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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-潍坊市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责一:人力资源规划及制度建设
职责二:人员的招聘管理
职责三:集团薪酬管理
职责四:集团人才培养
职责五:集团员工培训
职责六:规范集团劳动关系管理
职责七:推动人力资源信息化建设
职责八:团队建设
任职资格条件:10年以上大中型企业人力资源管理经验;熟悉国家劳动部门相关法律、法规、政策,精通企业管理、人力资源管理、经济等知识,熟练掌握现代企业管理知识。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-潍坊市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责车间的高低压配电线路、电气设备的安装、调试、技改、维修与保养工作;
2.熟练掌握车间电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容;
3.经常深入车间现场,巡检电气设备状况及其安全防护。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-潍坊市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
机床设计:机型设计,具备识图能力(加工图纸、钣金图纸),熟悉装配工艺;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-潍坊市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
机床电气设计:(要求:龙门、立加、卧加车床的电气设计,熟悉常用系统:如西门子、三菱、广数、新代、法纳克等,配电盘设计等)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-潍坊市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、建立全厂设备管理体系,建成以机动部为主的设备检查与维修,设备检修及改造管理系统,划分责任,明确职责,为生产的安全、稳定运行提供有力保障。
2、负责制定全厂年度、季度和月度设备检修和技术改造计划,经批准后组织实施。抓好大修项目的施工准备、施工管理、质量检查和交工验收工作。
3、负责公司固定资产的查定、供用、更新、迁移、报废的业务管理。参与新增设备的选型设计,会同财务处做好设备的清查及报废工作,办理设备的登记调拨手续。
4、负责日常设备的动态监测,对设备进行检查和维修,检查落实设
备的巡检、点检和专检工作。
5、组织对公司机械设备、建(构)筑物、电气、仪表设备基础管理工作,进行定期检查,鉴定评级,及时消除设备缺陷和隐患,确保设备处于良好状态。
6、组织编制、平衡、落实各种机动设备的建设规划和采购计划,统一安排,控制使用大中修理及设备更新费用。
7、负责全厂设备检修、安装、改造及技改项目的审批。
8、负责制定设备检修定额,检修质量标准、确保安全可靠运行。
9、负责组织设备事故的调查处理与分析,及时组织抢修,迅速恢复生产。
10、负责锅炉压力容器、起重机械等特种设备的管理,定期检查检测,确保设备运行达标。
11、负责设备、备品配件的对外加工检修订货采购、验收、跟踪工作。
12、编制设备维护、检修、检验、监测等技术规程,定期修订设备管理标准和工作标准,负责设备管理制度的制定和落实。
13、定期主持召开设备管理例会,研究解决有关设备技术问题,推广新技术、新材料、新设备、新工艺。
14、健全设备技术档案、基础资料台账。
15、负责全厂设备管理和维修技术人员的培训组织和技术指导。
16、负责全厂各种备件的编制和审核工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-潍坊市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
50000-100000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求
1、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历;
2、具备3-5年以上外贸销售经验,并且具有管理经验;
3、良好的书面和口头表达能力;
4、有成功的外贸销售经验;
5、英语口语熟练;
6、具有优秀的市场开拓能力和职业素养;较强的市场分析总结能力和客户管理能力;较强的'客户谈判技巧和客户服务意识。
岗位职责:
1、负责国外市场、国外客户的开拓与维护,完成销售计划;
2、及时响应客户需求:包括回复客户询盘,处理产品订单及交付、产品质量、售后服务、客户投诉等相关问题;
3、挖掘市场需求,搜集市场信息,并及时向公司领导汇报;
4、按时提交工作报告,并为公司的产品规划、市场推广提出有价值的意见。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-潍坊市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.操作数控机床或数控加工中心,依据工艺文件和图纸要求进行加工制造;
2.严格遵守机床操作规程和岗位要求进行作业;
3.按质量完成生产任务,服从公司总体安排,完成日常点检和保养工作;
任职要求:
1.中专及以上学历,熟悉机械加工;
2.2年以上数控机床操作工作经验;
3.会看图纸,简单编程,会用量具、检具,熟悉机床性能及日常维护原理。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-潍坊市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(1)做好高炉人员、设备的安全管理工作。
(2)各岗位工在班长直接领导下,保质保量完成本职工作。
(3)严格执行安全技术操作规程和各种规章制度,严禁习惯操作,杜绝误操作。
(4)布袋除尘器各箱体每班检漏三次。
(5)箱体检漏完毕后进行管道及设备巡检。
(6)加压机在每次反吹前应检查油位、盘车、放水。
(7)及时完成反吹放灰任务,并做好记录。
(8)保证系统设备运行正常,管网煤气压力稳定,协调各用户使用稳定。
(9)高炉休风、送风时,做好切、引煤气操作,搞好对外联系。
(10)清楚本班设备运行情况、检修、开关、备用等情况,并做好记录。
(11)对本班出现的设备问题,要及时联系汇报处理。
(12)按时交接班,搞好定置管理。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-潍坊市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-14000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.熟悉西门子、法兰克系统;
2.独立编程;
3.具备识图能力。