职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、严格执行并自觉遵守电厂运行规程等各项生产规章制度。在值长领导下做好当值期间的机组启停操作、运行参数调整、设备定期切换、设备巡回检查及缺陷处理监督;认真填写当值期间的各项记录,做好机组运行分析,发现异常及时联系处理并汇报。
2、每班定时巡检两台燃煤炉的主辅设备,从看、摸、听、闻、仪表、测振等判断运行情况,发现缺陷及异常,及时汇报和处理;
3、熟悉工作票制度,严格执行工作许可制度,做好检修工作隔断和安全防范工作;
4、对当班DCS画面的各运行数据、参数、运行状态等监视,并能对异常情况做出判断和处理,精心操作,及时调整,保证燃烧、主汽压力、温度及其环保数据正常;
5、当班每小时对锅炉系统的温度、压力、水位、电流等各运行参数准确抄录,并能对异常数据分析和判断及处理;
6、当班对锅炉一次风机及其特殊要求的辅助设备测振并准确记录,对发现的异常数据分析、判断及处理
7、参与机组、设备大小修后的试验、试运、启动工作;
8、熟悉并严格执行操作规程,保证设备安全运行,当发生事故时,立即汇报值长;
9、完成领导安排的其他任务。
要求:
1、25-35岁,大专以上学历,电气自动化、热能动力、集控运行、环境、化学或水处理等相关专 业。
2、工作认真、责任心强、良好的团队合作精神,能吃苦耐劳;
3、具有良好的执行力、分析解决问题能力;
4、能够适应倒班工作;
5、有相关工作经验的优先。
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岗位职责:
薪酬:工资+餐补 +员工福利(月薪5000-8000元)
福利待遇:五险一金(宿舍)+带薪年假+生日福利+节日福利+餐补+其他
工作职责:
一、运行技术上属正司机指挥。
二、主要负责汽轮发电机组辅助设备的启动、停用、切换时的就地检查操作,使其达到规定的运行工况。按规定进行设备的日常维护、保养、定期切换、试验等工作。
三、积极配合司机工作,保证辅助设备的正常运行,正司机不在岗时,替代正司机工作。
四、熟悉机组的各项参数,并能独立的进行机组各参数的运行控制。五、认真做好汽轮发电机组设备的巡回检查,并保持机组及其辅助设备的清洁。
六、熟悉汽机滤油器切换操作步骤。
七、熟悉汽机冷油器的切换操作步骤及油温调节。
八、指导汽机助手的工作、督促其执行规章制度,完成各项任务。
九、及时完成正司机交办的其他工作。
十、对自己管辖的卫生包干区保持清洁。
要求:
1、大专以上学历,应届毕业生可培养。
2、年龄20-40岁以下
3、会基础的电脑操作
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岗位职责:
薪酬:工资+餐补 +员工福利(月薪5000-8000元)
福利待遇:五险一金(宿舍)+带薪年假+生日福利+节日福利+餐补+其他
工作职责:
一、运行技术上属正司机指挥。
二、主要负责汽轮发电机组辅助设备的启动、停用、切换时的就地检查操作,使其达到规定的运行工况。按规定进行设备的日常维护、保养、定期切换、试验等工作。
三、积极配合司机工作,保证辅助设备的正常运行,正司机不在岗时,替代正司机工作。
四、熟悉机组的各项参数,并能独立的进行机组各参数的运行控制。五、认真做好汽轮发电机组设备的巡回检查,并保持机组及其辅助设备的清洁。
六、熟悉汽机滤油器切换操作步骤。
七、熟悉汽机冷油器的切换操作步骤及油温调节。
八、指导汽机助手的工作、督促其执行规章制度,完成各项任务。
九、及时完成正司机交办的其他工作。
十、对自己管辖的卫生包干区保持清洁。
要求:
1、大专以上学历,应届毕业生可培养。
2、年龄20-40岁以下
3、会基础的电脑操作
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岗位职责:
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1.贯彻执行公司的环境、健康、安全领域的所有相关工作流程,对焚烧车间的结果负责。
2.在总值长的领导下,负责焚烧车间日常运行管理工作,做到安全生产,烟气达标排放。
3.控制生产成本及各类损耗,提高生产效率和原材料利用率,协助总值长对员工进行相关的培训、指导与方案的修订。
4.负责制定、调整及落实车间内设备预防性维修计划,监督设备管理体系文件的执行,对设备管理质量负责。
5.负责与生产技术部、检修单位等部门的协调与配合。跟踪维修进度,确保生产运营的可持续性。
6.负责应急管理、5S 管理、精益生产管理,负责合理化建议的提出和落实。
7.负责生产班组管理;负责班组人员招聘/培训/考核及发展计划;负责生产班组交接班管理(制度、执行、巡检、台账等);负责班组月度、年度绩效统计、考核。
8.负责建立、管理焚烧车间各项台账,确保台账准确无误。
9.负责焚烧车间员工的绩效考核,对员工进行专业技能培训,提高工作效率。
10. 负责生产的计划管理、设备管理、物料管理、记录管理及其他日常运营管理。
任职要求:
1.年龄40岁以下,具有大专学历以上,电力、热能动力系统等相关专业;
2.有3年以上生产运行工作经验;有垃圾焚烧发电运行经验或医疗废弃物、危险品废弃物焚烧行处置业运行经验者优先考虑;
3.掌握电厂生产运行理论及实践知识;熟悉事故处理、生产管理及电力系统技术法规、规程和标准;电力生产过程等专业知识;能正确使用安全工具和防护用品及消防器材;
4.具有较强的领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力,具有吃苦耐劳的精神。
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岗位职责:
工作职责:
1、22-28岁,2020—2022年应届毕业生,专业不限,热动力相关专业优先;
2、要求普通话标准,性格开朗,沟通能力强;
3、有良好的学习能力,有高度的责任感;
4、自信勤奋,乐于学习新知识,积极向上,对工作有热情。
任职要求:
1、我们是一家集团公司有两个板块,一家是能源,一家是铜业,培养方向是铜业/环保/电厂方向的业务,培养一批专业技能适应公司发展需要的骨干人才队伍;
2、学习并掌握电厂生产运行理论知识,了解基础事故处理流程、电力系统技术法规、规程和标准及电力生产过程等专业知识;
3、有较好的学习精神,具备吃苦耐劳的工作精神,能适应电厂运行倒班工作。
薪酬:学徒期间工资+餐补 +员工福利(月薪5000-7000元)
福利待遇:五险一金+生日福利+节日福利+等级职称+餐补+包住宿等其他。
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岗位职责:
工作职责:
1、协助部门经理、副经理做好日常运行管理工作;
2、认真贯彻公司的各项生产指令,指导、考核各值努力完成公司的各项生产任务和技术经济指标;
3、掌握《安全工作规程》、《运行操作规程》的知识,牢固树立“安全第一、预防为主”的方针,定期分析设备运行中的隐患并落实整改措施;
4、每周统计、分析设备存在的异常和缺陷,并建立设备运行档案;
5、认真调查分析运行事故发生的原因、经过和具体事项,并提出整改措施和对违章人员的处理措施;吸取教训,总结经验,制订对策等;
6、协助做好部门运行的经济核算工作,负责对各值考核工作及分析,负责准确、及时完成每月垃圾处理量的上报工作,完成相关安全、经济、环保参数方面的分析、总结工作;
7、对分管岗位的设备、人员负有直接领导责任,发现“三违”及时制止并提出批评和处理意见;不定期参加交接班会议;
8、负责部门内重大设备操作的监督实施,搞好运行方式的调整,每半年组织反事故演习,严格执行运行分析制度,对设备启停、保养按规程要求落实;
9、协助副经理做好培训工作,并有相应的记录,定期对员工进行各项考核、评比;
10、定期对部门设备及环境进行检查,并建立考核制度;
11、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、机电一体化、电力、环境工程、热动工程或相关专业大专以上学历;
2、5年以上火力发电厂生产运行值班管理工作经验;学历大专以上,年龄40岁以下
3、具有丰富的专业知识和实践经验,能够独立承担本专业运行的能力;
4、熟练操作office办公软件,以及AutoCAD软件,能阅读英文技术资料;
5、良好的职业道德,工作认真细致,责任心强,有较强的沟通协调能力和团队合作精神,较高的工作热情和责任感。
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岗位职责:
岗位职责:
1、熟悉化水制水系统的工艺流程;
2、 能独立完成化学制水工作及床体的再生工作;
3、能独立完成取样及各水样的化验工作;
4、当水质发生异常时,能正确处理。
要求:
年龄:25-35岁以下
学历:大专以上学历
要求:有一定的基础的化学知识或有相关的工作经验。
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岗位职责:
岗位职责:
1、负责监督,组织电气设备的安装调试及进度控制;
2、负责电气运行管理及人员培训;
3、负责组织电气设备的进场开箱验收;
4、负责系统监视调整、运行分析工作;
5、负责检查验收电气检修作业的安全技术措施和设备检修、试验工作;
6、完成领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、具有本科及以上学历,中级及以上专业技术任职资格,电气、电力、机械制造类相关专业,有电气岗位3年以上工作经验,年龄45岁以下;
2、有丰富的专业设备工作经验和现场组织施工经验,独立工作能力强;
3、熟悉电气专业的相关知识,掌握电厂相关设备安装、调试、验收规范,了解电厂的热力设备及系统;有电力行业电力系统调试经验的优先;
4、熟悉国家有关政策法规、电力行业等上级有关部门的生产、技术、管理法制;
5、具有较强的判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力,具有吃苦耐劳精神;
6、适合现场工作,服从公司安排
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岗位职责:
岗位职责
1、存货管理:库存材料与总账核对、盘点复盘;
2、财务核算:成本核算;
3、资产管理:固定资产管理;
4; 应付账款对账:往来管理;
5、数据统计:生产耗材统计;
6、资料管理:台账与报表报送。
任职资格
1、3年以上工作经历,专业会计学、财务管理、EXCEL\财务软件熟练操作;
2、大专以上学历;
3、良好的沟通表达能力、人际关系处理能力、抗压能力、学习能力
严谨认真、责任心强。
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岗位职责:
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2、负责制定化验室化验设备的操作规程并监督实施;
3、负责制定完善各类危险废物检测方法和实施细则并监督实施;
4、定期组织化验员检查、维护化验室设备,保持设备始终处于完好状态;
5、负责组织化验室台账的建立和保存;
6、负责化验室人员的管理和绩效考核工作;
7、负责化验室技术资料和技术档案的保管工作;
8、负责组织化验室事故隐患的排查和上报,并制定相应的防范措施;
9、参加公司组织的各类安全、技能培训,杜绝各类违章操作、违章指挥等;
10、参加相关的生产、事故分析会议,按时写出事故分析报告,并提出建议;
11、负责定期组织化验室人员培训工作;
12、负责编制采购订单合同和退货单,增加/更新货源列表和供货价格,负责监督存货数量,按生产需求,进行采购工作;
要求:垃圾发电公司5年以上同等管理职位,大专以上学历
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岗位职责:
岗位职责:
1、在部门领导下,严格执行运行规程,保证垃圾渗滤液处理后达标排放;
2、进行日常的水处理运行操作、加药等工作;
3、负责垃圾渗滤液各采样点采样,处理各指标化验;
4、熟悉垃圾渗滤液处理的工艺流程,了解各系统运行的基本原理及操作规程;
5、按时、按规定路线巡回检查,及时准确的填写报表及交接班记录;
6、负责垃圾渗滤液仪表、设备及操作室监盘系统的正常使用并进行在线管理;
7、负责所辖区域的安全和环境卫生工作;
8、完成部门领导交办的其它工作。
要求:
1、熟悉计算机操作,事细心、勤学、责任心、吃苦耐劳;
2、求真好学、积极主动、抗压能力强;
3、熟悉污水处理工艺流程;
4、年龄22—40岁以下。
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岗位职责:
工作职责:
1、负责锅炉三大风机、高压给水泵,出渣系统(包括灰库、碳酸钙库、氢氧化钙库)、除尘脱硫设备(包括灰、渣输送)等机械设备的设备运行管理、检修、维保计划的制定和实施。
2、负责抓斗(煤、垃圾、渣)、破碎机(煤、灰)、垃圾给料系统、输煤系统(包括给煤机)等机械设备的运行管理、检修、维保计划的制定和实施。
3、负责协调运行管理工作与设备检修及其他专业的协调。
4、负责落实重大设备运行技术改进及安全措施。
5、熟悉设备动态和技术状况;负责对设备运行参数调整范围。
6、负责设备维护、修理、安全等管理工作;设备维护保养计划的呈报和落实。
7、设备事故的预防与分析,提出对策建议。
8、负责对设备运行规程、设备运行管理制度的可行性修订。
9、两票”及有限空间作业许可证检查、签发。
10、完成领导交派的其他工作。
工作要求:
1、具备较强的管理和沟通能力、组织协调能力,团队建设能力,有较强的语言文字表达能力;
2、工作细心,责任感强,吃苦耐劳,学习力强;
3、30—40岁、大专以上学历、热能与动力工程、熟悉热控所属设备,具有较高的热控专业技术水平;
4、有丰富的电厂机械设备维修8年及以上,有日常检修和大修经验。
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岗位职责:
岗位描述
1、日常文书工作
(1)对外负责政府项目补助,政府收发文件处理和市分类中心(收、发文)处理。
(2)负责部门会议纪要的归档和报表整理工作。
2、档案印章管理工作
(1)公司文件的打印;
(2)负责各类档案的收集、整理、存档、保存、借阅和统计工作,实行集中统一管理;
(3)负责公司印章的管理。
3、保管工作
(1)负责办公用品的申购、保管和领用;
(2)负责办公用品每月报表,每季度盘点。
4、文印管理
(1)负责印务用品的保管、领用及耗材申购。
(2)负责文印室的清理和文设备的维护。
5、其他日常杂务工作、负责上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
5、形象气质佳。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、 掌握所负责生产原材料物资的规格、型号及相关标准,掌握采购订单的要求、交期。
2、 编制各项目采购计划,保证采购进度与采购物资的质量。
3、 严格按流程执行并货比三家,降低采购成本。
4、 严格审核合同条款,拟订和送审采购合同。
5、 根据采购合同或订单,负责催促供应商发货,追踪货物运输情况。
6、市场调研数据收集分析。
要求:
1、大专及以上学历,营销类专业优先; 男女不限
2、一年及以上采购类工作经验,有电气或工程类行业经验优先;
3、熟练使用word、excel、ERP等相关软件。