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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-吉安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、负责新产品开发工艺文件制作。
2、负责新材料开发安排统筹。
3、负责新制定新项目试验的实验设计。
4、处理实验数据,结果分析、报告书写和阶段性汇报。
5、负责下属培训考核
工作要求:
1、学历:本科及以上;
2、工作经验:3年以上锂电工作经验,圆柱优先;
3、能力要求:精通CAD,DOE设计,踏实肯干,抗压,头脑灵活,规划能力强;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-吉安市-万安县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
18-45岁 男 高中以上学历,有相关工作经验优先,具备锂电池前段生产管理经验,执行力强,懂涂布机操作。
职位描述
岗位职责:
1、协助上级制定研发战略规划,为重大研发决策提供建议和支持
2、根据研发战略规划,组织新产品开发立项调研,方案论证:
3、组织新产品/新技术开发的计划制定与实施,对项目及新产品的开发过程进行有效监督控制:
4、协调解决项目研发过程出现的技术问题,提出改善措施,优化工艺文件,改进现有设计方案:
5、规范部门的系统化管理,组织制定及完善研发各项流程及标准文件;
6、负责部门的团队建设及绩效考核,针对部门所存在的问题进行分析,提出改进措施:
7、组织部门人员定期进行专业性的培训,提升人员的技术水平和研发能力,增强团队凝聚力和战斗力。
工作要求:
1、学历:本科及以上;
2、工作经验:3年以上锂电工作经验,圆柱优先;
3、能力要求:精通CAD,DOE设计;
职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、负责项目的客户需求调查、分析、评估。
2、负责产品规划工作,编制产品规划与开发,包括产品的市场分析、功能需求描述等工作。
3、协助处理客诉问题,协助销售开拓新客户和维持客户关系。
4、主导落实新材料或新产品批量量产及所有工艺文件的制定与审核等;
5、电池材料应用及生产的相关技术、工艺文件及检验标准、产品的体系文件APQP的输出;
工作要求:
1、学历:本科及以上;
2、工作经验:3年以上锂电工作经验,圆柱优先;
3、能力要求:精通CAD,DOE设计;
职位描述
岗位职责:
20-35岁 男 大专以上学历,机电一体化、化学工程与工艺、高分子材料与工程等相关专业;有两年以上锂电行业工艺工作经验;熟练使用office、minitab、CAD等统计分析软件;能熟练编写各种文件、报告、内容条例清晰、层次分明、逻辑感强;有良好的沟通协调、团队协作能力、责任心强,能主导现场异常改善、协调各部门解决问题。负责新工艺、新设备的导入,提高生产效率或产品质量;工艺参数的改进、原材料利用率,提高品质降低成本;车间异常处理原因分析及改善措施制订;作业指导书编辑与维护;工艺实验验证跟进及报告总结;
职位描述
岗位职责:
18-45岁 男 高中以上学历,有相关工作经验优先,具备锂电池中段生产管理经验,执行力强,懂卷绕机操作。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、有较丰富的行业人脉资源和客户资源,有独立开发新客户的能力;
2、收集、汇总及研究分析行业发展态势及竞争对手信息,结合公司发展情况为公司的市场规划及开发新客户提供信息支持。
3、掌握锂电池相关知识,熟悉行业的生产制造、销售服务流程、行业市场状况;
4、具备良好市场分析能力、营销能力及商务谈判能力,擅长开发客户资源及维护客户关系;
5、3年以上新能源、锂电设备、动力电池设备行业销售经验;
6、具备良好的市场拓展能力、策划能力、资源整合能力;
7、商业敏感性和市场意识,良好的沟通谈判技巧;
8、有锂电池、主机、PACK大客户资源者优先考虑。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、有较丰富的行业人脉资源和客户资源,有独立开发新客户的能力;
2、收集、汇总及研究分析行业发展态势及竞争对手信息,结合公司发展情况为公司的市场规划及开发新客户提供信息支持。
3、掌握锂电池相关知识,熟悉行业的生产制造、销售服务流程、行业市场状况;
4、具备良好市场分析能力、营销能力及商务谈判能力,擅长开发客户资源及维护客户关系;
5、3年以上新能源、锂电设备、动力电池设备行业销售经验;
6、具备良好的市场拓展能力、策划能力、资源整合能力;
7、商业敏感性和市场意识,良好的沟通谈判技巧;
8、有锂电池、主机、PACK大客户资源者优先考虑。
职位描述
岗位职责:
1、负责公司工程设备管理工作,统筹规划新厂房建设,配套设施和电池生产线规划;
2、负责公司设备管理体系建立与完善,参与公司重大项目建设与改造,编审设备建设与改造规划;
3、制定新设备采购、投资计划,组织设备的选型、技术对接,采购、安装、调试、验收,审查闲置设备;
4、负责产线工艺能力的提升评估及方案的落实;
5、负责推进PM管理及节能降耗工作;
6、提升设备OEE,降低设备维修成本和制造成本;
7、负责设备调配、停用、启用、报废等技术鉴定工作;
8、负责推进PM管理及节能降耗工作;
9、及时解决生产重大设备异常;
10、制定审查设备作业指导书,各项管理制度及保养计划完成率;
11、推进设备调试标准化进度;
12、对各个工程师和机修进行规章制度,设备管理和维修操作培训;
13、对工程部KPI指标的分解及落实;
14、对下属的绩效水平评估及考核;
15、对工程部提出人员需求,晋升,任用部门人员及人员招聘;
16、提高工程团队技能水平和团队凝聚力;
职位描述
岗位职责:
25-40岁 男 大专以上学历,机械、自动化及机电一体化等相关专业;薪资面议。
有较强的逻辑分析能力和独立思考能力.精通涂布工序优先,经验丰富可放宽学历、年龄要求;能完成领导安排的其他任务;负责搅拌、涂布、对辊车间设备异常处理;对本工段机修定期进行技能、安全培训提升机修专业技能;负责制定本工序月度、季度、年度设备维修、保养计划,及设备相关资料编写;对于设备的疑难杂症及常出现的设备问题点进行分析改进,提升设备的稼动率。
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、根据公司品质管理战略及要求,建立健全质量管理战略规划、管理制度,形成完备的质量管理体系以便指导各项品质管理工作的开展;
2、根据试制阶段产品技术要求,合理规划检测资源(如:检测人员、设备、场地、文件等) 并实施,支持品质检测工作的有效开展;
3、根据各项目开发指令,组织识别品质部门工作任务并制定相应计划,确保支持项目任务的达成;
4、组织实施从来料、制程、出货全过程的产品监视和测量工作,发现异常及时组织处理,确保新项目的顺利开展;
5、开拓内、外部检测资源,组织新检测方法的对标并建立一定的检测能力,以满足产品检测要求;
6、组织质量信息的统计与分析,形成质量报表,以便对产品质量实施动态监控;
7、组织品质异常处置,针对重点问题以“DIR”和“8D"的形式进行跟踪、解决和验证;
8、组织品质例会,揭露质量问题并促进改进;
9、管理协调科室内各项工作的开展,确保科室计划按时完成;
10、组织开展科室日常工作与人员管理,确保工作正常有序开展。
任职要求
1、男性,统招本科以上学历;
2、五年以上鲤电池行业工作经验,精通电池设计原理及生产工艺流程;
3、熟练掌握IATF16949五大核心工具并灵活应用;
4、能够运用8D报告等方法,进行问题改进;
5、熟悉6sigma工具并有6sigma项目管理经验。
职位描述
岗位职责:
1、负责供应商的质量管理体系能力评估,参与对潜在供应商的审核和供应商资质认定;
2、定期或按需审核供应商的体系、过程和产品,监控品质的稳定性;
3、对接结构件/电连接等系统物料开发管理需求,推动供应商执行落地;
4、参与项目物料的定点,主导定点后物料的APQP开发管理和PPAP管理;
5、处理供应商来料不良(进料、制程、客诉),并推动供应商按期完成原因分析和措施落地;
6、评价供应商的质量交付业绩,设定年度目标并组织供应商制定和落实年度持续改善计划;
7.物料检验标准制定、SIP编写及IQC检验人员能力培训。
任职要求:
1、男,大专以上学历,3年以上供应商质量管理经验;
2、熟悉常用质量工具QC手法、5Why、8D、4M1E、 SPC、FMEA等;
3.熟悉ISO9001/14001/45001管理体系;