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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责公司机电设备、电力、线路设施设备的日常管理(包括维修、计划检修、保养维护等)
2.参与车间设备维修维护及安装工作
3.负责公司水电、消防安全工作
4.巡视并确保电路、电器、机械设备运行正常,确保不超负荷运行,保证用电安全
5.开展公司用电安全管理工作,负责生活用电、设备电元器件用电安全检查工作
6.监管各工序设备,及时关闭电源;对照明电器进行管理,避免照明设备的电能浪费
7.完成领导安排的其他任务
任职要求:
1.学历:中专及以上
2.持有相关部门颁发的特种作业操作证(电工作业证)
3.2年以上本岗位或相关岗位工作经验技能要求
4.高低压用电基础知识、PLC工作原理知识等;熟悉同类设备电器的维修及保养;掌握各类设备的PLC控制原理、懂常用电器控制原理
5.具备良好的发现问题及解决问题的能力
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1. 组织实施产品生产。
根据生产订单和车间生产情况,组织制订车间生产计划; 并按计划组织安排生产工作,跟进生产进度,保证产品按质按量按时交付;合理调配人员和设备,提高生产效率;组织早会及其他会议
2.负责生产过程管理。
掌握生产动态,对生产中出现的问题及时处理与跟踪;统计分析每日的生产情况并寻求改善,提高生产效率;负责对本车间生产过程的不良项目进行分析,处理解决,提高本车间生产的合格率
3.负责现场管理。
负责员工现场管理相关知识的培训与指导;检查员工的着装及劳保用品的佩戴;检查生产线关键工序是否正常生产,参数设置是否改变、生产线是否有积压或待料现象及时调配人员处理;负责现场“5S”检查、并对新员工进行车间制度的考评
4.负责车间生产安全管理
执行有关安全生产的法律法规和公司各项安全管理制度,同时对本部门的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任;做好生产现场的安全生产培训工作,提升员工的安全生产意识;做好日常各工序设备安全点的巡查维护工作
5.负责车间生产成本控制
统计分析车间每周的生产情况,跟进每天的生产进度及品质异常处理和分析及其批次物料管理,明确物料损耗;制定对应成本控制措施,提高生产效率
6.负责车间员工管理
7.负责本车间生产相关的生产日报.周报.月报提供给生产文员.本车间各个工序生产日报、周报、月报及年报的总结并上交
8.做好公司各项制度、文件、通知的执行工作;负责本部门相关规章制度、体系文件、表单记录的修订和归档
任职要求:
1.学历:大专及以上,机械类、管理类相关专业
2.接受过成本预算、控制、生产统筹运作等方面的培训经验要求
3.3年以上工作经验,具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力技能要求
4.具有良好的本行业企业生产经营管理理念,有全面主持并制定生产部的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的丰富经验等
5.具备良好的语言、文字表达能力和执行力
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 负责方形PACK车间品质稽查及品质报表的制作及数据收集。
2. 生产线异常的提报及跟进处理异常后改善措施的落地。
3. 培训操作人员sop、MI。
4.规范报告的填写。
5.各生产制程的监控(如作业指导书、产品的品质要求之执行情况)。
6.首件检验的执行和判定。
7.发现重大品质异常应及时上报,以及跟踪处理结果保证制程品质的安全性。
任职要求:
1.中专及以上学历,相关工厂的品质管理经验2年以上,有锂电池行业经验优先;
2.了解产品生产的管理过程;
3.了解QC七大手法,并能合理的运用;
4.熟悉品质管理系统(ISO9001114001145001等)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
位职责:
1、接收客户投诉,转化为内部要求;
2、参与客户订单评审,提供售后端意见;
3、收集售后客户端信息,统筹技术快速处置,反馈问题的原因分析、改善及回复;
4、对客诉电池组织分析,客诉报告(8D报告)回复,客诉改善措施的落实和验证;
5、负责检验标准的制定及检验指导文件的编写;
6、开展控制计划中关键工序SPC监控,并根据检验数据,定期对产品的品质状况进行分析研究;
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上锂电池行业售后品质工作经验;
2、熟练运用WROD、EXCEL、PPT;
3、熟悉质量五大工具/七大手法运用;
4、会使用电池测试和分析相关仪器设备;
5、具备良好的服务意识和管理思维。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、熟悉锂电池分容柜,派克自动机,派克设备,喷码机,空压机,真空泵等,保障各车间机械设备的正常运转,出现问题及时检修,定期进行维护保养。
2、各种机械与电器的安装、调试、拆除工作
3、做好巡回检查工作并进行记录,保证自己负责的区域内设备完好,确保设备可以安全运转
4、对设备的配件、材料做好替换准备,并做好登记,妥善保管
5、指导和帮助员工调机及正确操作使用,对违规操作的人员及时制止
6、具备合作精神,与其他相关工作人员相互合作,共同完成机械设备的维修和故障排除,不推卸责任
7、严格遵守相关的规章制度,不得在上班时间擅离职守
8、完成上级交办的其他工作
任职要求
1、大专以上学历,有良好的电气自动化技术或工业自动化技术或机电一体化专业技术
2、熟悉软包锂电池派克生产所用各个车间的设备安装、调试、拆除。
3、对18650等圆柱钢壳配组与派克设备有一定的经验
4、熟悉机械设备维修和电动气动设备维修
5、三年以上工业机械、电动设备维修经验,一年以上软包锂电池派克设备机修经验,有较强的动手能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
位职责:
1、接收客户投诉,转化为内部要求;
2、参与客户订单评审,提供售后端意见;
3、收集售后客户端信息,统筹技术快速处置,反馈问题的原因分析、改善及回复;
4、对客诉电池组织分析,客诉报告(8D报告)回复,客诉改善措施的落实和验证;
5、负责检验标准的制定及检验指导文件的编写;
6、开展控制计划中关键工序SPC监控,并根据检验数据,定期对产品的品质状况进行分析研究;
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上锂电池行业售后品质工作经验;
2、熟练运用WROD、EXCEL、PPT;
3、熟悉质量五大工具/七大手法运用;
4、会使用电池测试和分析相关仪器设备;
5、具备良好的服务意识和管理思维。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责Pack产品的工艺设计样品试制与测试
2.负责新产品方案的评审、制作产品规格书、BOM等文件;
3.负责作业指导书的编写、制作;生产现场工艺指导及问题处理
任职要求:
1.学历:大专及以上,电子、电力专业优先
2.精通Pack相关专业知识,熟悉Pack的结构与构造
3.熟悉CAD、PROE等绘图软件
4.具有同行业相同岗位2年以上相关工作经验
5.熟悉软件BMS电路工作原理,用途和方法,有光伏储能,逆变器相关经验优先
6.责任心强,具有较好的团队协作及沟通能力
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、参与公司品质制度订立与实施,品管体系的建立、维持和完善;
2、品质活动的执行与推动;
3、制程品质管制能力分析,异常改善;
4、制程品质的巡回检验与控制,来料、成品、出货检测的控制;
5、客户投诉与退货的处理、调查、分析、回复改善及纠正预防措施;
6、品质异常的责任判定与分析处理;
7、不合格品预防措施的修订与执行;
8、参与客户审厂接待、处理客诉、回复8D报告;
岗位要求:
1.大专以上学历;
2.接触和学习过ISO9001质量管理体系、QC七大手法、抽样检验方法,了解VDA6.3过程管理体系的优先;
3.能看懂图纸、熟悉办公表格的制作,能对检测结果做出总结分析,具有良好的沟通、协调能力,抗压能力强;
4.接触和学习过各类常用量具与检验仪器;
5、细心、责任心强,有上进心、沟通能力强,性格开朗能吃苦耐劳,动手能力强;
6、3年以上锂电池电芯企业工作经验,软包小聚锂电芯品质管理相关岗位1年以上工作经验;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责编制生产周计划和临时生产计划,监控车间生产进度,使上下工序车间投入产出均衡;
2、未能按期完成生产计划的原因分析及相应的调整措施方案建议;
3、参与新产品订单评审;新品试产物料计划的跟进;
4、加强与各个部门的合作,使物料订购、回库及时,保底各部门所需物料的交期确保正常进行;
5、督促正确操作 ERP 系统,维护和推动 ERP 系统的正常运行,并不断完善;
6、对车间物料的损耗严格审核和控制;
7、上级交办的其他工作.
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上锂电池行业,具备同行经验优先;
2、熟悉生产计划工作流程及熟练的安排生产计划;;
3、熟练操作金碟系统和Excel;
4、有较强的沟通协调能力,对数据敏感,逻辑清晰,积极主动;
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责日常行政事务管理
2.负责办公用品管理
3.负责巡查公司办公区域及宿舍卫生管理
4.负责各部门工作协调
5.负责公司人力资源事务管理,进行招聘配置、员工培训与开发管理、企业文化建设与员工关系管理
6.完成领导交代的其他事务
任职资格:
1.学历:大专及以上学历,人力资源管理专业优先考虑
2.熟悉人力资源管理各项事务操作流程,具备一定行政管理知识,熟悉企业文化及员工活动策划
3.具备良好的团队意识及语言表达能力
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责生产进度和计划达成的管控,负责不良料件退换的提报,负责班组员工当天考勤的审核
2.负责生产现场纪律与5S维护
3.负责产线的品质改善,不良率降低,生产成本的管控
4.负责新员工培训与带教
5.负责车间作业环境的点检,对异常及时反馈并协同处理;
任职要求:
1.有2年及以上班组长或类似管理岗位经验,熟悉聚合物锂电芯PACK工艺流程
2.能够根据PMC计划组织人员,合理调整生产线以满足出货要求
3.熟悉车间5S管理
4.对数据敏感,能够填写各种生产报表、产量工时统计、核算工资
5.有较好的协调和抗压能力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责公司车间线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作
2.遵守部门电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转
3.做好日常设备检查巡视工作,及时发现问题,处理隐患
4.指导和帮助员工调机及正确操作使用
5.对设备的配件、材料做好替换准备,并做好登记,妥善保管
任职资格:
1.大专及以上学历,有良好的电气自动化技术或工业自动化技术或机电一体化专业技术
2.有3年及以上工厂设备维修经验,1年以上锂电池行业机修经验
3.工作认真负责,有热情,能吃苦耐劳
联系人:唐小姐,13397395980
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、大专及以上学历,材料、化学、市场营销等相关专业,有数码电池、电子烟电池销售经验优先考虑;
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、工作责任心强,能承受较大的工作压力;
5、年龄20到45岁,买社保。
6、薪资面议。
经验丰富者可以适当放宽学历要求。
岗位职责:
1、负责公司锂电池与电池组的销售与推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、跟进好公司客户,包括:客户的品质标准、样品送样测试跟踪、订单、交期、交付、对账、回款等;
4、销售代表具备一定工作经验后,根据公司计划开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围等(此项不要求新员工);
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务:
4、完成领导交办的临时工作。
任职要求
1、18岁至45周岁,男女不限,初中学历均可。
2、身体健康,无不良嗜好,能听从安排、服从管理,较强的团队协作精神。
薪资待遇:公司计算工资方式灵活,员工入职试工7天按计时,试工期满则按计件或月薪制;
计件:试工培训7天按计时算,7天后计件,月工资可达5500~9500元,平均工资可达6500以上。
计时 :底薪2030元/月+加班费。
员工福利:
1、工龄奖:工作满半年享有50元/月的工龄奖,满1年加100元/月,最高300元/月封顶。
2、全勤奖:每月不缺勤奖励50元/月。
3、月度优秀员工奖:每月200元/人。
4、不定时嘉奖+生日礼品发放+提供住宿。
联系人:王先生:17688779025