岗位职责：
岗位职责
1、根据品牌和产品的规划及新品立项要求，提出符合品牌调性的设计风格的思路和建议，并最终完成产品包装稿件相关设计目标。
2、负责新产品包装的外观设计与制作沟通，持续对现有包装进行改进与升级。
3、负责品牌和产品宣传推广的相关海报、包装效果图、新媒体图文素材的设计。
4、负责设计控制的执行和维护、不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求，同时利用自身的行业背景和专业知识，在设计和制作上进行有效地控制成本。
5、按年度营销规划，完成对应节点品牌和产品的推广物料设计，并建立档案。
6、根据线上、线下的渠道需求，设计和更新符合前端需求的相关图片素材。
7、梳理、制定品牌、产品、物料的设计规范，并不断完善。
8、对接外部打样供应商，负责产品包装的校色工作。
9、负责配合完成上级交办的其他工作任务。

岗位任职要求
教育程度：本科及以上学历，主修美术、广告视觉或平面设计等相关专业
工作经验：1-2年平面设计、产品包装或广告设计行业工作经验，纸巾产品包装设计经验尤佳
年龄：20-35岁，男女不限
专业能力：（1）充分理解品牌设计理念，具有较好的美术功底和鉴赏能力，出色的视觉创造能力且具备良好沟通能力及审美、创意与排版设计的能力，良好的团队合作意识；
（2）能够熟练使用各类相关设计软件ps，ai，cdr等；
（3）掌握排版配色建模相关知识，能熟练运用3Dmax制图渲染可优先考虑；
（4）掌握印刷对色相关知识，会摄影，c4d，手绘等属加分项。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责消防队的日常业务工作，承担全公司的防火和灭火救援工作。对全公司消防工作进行有效监督和管理，对部门志愿消防人员进行业务指导；
2、要贯彻“预防为主、防消结合”的工作方针，认真执行上级有关消防规定；
3、负责全公司消防工作计划、布置、检查、总结；
4、负责制定消防队的培训、训练计划，开展防火安全教育，使消防工作做到经常化、全员化、制度化；
5、公司级消防演习每半年不少于一次，消防活动每季度不少于一次，消防检查每月不少于一次；
6、掌握各部门火险隐患，及时督促整改，对重大隐患写出书面材料，报告公司并限期整改；
7、负责制定全公司消防器材设备购置计划、数量及分配；
8、熟悉公司水源道路，特别是重点要害部位的水源、电源分布情况，制订公司重点防火部位的灭火作战方案和消防演习计划及方案；
9、加强对消防基础台帐的建立和管理，特别要做好防火重点部位的报批文档的管理工作；
10、熟练掌握各种消防车辆、器材和厂房内灭火器材用具的操作技术和技能；
11、加强对消防车辆的维护保养，使其处于良好状态；
12、掌握全公司火险情况，参与消防事故原因的调查分析工作；
13、掌握全公司有关消防情况和灭火作战计划的内容；
14、妥善处理消防队战备中发生的问题，并及时报告部门领导；
15、负责制订全队人员值班表并执行公司的考勤及请销假制度；
16、负责制订队员的技术训练计划和检查队伍内务管理；
17、服从领导，听从指挥，及时完成公司临时交办的任务。
任职资格
1、性格开朗大方，工作认真负责，敢于接受挑战，有良好的团队合作精神，适应能力强；
2、能够熟练操作word、excel 、ERP等办公软件
3、具有良好的职业道德和敬业精神；
4、做事客观、公正、严谨、踏实；
5、具有团队协作精神、责任心强 。

岗位职责：
岗位职责：
1、是分管部门和区域的第一安全责任人，全面负责本部门的安全生产，对本部门的工作负有直接安全责任。
2、组织制定本部门管理目标及生产责任制，并对制度的贯彻执行情况进行监督、检查。
3、负责组织完成本部门各项生产、技术、经济指标。
4、负责组织本部门各级人员的培训。
5、组织加强对本部门职工的安全教育，提高广大职工的安全技术水平和安全意识。
6、组织本部门劳动组织的调整，人员的分配和使用，负责决定本部门人、财、物等资源的合理配置和使用。
7、负责组织制定部门各项规章制度，建立科学合理的岗位考核分配制度，并监督执行。
8、定期组织召开部门工作会议，布置、检查、总结各项工作，确保工作任务的完成。
9、定期组织部门安全环保检查，开展车间安全环保评比考核工作。
10、开展车间成本和效益管理工作。
11、组织开展部门6S、TPM管理工作。

任职资格：
1、大学专科以上学历，制浆造纸、化工、机电一体化及相关专业
2、具有制浆造纸行业相关岗位工作经验10年以上
3、优秀的纸机日常管理能力、生产管理能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力。工作认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强，同时能够承受较大的工作压力，以及责任心、事业心强。
4、了解相关的党和国家的政策和法律、法规，能熟练掌握公司的各项管理制度，熟悉造纸工艺技术与管理，并熟悉浆纸厂各部门间相关流程和制度。
5、具有良好的职业道德和敬业精神； 
6、做事客观、公正、严谨、踏实；
7、具有团队协作精神、责任心强具有突发事件处理能力。

岗位职责：
岗位职责
1、修订安全管理制度、操作规程，拟制安全管理工作文件； 
2、协助做好项目建设阶段施工安全生产的监督检查工作，监督安全生产责任制的落实；
3、负责生产安全事故的统计收集、报告，参加事故调查与处理，对纠正与预防措施的落实情况进行监督、检查；
4、组织开展安全月活动、安全生产宣传教育、三级教育、培训、安全技术交底等工作。
5、每年定期对部门范围内的锅炉、压力管道、安全阀校验、行车、叉车等特种设备的年检工作；


任职要求
1、30-50岁，大专以上学历，化学品、建筑安全或设备工程技术相关专业；
2、制造业企业安全主管从业时间5年以上或有从事7年以上专职安全员任职经历，懂现场安全生产管理经验，及安全文明施工规范标准；
3、持注册安全工程师资格证
4、有较强的制度、报告文字拟定表达能力及沟通协调能力

岗位职责：
岗位职责描述：
1、负责日常安全巡查、安全检查，监督职工劳动防护用品的使用、职业病防护和健康监护相关工作,及时消除安全隐患；
2、负责落实安全管理制度执行情况检查、督查；
3、负责做好新进员工、调岗、“四新”安全培训及资料整理；
4、协助编制公司月、年度安全生产工作计划；协助制订、修改、审查安全技术规程和其他安全管理制度；
5、负责特种设备安全管理，建立完善的特种设备资料，及时办理特种设备注册登记、监捡、年检等；
6、按规定上报并协助调查和处理生产安全事故，参与公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；
7、参加公司各级安全工作会议并做好记录和工作跟踪；配合开展各类应急演练并做好记录；
8、及时落实安全检查隐患整改复查工作；
9、定期做好专项安全检查及隐患治理跟踪；
10、及时完成上级领导交付工作。
任职要求：
1.从事三年以上相关工作经验；
2.有经过安全相关培训（安全管理员）。
3.性格开朗大方，工作认真负责，敢于接受挑战，有良好的团队合作精神，适应能力强；
4.能够熟练操作word、excel、ppt等办公软件。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、对各项材料物资收入，发出以及费用的合理性、合法性进行审核；
2、组织公司的各产品成本及损益的核算，及时提供各类财务报表及其他相关资料；
3、及时编制各产品收入、成本、费用等分析报告；
4、参与及监督公司各项固定资产、流动资产的盘点工作，保证公司财物的安全、完整；
5、做好财物账套数据的维护管理工作；
6、完成部门领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、熟练掌握会计核算的基本方法及操作规程；
2、熟练运用各类ERP财务软件及办公自动化软件，有较强的数据敏感性；
3、熟悉国家相关财税法律、法规、规章；
4、具有较好的组织、沟通、协调和执行能力，恪守职业道德；
5、责任心强，有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。

岗位职责：
1、负责召开班前班后会议，对下属员工当天的工作安排。
2、负责监督下属执行公司仓库流程、规章制度。
3、完成上级交代的工作任务， 及协调好下属及相关部门的工作，安排每月的盘点计划。
4、负责传达上级领导各项任务及会议精神，并协助处理上级领导指派的与其他部门工作上的协作
5、对下属进行相关的知识、规范、业务技能培训。
6、规范下属员工工作流程，应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。
7、负责对新入职员工进行培训，及试用期按公司及部门要求每月谈话,了解工作及个人心理状况
8、负责根据当月的工作表现，工作效率、工作正确率、执行力、对五金仓库所有员工的9、每月考核评估。
10、对所属班组员工的违规、违纪行为承担连带管理责任。
11、负责协助处理上级领导指派的与其他部门工作上的协作。
12、对五金仓库所有库区的巡查表及使用工具进行检查。
13、监督对请假期间员工的工作要提前做好安排，交接好。
14、负责对工作跟进完成情况及核查中发现的各项问题，每日向副主管汇报反馈。
15、完成公司领导临时交办的任务。

岗位职责：
辅助管道班长对公共管廊钢构及管道安装的技术监管、指导、管材验收等与管道相关的工作

岗位职责：
朴朴电商客户经理：
1、负责对公司电商渠道的开发和维护（朴朴渠道方向）；
2、负责平台日常的运营维护；
3、跟踪平台各大促节点的活动对接
4、跟踪平台日常的订单沟通和处理；
5、负责协同对接平台对账、结款；


电商分销客户经理：
1、负责对公司电商渠道分销客户的开发和维护；
2、协助客户团队对我司产品在客户平台的日常维护；
3、跟踪平台各大促节点的活动方案制定；
4、跟踪客户日常的订单沟通和处理；
5、负责协同对接客户对账、结款；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责生产过程和相关资源的组织、协调、调度和控制，建立、实施必要的内部管理制度、规范、标准，并确保其持续的适宜性和有效性。
2、对生产运行部门实行统一调度管理，协调水、电、汽的平衡工作，保证生产安全、环保、稳定运行。
3、协助部门副总根据生产运行状况制定合适、可行的年度检修计划。
4、负责组织拟定生产计划，跟踪协调生产计划完成情况，对与生产运行有关的数据进行收集和分析。
5、负责生产计划的实施，监督生产运行中产品的质量、原材物料的消耗供应和设备维护维修等情况并及时反馈。
6、负责监督统计系统内生产主数据的创建、维护。生产计划工单下达及工单扣料、确认的支持、跟踪。
7、负责汇总各车间生产日、月报表，同时负责能源消耗及分配的统计工作，编制生产日、月报表。
8、负责管理和提供生产过程的结算数据，并对其正确性和准确性进行控制。
9、负责主要生产产品、原料消耗、能源等数据的统计、分析，及时、准确地反映生产情况。
10、负责组织建立和健全生产报表制度，规范生产报表编制、提报及差错订正等的有关要求。
11、负责有效、科学地组织统计员进行统计工作，保证统计资料的准确性与及时性，发挥统计工作在生产活动中的重要作用。
12、负责与公司其他部门的协调工作。
任职要求：
1、本科及以上学历、制浆造纸及相关专业；
2、在大型制浆造纸企业工作10年以上、有3年以上生产调度管理工作经验、工作业绩达到任职条件；

岗位职责：
岗位职责：
1、沟通客户，跟踪产品的使用情况，及时了解接受客户反馈信息，总结质量表现推动内部改进，提升客户满意度；    
2、客户投诉问题确认（包括电话、邮件沟通和现场确认），主导客户质量反馈和投诉的处理及跟进，对应解决客户质量问题；
3、收集整理质量问题，反馈并进行质量整改，对反馈问题的解决方案进行验证和跟踪；
4、客户质量反馈和投诉的处理及跟进，对整改措施计划进行监督和核实；
5、对客诉及时处理并对客户投诉状况进行统计分析，汇总客诉闭环情况及预防措施跟进情况；
6、定期/临时出差应对客户需求，客户回访，了解客户需求变化点，提高客户对企业的忠诚度；
7、负责客户审厂对接工作，接待陪同客户稽核；
8、完成领导安排的其它临时性工作任务。

任职要求：
1、大专以上学历、制浆造纸、营销等相关专业、23-50岁；
2、有销售或客户服务，售后服务等相关工作经验；
3、熟知产品的工艺指标，良好的数据分析能力，熟悉并根据本岗位作业标准程序执行岗位作业；
4、良好的客户服务意识和沟通能力；

岗位职责：
岗位职责：
1、配合完成公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作。
2、负责策划和实施区域内质量管理体系运行监督检查，针对发现问题监督进行原因分析、提出纠正指施计划，并跟踪、验证整改，协调后续的流程分析、改善。
3、参与公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等管理体系的内部审核/第三方审核，协助对不符合项的整改进行跟踪和验证。
4、负责制定部门整体MSA计划，组织实施部门盲测计划并监督执行，确保日常检测工作过程在受控范围
5、负责化验数据的测量系统分析(包括重复性和重现性)，确保化验室测量系统的可靠性，持续改善测量系统的精确性和准确性，并编制部门MSA分析报告。
6、负责协助部门主管对检测过程和检测，操作规程的执行情况进行核查和改善，对检测工作过程中所使用的设备、环境的有效性进行监督，并有权终止上违反检测标准和程序的不符合工作
7、监督化验室能力验证或化验空间比对计划的实施，保证其合理性。
8、协助质检工程师分析与质量相关的各类数据，协助编写质量分析报告。
9、参与公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等管理体系的内部审核/第三方审核，协助对不符合项的整改进行跟踪和验证。
10、完成领导安排的其它临时性工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，制浆与造纸、化工、理工专业，23-40岁；
2、2年以上质量管理相关工作经验；
3、能够熟练使用各种办公软件和计算公式，具备基本的网络知识；
4、有良好的思维逻辑和文字表达能力，熟掌握常用的质量管理工具，执行力强，良好的沟通能力及团队合作精神；

岗位职责：
岗位职责：
1、熟悉并监督公司的各类成品、原辅材料的入出库流程，复核生产领料的准确性，定期进行库存盘点；
2、按时完成每月成本结账，出具成本核算表、成本分析报告，为管理层提供准确及时的成本信息；
3、参与制定各类生产消耗定额、生产运行指标、助力公司降本增效；
4、跟踪各类成本相关基础数据的完整性、及时性、合规性。

任职要求：
1、 大专以上学历，中大型制造业企业工作经验5年，3年以上成本核算工作经验，有高新技术企业核算经验优先；
2、熟练掌握会计核算的基本方法及操作规程；
3、 熟练运用各类ERP财务软件及办公自动化软件，有较强的数据敏感性；
4、 熟悉国家相关财税法律、法规、规章；
5、 具有较好的组织、沟通、协调和执行能力，恪守职业道德。
年龄要求：25-40岁
职能类别：会计经理/主管

岗位职责：
岗位职责
1、制度流程管理：
（1）负责公司各种制度和管理流程的编制、修订和推行。
（2）负责管理公司制度流程文件的有效性。
（3）负责监督制度、流程的有效执行。
2、监督、检核管理：
（1）负责公司制度、流程有效执行的检查和纠偏。
（2）负责对公司高层领导要求的各项稽查问题进行查核，并出具调查报告，提出改进的建议。
（3）负责组织对各种异常事项、各类大型事故的调查和各类投诉的跟踪调查并出具调查报告。
（4）负责组织对各部门的管理违规失职行为进行核实和处理。
3、完成公司交办的其他工作事项

任职要求
1、大专以上学历，工商管理、制浆造纸、企业管理相关专业
2、企业管理相关培训经验3年以上工作经验，其中2年以上相关工作经验：具备相应的企业管理知识、行政管理

岗位职责：
1 在生产调度经理的领导下，协助开展化学浆办公室内部的管理工作，以及统计员、计划员异常问题的协调处理。
2 根据订单需求，制定日、周、月生产计划，制定和推进实施方案和目标，并根据实际数据，实施提出调整建议，跟踪协调生产计划完成情况，对与生产运行相关的生产数据进行收集、分析和报告。
3 根据销售订单评估交期，制定合理的物料申购及生产计划安排，协调人员设备资源，满足客户交货期的要求。
4 根据公司经营管理需要，开展各数据统计分析工作，撰写相关分析报告，为公司决策提供依据。
5 对公司成品、原料及包材的库存量进行控制，防止呆滞及报废。
6 定期复盘需求预测和库存计划指标，分析并完善销售订货预测模型，提高预测准确率。
7 负责系统内生产主数据的创建和维护。
8 协助对外协调工作，支持部门工作，加强部门间的合作。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责对纸机ABB ACS880传动、高压、行车、低压、复卷传动、后加工等电气设备的运行、维护和维修管理工作。
2、建立健全电气设备检修台帐，做好班组成员的安全学习、技能培训工作，提高班组整体业务水平及处理故障能力，对班组人员安全负责。
3、负责组织班组人员对车间电气设备的巡检、事故抢修和日常维修工作，发现问题及时处理，确保设备的正常运行。
4、做好班组节能降耗工作，认真组织好当班期间的“6S”管理工作。
5、积极主动完成上级交办的其他事项、执行与汇报。
任职要求：
1、高中或中专及以上学历，年龄25-45；电气/仪表相关专业（电气自动化、工业自动化、仪表检测、工厂供电、计算机、通信工程、机电一体化、应用电子等）；现场有相类似维护经验，专业可放宽要求。
2、在大中型企业工作3年以上工作经验。
3、持有高压电工证
4、具备良好的管理思维观念，善于思考和发现问题，具有较强的应变能力、沟通能力、语言表达能力、团队合作能力。
5、入职人员不能有恐高、恐水或色盲。

岗位职责：
岗位职责：
1、建立健全仪表设备检修台帐，做好班组成员的安全学习、技能培训工作，提高班组整体业务水平及处理故障能力，对班组人员安全负责。
2、负责组织班组人员对仪表设备的巡检、事故抢修和日常维修工作，发现问题及时处理，确保设备的正常运行。
3、做好班组节能降耗工作，认真组织好当班期间的“6S”管理工作。
4、积极主动完成上级交办的其他事项、执行与汇报。

任职要求：
1、大专以上学历，年龄25-45；电气/仪表相关专业（电气自动化、工业自动化、仪表检测、工厂供电、计算机、通信工程、机电一体化、应用电子等）。
2、在大中型造纸企业工作3年以上工作经验。
3、懂仪表控制基础理论，熟悉主要仪表的结构、原理及维护，能参与DCS、QCS、MCS系统的软、硬件的维护。
4、会使用维美德VALMET DNA的和西门子PCS-7等相关类似DCS系统，具备DCS系统在线监控查找故障和程序应用能力。
5、具备良好的管理思维观念，善于思考和发现问题，具有较强的应变能力、沟通能力、语言表达能力、团队合作能力。
6、入职人员不能有恐高、恐水或色盲。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责车间DCS系统、QCS系统、MCS系统、后加工机台等仪器仪表设备的运行、维护和保养管理工作。
2、负责车间仪表设备技术资料的收集、管理并建立健全技术档案和维修保养台账，备件的申购和管理。
3、负责车间仪表仪表技术培训和技改的实施。
4、积极主动完成上级交办的其他事项、执行与汇报。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄25-45；电气/仪表相关专业（电气自动化、工业自动化、仪表检测、工厂供电、计算机、通信工程、机电一体化、应用电子等专业）。
2、在大中型造纸企业工作3年以上工作经验。 
3、会使用维美德VALMET DNA的DCS系统和西门子PCS-7的DCS系统，具备DCS系统在线监控查找故障和程序应用技能，掌握局部工艺流程改造的自控程序制作及画面编辑能力。
4、具备良好的管理思维观念，善于思考和发现问题，具有较强的应变能力、沟通能力、语言表达能力、团队合作能力。
5、入职人员不能有恐高、恐水或色盲。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责对纸机ABB ACS880主传动、高压、行车、低压、复卷传动、后加工机台等电气设备的运行、维护保养管理工作。
2、负责高低压设备技术资料的收集、管理并建立健全技术档案和设备维修保养台账，备件的申购和管理。
3、负责车间电气技术培训和技改的实施。
4、积极主动完成上级交办的其他事项的执行与汇报。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-45；电气/仪表相关专业（电气自动化、工业自动化、仪表检测、工厂供电、计算机、通信工程、机电一体化、应用电子等相关专业）。
2、在大中型企业工作3年以上工作经验。
3、熟悉ABB/SIEMENS/VACON其中一种以上纸机主传动系统；熟悉维美德VALMET DNA的DCS系统/西门子PCS-7的DCS系统/ABB 800XA DCS系统的一种以上，具备DCS系统在线监控查找故障及局部程序修改能力。
4、具备良好的管理思维观念，善于思考和发现问题，具有较强的应变能力、沟通能力、语言表达能力、团队合作能力。
5、入职人员不能有恐高、恐水或色盲。

岗位职责：
岗位职责
1、协助部门经理编写、修订安全管理制度、操作规程，拟制安全管理工作文件； 
2、协助部门经理开展公司安全系统管理工作，检查、跟进公司辖内安全工作开展情况并总结汇报、反馈；
3、负责生产安全事故的统计收集、报告，参加事故调查与处理，对纠正与预防措施的落实情况进行监督、检查；
4、协助组织开展公司安全月活动、安全生产宣传教育、三级教育、培训、安全技术交底等工作。
5、协助组织每年定期对公司范围内的锅炉、压力管道、安全阀校验、行车、叉车等特种设备的年检工作；
6、负责组织开展公司级安全教育培训活动，设计培训课题，担任主讲老师 ；
7、协助做好项目建设阶段施工安全生产的监督检查工作，监督安全生产责任制的落实；
8、协助完成部门经理及上级领导临时交办的其他工作；

任职要求
1、30-55岁，男，大专以上学历、建筑安全或设备工程技术相关专业；
2、制造业企业安全主管从业时间5年以上或有从事7年以上专职安全员任职经历，懂现场安全生产管理经验，及安全文明施工规范标准；
3、持注册安全工程师资格证
4、有较强的制度、报告文字拟定表达能力及沟通协调能力

岗位职责：
1、大专以上，30-45岁，交通运输、物流管理等相关专业、；
2、具有码头、物流、贸易行业工作经验；
3、对木片储存运输有现场管理经验；
4、熟悉港口贸易及通关业务。

岗位职责：
1、专业：轻化工程。本科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、在大中型企业有8年以上从事生活纸造纸生产管理的经验以及设备运行的管理经验；
3、具备良好的管理思维观念，善于思考和发现管理问题，有良好解决问题的能力；具有较强的应变能力、沟通能力、语言表达能力、团队合作能力； 
4、熟悉生产规程以及生活纸质量标准，熟悉6S管理；
5、擅长生产成本控制

岗位职责：
岗位职责：
1、完成片区分配的销售任务；
2、定期走访新老客户，了解客户的库存和经营情况；
3、掌握客户反馈的产品意见和需求，并根据客户意见提出改进的意见；
4、了解市场动态、充分掌握公司产品的性能、价格、优劣势，与同业产品在竞争中的地位和差异化所在；
5、处理与客户在质量、物流、服务等方面的意见，及时反馈相关部门；
6、其它临时突发事情的处理和完成上级临时交办的其它工作任务。

岗位要求：
1、男女不限，大专及以上学历，年龄25--40岁，有驾照；
2、有原纸、白卡、双胶纸销售经验的经验优先考虑；
3、五官端正，沟通能力好，有良好的市场开拓能力；
4、适应外派。

岗位职责：
岗位职责
1、新项目启动前期的准备工作；
2、全面负责机台生产管理工作，领导机台员工按时完成部门下达的生产任务；
3、保证设备正常运行，落实好车间内部的各项安全防护工作的监督管理工作；
4、抓好车间管理，学习先进的科学管理方法，按部门要求制定年、月度生产计划，并做好总结工作；
5、负责落实车间班组间的考核和评估管理工作，提高职工队伍整体素质和工作效率；
6、车间生产工艺、成本、质量的优化管理，对新工艺、设备及备品备件组织班组做好跟踪和汇报工作。
7、上级安排的其他工作。

任职要求
1、本科以上学历，制浆造纸、轻化工程等相关专业，8年以上从事生活纸造纸生产管理的经验以及设备运行的管理经验。
2、熟悉生产规程以及生活纸质量标准，熟悉6S管理；擅长生产成本控制
3、具备良好的管理思维观念，善于思考和发现管理问题，有良好解决问题的能力

岗位职责：
岗位职责：
1.负责对高低压配点设备、纸机传动、复卷传动、起重设备的维护保养指导与管理；
2.负责电气设备的资料收集及备件的申购管理；
3.建立健全技术档案和设备维修保养台账；
4.负责及时对高低压配电及纸机复卷传动电气设备的突发故障处理
5.组织部门人员进行内部培训，提高下属人员专业技能；
6.协助上级完成公司相关工作安排；
任职要求：
1.大专以上学历，年龄30-45；工业自动化、电气自动化、工厂供电、机电一体化等相关专业；持有高压证件，具有高压进网操作许可资格。
2. 8年以上工作经验，5年以上大型高速生活用纸纸机维护经验，具备处理车间突发电气故障能力，抗压能力强；
3.熟悉ANDRITZ/VALMET/VOITH其中任一种生活纸机设备配置及相应工艺流程；了解维美德VALMET DNA和西门子PCS-7其中一种DCS系统，掌握ABB/SIEMENS/VACON任一种纸机主传动系统维护技能;
4.具备良好的管理思维观念，善于思考和发现管理问题，具有较强的应变能力、沟通能力、语言表达能力、团队合作能力；

岗位职责：
岗位职责
1-指导机械设备的定期检修、应急维修、改造工作，并按照结点要求完成工作；
2-根据情况编制机械设备的维修、检修、大修操作规程并进行培训；
3-分管范围内设备的机械设备及备品备件库存优化及成本控制；
4-分管范围内人员管理，人员素质、业务能力及效率提升；
5-分管范围内特种设备的运行、维保、台账建立；
6-分管范围内设备的隐患排查与整改、清洁管理；
7-协助采购制定机械备品备件的技术要求；
8-设备问题的原因分析与持续改进工作；
9-领导交办的其他工作；
任职要求
1-英语沟通能力强，大专以上学历，30-45周岁，5年大中型造纸企业维修经验，3年以上管理岗位经验，白卡设备优先；
2-熟悉制浆造纸主要设备的结构、工作原理和安装、维修维护方法；
3-可以对制浆造纸英文资料进行阅读并查阅相关技术数据；
4-服从领导安排，能独立思考并应对突发情况，能提出自己的见解；
5-工作踏实认真、有责任感、执行力强；
6-领导交办的其他工作；

岗位职责：
岗位职责：
1.负责造纸车间和后加工车间的全部工艺设备和辅助设备的日常点检策划、维护保养指导、停机维修计划与备品备件管理；
2.负责工程在建阶段的相关专业图纸审查，监督施工单位按规范和要求进行机械设备安装、调试，确保机械设备安装质量精度和进度得到有效监管；
3.负责设备资料的收集、归纳、整理；制作更新维修作业指导书；建立健全设备档案和设备管理台账；
4.负责对设备维修费用进行合理管控，合理申报备品备件，控制库存；
5.负责机械设备及有关零部件的图纸设计、加工与安装指导；策划设备流程改造；
6.负责及时对车间内的设备故障处理；协同其他部门分析设备故障原因，并进行总结与改进；
7.组织部门人员进行内部培训，提高下属人员专业技能；
8.协助上级完成公司相关工作安排；
任职要求：
1.大专以上学历，年龄28-40；轻化工程、制浆造纸、机电一体化、及机械相关专业等；
2.5年以上设备管理工作经验，3年以上大型高速生活用纸纸机维护经验，熟悉生活用纸的工艺流程；熟悉通用机械设备、造纸设备的工作原理、安装方法和维护保养；具备处理车间突发故障能力，抗压能力强；
3.具有良好的英语基础，能熟练阅读英文资料；
4.熟悉使用办公软件，具有一定的统计和分析能力；熟练使用AUTOCAD制图软件，会使用SOILDWORS等三维软件更优；
5.善于思考和发现问题，从全局出发，系统性的分析和改造设备；
6.具有成本观念，做好三源三化分析，尽可能的改善设备流程，减少人员和能耗的浪费；
7.具有良好的观察、分析、组织能力；具备良好的预防性维修管理观念和先进的设备管理理念，具有组织专业课题改善能力；具有较强的应变能力、沟通能力、语言表达能力、团队合作能力；

岗位职责：
职责描述：
1、负责自备电厂至纸机整个高压输配送及运维系统管理
2、制定高压设备管理程序和操作制度、流程等体系文件及操作手册
3、组织高压系统方面日常突发故障抢修，降低设备故障停机率
4、参与制定高压设备各级维修保养计划、安排相关维修保养计划实施、跟踪实施效果
5、完善并标识高压电器设备与电气线路系统图
6、配合生产，确保设备处于良好制程能力状态，使生产高效运行，并确保发电质量
7、领导安排的其他工作

岗位要求：
1、30-45岁，大专以上学历，高压电、发配电、电气自动化相关专业；
2、8年以上相关经验，熟悉高压设备结构、运行特性及其使用与维护，能够及时处理设备的异常问题
3、能够进行现场管理、设备维修费用管理和人员管理
4、持高压电工上岗证

岗位职责：
岗位职责：
1.负责对生活纸机工艺流程仪表设备的维护保养指导与管理；
2.负责仪表设备的资料收集及备件的申购管理；
3.建立健全技术档案和设备维修保养台账；
4.负责及时对车间内的仪表设备的突发故障处理；
5.组织部门人员进行内部培训，提高下属人员专业技能；
6.协助上级完成公司相关工作安排；
任职要求：
1. 大专以上学历，年龄30-45；工业自动化、电气自动化、应用电子、机电一体化、过程仪表、计算机等相关专业；
2. 10年以上工作经验，8年以上大型高速生活用纸纸机维护经验，具备处理车间突发自控故障能力，抗压能力强；
3. 接触ABB/SIEMENS/VACON其中一种以上纸机主传动系统；会使用维美德VALMET DNA的DCS系统和西门子PCS-7的DCS系统，具备DCS系统在线监控查找故障和优化程序能力，掌握局部工艺流程改造的自控程序制作及画面编辑能力。
4.具备良好的管理思维观念，善于思考和发现管理问题，具有较强的应变能力、沟通能力、语言表达能力、团队合作能力；

岗位职责：
一、岗位职责：
1、按照各部门开出的生产领料单准确、快速发货，保证各部门正常生产
2、负责保管和养护库存物资，对所管物资每日抽盘，每月全盘，年中、年终配合财务做好全面盘点，随时保持账物卡相符。
3、建立所负责物料的台帐，并按定置管理要求摆放整齐，做好标识，做到帐、物、卡一致。
4、定置管理、标识清楚、摆放整齐；通道畅通、防火防潮；环境整洁、卫生；负责做好库内物料的保管及防护工作，按规定手续做好物料的收发工作，坚持先进先出法。
5、负责到库物资的接收和检查工作。通知申购人或专业人员对货物进行验收。安排装卸工或叉车卸货。
6、做好所负责物料的库存控制工作，防止出现库存短缺或库存积压，保持合理库存。
7、向部门主管汇报工作情况。提改进工作建议。请求协调不能解决的事宜。积极完成上级安排的临时任务。
8、完成上级临时安排的各项工作。

二、岗位要求：
1、熟悉电脑办公软件，中专以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先
2、1年以上工作经验，大型制造业五金仓相关工作经验者优先
3、工作责任感强，吃苦耐劳。

岗位职责：
项目介绍：
联盛浆纸（漳州）有限公司年产120万吨化学浆项目，采用世界先进的生产工艺，配备行业领先的工艺设备，确保系统的安全、环保、高效、节能。主要包括以下建设内容：
1、制浆系统
备料、制浆、浆板机、湿抄机
2、碱回收系统
蒸发（含化机浆MVR、除氯钾系统）、碱炉、苛化石灰窑（含气化炉）、NCG焚烧炉
3、化学品制备系统
二氧化氯、双氧水

招聘岗位：
浆线高级经理、备料副经理、制浆经理、制浆主管、制浆工程师、浆板机/湿抄机/联合筛选副经理、浆线维修机电仪主管 、碱炉经理、碱炉主管、碱炉工程师、蒸发（含CRP\MVP\循环水站）副经理、苛化石灰窑汽化炉副经理、NCG焚烧炉副经理、碱回收维修机电仪主管 

人才要求
1、30-45岁，全日制大专以上
2、熟悉化学浆相关知识
3、化学浆各类岗位5年以上工作经验

薪资面议

岗位职责：
岗位职责
1、负责化机浆车间备料车间生产组织工作，领导班组员工按时完成生产任务；
2、严格执行工艺、操作、安全三大操作规程，安全生产，提高产量和质量；
3、保证设备正常运行，落实好车间内部的各项安全防护工作的监督工作；
4、参与车间生产工艺、成本、质量的优化管理，并对实施情况进行跟踪、统计分析，对新工艺、设备及备品备件组织本班组做好跟踪和汇报工作；
5、抓好化机浆车间的现场“6s”管理工作
6、领导安排的其他工作
7、掌握本生产线生产情况，协调处理各岗位的突发问题。
8、组织本车间设备的计划性检维修及设备故障预处理。

任职要求
1、大专以上学历，30-45岁，制浆造纸相关经验，在大型造纸企业工作3年以上，有3年以上化机浆或化学浆原料场生产线管理工作经验
2、具备本岗位相关的管理能力、熟知化机浆或化学浆备料生产作业流程和指标控制；熟悉木片堆取料机和木片筛选、皮带输送等设备运行和故障排除及DCS系统，熟悉并根据本岗位作业标准程序执行岗位作业
3、能力要求：具有处理各项生产问题的能力，有较强的协调能力和管理组织能力。
4、有安德里兹、FMW、维美德圆堆及筛选设备管理经验者优先。
5、具有独立分析、处理设备故障的能力，有较强的团队合作意识和领导协调能力。

岗位职责：
岗位职责： 1、负责编制清污水项目电仪设备检修、技术方案、备品备件、材料等各项计划；
2、负责清污水项目电仪设备维护、保养，做好缺陷管理工作；
3、负责制定清污水项目电仪设备管理条例、规定和各项规章制度、检修技术规程；
4、完成公司和项目组布置的其他工作。
任职要求： 1、大专及以上学历，自动化相关专业，两年以上经验；
2、对清污水工程电仪设备维护保养有较全面的认识，具备有沟通协调能力；
3、良好的职业道德、较强的责任心；思维敏捷。

岗位职责：
岗位职责： 1、负责分管范围内机械类设备资料的整理、统计；
2、备品备件的整理统计、申报、验收、查库，技术革新；
3、负责维修技术指导，参与设备检修维修；
4、上级领导交办的其他事物。
任职要求： 1、纸厂或相近类型公司3年以上机械设备维护方面工作经历；
2、专业知识（理论和实践）丰富，协调能力强，抗压能力强；
3、吃苦耐劳，适应公司企业文化。

岗位职责：
任职要求：
1.工业自动化、机电一体化、电力系统自动化等相关专业毕业，大专或以上学历；
2.10年以上高（35KV高压线路及运行，10KV高压电器设备)低压电气实质性维修管理工作经验，有大型造纸制浆行业经验者优先录用；
3.熟悉各种现场各种高低压电气设备调试维修，PLC的应用、高低压变频器及高低压系统维护与保养工作；
4.能看懂英文说明书，熟悉AUTOCAD电脑绘图及OFFICE办公软件；
5.有一定的判断与决策能力，人际交往能力，计划能力及协调能力；
6.能适应生产车间突发性问题的应急处理。
7.有高低压工程师证优先录用

岗位职责：
岗位职责：
1、了解并收集与市场产品相关质量信息并做好记录存档，反馈给公司相关部门、人员；
2、指导客户产品使用方法及注意事项；
3、与销售业务协调，定期及不定期拜访客户，了解客户的使用信息及要求，做好客户拜访记录，及时与公司相关部门沟通传达；
4、做好产品质量客诉的解决方案，在处理过程中及时将问题点传达给技术、生产、质管等相关人员；
5、做好销售业务的支持、协助配合工作。

岗位要求：
1、熟悉制浆造纸工艺流程，尤其是单面灰底白板纸、文化用纸（双胶、静电复印纸）、涂布白卡、铜版纸工艺制造流程；
2、熟悉了解印刷工艺（胶版印刷工艺）流程；
3、有相关大型纸厂售后服务工作经验优先；
4、具有良好沟通协调能力；

岗位职责：
岗位职责
1、与设计院或总承包商进行工艺对接，完成工艺流程审核和参数设置
2、拟定双氧水区域内的属于甲方范围的设备招标技术标书。
3、参与协调设备安装监督以及设备调试
4、工艺规程、安全规程、设备操作规程的编写和标准化
5、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题；
6、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。
7、参与双氧水设备的试车工作和性能验收
任职资格：
1、五年以上工作经验；
2、化学工艺与工程及相关专业；
3、本科以上学历。

岗位职责：
1 负责公司消防系统的监督管理。
2 负责制定年度消防管理计划和培训计划，并推进落实，降低公司火灾风险，提升全员知识和技能。
3 负责对接消防设计单位和施工安装单位，确保消防系统建设符合国家的法规要求。
4 负责对接消防维保单位，确保公司消防系统在有效状态，消防系统隐患能够及时被发现，并制定和推进改善。
5 协助各部门消防安全的培训和演练，并指导提升全员消防预防、灭火技能。
6 协助火灾事故的调查和改善。
7 服从领导，听从指挥，及时完成临时交办的任务。

岗位职责：
岗位职责
1、负责落实公司的各项规章制度，建立健全公司、部门管理制度并监督执行
2、负责公司会议纪要、请示报告、有关规章制度的审核及重要文件的起草等工作
3、负责公司日常事务管理工作
4、负责本部门员工的岗位分工、业务培训、工作协调和业绩考核
5、负责公司的企业文化和形象建设
6、负责公司宣传报道管理工作
7、完成领导交办的其他工作
8、负责公司的接待工作
9、负责公司与行政主管部门联络工作
10、负责审核货物进出港手续、完船交接手续及计费工作
11、协调解决公司重点作业船舶中存在的问题
12、接受客户咨询，收集货主资料、调查货源市场情况开拓市场、洽谈业务合同

岗位职责：
岗位职责
1、主持调度室、固机队、流机队、皮带运维班组日常工作
2、审核并落实本公司昼夜生产计划
3、主持公司生产调度会，监督决议的落实情况
4、深入作业现场监督检查安全质量、现场文明管理和工艺方案的落实情况
5、针对重点船舶及有特殊要求的作业、召开专门会议研究制定作业方案
6、下达紧急状态时的应急命令并组织实施，处置应急事件
7、负责对外包单位的管理
8、负责组织公司月度、年度生产情况统计分析
9、负责组织港区生产流程、各项规章制度、技术规程等文件的编制
10、负责生产单位人员培训及绩效考核工作
11、负责检查、指导、解决处理港区作业中出现的问题
12、负责组织港内设备防风、防台工作
13、负责管理货物集输港，货损货差控制及检算统计工作
14、负责生产过程中同其他部门、货主或代理的协调
15、负责公司作业流程优化、成本控制

岗位职责：
一、职责描述:
1、负责机房基础设施和云平台日常运维工作,包括监控和故障处理,保障服务的正常运行;
2、负责公司虚拟化平台、数据库等系统数据的日常备份工作；
3、负责ERP、OA等核心服务器系统的安装、配置、监控、故障处理等日常工作;
4、负责云端业务的管理维护；
5、依照部门月度计划安排的系统工程项目类工作及时跟进处理并做好进度控制；
6、负责公司信息系统项目相关的系统、硬件设备等需求提出、选型及技术参数方案评比工作。

任职要求:
1、全日制大学本科，计算机及工业信息化控制相关专业,至少3年以上工作经验，年龄：25-35岁；
2、了解vmware等服务器虚拟化技术；
3、维护过 windows server 2012 R2和Centos7.6以上服务器操作系统；
4、维护过MSSQL、Mysql数据库的日常管理维护；
5、熟悉华为三层智能交换机等网络设备的日常配置使用。

岗位职责：
岗位职责
1 根据公司的发展战略和规划，拟定计划管理的方案和目标，制定和推进实施方案和目标
2 根据销售所下达的订单，评估确认交期，合理调配人力、设备 、场地等资源，准时出货满足客户需求；
3 负责物料进度，物料损耗的监控与跟踪，监督仓库账物一致和提高库存准确率，库存量的控制，呆废料的预防，发现异常及时汇报，提高库存周转率。
4 造纸、后加工计划总协调，负责产线排产计划、采购需求计划的审核；
5 参加早会，生产协调会、周例会，协调各部门的工作进度和衔接，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议。
6 监督对应生产环节提升工作效率，增加产成率，降低损耗及时编制周报、月报、订单汇总、产成品、产能负荷、生产完成情况等报表。
7 完善计划管理流程，监督、检查辖下员工的各项工作的开展和下属的绩效考核，掌握工作进展情况，改进工作方法，不断提高工作技能与工作效率。
8 定期指导和激励下属，并及时完成上级交办其它事项。
9 与品管/工艺部门合作，确保生产过程中的产品质量符合标准和要求。及时采取纠正措施，防止质量问题对生产计划的影响。
10 上级布置其他事务完成

岗位职责：
1组织部门员工落实好本部门的安全、消防、环保各项工作内容及要求，做好清洁生产工作，以达到公司的总体要求。
2领导制定生产部的月度工作计划。
3定期按规定组织生产部月度例会、月度正值长以上人员会议，进行工作布置及工作检查。
4协调解决实际生产中出现的各项新问题，以保证制定的计划按时完成。
5负责组织对生产过程中出现的质量事故进行调查、分析、汇报处理工作。
6掌握每日的生产情况和生产进度，科学合理地安排生产任务和劳动力，分配物资资源，保证生产工作能持续稳定地进行。
7负责审查本部门成本核算员、计划员的有关统计报表。
8加强全面质量管理工作，提高产品质量、产量、降低产品消耗，提高经济效益。
9健全落实本部门人员的岗位责任制、经济责任制，加强业务技能的培训学习，提高工作效率。
10切实抓好本部门的防火、防盗、防人身伤亡事故等工作，做到安全、文明生产。
11配合公司做好职工的专业技术培训和思想教育培训工作，努力提高本部门人员的业务能力。
12严明劳动纪律，优化管理措施，组织本部人员严格执行公司的各项管理制度。
13对部门内部各项合理化建议进行评估和组织实施。
14积极主动完成上级交办的其他事项、执行与汇报。

岗位职责：
岗位要求：
1、熟悉生活纸复卷流程，有生活纸行业2年的经验以及高速纸机操作经验
2、有班组团队管理经验优先
3、学历高中、中专及以上

岗位职责：
岗位职责
1、制定和完善车间相关管理制度和流程，编制作业指导书；
2、人员招聘，组织危险源及三大规程培训，日常现场人员安全监督；
3、审核设计院图纸及工艺流程；
4、跟进物料及设备到货进度；跟进厂房土建和机台安装进度，监督施工期间现场安全及质量；
5、组织人员参与机台设备调试、生产试运行；
6、参与质管部编制原纸质量标准，制定生产工艺；
7、投产后生活纸的生产管理。

任职要求
（1）在大中型企业有8年以上从事制浆造纸生产管理的经验；
（2）大专以上学历，制浆造纸或轻化工程专业毕业；45岁以下
（3）具备良好的管理思维观念，善于思考和发现管理问题，有良好的组织计划和解决问题的能力；
（4）熟悉生活纸质量及成本控制，成本消耗等方面管理；
（5）熟悉生活纸生产工艺和生产的有效组织以及设备运行的有效管理。

岗位职责：
1、负责本班的生产运行、品质、安全、人员安排，维修协调，物料及水、电、汽协调以及成本节降，确保生产安全运行，清洁整顿、整理抄纸生产环境。
2、根据生产计划安排本班的生产任务，全面负责本班的纸机效率，具体体现为提高产量、减少不良品、减少断纸次数和缩短引纸时间，尽可能减少其它非正常停机。遇到非正常停机或生产异常时，及时寻求外部支持；
3、重点负责本班的产品质量工作，发现质量异常时协调本班人员及时处理，同时负责组织对生产纸卷的品质判定；
4、管理和控制好本班的成本节降，在质量良好的情况下配合值班长控制原材料的成本；
5、合理安排当班人员的工作岗位分配，对本班各操作员的工作情况了解和掌控；
6、如果机器部件故障损坏或自动控制功能失控，从该岗位操作员处了解到是什么问题，该由哪方面的维修人员到场维修，然后及时联系相关维修人员，必要时寻求外部支持；
7、督促检查各岗位的清洁卫生工作，做好交接班记录，安排并监督完成各项停机所安排的工作；
8、组织班组成员认真学习工艺文件和相关的管理制度，提高岗位技能。抓好班组安全教育，定期检查安全措施，严格执行安全操作规程，抵制违章指挥。
9、加强班组管理，创造良好的工作环境，搞好文明生产。

岗位职责：
工作职责：
1、车间电气设备日常检查、预防性维修及定期维修保养计划。
2、负责定时巡视、监控和记录电气设备运行情况，发现问题及时处理。
3、完成上级安排的其它工作。
岗位要求：
1、2年以上同岗位工作经验
2、持有低压电工证或高压电工证。（持有高压电工证的薪资和晋升优先）
3、中专以上学历

岗位职责：
职责：
1、车间仪表设备日常检查、预防性维修及定期维修保养计划。
2、负责定时巡视、监控和记录仪表设备运行情况，发现问题及时处理。
3、完成上级安排的其它工作。
要求：
1、2年以上同岗位工作经验
2、中专以上学历

岗位职责：
1、组织班组员工落实好本班组的安全、消防、环保各项工作内容及要求，做好清洁生产工作，以达到基地及公司的总体要求。
2、认真检查各岗位的工作，全面掌握本班组生产情况，并及时处理岗位发生的问题负责向车间主管和部门经理汇报本班的生产情况和人员思想情况。
3、负责组织本班员工严格按工艺和操作规程进行操作，按时完成产量、质量任务和各项经济指标，降低各种原材料和易耗物品的消耗。
4、负责本班人员进行安全教育，检查消除不安全因素，发现问题及时采取措施纠正处理，牢固树立安全生产思想。
5、对本班组生产中发生的各种生产事故，要按照“四不放过”的原则进行处理，负责组织本值员工进行讨论学习，吸取教训，采取纠正和预防措施。
6、及时提出本班组所属设备的检修项目，全面掌握工艺备品使用情况，组织好开、停机工作，做好各岗位开停机安全检查和检修质量工作。
7、负责检查本班组机台设备运行情况，对新上机的备品备件组织人员跟踪和汇报，发现问题及时处理，做好设备的合理使用和维护保养工作。
8、认真贯彻落实生产工艺，严格控制本班组的产量、质量、成本；对新工艺要派人跟踪和汇报，提出合理化建议。
9、按部门和车间的指示，发布设备停开机操作和工作任务的命令，并负责具体内外联系工作。
10、负责组织本班组人员开好班前班后会，及时分析生产情况和工作情况，做好班前部署，班后总结的工作。
11、做好本班组内部各岗位的考核情况。
12、负责检查本值各岗位清洁卫生，认真填写好每天生产记录，做好交接工作。
13、负责落实公司，部门，车间的各种决议，并认真严格贯彻执行。

岗位职责：
1、负责组织公司质量标准及其他体系文件的编制、修订，落实体系文件的归档管理。
2、负责或协助分管副总拟定公司管理目标及落实目标分解。
3、组织进行公司内外审、管理评审工作及跟踪验证。
4、参与新品研发工作；参与新品质量标准、原辅材料检验标准的拟定；协助推进和规范公司新品研发质量相关工作。
5、负责公司的标准计量检验管理工作。
6、负责品管3部人力资源的合理配置及管理。
7、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效地运行。
8、协调、指导做好与其他各部门之间的协调与沟通工作。
9、组织本部门人员开展6S工作。
10、完成领导交办的其他临时工作。
任职资格
1、年龄30-45岁，学历大专及以上，造纸、质量管理、质量检测类专业，
2、工作经验：有卫生用品、生活纸行业质量管理经验3年以上工作经历。
3、知识技能：1、能公平、公正处理与跨部门、车间沟通协调工作；能有效管理下属的绩效，能教导和培养下属不断成长；熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系标准，能协助推进质量管理体系的优化；熟练掌握制程控制计划书、产品标准、检验规范等检验类文件；熟练使用日常办公软件，具备基本的网络知识；具有较强的说服能力、沟通能力及协调能力。

岗位职责：
岗位职责
1.协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度，完成车间的生产计划。
2.确保车间生产产品的合格率。
3.以降低成本和消耗，提高机台运转效率及产品质量为目的，组织各类技术改造及相关活动。
4.解决工人操作过程中的问题。
5.负责车间人员的安全操作，严格按照作业指导书进行。
6.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议。
7.组织落实并监督车间的经济考核方案。
8.积极主动完成上级交办的其他事项、执行与汇报。
任职要求：
1、熟悉后加工生产工艺流程；
2、熟悉ISO9001、ISO14001、HACCP、AIB体系的运作，熟悉6S现场管理；
3、掌握OFFICE系列办公软件的使用，掌握基本网络知识；
4、具有较强的组织协调能力、管理、应变能力和沟通技巧。
5、具有良好的职业道德和敬业精神； 
6、做事客观、公正、严谨、踏实；
7、具有团队协作精神、责任心强。

岗位职责：


岗位职责：
1 负责复卷工序人员管理及复卷机的异常处理；
2 负责全部复卷的日常管理工作（考勤、传达公司及车间文件精神）；
3 组织生产，无条件服从上级交给的各项任务；
4 与其他部门做协调工作；
5 监控当天生产计划的完成情况，监督班组填写《班长交班报表》汇报当班人员、设备、产量、安全巡查等生产情况；
6 主持所管辖区域地面与设备卫生的清洁工作；
7 兼任复卷工段的安全生产第一责任人，对复卷的安全生产负责；
8 监控网络数据的修改，保证网络数据的真实性；
9 监管复卷入库量及回抄产量数据的准确性，并签字确认。
10 执行复卷成品质量标准，监督复卷过程自检管理，纸病故障排除处理，客诉的分析与整改。
11 负责监管生活纸全部复卷的人员协调及技术支持，复卷的异常处理、复卷客诉跟进，以及相关改善措施的制定与落实。

岗位职责：
岗位职责：
1、在热电经理、副经理和锅炉主任领导下，全面负责锅炉专业的检修及技术管理工作。
2、指导锅炉班长和锅炉技术员搞好锅炉专业所辖设备的大、小修、临检及日常维护工作。
3、负责锅炉专业检修工作票的审核、签发；负责锅炉专业技术改造方案和技术措施的编制工作。
4、协助锅炉主任做好安全管理工作，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，对事故坚持“三不放过”原则，负责从技术上对设备的事故进行分析、研究并制定防范措施。
5、负责对锅炉专业人员检修技术进行指导，及时组织解决生产中存在的疑难技术问题。
6、负责组织锅炉专业设备检修质量的监督、检查和验收工作；编制锅炉专业大小修计划，编制机组大小修项目，做好大、小修技术工作总结及生产计划的呈报工作。
7、负责锅炉专业的技术培训工作，提升本专业人员检修业务技能，对本专业人员的业务素质负责。
8、负责锅炉专业各种技术资料的收集、图纸的绘制和档案的建立及管理工作。
9、负责本专业检修工艺规程质量标准的编写和修订工作；负责编制材料计划、备品计划，做好加工配件的测量和图纸编制工作。
10、在工程建设期间，协助锅炉主任设备招标相关技术工作，对本专业设计图进行审核，协助锅炉主任实施本专业工程建设管理工作。
任职要求：
1、教育程度：电力相关院校专科及以上、热动专业或电力生产相关专业。
2、工作经验：三年及以上相关岗位工作经验，其中一年下一职级相关岗位工作经验。
3、专业能力：熟悉火电厂锅炉检修导则、锅炉检修工艺规程、锅炉运行规程、焊接工艺规程等；掌握设备管理、技术监督等专业技术管理要求；熟悉电力生产安全规程、调度规程、电力事故调查规程、电力设备典型消防规程等；熟悉锅炉本体、各类风机、泵类、各种管道阀门结构、性能特点，检修工序工艺及质量要求。熟悉与锅炉系统、设备相关的各类热工保护。
4、具有一定的口头与书面表达能力；熟练掌握计算机办公及网络使用技能。

岗位职责：
岗位职责
1、在热电部经理、副经理和电气主任领导下开展工作，是电气检修班安全生产第一责任人，对本班安全生产负责。
2、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全管理各项规定，负责组织开展安全教育，组织安全活动，制定现场应急预案，正确处理突发事件并及时上报。
3、落实班组经济责任制，节能降耗，提高经济效益。
4、全面负责组织和指挥电气检修班组的各项工作，负责人力、设备、材料、技术等各方面工作的安排和调度。在生产管理过程中积极运用全面质量管理及网络计划技术等先进方法，提高生产管理效率。
5、负责设备管理，做好电气专业所辖设备的大、小修、临检及日常维护工作。
6、经常深入生产现场，检查班组成员是否安全正确的工作，检查生产工作进度和工作质量，及时指导解决生产现场出现的各类问题和困难。
7、搞好岗位技术培训，提升班组成员业务水平。
8、健全班组原始记录、台帐和技术资料等基础工作，开展对标管理、技术创新、合理化建议的活动。
9、做好班组考核奖惩工作，公开、公平、激励；做好班组思想工作，及时掌握班组成员思想、工作和生活情况，化解各类矛盾，确保生产指令畅通。
10、实行民主管理，听取各类建议，建设和谐互助团队。
任职要求
1、教育程度：电力相关院校中专及以上、电气专业或电力生产相关专业。
2、工作经验：三年及以上相关岗位工作经验，其中一年下一职级相关岗位工作经验。
3、专业能力：熟悉发电企业设备检修导则、电气检修工艺规程、电气运行规程规程等；掌握设备管理、技术监督等专业技术管理要求；熟悉电力生产安全规程、调度规程、电力事故调查规程、电力设备典型消防规 程等；熟悉本专业的技术标准，所辖设备的系统构造、基本原理、主要保护及控制逻辑、检修工艺规程和质量标准等知识；能熟练阅读电气设备系统图、结构图和装配图、电气设备二次控制图等图纸，具有较深的专业技术水平；熟悉班组建设，具有一定的组织与沟通能力。
4、具有一定的口头与书面表达能力；熟练掌握计算机办公及网络使用技能。

岗位职责：
岗位职责
1、指导人员搞好电气专业所辖设备的大、小修、临检及日常维护工作。组织继保专业加强对保护、仪表远动装置的校验工作，确保设备稳定运行，各项指标符合要求。
2、组织继电保护专业开展年度继电保护定值审核工作，审核新投运保护装置的定值，确保定值整定正确。
3、负责电气专业检修工作票的审核签发；负责组织继保专业设备检修质量的监督、检查和验收工作。
4、协助专工做好安全管理工作，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，对事故坚持“三不放过”原则，负责从技术上对设备的事故进行分析、研究并制定防范措施。
5、负责对电气继保专业人员检修技术进行指导，及时组织解决生产中存在的疑难技术问题；负责电气继保专业技术改造方案和技术措施的编制工作。
6、编制电气专业大小修计划，编制机组大小修项目，做好大、小修技术工作总结及生产计划的呈报工作；负责电气专业的技术培训工作，提升本专业人员检修业务技能，对本专业人员的业务素质负责。
7、负责电气专业各种技术资料的收集、图纸的绘制和档案的建立及管理工作；负责编制材料计划、备品计划工作；负责本专业检修工艺规程质量标准的编写和修订工作。
8、在工程建设期间，协助专工设备招标相关技术工作，对本专业设计图进行审核，协助主任实施本专业工程建设管理工作。
任职要求
1、教育程度：电力相关院校专科及以上、电气继保专业或电力生产相关专业。
2、工作经验：三年及以上相关岗位工作经验，其中一年下一职级相关岗位工作经验。
3、专业能力：熟悉火电厂汽机检修导则、汽机检修工艺规程、汽机运行规程、焊接工艺规程等；掌握设备管理、技术监督等专业技术管理要求；熟悉电力生产安全规程、调度规程、电力事故调查规程、电力设备典型消防规 程等；熟悉本厂电气、继电保护设备的原理、运行方式和系统连接方式；掌握本厂所辖继电保护设备的基本原理、调试方法、日常维护及缺陷处理；掌握分析判断电气故障的基本方法。
4、具有一定的口头与书面表达能力；熟练掌握计算机办公及网络使用技能。

岗位职责：
岗位任职要求：
1、电力类专业，中技及以上学历；
2、年龄40岁以下；
3、从事电厂检修工作2年以上。

岗位职责：
岗位职责
1、根据上级调度命令和生产设备情况及专业规定，组织当值班组依据生产任务开展机组运行管理（含监盘、系统设备倒换以及设备启/停、电气倒闸操作等）。在上级领导的授权下，行使生产调度权，在值班期间同时接受上级值班调度指挥，依据设备运行情况，调整本班组运行方式，向上反馈设备运行状态，协调设备运行工作。
2、组织班组开展化学监督，掌握来煤情况，监督燃煤掺配比例及输煤设备的健康状况，了解设备运行情况，及时处理异常工况；收集当班期间生产指标数据，分析整理、统计上报和资料建档、归档工作；参加团队生产调度会，编写、汇报近期生产运行情况；填报归口生产数据。
3、负责当值期间生产现场消防、火警系统管理、生产现场卫生管理；监督本班组员工严格执行安全生产工作规定，组织开展安全活动，了解和掌握当班期间现场设备的异常运行情况和设备缺陷，监督检修人员进行处理，落实检修隔离和安全防范措施执行情况。
4、严格监督、执行“两票三制”，审批工作许可和安全许可，协调各专业之间的工作问题。进行本班组所有重大操作和事故处理的总结汇报，接到设备异常报告时，召集有关人员分析排查，查明原因，制订防范措施、调整消除隐患；如发现设备重大异常、缺陷、隐患等，运行人员无法消除时，应立即通知设备维修部门安排检修（或抢修）；如设备缺陷影响机组负荷按照生产汇报程序，向相关管理人员及调度汇报。
5、执行交接班/巡回检查制度，召开班前、班后会，听取各运行岗位情况汇报，布置班组生产任务，编制、落实班组的工作计划。
6、完成领导交办的其他任务，配合公司其他部门开展工作。
任职要求
1、教育程度：专科及以上、电力、电力相关/相近专业毕业
2、工作经验：三年及以上相关岗位工作经验，其中一年下一职级相关岗位工作经验。
具备较强的基本写作技能，沟通协调能力、执行能力、总结报告能力、团队合作能力、自律能力，熟练使用自动化办公软件。
3、专业能力：精通集控、辅助运行规程及熟知电网调度规程及本公司生产调度规程；通晓电力工业技术管理法规，电力安全工作规程、电业生产事故调查规程、调度规程等；掌握热控、计算机应用技术、化水处理、化学监督、输煤系统、脱硫系统、消防系统等知识；掌握管理信息系统、现代化管理方法等基本知识。
4、了解远动、通讯等设施情况及环境保护知识；了解有关企业管理与政策动态和发展趋势；熟悉国家相关法律法规及相关政策。

岗位职责：
1.电力中专及以上毕业，2年以上工作经验及1年下一职级工作经验。
2.熟练掌握电厂设备结构、工作原理及机组启停等操作具备良好的心里素质及事故处理能力。
3.具有较好的沟通协调能力，会使用自动化办公软件。

岗位职责：
岗位职责
1、在发电部高级经理、经理和锅炉主任领导下开展工作，是锅炉检修班安全生产第一责任人，对本班安全生产负责。
2、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全管理各项规定，负责组织开展安全教育，组织安全活动，制定现场应急预案，正确处理突发事件并及时上报。
3、落实班组经济责任制，节能降耗，提高经济效益。
4、全面负责组织和指挥锅炉检修班组的各项工作，负责人力、设备、材料、技术等各方面工作的安排和调度。在生产管理过程中积极运用全面质量管理及网络计划技术等先进方法，提高生产管理效率。
5、负责设备管理，做好锅炉专业所辖设备的大、小修、临检及日常维护工作。
6、负责班容班貌班风建设，负责现场文明生产，确保所辖设备健康完好、生产现场整洁明亮，各类标识标志齐全。
7、经常深入生产现场，检查班组成员是否安全正确地工作，检查生产工作进度和工作质量，及时指导解决生产现场出现的各类问题和困难。
8、搞好岗位技术培训，提升班组成员业务水平。
9、健全班组原始记录、台账和技术资料等基础工作，开展对标管理、技术创新、合理化建议的活动。
10、做好班组考核奖惩工作，公开、公平、激励；做好班组思想工作，及时掌握班组成员思想、工作和生活情况，化解各类矛盾，确保生产指令畅通。
11、实行民主管理，听取各类建议，建设和谐互助团队。

岗位职责：
岗位职责
1、建立发电部各级节能生产责任制，分解团队责任目标，编制与签订发电部节能生产责任书。
2、组织发电部员工贯彻落实公司、部门（团队）各项节能生产工作规定，监督检查节能措施的执行情况。
3、负责对上级主管部门的对接工作，落实贯彻国家、地方相关节能法规，宣传节能政策。
4、做好发电节能生产的技术监督工作，落实定期不定期的节能检查等。
5、统计节能生产相关数据，并形成报告上报相关部门。
6、监督相关系统、设备的相关节能选型配置以及投产后设备的运行状况，异常情况时负责对上级单位的报备和沟通；
7、负责节能相关手续、证件的办理，相关费用缴交的核算和办理
8、负责制定发电年度培训计划，并监督实施落实
9、监督发电特种岗位取证落实情况，负责对外联系培训事宜
10、组织年度技术比武、竞赛等工作，促进技术进步
11、完成领导交办的其他任务，配合公司其他部门开展工作。

岗位职责：
1、熟知调度规程，负责正确执行班长下达的调度命令。
2、熟知电力安全工作规程和两票三制内容，领导并督促完成各项工作。
3、熟知变电站电气设备参数，检修规程，为检修工作的负责人，根据计划完成各项检修工作。
4、熟知自动化控制，了解各种继电保护的原理，能正确分析各种现象。
5、熟练操作35-110KV 各种类型开关设备。
6、须持有高压电工证，工作经验3年以上。

岗位职责：
1、熟知电力安全工作规程和两票三制内容，根据分工完成自己的本职工作，发现异常情况及时处理，并立即汇报专职、班长。
2、做好各种数据的统计，根据数据的变化，分析设备运行状况。
3、熟知倒闸操作步骤，能独立填写各种操作票。
4、熟知自动化控制，对继电保护原理有一定的了解。
5、须持有高压电工证，工作经验2年以上。

岗位职责：
岗位职责
1、负责与电网调度联系，熟知调度规程，严格执行有功、无功负荷的调度曲线。
2、负责与电厂调度联系调整运行参数及运行方式（孤岛运行化机浆磨的启动）。
3、具备处理异常突发情况的能力，正确、迅速、果断下达各项调度命令。
4、熟知电力安全工作规程和两票三制内容，制定各项运行、检修工作计划及考核方案。
5、熟知自动化控制、综保性能、设备试验参数，能正确分析各种现象。
6、熟练操作35-110KV 各种类型开关设备。
7、须持有高压电工证，工作经验5年以上。

岗位职责：
岗位要求：
1、依据公司生产经营目标，结合生产实际，安排仓储成品进、出、存，合理利用仓储资源，提高仓库和库存成品利用率，降低仓储成本，确保仓库账、物、卡一致，为财务提供准确核算依据。
2、依据成品的属性、特点和用途进行仓储规划。合理调配人员和设备，提高仓库资源利用率，确保库容最大化利用，使仓储货物进出顺畅。
3、制定仓储管理制度和仓储作业流程，规范仓储成品进、出库和保管等仓储作业流程。
4、依据成品出入库管理规定和先进先出的原则，进行成品入库、发货，确保出入库单据及时、准确，并报财务部记账。
5、保持库容二齐、三清、三符，反馈长期积压产品实际品种，有利于生产中相关部门的持续改进反馈库存，提出异常库存情况。提高仓储区域利用率、降低仓储成本、防止成品积压，保证仓储成品进出库有序、准确、准时。
6、依照消防安全要求，做好仓储消防设施维护、消防演练、安全隐患整改等消防安全工作，定期检查巡视，确保存储成品的安全。
7、建立库存信息共享，使相关部门及时掌握库存动态，为出入库决策提供依据。
8、建立出、入库台账，按财务会计制度要求进行规范记账，确保账面结存数做到日清月结。对库存物料及成品不定期或定期进行盘点抽查，并定期报送仓库报表与财务进行核对。
9、指导、监督和考核所属下级职员的工作，管理本部门各项日常工作，确保部门工作任务的顺利、高效开展。
10、根据本部门需要，合理完成各岗位人员的招聘、辞工、调资工作。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，并定期进行考核
11、根据公司销售部的需要，结合实际，合理、高效，有序的安排货物出仓工作。制定仓库工作计划。总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。协调部门与各职能部门之间的工作。
12、完成上级交办的其他任务。

任职资格：
1、年龄：30-50岁，学历：大专及以上，专业：物流管理、仓储管理等相关专业。
2、工作经验：1、具备仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识；
3、具备基础规划能力，组织协调能力；
4、有大型成品仓储2年以上管理工作经验验。
5、知识技能：熟悉危险化学品常识，危险化学品处置；优秀的仓储日常管理能力；工作认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强，同时能够承受较大的工作压力，以及责任心、事业心强；文化纸成品仓库管理经验优先考虑。

岗位职责：
1、配合助理工程师，完成上级交给的任务，做好技术管理指导工作，保证电气设备正常运行。
2、安全管理：严格遵守特种作业安全操作规程，特种设备安全操作规程，高空作业安全规程。
3、维修培训：负责对行车、链板机、低压电气设备的使用操作培训，督促电气人员对设备定期保养，指导检修、保养方法，保养记录及制度落实，设备技术参数优化修改。
4、备件考核：负责电气专业的备品备件管理，合理申报计划，对电气备件选型及备件清单制作，跟踪验收。
5、检修计划实施：电气设备检修计划、技改工作计划执行。
6、培训教育：组织部门员工专业技能教育培训，提高员工专业技能水平。
7、资料、数据收集：及时记录设备运行状况，对出现异常的状况做好备案，记录表的收集整理，定期检查收集的数据。建立健全设备台账
8、故障处理：对设备运行出现的故障处理，及时处理设备突发故障。
9、协助上级其他相关工作安排

岗位职责：
一、岗位职责
1.服从上级领导的安排，管理并协调维修班组工作。
2.监督班组员工遵守公司、部门、专业的各项规章制度，严格按照安全操作规程操作。
3.了解化机浆车间运行工艺，与电仪、生产沟通协调，负责整个化机浆现场的所有机械设备的检修、维护、保养及记录。
4.做好化机浆机械设施备件的使用、需求与申购。
5.负责对维修班组人员进行初步绩效考核工作。
6.负责安排人员对现场机械设备进行巡回检查，发现异常运行设备及时组织专业人员处理和向上级反馈相关详细情况。
7.积极组织本班员工开展业务学习、安全活动，提高全班组人员的整体素质、检修技能技术水平，督促班组6S的执行。
二、任职资格
1. 中专及以上学历，三年以上大型企业机械检修管理经验。
2. 对机械设备有深入的了解，熟知制浆机械设备的性能。
3. 能熟练掌握电焊、气割技术及其他与机械相关的技能技术。
4. 有较强的文字编辑、沟通、协调、总结能力。
5. 有化机浆车间机械设备工作经历的优先录用。

岗位职责：
1.负责相关专业图审并将图审问题及时汇总汇报；
2.负责土建质量、安装现场质量隐患检查并及时汇总上报
3.负责安装过程质量控制，协助领导做好测量数据及误差的确认与跟踪，保证按图施工；
4.参与设备交流、技术文本审核并提出建议；
5.监督现场卸货与设备运输；
6.协助做好与安装现场多个施工方的协调工作，有序、安全推进工作进展；
7.监督安装期间的现场规整，包括设备、材料、包装物、下脚料等及时到位清理；
8.建立设备台账与备品备件台账；
9.利用现场安装与调试各个班组的业务能力、规划运营期维修工作面；
10.协助人力资源进行人员招收，协助组建机修队伍。

岗位职责：
1、化工或造纸专业，大专以上即可，5年以上白卡纸相关工作经验；
2、会配各种标准溶液；
3、男女不限

岗位职责：
岗位职责：
1、有过程控制设备应用、计算机技术和控制理论相关知识；
2、熟悉Honeywll C300 DCS、Hima SIS、Honeywell SIS系统结构原理，硬件配置和软件组态、安装调试；
3、熟悉电脑操作，办公软件应用、CAD制图和项目管理软件应用；
4、熟练中英文读写，并且能够通过英语交流；
任职要求：
1、过程自动化或电气自动化相关专业专科及以上学历；
2、悉过程控制原理以及控制系统DCS、SIS的组成原理；
3、具有4年以上过程控制系统（DCS、SIS）硬件操作维护和组态编程等技术工作经历；

岗位职责：
1、根据公司战略，在分管副总经理的领导下进行工作，接受公司下达的工作任务。以目标为导向，分解任务，监督检查并追踪实施过程，全力以赴。
2、是本部门安全环保的第一责任人，全面负责本部门的安全环保生产，对本部门的安全环保工作负有直接责任。
3、负责部门质量、环境、职业健康管理体系的正常运行和持续有效。
4、负责技术部内部运行管理，依公司核决权限执行人员考核。负责部门员工管理，包括纪律行为、工作程序、精神面貌，部门6S等相关工作。
5、组织编制修改职责范围内的工作标准、建立健全各种规章管理制度和程序文件，对职责范围内编制的各类文件有解释权。
6、负责策划组织建立浆厂的质量、环境、职业健康安全以及实验室质量管理体系的建立并保证其持续运行有效、确保ISO三大体系认证通过。
7、负责重大客诉处理和改进，与客户保持良好沟通、客户满意度调查。质量月报、周报、月度分析会，跟踪改进结果。
8、负责仪器的校验、管理。
9、负责竞争对手情况调查，定期分析上报。
10、负责组织并制定本部门培训计划、人才培养及发展计划、人员梯队建设等人才战略规划工作。
11、组织制定阶段性安全生产工作计划、目标，组织部门内部的安全考核。
12、负责对工艺过程控制和成品质量监督、为生产工艺改善和新产品研发提供技术支持、生产异常情况下参与解决方案的制定。
13、负责出入证、HR相关申请单、SAP申请单的审批。
14、定期组织部门安全、环保、运行效率、质量、成本等管理会议，监督各项KPI完成情况，并及时制定相应措施。
15、负责与公司其他部门的协调工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，制浆造纸及相关专业；
2、在大型制浆造纸企业工作10年以上、有5年以上浆技术部管理工作经验、工作业绩达到任职条件；

岗位职责：
岗位职责
1、根据生产计划,组织当班生产运营：有权指挥各生产车间相关人员严格执行调度命令。
有权召开各车间值班主管临时会议，解决生产运行中的产量、质量、消耗、设备故障等问题。
2、生产平衡：组织完成当班生产任务，有权调整各生产线负荷。掌控当班水、电、汽、气的运行和供应平衡。当班发生各类生产事故，应及时向调度经理、生产总经理及相关部门负责人汇报，有权组织、调度人力、机具、物料、车辆等相关资源进行抢修工作，恢复正常生产。汇报和抢修不及时应负失职责任；未实现当班生产计划负失职责任。
3、消耗控制：当班任何一条生产线出现水、电、汽、气等消耗异常，立即组织相关人员查明原因，制定整改措施并跟踪整改效果。
4、质量管控：负责当班的质量管控，当班出现质量异常，立即组织相关人员查明原因，制定整改措施并跟踪整改效果。
5、环保管控：为避免环保事故的发生，监督各车间控制好DNCG、CNCG及尾气系统的运行，出现问题立即上报并组织相关人员查明原因，立即整改处理。处理不当负失职责任。
6、安全管理：负责当班生产运行的安全管理，出现安全问题立即上报相关领导，联系相关部门、人员进行处理；务必保证人员生命安全和公司财产损失降到最低。处理不当负失职责任。
7、有权听取和督促各生产车间值班主管汇报。认真、详细填写当班生产记录，要求清晰记录当班发生的运行问题、处理过程、处理结果、目前状态、下班需要注意、协调的问题；做好交接班工作。

任职要求：
1、一定的英语听说、读写能力。
2、熟悉制浆生产工艺及流程。
3、良好的人际沟通技能。
4、掌握FSC专业知识。
5、具有良好的职业道德和敬业精神； 
6、做事客观、公正、严谨、踏实；
7、具有团队协作精神、责任心强。
8、对企业忠诚，保守机密。

岗位职责：
岗位职责：
1.电气仪表及DCS系统的选型并根据图纸确定具体规格和数量；
3.工程项目的仪表的安装质量和安装进度的控制；
4设备安装质量的验收、调试和交付；
5.项目仪表等设备安装过程的协调；
6.其它相关工作；
任职资格：
1.大学专科以上学历，仪表、仪表自动化、测控技术与仪器等相关专业；
2.英语良好，能进行日常工作交流；；
3.3-5年相关工作经验，有大型化工企业的电气仪表安装和维护经验者优先录用

岗位职责：
岗位职责
1、负责配合上级完成焊接技术革新，更新设备，改进工艺和工具；
2、按照规程规定，负责日常巡回检查各机械设备运行情况，并负责提出安全运行的建议和措施；
3、负责记录巡检、维护、保养、维修等各项工作记录；
4、负责处理异常情况，并向上级汇报；
5、完成上级安排的其它工作。
任职要求
1.30-45周岁，机械类等相关专业（例如：钳工）；持有焊工证；
2.具备良好的机械部件制图知识；
3.熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识；有一定的绘图基础，能看懂机械图纸；
4、会熟练操作电焊、氧割；会气动液压者优先考虑；

岗位职责：
1、与设计院或总承包商进行工艺对接，完成工艺流程审核和参数设置
2、拟定氯碱区域内的属于甲方范围的设备招标技术标书。
3、参与协调设备安装监督以及设备调试
4、工艺规程、安全规程、设备操作规程的编写和标准化
5、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题；
6、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。
7、主导或参与氯碱设备的试车工作。

任职资格：
1、五年以上工作经验；
2、化学工艺与工程及相关专业；
3、大专以上学历。

岗位职责：
岗位职责
1、与设计院或总承包商进行工艺对接，完成工艺流程审核和参数设置
2、拟定制氧区域内的属于甲方范围的设备招标技术标书。
3、参与协调设备安装监督以及设备调试
4、工艺规程、安全规程、设备操作规程的编写和标准化
5、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题；
6、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。
7、主导或参与制氧设备的试车工作。
任职资格：
1、五年以上工作经验；
2、化学工艺与工程及相关专业；
3、大专以上学历。

岗位职责：
岗位职责:
1、负责本班的生产运行、品质、安全、人员安排，维修协调，物料及水、电、汽协调以及成本节降，确保生产安全运行，清洁整顿、整理抄纸生产环境。
2、服从纸机值班长直接管理，配合值班长领导班组人员完成领导交与的任务。
3、根据生产计划安排本班的生产任务，全面负责本班的纸机效率，具体体现为提高产量、减少不良品、减少断纸次数和缩短引纸时间，尽可能减少其它非正常停机。遇到非正常停机或生产异常时，及时寻求外部支持；
4、重点负责本班的产品质量工作，发现质量异常时协调本班人员及时处理，同时负责组织对生产纸卷的品质判定；
5、水、电、汽发生异常时及时协调处理，如协调无效时，及时汇报给值班长并寻求外部支持，生产所需的各种物料短供时的协调；
6、管理和控制好本班的成本节降，在质量良好的情况下配合值班长控制原材料的成本；
7、合理安排当班人员的工作岗位分配，对本班各操作员的工作情况了解和掌控；
8、如果机器部件故障损坏或自动控制功能失控，从该岗位操作员处了解到是什么问题，该由哪方面的维修人员到场维修，然后及时联系相关维修人员，必要时寻求外部支持；
9、督促检查各岗位的清洁卫生工作，做好交接班记录，安排并监督完成各项停机所安排的工作；
10、组织班组成员认真学习工艺文件和相关的管理制度，提高岗位技能。抓好班组安全教育，定期检查安全措施，严格执行安全操作规程，抵制违章指挥。
11、加强班组管理，创造良好的工作环境，搞好文明生产。

岗位职责：
岗位职责
1、负责根据纸机生产情况下达备浆生产任务，保质保量的完成各项工作。
2、负责本部门生产管理会议的召开，制定本部门存在问题的解决措施办法。
3、负责本部门设备管理、工艺执行、安全管理、现场6S提升管理。
4、负责本部门制度建设、技术培训、生产成本控制等工作。
5、负责监督车间员工制度执行以及上级安排的各项工作。

岗位职责：
1、机械类或机电一体化专业
2、有2年以上大型污水或纸厂设备维护管理经验。
3、能熟练应用办公软件、CAD制图，能解决设备技术方面的问题。
4、要求有判断与决策能力、良好的沟通能力、并具有计划与执行能力等。

岗位职责：
任职要求：
1、电气仪表专业，大专以上学历；
2、从事计量行业或电气仪表专业5年以上工作经验；
3、熟悉各种计量仪表及电度表，熟练掌握各种仪表的相关参数；
4、熟悉校准仪表仪器的使用，能对各种仪表进行标定；
岗位职责：
1、公司计量仪表及电度表的数据统计、整理及汇总；
2、计量仪表及电度表的维护与保养；
3、定期对计量仪表进行校验标定；
4、对计量员日常工作管理及培训；