力系统、继电保护、供用电技术、电气自动化等相关专业。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45岁以下,大专及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、负责本班人员日常运行调度工作,保证与园区各个部门的联系畅通;
3、要求熟悉一、二次控制原理图,熟悉高压系统及设备,熟悉应急情况的处理流程。
4、2023或2024届毕业生不限经验由公司培养,要求大专及以上学历,电力系统、继电保护、供用电技术、电气自动化等相关专业。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历,有2年以上相关工作经验;
2、负责对所管辖10KV,35KV,220KV高压电气设备的预防性试验及安全工器具定期预防性实验工作数据的记录并存档,处理高压电气设备出现故障或隐患;
3、在班长带领下对出现故障或隐患的高压电气设被进行维修及设备维修记录工作,做好对有隐患的高压电气设备的巡检工作,发现异常及时汇报,做好设备缺陷登记和设备台账工作;
4、具有国家能源局(或电力局)颁发的高压实验员资格证书。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-35000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、40周岁以下,大专及以上学历;
2、负责按照生产排程,调配员工生产作业分工,按计划完成生产任务,监督班组长约束操作工日常生产操作规范及效率,管控生产过程中产品质量及一次下线合格率;
3、负责产线效率的提升,以及对员工的日常培训及新进入职员工的班组教育和岗前技能培训,做好车间6S管理工作;
4、有较丰富的钣金制作经验、有钣金展开计算能力,能熟练计算天圆地方、圆锥管、管道相贯线的展开计算;
5、熟悉精通铆焊工艺流程,对卷板机卷制扇形、圆锥形有较丰富实际经验,会CAD制图、能看懂机械工程图;
6、能结合现场实际生产需求,设计简单实用的各种铆焊工装、夹具;
7、具有进取心,可接受新技术、新工艺、新设备的挑战;
8、在较大规模的铆焊件、钢结构件制造企业,担当过同岗位。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、50周岁以下,类似项目同等岗位满一年,有金属监督相关管理经验;
2、负责制定适合于本单位的金属监督管理办法;
3、负责组织编制金属监督工作计划,工作总结,组织金属技术监督活动,定期组织公司金属监督会议;
4、负责组织编制机组检修中的金属监督及检测项目;
5、负责特种设备管理,如锅炉、压力容器、压力管道、安全阀、特种车辆等特种设备的台账管理和定期检验工作;
6、负责特种作业人员管理,如焊接、特种车辆操作等人员的台账管理和取证工作;
7、参加重大金属事故及一般事故的调查分析,掌握受监部件的健康状况,并及时向上级有关部门报告;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、50周岁以下,类似项目同等岗位满一年;
2、负责机组检修中的金属监督及检测项目,并负责组织落实;
3、负责金属材料的检验及管理工作,严防错发、错用;
4、开展金属监督专业知识的培训,组织并推动本单位金属监督网的活动,督促各专业建立健全有关金属监督的技术记录(如超温、超压等),并定期检查;
5、组织重大金属事故及一般事故的调查分析,掌握受监部件的健康状况,建立压力设备管理台账;
6、组织焊工考试工作,协助做好焊工培训工作。参加锅炉、汽机承压部件和其它重要部件焊接质量监督;
7、督促做好特种设备管理,如锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的台账管理和定期检验工作;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、40周岁以下,大专及以上学历,有超临界西门子机型经验、类似项目同等岗位满一年;
2、参与汽机专业检修、运行规程和技术标准的审核;
3、负责组织建立本专业系统设备台帐、图纸、试验记录、检验报告等技术监督文件、档案,监督、考核本专业日常技术监督的开展情况;
4、监督、考核本专业日常缺陷管理、定期工作管理、检修管理;
5、参与本专业重大操作、高风险作业的安全技术措施的审核并监督执行;
6、参与本专业改、扩建工程及设备检修验收工作;
7、经常深入现场检查安全工作和设备运行状况,保证设备可靠运行;
8、组织本专业开展异常以上事故分析并形成事故报告,督促整改措施的执行。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
30-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、40周岁以下,大专及以上学历,类似项目同等岗位满一年;
2、参与电气专业检修、运行规程和技术标准的审核;
3、负责组织建立本专业系统设备台帐、图纸、试验记录、检验报告等技术监督文件、档案,监督、考核本专业日常技术监督的开展情况;
4、监督、考核本专业日常缺陷管理、定期工作管理、检修管理的执行情况;
5、参与本专业重大操作、高风险作业的安全技术措施的审核并监督执行;
6、参与本专业改、扩建工程及设备检修验收工作;
7、经常深入现场检查安全工作和设备运行状况,保证设备可靠运行;
8、组织本专业开展异常以上事故分析并形成事故报告,督促整改措施的落实。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、40周岁以下,大专及以上学历,类似项目同等岗位满一年;
2、参与热控专业检修、运行规程和技术标准的审核;
3、负责组织建立本专业系统设备台帐、图纸、试验记录、检验报告等技术监督文件、档案,监督、考核本专业日常技术监督的开展情况;
4、监督、考核本专业日常缺陷管理、定期工作管理、检修管理;
5、参与本专业重大操作、高风险作业的安全技术措施的审核并监督执行;
6、参与本专业改、扩建工程及设备检修验收工作;
7、经常深入现场检查安全工作和设备运行状况,保证设备可靠运行;
8、组织本专业开展异常以上事故分析并形成事故报告,督促整改措施的执行。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
18000-22000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、40周岁以下,大专及以上学历,有机炉电全能运行工作经验,非全能运行优先者可考虑培养;
2、严格执行“两票三制”, 严格执行《运行规程》和专业技术规定。对本机组的安全、经济运行负有责任;
3、协助主值完成启停机操作;
4、负责本机组正常操作、定期试验和异常情况的处理,并对操作的正确性、及时性负责;
5、负责本机组的消缺、验收、消单、转记工作;
6、负责本机组的CRT监盘和工况实时分析,发现问题及时处理并汇报;
7、负责交叉巡检工作,巡查所辖现场和下属岗位工作情况,及时发现异常隐患;
8、熟悉掌握消防知识和各类消防器材与设施的使用,负责本机组消防设施及缺陷管理。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
22000-26000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,大专及以上学历,电气相关专业;
2、负责本厂220KV线路及35KV、10KV厂用母线倒闸操作,电厂与镍铁生产线的电力调度协调平衡,做好电网突发异常事故处理和事故预防工作;
3、要求掌握发电厂500KV及220KV线路道闸操作要求,熟悉网控GIS设备,掌握220KV主接线及电网基本网架、接线方式、运行方式,熟悉二次回路保护为佳。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、40周岁以下,中技及以上学历;
2、在化验班长领导下,负责各种化验分析、药剂配制工作;
3、按规范要求进行水、煤、油及入厂药品现场取样、化验分析;
4、负责化验的各种器皿清洗工作,保证仪器的清洁及室内外的卫生清洁;
5、负责各种仪器的维修保养工作,确保其能正常使用;
6、认真做好化学试验记录,正确处理和整理化验数据;
7、做好化学药品的安全使用及保管工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、40周岁以下,中技及以上学历;
2、负责电气一次主设备的检修维护,按时完成定期维护、消缺及检修计划的执行;
3、要求熟悉发电机、高压电机、低压电机、变压器、高低压配电开关的检修维护工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、40周岁以下,中技及以上学历;
2、负责直流系统,蓄电池、继电保护及重要设备回路的检修维护,负责全厂电话通讯系统,3、负责调度室相关的继电保护工作;
4、要求有火力发电250MW及以上超临界机组同等岗位满一年。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
17000-21000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历,同等岗位工作满一年;
2、负责汽机侧所辖设备规范的统计,设备图纸、资料的收集、整理、保存归档利用工作;
3、建立班组的设备台帐和技术管理档案;
4、参与热控仪表控制系统设备技术规范书、设计方案和施工图纸审查,参加设计联络会,协调设计提资,参与设备监造、催交、开箱验收和安装、调试等各过程工程技术管理工作。
5、 编制并不断完善热控仪表控制系统检修作业文件包以及质量标准、点检标准、检修工艺、试验校核标准,编写并实施热控仪表系统设备的检修、维护、试验工艺。
6、负责班组所辖设备的日常巡检及维护,定期对所辖设备进行状态检测、隐患排查、系统维护,完成所辖设备的试验、大中小修等工作。
7、参加所辖设备的的事故分析会,从专业技术角度提出本专业事故分析报告及反措,并实施;
8、 掌握所辖设备存在的异常情况,做好事故预想,提出针对性技术预案和措施;当发电机组出现异常时,快速找出故障原因,协助相关部门及专业解决出现的设备故障。
9、组织班组员工的技术培训及技能提升,落实培训学习计划。根据部门以及专业下达的检修计划和目标任务,组织本班组人员实施,并检查落实。
10、对班组设备消缺、检修工作进行监督、考核,并对重大设备缺陷及时上报,并进行跟踪管理。
11、协助班长管理本班组,完成领导交办的其他事项。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
17000-21000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历,同等岗位工作满一年;
2、负责锅炉侧所辖设备规范的统计,设备图纸、资料的收集、整理、保存归档利用工作;
3、建立班组的设备台帐和技术管理档案;
4、参与热控仪表控制系统设备技术规范书、设计方案和施工图纸审查,参加设计联络会,协调设计提资,参与设备监造、催交、开箱验收和安装、调试等各过程工程技术管理工作。
5、 编制并不断完善热控仪表控制系统检修作业文件包以及质量标准、点检标准、检修工艺、试验校核标准,编写并实施热控仪表系统设备的检修、维护、试验工艺。
6、负责班组所辖设备的日常巡检及维护,定期对所辖设备进行状态检测、隐患排查、系统维护,完成所辖设备的试验、大中小修等工作。
7、参加所辖设备的的事故分析会,从专业技术角度提出本专业事故分析报告及反措,并实施;
8、 掌握所辖设备存在的异常情况,做好事故预想,提出针对性技术预案和措施;当发电机组出现异常时,快速找出故障原因,协助相关部门及专业解决出现的设备故障。
9、组织班组员工的技术培训及技能提升,落实培训学习计划。根据部门以及专业下达的检修计划和目标任务,组织本班组人员实施,并检查落实。
10、对班组设备消缺、检修工作进行监督、考核,并对重大设备缺陷及时上报,并进行跟踪管理。
11、协助班长管理本班组,完成领导交办的其他事项。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
17000-21000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历,同等岗位工作满一年;
2、负责辅控系统所辖设备规范的统计,设备图纸、资料的收集、整理、保存归档利用工作;
3、建立班组的设备台帐和技术管理档案;
4、参与热控仪表控制系统设备技术规范书、设计方案和施工图纸审查,参加设计联络会,协调设计提资,参与设备监造、催交、开箱验收和安装、调试等各过程工程技术管理工作;
5、 编制并不断完善热控仪表控制系统检修作业文件包以及质量标准、点检标准、检修工艺、试验校核标准,编写并实施热控仪表系统设备的检修、维护、试验工艺;
6、负责班组所辖设备的日常巡检及维护,定期对所辖设备进行状态检测、隐患排查、系统维护,完成所辖设备的试验、大中小修等工作;
7、参加所辖设备的的事故分析会,从专业技术角度提出本专业事故分析报告及反措,并实施;
8、 掌握所辖设备存在的异常情况,做好事故预想,提出针对性技术预案和措施;当发电机组出现异常时,快速找出故障原因,协助相关部门及专业解决出现的设备故障;
9、组织班组员工的技术培训及技能提升,落实培训学习计划。根据部门以及专业下达的检修计划和目标任务,组织本班组人员实施,并检查落实;
10、对班组设备消缺、检修工作进行监督、考核,并对重大设备缺陷及时上报,并进行跟踪管理;
11、协助班长管理本班组,完成领导交办的其他事项。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
17000-21000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历,同等岗位工作满一年;
2、负责DCS/MISSIS/机网协调/监控系统等微机班所辖设备规范的统计,设备图纸、资料的收集、整理、保存归档利用工作;
3、建立班组的设备台帐和技术管理档案;
4、参与热控仪表控制系统设备技术规范书、设计方案和施工图纸审查,参加设计联络会,协调设计提资,参与设备监造、催交、开箱验收和安装、调试等各过程工程技术管理工作;
5、 编制并不断完善热控仪表控制系统检修作业文件包以及质量标准、点检标准、检修工艺、试验校核标准,编写并实施热控仪表系统设备的检修、维护、试验工艺;
5、负责班组所辖设备的日常巡检及维护,定期对所辖设备进行状态检测、隐患排查、系统维护,完成所辖设备的试验、大中小修等工作;
6、参加所辖设备的的事故分析会,从专业技术角度提出本专业事故分析报告及反措,并实施;
7、 掌握所辖设备存在的异常情况,做好事故预想,提出针对性技术预案和措施;当发电机组出现异常时,快速找出故障原因,协助相关部门及专业解决出现的设备故障;
8、组织班组员工的技术培训及技能提升,落实培训学习计划。根据部门以及专业下达的检修计划和目标任务,组织本班组人员实施,并检查落实;
9、对班组设备消缺、检修工作进行监督、考核,并对重大设备缺陷及时上报,并进行跟踪管理;
10、协助班长管理本班组,完成领导交办的其他事项。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历;
2、在班组长的指导下完成热控炉侧设备的日常巡检、维护、消缺等检修工作;
3、执行安全工作规程、工作票制度,做好职责内工作,对本人和作业组的安全负责;
4、编制及完善检修文件包及检修工艺卡,并督促班组成员认真执行;
5、负责所辖设备维护检修过程的质量控制及检修后的验收、总结分析工作;
6、要求熟悉热控锅炉侧热工作业,能够接受分配至不同区域轮岗学习。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历;
2、在班组长的指导下完成热控辅机设备的日常巡检、维护、消缺等检修工作;
3、执行安全工作规程、工作票制度,做好职责内工作,对本人和作业组的安全负责;
4、编制及完善检修文件包及检修工艺卡,并督促班组成员认真执行;
5、负责所辖设备维护检修过程的质量控制及检修后的验收、总结分析工作;
6、要求熟悉热控辅机侧热工作业,能够接受分配至不同区域轮岗学习。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历;
2、在班组长的指导下完成热控炉侧设备的日常巡检、维护、消缺等检修工作;
3、执行安全工作规程、工作票制度,做好职责内工作,对本人和作业组的安全负责;
4、编制及完善检修文件包及检修工艺卡,并督促班组成员认真执行;
5、负责所辖设备维护检修过程的质量控制及检修后的验收、总结分析工作;
6、要求熟悉和利时DCS系统软、硬件以及现场总线设备的日常维护、检修作业,能够进行常规组态和逻辑修改。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-25万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历,同等岗位工作满一年,有西门子机型经验;
2、负责协助主任日常管理,落实上级各项规章制度,深入工作现场检查工作安全措施落实执行、工作人员安全行为及各种违章违纪情况,发现问题及时要求整改;
3、了解掌握汽机专业设备的运行和检修情况,发现问题及时提出改进意见和督促处理;
4、负责汽机专业技术标准及文件的建立与完善,做好汽机专业的技术管理工作,安全管理、监督工作,督促班组做好各项台账的建立,及时掌握安装质量或设备安全运行状况,对存在的问题及时提出解决措施;
5、对发生的事故、障碍、异常,参加调查分析会,从管理技术方面分析原因,提出改进意见,对重要检修项目,督促协助班组制定安全技术措施。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
17000-21000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历,同等岗位工作满一年;
2、负责本班组检修维护制度、生产管理制度、设备巡回检查制度、检查与考核制度和标准的建立,并建立健全各项台账;
3、负责本班组专业人员管理和梯队的建设,对班内职工劳动纪律,违章作业违纪事件负责;
4、负责本班组范围内定期维护、消缺与计划检修,做好人员安排,保证检修工期,做好消耗材料及备品备件的及时提报,检修中,严格监督,把紧质量关,确保质量。检修结束后,做好质量验收和技术评定工作;
5、全面负责本班的安全生产工作,带领班组人员认真贯彻执行安全规程、制度,及时制止违章违纪行为,做好全班人员的日常安全思想教育;
6、做好本班组的培训工作,包括岗位安全培训及技术培训,新员工的班组安全教育工作;
7、对本班的安全、文明生产负责,对班内的各项管理负责。对班组人身安全和设备安全负责。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
17000-21000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历,同等岗位工作满一年;
2、负责本班组检修维护制度、生产管理制度、设备巡回检查制度、检查与考核制度和标准的建立,并建立健全各项台账;
3、负责本班组专业人员管理和梯队的建设,对班内职工劳动纪律,违章作业违纪事件负责;
4、负责本班组范围内定期维护、消缺与计划检修,做好人员安排,保证检修工期,做好消耗材料及备品备件的及时提报,检修中,严格监督,把紧质量关,确保质量,检修结束后,做好质量验收和技术评定工作;
5、全面负责本班的安全生产工作,带领班组人员认真贯彻执行安全规程、制度,及时制止违章违纪行为,做好全班人员的日常安全思想教育;
6、做好本班组的培训工作,包括岗位安全培训及技术培训,新员工的班组安全教育工作;
7、对本班的安全、文明生产负责,对班内的各项管理负责。对班组人身安全和设备安全负责。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
17000-21000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历,同等岗位工作满一年;
2、负责本班组检修维护制度、生产管理制度、设备巡回检查制度、检查与考核制度和标准的建立,并建立健全各项台账;
3、负责本班组专业人员管理和梯队的建设,对班内职工劳动纪律,违章作业违纪事件负责;
4、负责本班组范围内定期维护、消缺与计划检修,做好人员安排,保证检修工期,做好消耗材料及备品备件的及时提报,检修中,严格监督,把紧质量关,确保质量,检修结束后,做好质量验收和技术评定工作;
5、全面负责本班的安全生产工作,带领班组人员认真贯彻执行安全规程、制度,及时制止违章违纪行为,做好全班人员的日常安全思想教育;
6、做好本班组的培训工作,包括岗位安全培训及技术培训,新员工的班组安全教育工作;
7、对本班的安全、文明生产负责,对班内的各项管理负责。对班组人身安全和设备安全负责。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历;
2、在班组长的指导下完成汽机管阀设备的日常巡检、维护、消缺等检修工作。
3、执行安全工作规程、工作票制度,做好职责内工作,对本人和作业组的安全负责。
4、编制及完善检修文件包及检修工艺卡,并督促班组成员认真执行。
5、负责所辖设备维护检修过程的质量控制及检修后的验收、总结分析工作;
6、要求熟悉汽机侧四大管道、中低压管道、阀门的检修维护,负责汽机化学专业阀门、压力容器检修维护,负责循环水系统,胶球清洗系统管道阀门检修维护。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历;
2、在班组长的指导下完成锅炉本体设备的日常巡检、维护、消缺等检修工作。
3、执行安全工作规程、工作票制度,做好职责内工作,对本人和作业组的安全负责。
4、编制及完善检修文件包及检修工艺卡,并督促班组成员认真执行。
5、负责所辖设备维护检修过程的质量控制及检修后的验收、总结分析工作;
6、要求熟悉250MW超临界直流煤粉炉本体及管道阀门,脱销系统,空预器等检修维护。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历;
2、在班组长的指导下完成锅炉辅机设备的日常巡检、维护、消缺等检修工作。
3、执行安全工作规程、工作票制度,做好职责内工作,对本人和作业组的安全负责。
4、编制及完善检修文件包及检修工艺卡,并督促班组成员认真执行。
5、负责所辖设备维护检修过程的质量控制及检修后的验收、总结分析工作;
6、要求熟悉250MW超临界直流煤粉炉捞渣机、渣仓、引送风机、一次风机、空压机、电除尘、仓泵输灰管道、灰库等相关系统的检修维护。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历;
2、在班组长的指导下完成锅炉制粉设备的日常巡检、维护、消缺等检修工作。
3、执行安全工作规程、工作票制度,做好职责内工作,对本人和作业组的安全负责。
4、编制及完善检修文件包及检修工艺卡,并督促班组成员认真执行。
5、负责所辖设备维护检修过程的质量控制及检修后的验收、总结分析工作;
6、要求熟悉250MW超临界直流煤粉炉磨煤机、给煤机、原煤仓及制粉系统等相关管道阀门的检修维护。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历,同等岗位工作满一年;
2、负责巡检所辖设备,查找隐患,掌握设备健康状况。
3、针对检修工作中出现的问题提出建议和改进措施。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历;
2、在班组长的指导下完成环化设备的日常巡检、维护、消缺等检修工作;
3、执行安全工作规程、工作票制度,做好职责内工作,对本人和作业组的安全负责;
4、编制及完善检修文件包及检修工艺卡,并督促班组成员认真执行;
5、负责所辖设备维护检修过程的质量控制及检修后的验收、总结分析工作;
6、要求熟悉火电厂化学、脱硫脱硝等相关系统的检修维护。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,中技及以上学历;
2、在班组长的指导下完成公用综合设备的日常巡检、维护、消缺等检修工作;
3、执行安全工作规程、工作票制度,做好职责内工作,对本人和作业组的安全负责;
4、编制及完善检修文件包及检修工艺卡,并督促班组成员认真执行;
5、负责所辖设备维护检修过程的质量控制及检修后的验收、总结分析工作;
6、要求熟悉火电厂保温、油漆、架子等相关系统的检修维护。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市-秀洲区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35000-60000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司所有设备全过程的管理工作,推广先进的设备管理经验,提高设备管理水平;
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作;
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作;
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规;制定本公司的设备管理制度;
5、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作,做到安全检修;
6、负责公司所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,减少设备故障率,保证生产的正常运行;
7、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作;
8、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作;
9、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
任职资格
1、大专及以上学历,机械工程、钢铁设备等相关专业;
2、具备10年以上设备管理经验,5年以上钢铁行业设备工作经验;具有TPM推行成功经验;
3、具有较好的沟通、协调、管理及问题分析解决的能力,责任心强、执行力强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市-秀城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助设备主管进行设备安装、调试、单机联动试车,热负荷生产运行等综合管理工作
2、协助进行新项目技术讨论,设备选型等相关工作
3、土建建设期间负责设备的验收及安装调试
任职要求:
1、大专及以上机电相关专业毕业;
2、三年以上热轧线设备工程师经验
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市-秀城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助设备主管进行设备安装、调试、单机联动试车,热负荷生产运行等综合管理工作
2、协助进行新项目技术讨论,设备选型等相关工作
3、土建建设期间负责设备的验收及安装调试
任职要求:
1、大专及以上机电相关专业毕业;
2、三年以上酸洗退火线设备工程师经验
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市-秀城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
协助项目负责人进行中板工艺管理,对轧钢生产工艺过程进行管理和技术指导,参与前期技术交流及工艺设计。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市-秀城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、协助进行炼钢/轧钢电气安全及性能指标的确定和验证;
2、负责对高压电气设备进行安装、调试、单机联动试车等综合管理工作。
任职资格:
1、本科及以上,电力工程或供配电等相关专业;
2、有三年以上炼钢高压电气工作经验者优先;
3、熟悉强电专业施工图纸和施工规范。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市-秀城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7500-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、协助新项目环境管理体系的建立与运行;
2、负责环保设施的运行监管、考核及绿化等日常管理工作。
任职资格:
1、大专及以上,环境工程等相关专业;
2、具有1至3年环保管理工作经验。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市-南湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助进行炼钢、轧钢工段电气安全及性能指标的确定和验证;
2、负责对高压电气设备进行安装、调试、单机联动试车等综合管理工作。
任职要求:
1、本科及以上,电力工程或供配电等相关专业;
2、有三年以上轧钢高压电气工作经验者优先;
3、熟悉强电专业施工图纸和施工规范。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市-南湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责协同软硬件供应商实施轧钢车间信息系统项目的搭建;
2、协同做好钢厂信息化项目全生命周期的管理,包括项目调研、业务蓝图设计、安装配置及培训、验收总结等;
3、负责各部门信息系统的培训使用及系统操作规范,并与业务部门保持密切沟通,解决项目中遇到的问题;
4、熟悉钢厂各类业务模块,按照公司需求对现有系统的业务流程、功能做相应的建立、修改、调试。
任职要求:
1人
1、大学本科或以上,信息技术、计算机科学或相关专业。
2、3年以上数据平台或大数据环境的运维管理经验。
3、熟悉Hadoop、Spark等大数据处理框架。
4、具备数据库管理能力,熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等数据库。
5、系统监控、性能优化和故障恢复能力。
6、有钢铁行业或重工业制造业经验者优先
2人
1、大学本科或以上,信息技术、计算机科学或相关专业。
2、至少3年的制造执行系统(MES)和产销管理经验。
3、具备.net或java一种以上技术开发经验。
4、熟练掌握数据分析、系统集成和自动化流程。
5、能够理解生产流程和需求,优化系统性能。
6、良好的项目管理能力和团队协作精神。
7、有钢铁行业或重工业制造业经验者优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市-南湖区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责新项目水循环、水处理图纸技术交流、设备选型、基建管理及设备调试;
2、负责各分厂循环水系统设备对接归拢,参与新线各分厂及公辅部门水处理工艺制定;
3、负责新线生产、环保、能源、计量、安全、化工、备件、水质、危险源、污水排放达标及体系管理工作;
4、前期负责老线废水站、水气站运营和管理工作。
任职要求:
1、大专及以上,环境科学、环境工程、给排水等相关专业;
2、独立负责或完成过水处理项目的工艺方案设计;
3、熟练掌握过滤、软化、超滤、反渗透等设备的设计计算;
4、有三年以上钢铁厂水处理相关工作经验优先考虑。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
45000-65000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、50周岁以下,大专及以上学历,冶金工程类专业;
2、负责镍铁厂生产、安全、环保管理以及生产过程的工艺技术、质量控制与管理,要求RKEF镍铁冶炼工艺,有5-10年镍铁厂管理工作经验。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
45000-65000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、50周岁以下,大专及以上学历,冶金工程类专业;
2、负责镍铁厂生产、安全、环保管理以及生产过程的工艺技术、质量控制与管理,要求RKEF镍铁冶炼工艺,有5-10年镍铁厂管理工作经验。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市-秀城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责主导退火炉设备采购、装机和调试;
2、参与退火工艺开发以及工艺菜单的确定;
3、负责记录机台运行状态/维护记录的备案。
任职要求:
1、能源动力及工业炉相关专业;
2、五年以上窑炉设备相关专业
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-印度尼西亚 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
9000-11000 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
电炉、回转窑、立磨等中控岗位工,
1、本岗位为机组指挥和监控中枢,负责本机组的画面监控和联络协调;
2、负责传达上级、生产调度及机长交给的各项工作任务;
3、熟悉车间工艺流程基本原理及主要设备的工艺参数和使用方法。
有经验者优先可优先考虑,可招学徒
职位描述
岗位职责:
45周岁以下,大专及以上学历,机械及相关专业;8年以上冶炼厂相关工作经验;精通机械设计与制造;各类制图软件应用。负责区域内机械设备正常运行,保障所属设备的利用率;负责设备检修、维护工作,及时做好设备临时与紧急检修、抢修工作,全面掌握设备运行;做好设备技改等其他相关工作。
职位描述
岗位职责:
1、主要负责炼钢厂常用电气设备的检修维护;
2、负责电气设备的隐患排查与治理;
3、负责冶炼电气设备运行的技术督导工作;
4、领导安排的其他工作。
职位描述
岗位职责:
1、负责公司会议活动的安排及会务服务,行政管理物资申领等行政事务工作;
2、负责公文收发、报批、文件处理反馈及归档工作;
3、负责公司各级接待计划制定及实施,用车联络工作;
4、负责做好中方员工境外开户资料、境外社保、境外险参保工作;做好中方员工合同、工作签、境外险续签工作;
5、负责做好中方员工考勤、绩效考核、奖惩情况收集、汇总、报批工作。
职位描述
岗位职责:
负责生产作业区的日常工作;负责解决生产过程的工艺技术方面的问题,协调上下工序之间的矛盾,协调生产过程中出现的以外情况;负责生产工作进度跟踪,对作业区的安全负全责。负责矿、兰炭、烟煤、无烟煤协调;复核生产统计;负责统筹备品备件申购计划,跟踪设备到货情况,并验收。
职位描述
岗位职责:
1、主要负责炼钢厂常用电气设备的检修维护;
2、负责电气设备的隐患排查与治理;
3、负责冶炼电气设备运行的技术督导工作;
4、领导安排的其他工作。
1、3年炼钢相关工作经验;
2、熟悉大部分炼钢设备的检修;
3、吃苦耐劳,适应倒班工作。
职位描述
岗位职责:
1、45周岁以下,高中及以上学历 ,3年相关工作经验,
2、严格按照炉前工安全操作规程监督作业,负责炉前作业的人员安全、生产安全、设备安全
注:录用后7月份开始在国内培训2个月,9月份外派出国
职位描述
岗位职责:
45周岁以下,有3年以上相关工作经验,做好当班的中控、配电、信息传达工作
职位描述
岗位职责:
1、从事5年以上镍铁冶炼相关行业生产管理工作经验,
2、能熟练维修保养各类模具和事先排除各种浇铸问题
3、 懂生产工艺及要求,能看懂图纸,熟悉ISO9000管理体系及6S管理。
4、 有较强沟通协调能力和团队协作能力
5、 熟练基本的电脑操作。
岗位职责:
1、合理安排和调度车间生产计划,对下达的生产任务能迅速做出反应;
2.能有效控制产品生产过程,优化生产流程,确保产品质量;
3.优化和改进生产工艺;
4.贯彻执行成本控制目标,降低生产成本,合理使用各类资源,确保生产任务及时完成。
薪资:税后20000-25000元/月,具体面议
职位描述
岗位职责:
冶金及相关专业;8年以上铁合金冶炼相关岗位工作经验;熟练掌握回转窑冶炼生产工艺与技术;负责回转窑工艺稳定运行,各项工艺参数处理于正常范围;对钢水的质量总体负责,保证精炼钢水的成份、温度和纯净度等达到钢种要求等其他相关工作。