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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位关键词:
渠道开拓,区域销售工程师,大客户销售工程师,销售策略
岗位要求
1、国家正规院校毕业,大专及以上学历;应届毕业生或90后都可
2、建环、热能、暖通、制冷等相关专业优先
3、性格开朗、责任心强、语言沟通能力强、头脑灵活、社交能力较强
4、工作勤奋、有激情、有韧劲,较强的客户跟单能力
5、具备良好的团队合作精神,能够承受相应的工作压力
薪酬福利:
1、试用期6000,转正后7000,年收入15w~20w,工作所在地五险一金
2、提供住宿或结合面试者实际情况提供租房补贴
3、工作所在地各类保险
4、每年至少两次国内游 + 一次出境游
5、丰富的部门团建活动
岗位职责:
1、负责所在区域内经销商客户的维护及开发工作,协助经销商推进项目;维护公司与客户之间良好的合作关系,开拓市场实现销售;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、 为客户提供方案(可由技术协同),制作标书、报价、洽谈合同等,完成项目跟踪,达到公司和个人目标
4、负责相关市场信息的收集、整理及反馈
5、协调售前售后各部门,设备供货后的现场协调;
6、拓宽销售渠道,建立经销网络,提供良好的客户服务
发展通道
销售工程师 地区经理 营业部部长 区域销售总监
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位关键词:
渠道开拓,区域销售工程师,大客户销售工程师,销售策略
岗位要求
1、国家正规院校毕业,大专及以上学历;应届毕业生或90后都可
2、建环、热能、暖通、制冷等相关专业优先
3、性格开朗、责任心强、语言沟通能力强、头脑灵活、社交能力较强
4、工作勤奋、有激情、有韧劲,较强的客户跟单能力
5、具备良好的团队合作精神,能够承受相应的工作压力
薪酬福利:
1、试用期6000,转正后7000,年收入15w~20w,工作所在地五险一金
2、提供住宿或结合面试者实际情况提供租房补贴
3、工作所在地各类保险
4、每年至少两次国内游 + 一次出境游
5、丰富的部门团建活动
岗位职责:
1、负责所在区域内经销商客户的维护及开发工作,协助经销商推进项目;维护公司与客户之间良好的合作关系,开拓市场实现销售;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、 为客户提供方案(可由技术协同),制作标书、报价、洽谈合同等,完成项目跟踪,达到公司和个人目标
4、负责相关市场信息的收集、整理及反馈
5、协调售前售后各部门,设备供货后的现场协调;
6、拓宽销售渠道,建立经销网络,提供良好的客户服务
发展通道
销售工程师 地区经理 营业部部长 区域销售总监
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市-雨花台区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位关键词:
渠道开拓,区域销售工程师,大客户销售工程师,销售策略
岗位要求
1、国家正规院校毕业,大专及以上学历;应届毕业生或90后都可
2、建环、热能、暖通、制冷等相关专业优先
3、性格开朗、责任心强、语言沟通能力强、头脑灵活、社交能力较强
4、工作勤奋、有激情、有韧劲,较强的客户跟单能力
5、具备良好的团队合作精神,能够承受相应的工作压力
薪酬福利:
1、试用期6000,转正后7000,年收入15w~20w,工作所在地五险一金
2、提供住宿或结合面试者实际情况提供租房补贴
3、工作所在地各类保险
4、每年至少两次国内游 + 一次出境游
5、丰富的部门团建活动
岗位职责:
1、负责所在区域内经销商客户的维护及开发工作,协助经销商推进项目;维护公司与客户之间良好的合作关系,开拓市场实现销售;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、 为客户提供方案(可由技术协同),制作标书、报价、洽谈合同等,完成项目跟踪,达到公司和个人目标
4、负责相关市场信息的收集、整理及反馈
5、协调售前售后各部门,设备供货后的现场协调;
6、拓宽销售渠道,建立经销网络,提供良好的客户服务
发展通道
销售工程师 地区经理 营业部部长 区域销售总监
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-相城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位关键词:
渠道开拓,区域销售工程师,大客户销售工程师,销售策略
岗位要求
1、国家正规院校毕业,大专及以上学历;应届毕业生或90后都可
2、建环、热能、暖通、制冷等相关专业优先
3、性格开朗、责任心强、语言沟通能力强、头脑灵活、社交能力较强
4、工作勤奋、有激情、有韧劲,较强的客户跟单能力
5、具备良好的团队合作精神,能够承受相应的工作压力
薪酬福利:
1、试用期6000,转正后7000,年收入15w~20w,工作所在地五险一金
2、提供住宿或结合面试者实际情况提供租房补贴
3、工作所在地各类保险
4、每年至少两次国内游 + 一次出境游
5、丰富的部门团建活动
岗位职责:
1、负责所在区域内经销商客户的维护及开发工作,协助经销商推进项目;维护公司与客户之间良好的合作关系,开拓市场实现销售;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、 为客户提供方案(可由技术协同),制作标书、报价、洽谈合同等,完成项目跟踪,达到公司和个人目标
4、负责相关市场信息的收集、整理及反馈
5、协调售前售后各部门,设备供货后的现场协调;
6、拓宽销售渠道,建立经销网络,提供良好的客户服务
发展通道
销售工程师 地区经理 营业部部长 区域销售总监
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位关键词:
渠道开拓,区域销售工程师,大客户销售工程师,销售策略
岗位要求
1、国家正规院校毕业,大专及以上学历;应届毕业生或90后都可
2、建环、热能、暖通、制冷等相关专业优先
3、性格开朗、责任心强、语言沟通能力强、头脑灵活、社交能力较强
4、工作勤奋、有激情、有韧劲,较强的客户跟单能力
5、具备良好的团队合作精神,能够承受相应的工作压力
薪酬福利:
1、试用期6000,转正后7000,年收入15w~20w,工作所在地五险一金
2、提供住宿或结合面试者实际情况提供租房补贴
3、工作所在地各类保险
4、每年至少两次国内游 + 一次出境游
5、丰富的部门团建活动
岗位职责:
1、负责所在区域内经销商客户的维护及开发工作,协助经销商推进项目;维护公司与客户之间良好的合作关系,开拓市场实现销售;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、 为客户提供方案(可由技术协同),制作标书、报价、洽谈合同等,完成项目跟踪,达到公司和个人目标
4、负责相关市场信息的收集、整理及反馈
5、协调售前售后各部门,设备供货后的现场协调;
6、拓宽销售渠道,建立经销网络,提供良好的客户服务
发展通道
销售工程师 地区经理 营业部部长 区域销售总监
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市-雨花区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位关键词:
渠道开拓,区域销售工程师,大客户销售工程师,销售策略
岗位要求
1、国家正规院校毕业,大专及以上学历;应届毕业生或90后都可
2、建环、热能、暖通、制冷等相关专业优先
3、性格开朗、责任心强、语言沟通能力强、头脑灵活、社交能力较强
4、工作勤奋、有激情、有韧劲,较强的客户跟单能力
5、具备良好的团队合作精神,能够承受相应的工作压力
薪酬福利:
1、试用期6000,转正后7000,年收入15w~20w,工作所在地五险一金
2、提供住宿或结合面试者实际情况提供租房补贴
3、工作所在地各类保险
4、每年至少两次国内游 + 一次出境游
5、丰富的部门团建活动
岗位职责:
1、负责所在区域内经销商客户的维护及开发工作,协助经销商推进项目;维护公司与客户之间良好的合作关系,开拓市场实现销售;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、 为客户提供方案(可由技术协同),制作标书、报价、洽谈合同等,完成项目跟踪,达到公司和个人目标
4、负责相关市场信息的收集、整理及反馈
5、协调售前售后各部门,设备供货后的现场协调;
6、拓宽销售渠道,建立经销网络,提供良好的客户服务
发展通道
销售工程师 地区经理 营业部部长 区域销售总监
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市-西湖区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位关键词:
渠道开拓,区域销售工程师,大客户销售工程师,销售策略
岗位要求
1、国家正规院校毕业,大专及以上学历;应届毕业生或90后都可
2、建环、热能、暖通、制冷等相关专业优先
3、性格开朗、责任心强、语言沟通能力强、头脑灵活、社交能力较强
4、工作勤奋、有激情、有韧劲,较强的客户跟单能力
5、具备良好的团队合作精神,能够承受相应的工作压力
薪酬福利:
1、试用期6000,转正后7000,年收入15w~20w,工作所在地五险一金
2、提供住宿或结合面试者实际情况提供租房补贴
3、工作所在地各类保险
4、每年至少两次国内游 + 一次出境游
5、丰富的部门团建活动
岗位职责:
1、负责所在区域内经销商客户的维护及开发工作,协助经销商推进项目;维护公司与客户之间良好的合作关系,开拓市场实现销售;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、 为客户提供方案(可由技术协同),制作标书、报价、洽谈合同等,完成项目跟踪,达到公司和个人目标
4、负责相关市场信息的收集、整理及反馈
5、协调售前售后各部门,设备供货后的现场协调;
6、拓宽销售渠道,建立经销网络,提供良好的客户服务
发展通道
销售工程师 地区经理 营业部部长 区域销售总监
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位关键词:
渠道开拓,区域销售工程师,大客户销售工程师,销售策略
岗位要求
1、国家正规院校毕业,大专及以上学历;应届毕业生或90后都可
2、建环、热能、暖通、制冷等相关专业优先
3、性格开朗、责任心强、语言沟通能力强、头脑灵活、社交能力较强
4、工作勤奋、有激情、有韧劲,较强的客户跟单能力
5、具备良好的团队合作精神,能够承受相应的工作压力
薪酬福利:
1、试用期6000,转正后7000,年收入15w~20w,工作所在地五险一金
2、提供住宿或结合面试者实际情况提供租房补贴
3、工作所在地各类保险
4、每年至少两次国内游 + 一次出境游
5、丰富的部门团建活动
岗位职责:
1、负责所在区域内经销商客户的维护及开发工作,协助经销商推进项目;维护公司与客户之间良好的合作关系,开拓市场实现销售;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、 为客户提供方案(可由技术协同),制作标书、报价、洽谈合同等,完成项目跟踪,达到公司和个人目标
4、负责相关市场信息的收集、整理及反馈
5、协调售前售后各部门,设备供货后的现场协调;
6、拓宽销售渠道,建立经销网络,提供良好的客户服务
发展通道
销售工程师 地区经理 营业部部长 区域销售总监
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位关键词:
渠道开拓,区域销售工程师,大客户销售工程师,销售策略
岗位要求
1、国家正规院校毕业,大专及以上学历;应届毕业生或90后都可
2、建环、热能、暖通、制冷等相关专业优先
3、性格开朗、责任心强、语言沟通能力强、头脑灵活、社交能力较强
4、工作勤奋、有激情、有韧劲,较强的客户跟单能力
5、具备良好的团队合作精神,能够承受相应的工作压力
薪酬福利:
1、试用期6000,转正后7000,年收入15w~20w,工作所在地五险一金
2、提供住宿或结合面试者实际情况提供租房补贴
3、工作所在地各类保险
4、每年至少两次国内游 + 一次出境游
5、丰富的部门团建活动
岗位职责:
1、负责所在区域内经销商客户的维护及开发工作,协助经销商推进项目;维护公司与客户之间良好的合作关系,开拓市场实现销售;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、 为客户提供方案(可由技术协同),制作标书、报价、洽谈合同等,完成项目跟踪,达到公司和个人目标
4、负责相关市场信息的收集、整理及反馈
5、协调售前售后各部门,设备供货后的现场协调;
6、拓宽销售渠道,建立经销网络,提供良好的客户服务
发展通道
销售工程师 地区经理 营业部部长 区域销售总监
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位关键词:
渠道开拓,区域销售工程师,大客户销售工程师,销售策略
岗位要求
1、国家正规院校毕业,大专及以上学历;应届毕业生或90后都可
2、建环、热能、暖通、制冷等相关专业优先
3、性格开朗、责任心强、语言沟通能力强、头脑灵活、社交能力较强
4、工作勤奋、有激情、有韧劲,较强的客户跟单能力
5、具备良好的团队合作精神,能够承受相应的工作压力
薪酬福利:
1、试用期6000,转正后7000,年收入15w~20w,工作所在地五险一金
2、提供住宿或结合面试者实际情况提供租房补贴
3、工作所在地各类保险
4、每年至少两次国内游 + 一次出境游
5、丰富的部门团建活动
岗位职责:
1、负责所在区域内经销商客户的维护及开发工作,协助经销商推进项目;维护公司与客户之间良好的合作关系,开拓市场实现销售;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、 为客户提供方案(可由技术协同),制作标书、报价、洽谈合同等,完成项目跟踪,达到公司和个人目标
4、负责相关市场信息的收集、整理及反馈
5、协调售前售后各部门,设备供货后的现场协调;
6、拓宽销售渠道,建立经销网络,提供良好的客户服务
发展通道
销售工程师 地区经理 营业部部长 区域销售总监
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-徐汇区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位关键词:
品牌推广,渠道推广,市场分析,市场拓展
工作内容:(1) 各地设计院与专家评委的维护与开拓,提供相关技术支持,获取产品相关的项目信息;
(2) 甲方关系的维护与开拓,为项目的销售提供精准分析与指导
(3) 区域市场的品牌推广及宣传
专业要求:暖通及相关专业,学过制冷原理与空气调节
发展通道:
市场推广工程师 地区市场经理 区域市场总监
薪资:试用期6000,转正后7000,年收入15w~20w。具体面议
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-徐汇区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位关键词:
CAD
工作年限要求:年龄为90后
工作范围如下:
1、负责协助销售设备的技术配合;
2、负责协助项目方案设备配合;
3、负责相关设备技术培训;
4、具有较强的团队协作能力
晋升通道:
技术支持助理工程师—技术支持工程师—区域技术总监
工作技能要求:
1、该岗位需要熟悉基本的暖通专业知识,为暖通专业的毕业生或者有从事暖通专业工作的经验。
2、能熟练运用CAD。
3、能熟练使用excel和Word、ppt等办公软件。
年收入10w~15w,具体面议