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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市-武进区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.产品技术开发,对公司项目的可行性分析到设计制定产品的原料、配方、工艺、设备设施条件,并协助从试验、中试、及批量生产项目转化的全过程。
2. 对现有产品的技术改进,工艺流程改进或配方优化。
3. 制定产品原材料,生产流程各工序及产品的检验技术标准。
4. 解决与产品相关的原料、配方、工艺质量及其他技术问题,消除质量隐患,保障生产顺利进行。
5. 协助业务部门为客户提供技术服务。
6. 协助拟定编制研发方案,编制执行产品开发任务书,跟进产品开发进度,督促研发工作进展,做好文章、专利、成果鉴定等发布申报工作。
7. 负责产品的标准工业化研发,形成标准化配方和规范化工艺流程,并制定标准作业书。
职位要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.专业要求:高分子材料.精细化工.有机化工.化学工程等相关专业,有电池片制绒,碱抛添加剂;组件助焊剂;光伏玻璃镀膜液,玻璃釉料等产品研究经验,成功应用客户案例;
3.工作经验要求:从事相关产品研发5年以上经验;
4.专业能力要求:对市场信息和数据变化敏锐,严密的逻辑分析能力,熟悉市场研究、用户研究的相关知识、方法、流程。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责及工作内容:
1) 负责项目机械设计,编制项目方案;
2) 准备投标材料和技术协议;
3) 项目图纸设计,零件路线设计;提供采购清单,跟进采购进度;
4) 进行方案的优化及项目零件的加工工艺改进;
5) 协助零件生产加工;协助安装调试,准备验收资料,协助最终验收;
6) 自动化生产线的工艺指导;
7) 完成公司委派的其他任务。
任职资格:
教育背景:
机械、电气、机电一体化等或相关专业大学本科以上学历
培训经历:
受过设备机械制图、自动化系统及数字化系统培训、机械加工领域产品特性及加工设备应用特性等相关知识培训
工作经验:
3年以上相关热压罐压力容器岗位设计工作经验;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市-武进区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、主要职责:
主要职能: 在部门领导的指导下,负责产品实现过程技术保障,质量保障、现场6S、环境健康管理,组织协调人员按照工作指令完成生产任务。
1、负责焊拔管产线产品工艺技术调试,时适关注产品异常情况并及时分析、止损。
2、按质按量执行完成每月生产计划 对本组的机器设备负责组织点检和日常保养
3、监督班组日报表、对员工工票进行核实 及时调处和处理停线时间,并采取相应对策
4、负责生产过程成本控制,降低人工成本、原料成本和能源成本
5、负责对本组生产的产品的质量监督和跟踪 负责对本组生产所产生的物料标识、数据、区域管理
6、负责监督班组工艺操作规程、安全生产规程的执行程度,杜绝严重违纪行为和工伤事故完成上级领导安排的临时性任务
7、结合公司的人才梯队规划,实落各岗位工序人才培养计划,提升各工序作业人员岗位综合能水评。
二、任职资格标准:
1、高中、中技及以上学历,28-50周岁左右,男性
2、具备3年以上焊拔钢管生产制造企业,焊线调试,懂后道退火、拉拔、酸洗工艺,实操优先(待遇面议)。
3、具备良好的生产模块人、机、料、法、环管理经验与高度的认识,熟悉精益生产、IS09001-2008/AITF16949 14001、54001质量体管管理。
4、具备良好的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市-武进区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12-18万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.参与新品开发评审,输出问题点清单
2,在计划规定期限内完成工艺准备工作,保证产品生产进度
3,进行产品工艺编制和工装设计问题
4,解决生产中发生的工艺技术问题
5,审核签署的工艺技术文件,图纸,工艺标准,工艺规程等工艺资料
6,对原材料使用尺寸,工时进行核定
7,对指导调试技术员完成产品试制
8, ECN工艺事项
9,提出并落实工艺持续改善方案
主要工序,是机加工,氧化,喷砂,会软件编程,mastercam,UG等即可。精度要求,一般是6-7级公差。设备一般是马扎克、兄弟机、牧野为主
其他要求
1、了解数控机床,cnc加工中心性能,熟悉法兰克操作系统。
2.会三轴,四轴,3+2等设备的编程。
3.熟悉铝合金,不锈钢,PET等加工工艺和刀具参数。
4.具有较强的分析与解决问题的能力。
5.熟练运用UG软件,熟练常规3D建模,3年以上零件工艺,编程经验。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责产线点检工作;
2、负责设备机械故障处理和抢修工作;
3、负责备品备件的的申报工作;
4、负责设备检修计划安排,故障分析工作;
岗位要求:
1、机械相关关专业;3-5年相关工作经验;
2、会使用画图工具,例如CAD等相关软件;
3、具有解决设备机械故障、抢修的经验;
4、有项目技改经验者优先;
5、重工、纺织类企业1-3年相关工作经验。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责产线点检工作;
2、负责设备故障处理和抢修工作;
3、负责备品备件的的申报工作;
4、负责设备检修计划安排,故障分析工作;
岗位要求:
1、电气工程、自动化等相关专业;3-5年相关工作经验;
2、需要PLC熟悉西门子1200,1500;会用博图和Step7,还要熟悉直流和交流电机;,熟悉wincc
2、了解如何查找PLC故障代码;熟悉西门子1200、1500;
3、具有解决设备电气故障、抢修的经验;
4、负责设备检修计划安排,故障分析工作;
5、重工行业纺织行业相关工作经验2年以上。
不需要编程,要知道故障点在哪里,会增加、更改、更换模块,备份,但有的模块功能不全 也需要自己改
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责产线点检工作;
2、负责设备机械故障处理和抢修工作;
3、负责备品备件的的申报工作;
4、负责设备检修计划安排,故障分析工作;
岗位要求:
1、机械相关关专业;3-5年相关工作经验;
2、会使用画图工具,例如CAD等相关软件;
3、具有解决设备机械故障、抢修的经验;
4、有项目技改经验者优先;
5、熟悉钢管加工机床,如管加工的数控车丝机 有高力耐的 达诺巴特、 米尔、 大卫的(进口的数控车丝机),还有热处理、GE探伤 设备,水压机、管拧机设备。
6、熟悉法纳科系统和840D系统优先。
7、维修过数控机床,或做过几年维修数控机床,大型的进口的机床都接触过,维修过最佳,对减速机有一定了解的优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市-武进区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
①负责与设备厂家进行技术交流、组织设计中的设备的设计参数和制造标准和要求的审查工作;
②负责对制造过程进行监督管理和组织设备验收;
③组织设备安装调试、试车及设备保养手册的制定、建立点检基准书、建立设备管理台账;
④ 负责特材区域液压设备的点、巡检计划编制、监督、执行工作;
⑤日常设备点检开展和点检台帐记录建立与维护;
⑥负责特材区域液压设备点检标准、维修技术标准、维修作业标准、润滑标准,制定、修订工作,协助生产完善设备操作标准规范;
⑦负责特材区域液压设备设备保养、设备润滑、设备点检、设备检验检测、设备缺陷与故障管理工作;
⑧负责特材区域液压设备改良改善工作,达到改善产品质量、提高运行效率、降低能耗、减轻劳动强度目的;
⑨负责特材区域液压设备备件材料技术协议拟定、审核、提报、追踪;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市-武进区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
公司产品为立式磨床、立式车床
1)负责机床电气技术方案,开发电气产品,改进电子元器件、电子产品及系统;
2)根据客户需求配置电子及系统产品,制定预算;
3)做好电气设计修改、技术评审等工作,对现有产品进行改进、协调和技术指导,完善产品结构;
4)参与新产品、新功能电气部分的研究试制,进行新产品申报,并参与其他项目评审;??
5)及时做好原始记录,对技术文件进行整理归档,总结技术经验,促进知识分享;
6)配合相关部门开展市场开发、技术改造、采购咨询、质量检验等工作,提供相关技术支撑;
7)协助生产单位、外协单位解决生产过程中的技术难题,提高现场生产效率;
8)进行非成型产品的不合格审理,并提出技术处理方案;??
9)参与电气设计方面产品研制人员的技能培训工作,参与编写、修订教材及授课,提高员工及外部相关方人员的技术水平;
10)收集产品在用户中使用的信息,不断改进和提高产品设计质量;?
职位描述
岗位职责:
职位描述
1、PET复合铜箔电镀设备机械结构、机械部件的设计;
2、材料选型(包括型材、动力元器件),出图纸、编制BOM单;
3、与电路工程师配合完成产品设计;
4、整理技术文献编写技术文档。
5、有相关经验者优先。
任职资格
1、机械制造专业,大学本科及以上学历;
2、5年以上相关设计工作经历;
3、熟悉机械原理;熟悉气压系统;熟悉机械加工工艺及各类材料特性;
4、精通CAD绘图软件,并能运用OFFICE办公软件;
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神
6有卷对卷电镀线设计经验者优先
alex.gu@belesprit.cn
18915083762 微信同号
职位描述
岗位职责:
职位描述
1、PET复合铜箔电镀设备机械结构、机械部件的设计;
2、材料选型(包括型材、动力元器件),出图纸、编制BOM单;
3、与电路工程师配合完成产品设计;
4、整理技术文献编写技术文档。
5、有相关经验者优先。
任职资格
1、机械制造专业,大学本科及以上学历;
2、5年以上相关设计工作经历;
3、熟悉机械原理;熟悉气压系统;熟悉机械加工工艺及各类材料特性;
4、精通CAD绘图软件,并能运用OFFICE办公软件;
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神
6有卷对卷电镀线设计经验者优先
alex.gu@belesprit.cn
18915083762 微信同号
职位描述
岗位职责:
1、大专以上学历,理工科专业,材料成型专业优先。
2、1年以上机械行业技术或者工艺工作经验,铸造行业优先。无工作经验者理科专业应届生也可;
3、能看懂CAD图纸,对机械感兴趣。
福利待遇,基本工资4-6k,14薪
加班按平时1.5,周末2倍计算
五险一金 免费班车 员工旅游 交通补贴 年终奖金 定期体检
职位描述
岗位职责:
岗位职责及工作内容:
1) 负责立式磨床、立式车床产品设计方案的实施、图纸设计及相关技术文件的编制、图纸及设计文档的管理,解决产品试生产中的设计问题;
2) 负责参与实施产品开发、研制工作,制定产品开发计划;
3) 按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件;
4) 会同产品工艺技术部门完成试生产,处理试生产中的设计问题;
5) 总结产品研发经验,持续改进产品性能,并根据用户或公司其他部门的建议及要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作;
6) 协助质量、市场部门解决客户技术问题,协助销售部搞好客户服务工作;
7) 为产品的投标提供技术支持,对公司产品试生产过程中的技术、工艺具有指导权;
8) 对公司产品的新产品开发、项目投资有建议、调查权;
9) 对公司产品生产中的新技术引进、技术改造有建议、调查权;
10)完成领导指派的其他工作。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1 、车间各工序主设备的日常点检和维护制度的建立及更新,工序设备的保养计划拟定与维修台账建立;
2、制定更新维护点检表文件,督查各自车间每天点检表情况,汇报工序设备运行情况;
3、做好每月保养计划工作内容;
4、制定解决故障与隐患方案,解决设备故障与隐患,改进设备不足之处;
5、 对设备进行改进,进行跟踪,编写使用报告;
6 、完成领导安排的其他临时性工作。
任职资格
1 、学历专业:大专及以上学历,机电类、自动化类相关专业;
2、工作经验:4年以上光伏行业设备管理及维护经验;
3、项目要求:参与过重要设备改善精益项目,取得项目成果者优先考虑;
4、能力要求:问题分析与解决、沟通协调、执行力、抗压。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
一、工艺部日常运行:
1、负责工艺部提升效率工作的安排与协调 ;
2、负责工艺部提升良率工作的安排与协调 ;
3、负责组织工艺部降本增效工作的开展;
4、负责组织工艺部各项文件的编写与受控;
二、工艺部与其他部门能沟通协调:
1、与生产部协调协调,确保生产能够按照工艺制定SOP来组织生产;
2、与设备部沟通协调,确保设备能满足工艺正常运行;
3、与人事部沟通协调,确保工艺人员配置齐全;
4、与采购部沟通协调,确保工艺物料能按时按量到货;
5、与财务部沟通协调,保证工艺部正常费用开支;
三、行业技术交流及技术信息收集:
1、参与行业主要技术论坛,研讨会、展会等,扩大公司技术知名度;
2、负责收集市场***以及主要竞争对手技术水平,保证公司技术水平处于行业领先;
3、负责专利撰写;
四、工艺团队建设:
1、负责部门培训的组织与实施;
2、负责部门各梯队人员接班人制度的制定与实施;
3、负责部门其他团建活动的组织与实施;
五、领导安排的其他事情。
任职要求:
1、本科及以上学历,半导体、材料科学与工程、物理、化学等理工类专业,年龄30-40,良好的外语水平;
2、八年以上光伏行业主管职位及以上的工作经验,并具有良好的光伏理论及产线知识 ;
3、具有良好的领导能力,判断与决策能力,协调能力,人际沟通能力,计划与执行能力;
4、能够有效地利用各种资源。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、细化、落实生产目标到一线班组,不断采取有效措施巩固并持续提高目标完成率,对目标的达成进行每日分析
2、制定部门生产、安全管理等符合质量、环境体系的相关制度、规程及操作程序,并组织实施
3、协助经理督导部门日常生产计划的执行,掌握生产进度,确保生产计划达成
4、配合现场异常处理和改善
任职资格:
1.大专以上学历,40周岁以下
2.8年以上光伏电池行业经验,5年以上主管职位及以上的工作经验
3.熟悉整个电池生产流程,熟悉电池生产的自动化设备
4.有很好的执行力;工作积极主动
5.具有敬业精神和良好的职业道德;