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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、在总工的领导下,负责做好分管的地质及水文地质工作
2、加强矿井防治水基础工作,收集、掌握井下、野外水文地质资料,做好矿井水分析预测预报工作,及时报送有关领导、及上级领导。
3、负责安全矿井防治水的管理、验收等。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
煤矿类相关专业,大专及以上学历,具备中级及以上职称,有10年以上一通三防现场管理工作经验,能根据井下实际情况拟定相关技术规程。工作地点:集团公司或所属煤矿。详细薪资面议。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1 负责矿山的开采测量与工程测量工作
2、负责矿区控制测量工作,矿区控制点,矿界点的校正、复核及巡查工作。
3、负责全公司测量,绘图,测绘资料的管理工作
4、负责矿山储量核实、尾矿库的库容的测绘核算工作
5、努力提高业务水平,技术上精亦求精
6 团结互助,积极配合其他专业的工作和领导交给的其他工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
煤炭及相关专业大专以上学历,中级以上职称,10年以上工作经验,年龄在35-50岁之间。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、遵纪守法,有良好的职业道德,工作认真负责,具有团队协作意识;
2、熟练使用CAD等制图软件及应用;
3、具有丰富的煤矿井下工作经验及机电运输技术管理经验,具有独立分析、处理煤矿机电运输设备事故能力;
4、熟悉矿井上下供电系统继电保护整定计算,熟练掌握煤矿机电设备(包括提升、运输、供电、排水等)选型设计、能力计算、强度效核等;
5、熟知煤矿机电运输设备的安装、检修规范和技术标准;
6、熟知国家关于煤矿安全工作的各项法律、法规及方针政策。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、熟练掌握与造价、合同相关的法规、政策、、文件,熟练掌握现行定额及清单规范;
2、完成目标责任书工作内容和目标;
3、负责煤矿安装工程预算工作;
4、做好与其他部门的协调配合工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
熟悉矿井的储量管理,有一定的管理能力和实践经验。
采煤掘进等相关工作专业
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
二个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
煤矿开采技术;矿.. |
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工作地点: |
山西-吕梁市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12-25万 年薪 |
年龄要求: |
40-55 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
熟悉煤矿总工工作职责,大专及以上相关学历,高级工程师职称
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
化学工程;化学工.. |
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工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
35- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
协助总经理全面管理焦化公司生产工作,全面负责生产过程中的质量、成本、安全、消防管理等生产管理工作;主持生产计划的制定、执行,完成公司下达的产量、成本、安全等指标;主持生产系统各项协调、技术性会议召开、研讨,全面管控生产系统各项工艺指标平稳;全面协调生产系统水、电、气、汽方面的供应情况,检查并掌握各车间大、中修项目的进度以及主要设备的运转和检修情况;检查并掌握各单位部门主要工艺指标的执行情况;指挥和协调各部门单位与生产部门各环节的关系,组织均衡和调节生产,确保安全生产并按时完成生产计划;全面控制生产系统各车间原料、辅料、备件的使用和库存情况,发现问题及时协调有关单位进行处理,保证全厂产、供、销的平衡。协助总经理生产系统机构配置,人员配置、调整以及任命和晋升工作。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
二个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
煤矿开采技术;矿.. |
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工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
选煤等相关专业。有洗选煤工作经验3年以上
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
煤矿开采技术;矿.. |
|
工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12-25万 年薪 |
年龄要求: |
40-55 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
熟悉煤矿总工工作职责,大专及以上相关学历,高级工程师职称
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、具有良好的团队精神、沟通能力和执行力;
2、具有良好的口头表达能力和公文写作能力;
3、具有5年以上安全生产技术管理经验;
4、能够规范编制煤矿安全规划、预案、措施、方案等材料;
5、熟悉国家有关煤矿安全生产建设等方面法律、法规、行业技术规范、标准、规程和方针政策等。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
专科以上学历,矿山机电专业,具备5-8年以上相关工作工作经验
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
男性,煤矿主体专业,年龄45岁以下,有煤炭相关工作经验优先
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
50岁以下,大专及以上学历,有多年煤炭工作经验者优先
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
负责本矿的煤炭销售,每月统计汇总上报集团公司销售情况,负责起草营销合同,能够处理煤炭运销中的质量、数量纠纷问题。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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|
工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:化工安全方面,大专以上学历,3年以上相关工作经验,有注册安全工程师职称
薪资待遇:待遇优厚,面谈
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
35-55 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.协助矿长抓好矿井安全生产工作;
2.协助矿长组织落实各种生产计划、协调解决生产过程中的各种问题;
3.贯彻落实国家有关煤矿生产的法律、法规、条例以及省市的煤矿生产政策、规定、指示和工作安排。
4..控制生产成本,抓好煤质管理,实现安全生产标准化;
5.负责生产调度管理,完成劳动组织和人员调配工作;
6.完成员工工资管理及分配;
7.参加安全生产例会,做好主导性发言,汇报分管工作和需要解决的问题,研究全矿安全生产形势,提出检查考核意见,执行、落实会议部署的工作。
任职要求:
1.本科以上学历,煤矿六大主体专业,技术管理工作三年以上,行政管理三年以上
2.3-5年及以上煤矿中层安全管理经验。
3.精通矿井六大主体专业两个以上。
4.能够及时完成交办的紧急性、临时性工作。
5.涉及对外沟通交流联络工作时,能够协调好相关工作。
6.良好的普通话表达能力
7.A类管理证。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
35-55 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、主持全矿“一通三防”的全面工作,对“一通三防”各部门实施监管,并对其行为结果负责。
2、负责组织通防部门安全、生产、成本、质量标准化建设指标的分解、督促、考核。
3、负责组织通风工程计划、“一通三防”措施、灾害预防预处理计划的实施。
4、负责组织通防部门劳动组织、劳动定额、规章制度、考核管理办法的制定、上报审批。
5、负责通风部门的隐患排查、治理工作。并做好记录工作。
6、负责通风部门管辖范围内的突发性事件的处理工作。
7、按时参加各种安全会议、严格贯彻落实矿级会议决议、精神。
8、通知通防部门内人员的培训工作。
9、负责通防部门材料的审批、瓦斯报表、通风报表的审核。
10、负责通防部门与其他业务部门的沟通、协调。
11、积极参加班前会议、坚持跟班作业。
12、负责总矿长交办的临时性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,通风专业
2.3-5年及以上工作经验
3.煤矿安全知识、“一通三防”知识、企业管理知识
4.熟练掌握煤矿“一通三防”
5.具备良好的组织、协调、沟通和领导能力
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责选煤所有机械电气检修维护保养工作;有相同工作经历者优先
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、精通选煤工艺流程,有相关工作经历者优先
2、矿物深加工、煤化工、洗选煤相关专业,3年以上工作经验
3、35-48岁大专以上学历
职位福利:节日福利、五险、免费班车、员工食堂
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
负责选煤工艺技术管理工作,有相同工作经历者优先
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
山西 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、负责执行公司地质相关技术管理制度,做好地质灾害防范
2、负责矿井水文地质工作
有煤矿等相关专业至少3年以上工作经验
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
山西-太原市-晋源区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
25-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、协助总工程师组织编制煤矿长远规划,确保矿井采掘持续正常,加强对煤矿的安全管理
2、协助总工程师进行采煤、掘进重大隐患排查和治理措施的制定。
3、有8年以上煤矿等管理相关工作经验
4、40-50岁以上,持有中级工程师证
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
山西 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
25-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、对矿井安全生产负全面技术管理责任,对一通三防专业安全生产负直接领导责任。
2、负责事故处理的技术工作,对通风专业事故处理负直接领导责任。
3、负责组织编制年度矿井灾害预防和处理计划,并抓好落实。对矿井安措工程落实负直接责任。
4、对煤炭各大主体专业精通,有8年以上煤矿管理相关经验
5、40-50岁,本科以上,持有高级工程师职称
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
山西-太原市-晋源区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
25-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、本科以上,煤矿开采、矿山机电等专业
2、有8年以上煤炭矿长管理工作经验
3、年龄40-50岁
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
山西 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
25-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、本科以上,煤矿开采,安全等专业
2、年龄40-50岁,有8年以上煤炭矿长管理工作经验
3、具有扎实的专业知识和丰富的实践工作经验,熟悉现代煤矿安全生产管理及机电设备管理,有丰富的采、掘现场经验,能解决实际问题,保障煤矿安全稳定生产;
4、具有很强的责任心、执行力和原则性,能长期坚守岗位。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
山西 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
25-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、本科以上,煤矿开采、通风与安全等专业
2、有8年以上煤炭矿长管理工作经验
3、年龄40-50岁
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
25-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、本科以上,煤矿开采、安全等专业
2、有8年以上煤炭矿长管理工作经验
3、年龄40-50岁
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
25-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、本科以上,煤矿开采、安全等专业
2、有8年以上煤炭矿长管理工作经验
3、年龄40-50岁
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
山西 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
25-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、本科以上,煤矿开采,通风等专业
2、有8年以上煤炭矿长管理工作经验
3、年龄40-50岁
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
山西-太原市-晋源区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
25-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、本科以上,煤矿开采、安全等专业
2、有8年以上煤炭矿长管理工作经验
3、年龄40-50岁
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市-晋源区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、协助总工程师组织编制煤矿长远规划,确保矿井采掘持续正常,加强对煤矿的安全管理
2、协助总工程师进行采煤、掘进重大隐患排查和治理措施的制定。
3.负责组织编制采、掘循环图表贯彻正规循环作业制度,不断推广新工艺,加快采、掘进度,提高工程质量,改善劳动条件,提高劳动效率,降低成本。
4.掌握采、掘工作面进度,编制采、掘接替计划,平衡接替,经常督促检查平衡会议落实情况。
5.参加采、掘作业规程及安全技术措施会审,根据采、掘工作面的具体情况,制定相应的安全技术措施。
6.经常深入现场,检查作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况 ;检查工程质量,发现问题及时帮助解决
7、有8年以上煤矿等管理相关工作经验
8、40-50岁以上,持有中级工程师证
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市-晋源区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、协助总工程师组织编制煤矿长远规划,确保矿井采掘持续正常,加强对煤矿的安全管理
2、协助总工程师进行采煤、掘进重大隐患排查和治理措施的制定。
3、有8年以上煤矿等管理相关工作经验
4、40-50岁以上,持有中级工程师证
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市-晋源区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、协助总工程师组织编制煤矿长远规划,确保矿井采掘持续正常,加强对煤矿的安全管理
2、协助总工程师进行采煤、掘进重大隐患排查和治理措施的制定。
3、主要负责一通三防技术业务工作,协助通风助理进行一通三防管理。对分管职责范围内各类规章制度、流程能够运用修改;熟练掌握涉及相关政策法规,有较高的政治素养和道德修养、具有较强对外协调能力;对井上下通风技术具有较高的管理和技术业务水平。
4、有8年以上煤矿等管理相关工作经验
5、40-50岁以上,持有中级工程师证
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市-晋源区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、协助总工程师组织编制煤矿长远规划,确保矿井采掘持续正常,加强对煤矿的安全管理
2、协助总工程师进行采煤、掘进重大隐患排查和治理措施的制定。
3. 全面负责安全环保工作;
4. 负责矿业公司安全管理的组织建立工作,不断完善安全管理组织架构和考核体系,指导、检查、监督子公司安全管理和考核机制的建立和运行;
5. 负责组织矿业公司安全大检查活动,建立、健全安全生产原始记录、台帐,监督、检查重大安全生产隐患的排查、治理情况;
6. 负责矿业公司安全生产责任制的建立和完善工作,负责制定矿业公司安全工作计划、目标,并对安全目标进行分解和考核;
7. 负责矿业公司安全培训的组织管理工作,监督检查各级管理机构对新员工进行岗前培训。
8、有8年以上煤矿等管理相关工作经验
9、40-50岁以上,持有中级工程师证
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、具有2年以上洗选加工企业安全生产相关工作经验
2、学历为大、中专以上,专业要求:矿物加工工程、洗选煤技术、化学化工专业、煤炭综合利用专业、机电专业、安全专业
3、学历本科及以上。专业要求:洗选煤相关专业、煤矿相关专业、化学化工相关专业、煤炭综合利用专业、计算机科学与技术专业
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市-晋源区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、具有2年以上洗选加工企业安全生产相关工作经验
2、学历为大、中专以上,专业要求:矿物加工工程、洗选煤技术、化学化工专业、煤炭综合利用专业、机电专业、安全专业
3、学历本科及以上。专业要求:洗选煤相关专业、煤矿相关专业、化学化工相关专业、煤炭综合利用专业、计算机科学与技术专业
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
工业环保与安全技.. |
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工作地点: |
山西-太原市-晋源区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、学习、宣传、贯彻上级有关安全生产、综合管理等指示精神及相关法律法规
2、正确传达上级对安全工作的要求、指示,并认真组织落实
3、根据有关法律法规和上级要求,组织制定完善公司各项安全管理规章制度和黔南技术操作规程,并检查监督落实
4、审核年度安全培训计划,安全生产专项费用计划、职业卫生专项费用计划
5、组织制定安全培训教育整改措施,跟踪整改情况;考核安全培训效果
6、组织制定隐患排查工作计划、方案
7、定期主持公司级安全检查和审核重大安全隐患的整改措施
8、监督较大、重大安全风险管控措施落实和安全评价、重大、危险源评估
9、配合政府安全生产事故调查,提供有关信息
10、配合重伤、轻伤事故调查
11、组织制定和落实事故纠正与预防措施
12、定期总结安全生产工作,审定年度安全生产计划
13、定期检查各项单位安全工作
任职要求:
1、30-50岁,大专及以上学历,煤炭、安全、环保类相关专业
2、具备3年以上选煤安全管理工作经验,有一定的安全、环保基础知识
3、熟练操作办公软件
4、具备一定的组织、计划、沟通能力
5、有注册安全工程师的优先考虑
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市-晋源区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据集团公司的采购需求计划,按照现有的采购流程对计划进行分解、确定时间节点落实计划内容;
2、走访市场,组织供应商进行询价、报价、比价,上报领导审批供应商及采购价格;协调供应商与使用单位签订技术协议、商务合同并对其资料进行整理存档;
3、跟踪合同执行情况,跟踪付款结算;货到后在ERP系统中办理出入库手续;
4、了解产品使用情况;为公司生产经营工作的正常开展提供有力保障
5、专职洗煤设备的采购
6、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题
7、不定期进行市场调研,开拓渠道,促进公司对成本的控制
任职要求:
1、大专以上学历,矿物深加工、电气自动化、机械等相关专业
2、3年以上工作经验即可
3、抗压能力强,有责任心
4、有良好的职业道德与操守
职位福利:免费班车、节日福利
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市-晋源区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据集团公司的采购需求计划,按照现有的采购流程对计划进行分解、确定时间节点落实计划内容;
2、走访市场,组织供应商进行询价、报价、比价,上报领导审批供应商及采购价格;协调供应商与使用单位签订技术协议、商务合同并对其资料进行整理存档;
3、跟踪合同执行情况,跟踪付款结算;货到后在ERP系统中办理出入库手续;
4、了解产品使用情况;为公司生产经营工作的正常开展提供有力保障;
5、专职柴油、汽油的采购
6、原料地的搜寻与考察、炼厂生产能力、灌区状况。
7、搜寻与本厂生产装置相适应的原料供应商,油料的采集、建立联系,对炼厂的装置、销售,灌区装置、原产地等状况做初步了解。
任职要求:
1、有中石油、中石化、汽油、柴油采购工作经验的优先
2、大专以上学历,专业不限,年龄在30-45岁之间
3、5年以上成品油资采购工作经历
4、有C1驾驶证
5、抗压能力强,有责任心
6、有良好的职业道德与操守
职位福利:免费班车、节日福利
职位描述
岗位职责:
懂煤矿测量、懂煤矿地质、懂探放水、熟悉矿井的储量管理,有一定的管理能力和实践经验。
职位描述
岗位职责:
煤矿各专业疑难问题分析解决,各专业作业规程审核审批。
职位描述
岗位职责:
职责描述:
1.根据公司要求,传达洗煤工艺指标,并对洗煤车间工艺指标的执行情况进行检查
2.根据公司要求,对洗煤生产过程中出现的技术问题,组织相关人员分析原因,上报分管领导,提出处理意见,对处理过程和结果进行跟踪
3.编制、修订和完善洗煤技术操作规程及技术管理制度,并建立档案
4.根据技改计划,负责洗煤相关的技术改造项目的计划、准备、实施
5.对质量管理体系中关于洗煤部分的资料进行编制、整理、归档
6.按照培训计划组织洗煤车间相关人员进行洗煤工艺培训和岗位技能培训
7.根据洗煤生产实际需要,负责对浮选药剂和水处理药剂进行试验,确保药剂使用效果
8.按照领导安排,参与煤研小组工作
任职要求:
1.年龄30-50岁
2.本科学历,选煤相关专业
3.5年以上重介洗煤技术管理经验
4.熟练掌握分选设备技能
5.中级职称
职位描述
岗位职责:
1、有洗选煤相关工作经验优先考虑
2、有8年以上厂长/副厂长的管理经验
3、有一定的领导协调执行力
职位描述
岗位职责:
负责矿井水文地质分析,防治水工程设计与实施、井下探放水作业管理以及应急处理与安全措施的专职人员