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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
材料物理; |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-7999 月薪 |
年龄要求: |
21- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.VLRR 改善:负责与厂内、ES、Q 各单位沟通,并进行改善,以达到降低客户VLRR 的目的
2.Yield Improvement:负责对yield 进行monitor,找出改善攻坚点,并push 各制程单位进行改善,以达到提升良率之目的
3.Incident 改善:针对厂内发生的Incident
4.品质改善推动:对厂内品质体系进行监控、推动改善,强化质量体制
5.客户稽核:针对客户稽核准备系统性文件,并陪同客户在产线参观;TS3稽核
6.异常库存降低:对异常库存协调处理,以达到快速去化库存之目的
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
4000-7999 月薪 |
年龄要求: |
21- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责概述: 负责工厂设备/治工具维修,保养以及改进工作, 内容包括机台的维修,保养,改进;新设备评估,装机,移机;测试治具开发制作,维修保养。
工作内容:
1.设备维修&保养:日常设备维修保养,设备改良,新机台评估验证,设备装机,移机
2.机构设计开发:治工具开发设计,自働化项目评估导入
3.新产品测试方式导入,测试治工具维修保养,改良
所需知识或技能:
1.机械设计相关专业知识
2.电气控制相关专业知识
3.电子工程相关专业知识
相关工作经验:
1.设备维护经验佳
2.机构开发或机械设计经验
3.测试相关工作经验
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
化学工程与工艺;.. |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-7999 月薪 |
年龄要求: |
21- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责概述:
1、全厂工艺气体供应系统、化学品供应系统工程建设期间施工现场稽核,施工控制
2、负责新建厂纯水/废水设备安装及施工质量定期检查及相关验收工作,熟悉环保工程施工工艺、流程及验收规范
3、负责新建厂暖通设备安装及施工质量定期检查及相关验收工作,熟悉暖通工程施工工艺、流程及验收规范
4、负责新建厂电力,消防,PLC控制系统设备安装及施工质量定期检查及相关验收工作,熟悉电力,消防,PLC控制系统工程施工工艺,流程及验收规范
所需专业知识或技能:
1、厂务相关专业知识(化学工程,环境工程,给排水专业等)
2、设备异常分析及排除相关知识
3、基本office电脑处理能力
相关工作经验:
1、厂务相关经验为佳
2、建厂相关经验为佳
3、工程施工相关经验为佳
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
化学工程与技术;.. |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-7999 月薪 |
年龄要求: |
21- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责概述:
1.Yield 提升, 异常case 的处理解决, 提升出货品质,负责客户VLRR /客诉案例处理解决,以达到满足客户需求之目的;
2.负责厂内外各部门之间的沟通协调,以达到稳定工厂生产,快速处理问题的目的;
3.客户稽核事物;
工作内容:
1.VLRR 改善:负责与厂内、ES、Q 各单位沟通,并进行改善,以达到降低客户VLRR 的目的
2.Yield Improvement:负责对yield 进行monitor,找出改善攻坚点,并push 各制程单位进行改善,以达到提升良率之目的
3.Incident 改善:针对厂内发生的Incident
4.品质改善推动:对厂内品质体系进行监控、推动改善,强化质量体制
5.客户稽核:针对客户稽核准备系统性文件,并陪同客户在产线参观;TS3稽核
6.异常库存降低:对异常库存协调处理,以达到快速去化库存之目的
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-7999 月薪 |
年龄要求: |
21- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责概述:
1.负责产线治工具日常维护、保养、改善; 新架线维护及线体改造
2.Daily 生产力管控、生产力、Lean改善推行
3.生产目标安排,人员出勤确认及协调,出货达成;
4.生产排程安排,IDM请购及料帐管理
具体要求:
1、本科以上学历,具学士学位;英文四级
2、一年以上相关工作经验;具生产线管理经验或工业工程背景佳
3、积极主动,善于沟通生产现场管理、生管、物料管理、人员教育训练、员工关系处理、PM 、生产力/Lean 推行;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
安全工程;环境科.. |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
4000-7999 月薪 |
年龄要求: |
21- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责概述:
负责公司环境安全工作规划与活动,内容包含环保节能、职业健康、化学品安全管理、电气设备安全、事故预防与调查、承揽商施工安全、消防紧急应变等相关事项
工作内容:
1.环保节能: 负责环保许可等相关环保文件申请及报送、三废管理、节能工作推进等
2.职业健康管理:负责员工职业健康监护档案建立及维护、三阶段职业健康体检组织及异常处理、作业场所环境监测、作业场所职业病危害因素普查、申报及评价等。
3.化学品管理:负责厂内化学品导入评估、申报备案以及日常使用储存环节之安全管理
4.电气设备安全:负责设备安全查核、工程变更评估审核、特种设备安全管理等工作。
5.事故预防与调查:负责风险管控预防安全事故的发生,及事故调查分析、改善预防等工作。
6.承揽商施工安全:负责承揽商入厂安全培训、作业安全管理、以预防意外事故的发生。
7.消防紧急应变:负责消防系统的监控确保维护正常运作,事故风险紧急应变规划以最大限度减少损失,如应变预案、应变器材、演练等工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
材料学; |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
4000-7999 月薪 |
年龄要求: |
21- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责概述:
1.负责客诉不良品原因分析,包括客户重大抱怨/VLRR不良品/ORT不良品,提供专业原因分析报告
2.产品可靠性相关实验和验证;包含实验计划安排,实验手法,测试方法研究;实验数据收集
和分析,对产品信赖性风险评估
3.电镜实验室/化学实验室相关实验与验证: 包含实验计划安排,实验手法,测试方法研究;实验数据收集和分析
4.出货品质异常处理及制程异常稽核及追踪改善
5.客户VLRR 改善和厂内异常风险评估
专业知识或技能:
1.基本光学,物理及电子电路分析及半导体制程相关知识
2.统计工具及基本office电脑处理
3.品质知识
相关工作经验:
1.电路分析相关经验或者半导体相关经验为佳
2.有质量工作相关经验者或有产业相关工作经验为佳
3.实验室或信赖性认证机构工作相关
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-7999 月薪 |
年龄要求: |
21- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.职责概述:负责工厂機台連線,傳送系統軟件開發/維護,及改进工作,
2.内容包括: 自動化系統開發,机台連線, 改进,装机,移机;機台連線設備开发制作,维修保养。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
酒店管理;旅游管.. |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
4000-7999 月薪 |
年龄要求: |
21- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责概述:
1、负责行政总务相关事项,协助各单位正常营运;
2、负责员工宿舍、餐厅运营、厂区绿化环境、警勤安排、交通车运营、医护中心、新建厂区等规划执行;
工作内容描述:
1、餐厅运营:设备管理与日常维护清洗规划;用餐规划与供餐安排,餐费结算,稽核管理;餐厅暨团膳厂商管理;餐厅清洁管理;
中央厨房管理
2、警勤安全:厂区安全勤务、日常巡视及督导工作;厂区警勤规划、管理;厂区安全相关方案规划与执行 ;厂区门禁管理与维护;
3、交通车运营:交通车管理与路线规划;费用预估与申请;厂商Survey与管理;停车场规划与管理;
4、维力中心:维力中心日常管理;体检/特殊体检业务;员工计划生育管理;工伤及意外事故处理;健康活动举办;
5、员工宿舍:宿舍物业和商铺的规划管理;宿舍年度活动规划和执行;宿舍管理与机制构建;设备管理与日常维护规划;
6、绿化环境:绿化日常管理;绿化管理制度制定、执行与更新;厂商管理与survey,费用结算;
7、厂区清洁:清洁日常管理;清洁管理机制制定、执行与更新;厂商管理与survey,费用结算;厂区定期消杀与文件销毁;
8、办公庶务:文具、印刷、字牌、家具、窗帘、一体机等物品租赁/采买;办公区域规划与租赁;服务中心、离职中心、收发室、会议室、更鞋区日常事务管理;系统申请表单处理及费用请款;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
金融管理与实务(.. |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-7999 月薪 |
年龄要求: |
21- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责概述:
满足工厂间接材料(含仪器、设备、厂务修缮等)请购需求,完成请购案之新厂商开发、成本分析、议比价,以确保以最具竞争力之成本购进产线所需间接材料;控管间接材料库存,保障产线安全生产。
工作内容:
1.新厂商开发:开发符合规格要求,具价格优势之厂商,优化厂商资源
2.成本分析:核算制定合理之议价目标,分析价格之合理性
3.议比价:对符合竞价资格之厂商进行议价,确保公司利益最大化,成本最低
4.控管间接材料库存,保障产线安全生产:对入库材料之请购/叫料进行控管,使库存合理化,同时保障产线安全不间断生产
专业知识或技能:
1.基本office电脑处理能力
2.国际贸易相关知识
相关工作经验
1.工程/机械/电子相关经验为佳
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招聘人数: |
21 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责概述:项目管理,行销
详细工作内容:
1. 新产品开案管理
1.1 接收客户RFQ,召开设计会议迈行评判并回复
1.2 根据规格需求,碉认材料并计算成本提供业务报价参考
1.3 排定开发时程,准备内部开案评审会议资料并向管理层进行开案报告
2. 新产品试产验证管理
2.1 接收样品及验证需求(出货Sample,设计/良率验证;RA),分配给对应团队执行
2.2 追踪/碉认新产品导入相关各单位计划执行进度;
2.3 回复客户於验证阶段的相关设计问题,碉认改善样品迈度
3. 新产品转量产导入
3.1 碉认DQA文件,各验证执行情况及解析进度
3.2 准备量产会议相关工作
4. 客户技术对接
4.1 与客户技术/项目窗口对接交流,整合后续产品开发方向
4.2 协同业务进行pre-sales,客人季度技术交流会议等推广工作
5. 内部技术及策略讨论
5.1 搜集市场信息,与技术平台及策略窗口讨论技术策略方向
应聘说明:有光电行业相关工作经验佳
公司项目新增,团队增加,需求项目管理工作经验人才,欢迎投递。
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招聘人数: |
7 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责概述:负责本区域液晶屏产品推广和销售工作;
工作内容:
1.业绩达成:配合公司产品销售策略展开,达成销售目标
2.客户的开发与维护:区域内客户沟通,新客户及新项目开发
3.市场分析:收集市场情况,对应用市场进行分析及预测
4.竞品分析:收集竞争对手情况,为产品开发提供策略支持
应聘要求:
1.较强分析问题及解决问题的能力
2.富有团队合作精神并能承担一定压力
3.积极主动,擅长人际交流,出色的应变及谈判能力
4.电子行业相关经验,有从事LCD相关领域工作经验者优先
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责概述:负责处理新产品开发阶段相关issue, 为客端对AUO的技术窗口
详细工作内容:
1.Customer complaint handling:Receive customer complaint and provide optimized response to customer
2.Driving for continuous improvement to achieve MP criteria and higher customer satisfaction:To be the coordinator of NPI issue, providing solution and corrective action plan to customer to get MP approval.
3.Representative of AUO in attending customer's design issue review meeting and quality meetings:Well-known product spec., development status, process and quality criteria and could negotiate with customer.
4.Customer audit handling:To be the coordinator of audit during NPI stage and let audit Pass.
应聘要求:
2年以上新产品设计、研发或整合、制程相关经验,有光电行业经验较佳
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
产权交易与实务;.. |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位要求:
1.本科及以上学历,理工科背景,电子、光学、自动化、半导体等相关专业优先;
2.一年以上工作经验
职位描述:
1.负责对创新提案进行专利性评估;
2.负责对研发成果进行可专利性挖掘;
3. 负责专利申请文件撰写\\审查意见答复;
4.负责公司内部专利课程培训
职位描述
岗位职责:
职责概述:
依据出货需求及工厂产能安排生产计划,并主导与监督生产计划的执行;积极处理异常品库存;监督厂内与外包厂及时出货。
工作内容:
1.生产排程安排:根据出货需求安排生产计划
2.产能确认:根据MPS与厂内确认设备、制工具、人力产能
3.异常库存清理:Push QM、工厂、PM及时清理异常库存
4.出货协调:协调各单位满足BU的及时出货需求、协调外包厂的出货
5.包材购买
专业知识或技能:
1.良好的沟通协调能力
2.物流及进出口管理相关知识
3.基本office电脑处理能力
4.熟悉ERP系统
相关工作经验: 男女不限,应届生亦可
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1. 出货协调:负责整理和发送AUSZ厂区以及华东外包厂出货排程给生管、关务、库房等部门,并解决异常,协调货物顺利离厂。
2. 物流模式管理:和公司关务以及国内客户协商物流模式,管控时效和成本双优。
3. 外包厂税金冲销:负责外包厂税金冲销,减少公司税金成本。
4. 售后服务_不良品退换货:开立RMA#,将客户端不良品安排回厂,协调维修,准备良品,管控TAT,安排返品给客户。
5. 售后服务_付费维修:受理客户的付费维修需求,出货后开立发票,并收取维修款。
6. 售后服务满意度提升:客户满意度调查和回馈,参加QBR,客户来访接待等。
工作经验:
1. 外资企业客户服务、业务助理相关工作经验为佳
2. 管理学,经济学,文学等专业,拥有国际贸易专业知识财务、税务和关务相关知识,Office 软件使用能力
3. 客户服务的心,和基本的抗压性,责任心和细心。
职位描述
岗位职责:
职责概述:新产品导入进度管理
工作内容:
1. 新产品导入验证进度管理:a. 接收PM提供验证需求(出货Sample,设计/良率验证;RA);
b. 展开验证需求(机台、材料...),分配给对应职能团队执行;
c. 实时追踪/反馈新产品导入相关各职能团队计划执行进度;
2. 新产品导入DC流程管理:a.收集每次验证的设变信息;
b. 整理设变记录,提供给各职能团队参考,提示区分材料;
c. 协调职能团队处理设变前材料,实时反馈进度;
所需知识或技能:
a.项目管理相关知识(进度管理,品质管理,信息管理);
b.项目管理工具应用:关键路径法(CPM)
c.熟练应用Excel,能运用编程功能;
d.工程类相关背景优先
职位描述
岗位职责:
工作經驗:
1.1年及以上LCD行业工作经验;
2.了解TFT结构及制程process
3. 有实验室工作经验或故障分析工作经验优先
工作內容:
1.负责客诉不良品原因分析,包括客户重大抱怨/VLRR不良品/ORT不良品,提供专业原因分析报告
2.产品可靠性相关实验和验证;包含实验计划安排,实验手法,测试方法研究;实验数据收集和分析,对产品信赖性风险评估
职位描述
岗位职责:
职位描述:
普通会计:主要负责应付费用请款,应收帐款,固定资产管理作业(包含帐务处理、资产异动管理、盘点),总帐作业,预算编列
成本会计:主要负责成本结转、成本差异分摊、成本设定、存货盘点等与产品相关之成本作业
管理会计:主要负责管理报表之制作与分析
任职要求:
1、财务,会计,经济等相关专业本科及以上学历,具有财务会计类相关专业知识,具有会计任职资格;
2、熟悉相关财务软件操作及基本office电脑处理能力;
3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。