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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-光明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25岁 ~ 45岁 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责
1、招聘:独立开展招聘工作,包括招聘网站维护、面试预约、面试安排、背景调查等工作;
2、人事管理:负责员工入、转、调、离手续的办理,建立及维护人事档案与劳动合同;负责员工花名册、HR月度报表的维护工作;
3、培训:员工入职培训,培训安排与组织,与外部培训机构的联络;
4、考勤:每月的考勤数据处理与制作;
5、员工关系:员工活动组织及员工关系处理 ;
6、系统管理:负责新同事录入、人事流程表单和流程设计等;
7、公司日常接待和其他事务性工作的协助。
二、岗位要求
1、本科或以上学历,文秘、人力资源管理等相关专业,3年以上工作经验;有制药行业经验优先;
2、有高端职位招聘,校园招聘或者有生物行业、团队搭建经验者优先;
3、熟悉人力资源六大模块内容、劳动人事政策、法律法规;
4、综合素质高,沟通协调能力强,熟练使用办公软件,文笔佳。
三、薪酬福利
1、社保:购买五险一金(养老、工伤、医疗、生育、失业和住房公积金)
2、假期:按国家规定享受法定假、年假、婚假、产假等假期
3、节日福利:享受传统节日和生日福利
4、职业生涯:拥有完善的晋级制度和多元化的职业发展
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-光明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30岁 ~ 50岁 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责
1、负责GMP车间生产运营管理和新车间的建设实施工作;参与GMP认证工作;
2、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议;
3、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本;
4、协助公司技术部门统一安排工厂进行新产品的工艺验证及试制工作;
5、负责生产设备设施的管理及维护;
6、负责仓库及物流管理。
二、岗位要求
1、药剂、制药工程等相关专业本科及以上学历;执业药师、中级以上技术职称者等优先;
2、具有8-9年制药行业生产管理经验,具有较强的组织、协调、谈判、管理及沟通能力;
3、有多次完整的GMP 认证经验,熟悉原料药、水针、冻干粉针、口服制剂等剂型;有外资药企工作经验者优先;
4、优秀的领导能力,务实的管理风格及强烈的责任感。
三、薪酬福利
1、社保:购买五险一金(养老、工伤、医疗、生育、失业和住房公积金)
2、假期:按国家规定享受法定假、年假、婚假、产假等假期
3、节日福利:享受传统节日和生日福利
4、职业生涯:拥有完善的晋级制度和多元化的职业发展
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-光明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25岁 ~ 45岁 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责
1、熟悉国内外注册申报要求,参与各研发节点方案探讨,负责撰写、汇总并整理技术资料,完成申报资料的内部撰写、审核、修订;
2、负责跟进和学习药品相关国家政策法规、药品注册政策和药品发展动态,监测注册法规及竞争产品信息;
3、按法规审核、整理、提交注册资料;对已申报品种的审评进度进行跟进;
4、NMPA、FDA等最新申报注册要求的培训;
5、负责申报资料档案整理、归档。
6、负责为公司产品研发提供法规指引和信息,从注册角度为公司提出合理化建议,协调和促进与注册相关的临床前研究及临床工作,确保新药申报注册按计划进行;
7、配合项目研发、注册申报和后续开发过程中与药品监管审评机构的沟通交流;协助委外研究的联络、跟踪和审核;
8、完成上级安排的其他工作。
二、岗位要求
1、药学、临床医学、化学、生物及相关专业;本科及以上;
2、具有3年以上药品注册相关工作经验,具有申报资料的撰写及审核的能力;有监管单位沟通经验者优先;
3、具有良好的中英文能力,可执行中英文注册申报材料撰写审核任务;
4、熟悉药品注册管理法和国内外的药品研发指导原则,熟悉NMPA、FDA注册申报流程。
三、薪酬福利
1、社保:购买五险一金(养老、工伤、医疗、生育、失业和住房公积金)
2、假期:按国家规定享受法定假、年假、婚假、产假等假期
3、节日福利:享受传统节日和生日福利
4、职业生涯:拥有完善的晋级制度和多元化的职业发展
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-光明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25岁 ~ 45岁 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责
1、负责QC室日常工作的安排和管理,确保QC室符合国内外GMP要求;
2、制定实验室相关质量文件,确保实验室相关检验工作正常进行;
3、负责组织对原辅包物料、中间产品、成品、稳定性试验、验证(清洁验证及工艺验证)样品的检验;审核其结果并及时出具报告书;配合新药注册申报相关工作;
4、负责QC室的仪器设备的使用和维护保养;
5、负责QC人员管理、考核和培训,确保所有QC人员经过上岗前培训和继续培训;
6、合理安排工作,完成上级和公司交办的其它工作。
二、岗位要求
1、药学、生物制药、制药工程、分析等相关专业本科或以上,硕士及以上可优先。
2、有药企实验室管理5年及以上工作经验,精通仪分、理化、微生物检测,有GMP认证工作经历,有美国FDA或欧盟认证经验优先;
3、具备良好的团队精神和职业素养;有高度的责任心及较强的沟通、协调和组织能力。
三、薪酬福利
1、社保:购买五险一金(养老、工伤、医疗、生育、失业和住房公积金)
2、假期:按国家规定享受法定假、年假、婚假、产假等假期
3、节日福利:享受传统节日和生日福利
4、职业生涯:拥有完善的晋级制度和多元化的职业发展
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-光明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25岁 ~ 45岁 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责
1、制定与完善公司质量体系文件以及生产和研发程序规范文件,并确保体系的正常运行;
2、负责设备验证方案和报告的起草及审核,制定验证管理流程以及相关SOP文件;
3、建立流程工艺质量验证部分的文件系统,满足药品生产质量管理规范(GMP)对于档案处理规范的要求;
4、主导公司体系运行的年度例行审查,监督、跟进审查中不合格项的整改落实;负责供应商的审计工作;
5、收集国家、行业技术标准、规范及国家和地方的法律、法规变更、新增信息,及时更新、编制技术标准、规范文件;
6、负责生产和研发的质量管理,把握各环节质量动态;
7、负责团队人员的招聘、培训和考核,不断提高人员素质;
8、负责国内外官方或客户GMP审计的组织、陪同和问题解答;
9、其他与质量管理相关的工作。
二、岗位要求
1、 药学、生物、制药工程、化学化工等相关专业,本科及以上学历,有6年以上制药行业质量体系建设与管理经验;
2、了解和熟悉中国以及欧美GMP,ICH等法规、验证指南,GAMP5、ISPE指南等法规,负责建立符合中国和美国GMP要求的质量体系文件,并组织实施;参与组织过国内、FDA和欧盟等国内外认证实际操作经验优先;
3、 熟悉厂房设施设备、公用系统、工艺及清洁验证流程,能根据相应法规要求独立撰写验证方案;能独立完成整个验证项目的方案起草、培训、组织和验证实施、收集汇总数据、起草验证报告;
4、熟练运用计算机办公软件, 有较强的数据分析能力和文字编写能力,较强的团队合作精神、沟通和协调能力,有基本的英文听说读写能力。
三、薪酬福利
1、社保:购买五险一金(养老、工伤、医疗、生育、失业和住房公积金)
2、假期:按国家规定享受法定假、年假、婚假、产假等假期
3、节日福利:享受传统节日和生日福利
4、职业生涯:拥有完善的晋级制度和多元化的职业发展
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-光明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25岁 ~ 45岁 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责
1、负责协助设计项目研究思路,项目计划的制定,项目的前期技术评估,文献调研等;
2、负责岗位标准操作等文件的起草、修订工作;
3、完成项目后或阶段性完成后按要求提交研究总结报告及全部试验资料及原始记录,技术资料归档;
4、依据文献调研完成所研究项目工艺路线的选定,确定实验方案。控制相关项目的质量、进度和成本,提供技术支持;
5、负责与CRO、CDMO公司进行技术交流以及项目技术的转接。
二、岗位要求
1、有机化学,药物化学,制药工程等相关专业本科及以上学历,有制药工作经验者优先考虑;
2、能够独立承担研发项目,责任心强,具有较强的工作能力和良好的团队协作意识;
3、责任心强,能吃苦耐劳,有较强的开发能力和创新能力,具有良好的沟通能力;
4、掌握文献检索手段,具备优良的英文读写能力。
三、薪酬福利
1、社保:购买五险一金(养老、工伤、医疗、生育、失业和住房公积金)
2、假期:按国家规定享受法定假、年假、婚假、产假等假期
3、节日福利:享受传统节日和生日福利
4、职业生涯:拥有完善的晋级制度和多元化的职业发展