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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:10年以上
薪资待遇:15000-25000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职责一:人力资源规划及制度建设
职责二:人员的招聘管理
职责三:集团薪酬管理
职责四:集团人才培养
职责五:集团员工培训
职责六:规范集团劳动关系管理
职责七:推动人力资源信息化建设
职责八:团队建设
任职资格条件:10年以上大中型企业人力资源管理经验;熟悉国家劳动部门相关法律、法规、政策,精通企业管理、人力资源管理、经济等知识,熟练掌握现代企业管理知识。
职责二:人员的招聘管理
职责三:集团薪酬管理
职责四:集团人才培养
职责五:集团员工培训
职责六:规范集团劳动关系管理
职责七:推动人力资源信息化建设
职责八:团队建设
任职资格条件:10年以上大中型企业人力资源管理经验;熟悉国家劳动部门相关法律、法规、政策,精通企业管理、人力资源管理、经济等知识,熟练掌握现代企业管理知识。
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更新时间:2024-09-19
更新时间:2022-07-11