职位描述
岗位职责:
该岗位可应届毕业生培养,培养期三个月,发展方向为品管部QE工程师,负责制程品质管理工作,培养期间有指定导师一对一指导学习,发展空间广阔。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、有意向从事品质管理工作;
3、分析能力及协调能力强者优先。
工作内容:
1、通过培养后能够针对各种品质问题,主导并提出反应计划和改进措施,推动产品技术与质量的提升。
2、组织内部各种质量责任事故及品质异常的调查处理,推动产品质量改进。
公司福利:
1、购买广州五险一金;
2、工资外享受交通补贴、餐费补贴、话费补贴、综合补贴等;
3、入职满一年即可享有质量保证奖(工龄奖),最高400元/月;
4、每年底根据公司经营情况发放年终奖(1-4个月);
5、免费提供空调宿舍(2人间);
6、生日、节日发放福利礼品,每季度组织员工聚餐等团建活动。
职位描述
岗位职责:
1.全日制大专以上学历;
2.踏实,积极主动,学习能力较强,沟通协调能力较好;
3.有采购工作经验优先,有意向从事采购方面的工作的应届毕业生亦可培养。
岗位职责:
1.负责公司内部诉求,采购相关物资;
2.供应商识别及管理。
待遇从优,购买广州社保,享有带薪年假,发展空间广阔。
(此岗位工作地点:广州市南沙区东涌镇太石工业区标准工业园10栋)
职位描述
岗位职责:
该岗位可应届毕业生培养,培养期三个月,发展方向为一线管理人员,负责生产线的现场管理工作,培养期间有指定导师一对一指导学习,发展空间广阔。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、有意向从事生产管理工作;
3、组织协调能力强者优先。
工作内容:
1、通过培养后根据车间生产计划合理安排组织生产,负责本组生产品质、产量、交期达成;
2、熟悉工艺品质标准,督导培训组内员工规范作业,杜绝不合格品流入下一道工序或下一个车间;
3、熟悉车间机器设备,全面执行机械设备维护与保养制度,协调处理设备异常;
4、负责本组人员管理,确保生产安全,推定5S管理活动确保生产环境整洁。
公司福利:
1、购买广州五险一金;
2、工资外享受交通补贴、餐费补贴、话费补贴、综合补贴等;
3、入职满一年即可享有质量保证奖(工龄奖),最高400元/月;
4、每年底根据公司经营情况发放年终奖(1-4个月);
5、免费提供空调宿舍(2人间);
6、生日、节日发放福利礼品,每季度组织员工聚餐等团建活动。
职位描述
岗位职责:
技能要求:
锂离子电池原理,电池原材料,化学
岗位职责:
1.熟练掌握锂离子电池原理、技术、设计、生产工艺及流程,熟悉锂离子电池原材料的特性和技术参数;
2.1年以上锂电池同岗位工作经验或研究经验,有3C类锂离子电池电芯、材料研发经验,熟悉软包锂电池工艺更佳;
3.思维严谨、表达佳;有项目开发管理、产品管理经验,能主导工作开展;
4.熟悉制图制表、origin、CAD、minitab等软件,有较好的实验及异常分析能力,能主导问题解决;
5.具有高度的责任感和敬业精神及团队协作精神;
任职要求:
1.大学本科以上,1年以上同岗位开发经验;
2.电化学、化学、材料、新能源等相关专业;
3.熟悉办公软件应用、工程制图软件、质量分析软件等;
4.懂ISO流程和质量管理体系者优先;
5.熟悉质量分析软件和工具方法,能主导问题解决。
(以上工作地址:广州市南沙区东涌镇细沥村沥裕街163号)
本岗位亦可做实习生培养,欢迎广大应届毕业生投递简历。
职位描述
岗位职责:
1.新产品、新工艺的跟进,工艺文件的制作;
2.优化,持续改进现有工艺,提高生产效率;
3.参与产品质量分析。
岗位也可实习培养,培养期三个月,发展方向为工艺工程师,从事电池制程工艺的导入和改善,提高生产效率相关工作,实习期满转为工艺工程师的试用,试用后转为正式工艺工程师。
职位描述
岗位职责:
1、产品开发所需工装夹具、模具的设计和优化;
2、新设备设计、改造、维护和优化,提高生产过程的效率;
3、设备导入和调试等;
4、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计/机电一体化,电气自动化等相关专业,1-2年工作经验;
本岗位可做实习生培养,欢迎广大应届毕业生投递简历。
职位描述
岗位职责:
1、一年以上QE工作经验,有锂电工作经验优先。
2、吃苦耐劳,有责任心,具有较好的语言表达能力及沟通能力,服从工作安排。
岗位职责:
1、将CP转化成SIP,在控制计划CP的基础上持续完善5灭,提高产品质量的保障。
2、针对各种品质问题,主导并提出反应计划和改进措施,推动产品技术与质量的提升。
3、组织内部各种质量责任事故及品质异常的调查处理,推动产品质量改进。
要求:本科以上学历,理工科专业毕业。
本岗位可做实习生培养,欢迎广大应届毕业生投递简历。
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岗位职责:
岗位要求:中专以上学历,机电相关专业,有电工证,懂CAD绘图,可应届毕业生培养。
工作职责:负责车间自动化设备维修与维护保养。
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岗位职责:
任职要求:本科以上学历,人力资源 、行政管理等专业。
2、两年以上制造业招聘工作经验优先,具备独立从事企业人力资源实务工作能力。
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岗位职责:
该岗位可应届毕业生培养,培养期三个月,发展方向为研发工程师,从事锂离子电池电芯的研发工作,培养期间有指定导师一对一指导学习,发展空间广阔。
任职要求:
1、本科以上学历,化学、化工相关专业;
2、有意向从事电芯研发工作,对电芯研发感兴趣;
3、在校期间有锂电研究经验者优先;
4、了解锂电池相关材料性能优先。
工作内容:
1、通过培养后能够按照APQP模式,基本能进行新产品开发、测试及量产导入工作;
2、能认同产品平台文化,在产品平台上开展相关工作、组织异常处理及分析改进等;
3、完成上司交代的临时事务。
公司福利:
1、购买广州五险一金;
2、工资外享受交通补贴、餐费补贴、话费补贴、综合补贴等;
3、入职满一年即可享有质量保证奖(工龄奖),最高400元/月;
4、每年底根据公司经营情况发放年终奖(1-4个月);
5、免费提供空调宿舍(2人间);
6、生日、节日发放福利礼品,每季度组织员工聚餐等团建活动。
职位描述
岗位职责:
该岗位可应届毕业生培养,培养期三个月,发展方向为设备工程师,负责制程自动化生产设备的日常运行管理及改进优化,培养期间有指定导师一对一指导学习,发展空间广阔。
任职要求:
1、本科以上学历,机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业;
2、有意向从事机械设备管理工作;
3、熟悉CAD、3D绘图软件优先。
工作内容:
1、通过培养后能够处理和解决生产过程中工装、模具异常,会进行工装夹具和模具的设计改造;
2、熟悉管辖区域的工艺要求,协助工艺工程师进行生产现场的改进,促进设备运行效率和质量提升;
3、参与设备能力评估、旧设备改良、新设备引入等;
4、指导现场机修人员对设备进行日常维护保养。
公司福利:
1、购买广州五险一金;
2、工资外享受交通补贴、餐费补贴、话费补贴、综合补贴等;
3、入职满一年即可享有质量保证奖(工龄奖),最高400元/月;
4、每年底根据公司经营情况发放年终奖(1-4个月);
5、免费提供空调宿舍(2人间);
6、生日、节日发放福利礼品,每季度组织员工聚餐等团建活动。
职位描述
岗位职责:
该岗位可应届毕业生培养,培养期三个月,发展方向为机修,负责制程自动化生产设备的日常维护保养及故障维修,培养期间有指定导师一对一指导学习,发展空间广阔。
任职要求:
1、大专以上学历,机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业;
2、有意向从事自动化设备维修维护工作;
3、熟悉CAD绘图软件、有电工证优先。
工作内容:
1、通过培养后能够掌握设备、设施的日常维护保养工作,按照设备操作保养规程、TPM、专业保全操作指引、点检表进行作业;
2、保障生产顺利进行,快速处理设备异常问题;
3、协助班组长做好设备检修、改进、维护等工作执行;
4、监督指导车间操作人员正确使用设备。
公司福利:
1、购买广州五险一金;
2、工资外享受交通补贴、餐费补贴、话费补贴、综合补贴等;
3、入职满一年即可享有质量保证奖(工龄奖),最高400元/月;
4、每年底根据公司经营情况发放年终奖(1-4个月);
5、免费提供空调宿舍(2人间);
6、生日、节日发放福利礼品,每季度组织员工聚餐等团建活动。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、计量文件的编写及修改;
2、按照相关文件对计量设备进行校对,确保仪器设备正常运作,测试数据准确可靠;
3、对测量系统定期制定MSA分析计划;
4、充分发挥各种测量设备的作用,开展各种品质验证试验;
5、领导交代的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专或以上学历,优秀应届生亦可;
2、有计量工作经验或持有计量员证优先;
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、中专或以上学历,熟悉操作办公软件;
2、对仓库操作流程有一定的基础与了解;
3、工作认真负责,服从安排;
4、有相关工作经验1-2年。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、中专或以上学历,可接受应届优秀毕业生;
2、独立操作(普)车床、磨床、铣床等机床;
3、有机修相关工作1-2年优先考虑。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、大专或以上学历,可接受优秀应届毕业生(如应用电子、电子信息工程、电气类专业);
2、2年或以上消费电子类设计开发工作(有电池PACK经验优先);
3、熟悉PCB layout及线路原理设计,懂CAD简单绘图工具;
4、熟悉生产工艺制造流程;
5、对新产品进行设计、试制、测试,编写报告。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1.本科以上学历,电化学、材料化学、应用化学或锂电相关制造专业;
2.5年以上电池研发和管理工作经验;
3.精通锂电子电池设计、工艺及应用;
4.熟悉各种电池评价、分析手段;
5.有大型企业锂电研发管理经验者优先。
岗位职责:
1.组织本产品组进行小钢壳圆柱电池新产品开发,组织实施自开发至量产全程技术相关工作;
2.组织本产品组进行新材料、新技术开发工作;
3.组织本产品组进行制程工艺改进,新工艺开发工作;
4.主导本产品组所负责项目与市场及客户技术相关对接工作;
5.协助部门负责人对本产品小组进行人力资源管理。
(工作地点:广州市南沙区东涌镇细沥村沥裕街163号10#专用工厂)
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.参与产品设计开发的前期验证工作,组织产品验证;
2.制定和完善产品质量计划,产品检验标准等产品质量文件;
3.根据品质管控需要,制定所需收集的品质数据内容,了解品质发展状况及的异常趋势;
4.组织相关人员进行质量问题分析、查找原因,协助、推动部门制定纠正、预防措施;
5.处理客诉问题,及时分析客诉原因,组织相关人员讨论改善方案;
6.管理、培养、指导、考核QE工作;
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.本科或以上学历;
2.质量、电子专业或理工科专业背景;
3.5年以上大型企业品质管理经验,其中2年以上同类产品QE工作经验;
4.掌握SPC、FEMA、MSA,能熟练使用数据分析软件;
5.具有强烈的品质意识。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.就公司产品开发/研发技术与客户的技术团队对接;
2.配合经理跟进电池研发事项;
3.协助经理应对客户审核工作;
4.上级交代的其它工作等。
任职条件:
1.本科或以上学历,英语、国贸等相关专业;
2.2年以上业务跟单工作经验;
3.化学类硕士学历无相关经验亦可;
4.英语六级以上,听说读写熟练,口语流利;
5.有项目管理和团队管理经验优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责圆柱电池新产品研发和量产推进;
2、负责新技术开发,以及制成工艺改进;
3、负责与市场部、客户分析相关技术数据;
4、负责产品研发阶段样品客诉的分析和处理等。
岗位要求:
1、本科或以上学历,材料、化学类相关专业;
2、1年以上工作经验,有锂电相关工作经验优先;
4、了解锂电池各类材料性能;
5、熟悉DOE等实验方法、锂电池设计、工艺及应用;
6、有较强的动手能力,有责任心。
职位描述
岗位职责:
职位描述:
岗位职责:
1.负责新员工入职手续办理和入职培训讲解;
2.负责各部门月度工资、离职工资审核和汇总;
3.负责人事档案资料、花名册建立和维护;
4.负责劳动合同签订、变更和档案管理;
5.协助招聘公司基础岗位,及时补充空缺人员;
6.上级交代的其它任务等。
任职要求:
1.大专或以上学历,人力资源专业优先;
2.有2年或以上相关工作经验;
3.优秀应届毕业生亦可;
4.熟练使用office办公软件;
5.工作严谨,踏实认真。
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、新设备导入和调试;
2、设备维护和管理,提高生产过程的效率,保障生产顺畅;
3、设备优化升级所需工装夹具、模具的设计和改善;
4、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,2年以上工作经验;
2、了解相关机械工作原理,能运用CAD、SolidWorks或Pro/E等机械绘图办公软件。
岗位也可实习培养,培养期三个月,实习期满转为设备工程师的试用,试用后转为正式设备工程师。
待遇从优,购买广州社保,享有带薪年假,发展空间广阔。
(此岗位工作地点:广州市南沙区东涌镇细沥村沥浴街163号
职位描述
岗位职责:
该岗位属于实习培养,培养期三个月,发展方向为研发工程师,从事锂离子电池电芯的研发工作,实习期满转为研发工程师的试用,试用后转为正式研发工程师,每个阶段均有导师指导学习。
任职要求:
1、硕士学历,材料、化学类专业;
2、有志从事电芯研发工作,对电芯研发感兴趣者;
3、有锂电研究经验优先;
4、了解锂电池各类材料性能优先;
5、熟悉DOE等实验方法、锂电池设计、工艺及应用优先。
公司福利:
1、试用期起参加广州五险一金;
2、享有交通补贴、餐费补贴、话费补贴等;
3、入职满一年享有质量保证奖(工龄奖);
4、根据公司经营情况发放年终奖(1-4个月);
5、免费提供住宿,健身房、桌球室、电视房免费使用;
6、生日、节日发放慰问礼品,员工聚餐等。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责圆柱电池新产品研发和量产推进;
2、负责新技术开发以及制成工艺改进;
3、负责与市场部、客户分析相关技术数据;
4、负责产品研发阶段样品客诉的分析和处理等。
岗位要求:
1、本科或以上学历,材料、化学类相关专业;
2、2年以上锂电相关工作经验,有锂电研发工作经验优先;
4、熟悉锂电池各类材料性能;
5、熟悉DOE等实验方法、锂电池设计、工艺及应用;
6、有较强的动手能力,有责任心。
公司福利:
1、试用期起参加广州五险一金;
2、享有交通补贴、餐费补贴、话费补贴等;
3、入职满一年享有质量保证奖(工龄奖);
4、根据公司经营情况发放年终奖(1-4个月);
5、免费提供住宿,健身房、桌球室、电视房免费使用;
6、生日、节日发放慰问礼品,员工聚餐等。