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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
21-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、按照有关施工技术资料的管理规定,协助项目部进行施工组织设计的编制和实施;
2、真实、及时、完整地编制工程技术资料;
3、向项目部有关人员解析表格的填写内容和要求,做好协助工作;
4、收集、审查各种资料,及时进行竣工资料的整理、分册、汇总和装订工作;随时接受有关部门对资料的审查;
5、记录会议纪要,配合项目部其它工作;
职位要求:
1、相关专业大专及以上学历,持有资料员证书者优先;
2、具有良好的品德、健全的人格、积极的态度,正直诚信,有责任心、有敬畏,有原则、有底线;
3、熟悉竣工验收资料标准,建筑资料填写要求及报验流程,熟悉相关软件,熟练掌握相关办公软操作及CAD制图软件;
4、在本行业中有单独完成一个以上项目的资料员工作经验,熟悉建筑行业相关规范;
5、心理素质和身体素质良好,有吃苦耐劳的精神,能服从公司安排、能适应长时间出差;
完善的福利待遇:
1、季度绩效奖金;
2、年终奖金;
3、社会保险和商业保险;
4、集团工会定期组织的的活动和年度旅游;
5、外派人员提供餐食(或餐补)、住宿安排;
公司网址:http://www.zhihe-group.com/index.html
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
6-8 年 |
专业要求: |
土木工程; |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
30-50 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、受建设方委托全面负责工程项目的施工阶段各项管理(包括精装修)、全过程监理及协助办理施工期间各种报批报建手续等工作,即在工程项目开发建设期内行使建设方授权范围内的工程管理权利,并履行相应的义务;
2、服务、配合建设方项目经理的各项工作;
3、负责项目团队的管理工作,对团队内成员按期考核。
职位要求:
1、45岁及以下,建筑工程相关专业大专及以上学历,中级及以上职称,8年以上工程管理工作经验;
2、至少2个工程的项目管理经理或监理总监工作经历;
3、较强的沟通协调能力、工作抗压能力及责任心。
4、有高级工程师、注册监理工程师或一级建造师资格证者优先。
完善的福利待遇:
1、季度绩效奖金;
2、年终奖金;
3、社会保险和商业保险;
4、集团工会定期组织的的活动和年度旅游;
5、外派人员提供餐食(或餐补)、住宿安排;
公司网址:http://www.zhihe-group.com/index.html
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
6-8 年 |
专业要求: |
土木工程; |
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工作地点: |
安徽 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
30-50 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、受建设方委托全面负责工程项目的施工阶段各项管理(包括精装修)、全过程监理及协助办理施工期间各种报批报建手续等工作,即在工程项目开发建设期内行使建设方授权范围内的工程管理权利,并履行相应的义务;
2、服务、配合建设方项目经理的各项工作;
3、负责项目团队的管理工作,对团队内成员按期考核。
职位要求:
1、45岁及以下,建筑工程相关专业大专及以上学历,中级及以上职称,8年以上工程管理工作经验;
2、至少2个工程的项目管理经理或监理总监工作经历;
3、较强的沟通协调能力、工作抗压能力及责任心。
4、有高级工程师、注册监理工程师或一级建造师资格证者优先。
完善的福利待遇:
1、季度绩效奖金;
2、年终奖金;
3、社会保险和商业保险;
4、集团工会定期组织的的活动和年度旅游;
5、外派人员提供餐食(或餐补)、住宿安排;
公司网址:http://www.zhihe-group.com/index.html
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
6-8 年 |
专业要求: |
土木工程; |
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工作地点: |
浙江 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
30-50 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、受建设方委托全面负责工程项目的施工阶段各项管理(包括精装修)、全过程监理及协助办理施工期间各种报批报建手续等工作,即在工程项目开发建设期内行使建设方授权范围内的工程管理权利,并履行相应的义务;
2、服务、配合建设方项目经理的各项工作;
3、负责项目团队的管理工作,对团队内成员按期考核。
职位要求:
1、45岁及以下,建筑工程相关专业大专及以上学历,中级及以上职称,8年以上工程管理工作经验;
2、至少2个工程的项目管理经理或监理总监工作经历;
3、较强的沟通协调能力、工作抗压能力及责任心。
4、有高级工程师、注册监理工程师或一级建造师资格证者优先。
完善的福利待遇:
1、季度绩效奖金;
2、年终奖金;
3、社会保险和商业保险;
4、集团工会定期组织的的活动和年度旅游;
5、外派人员提供餐食(或餐补)、住宿安排;
公司网址:http://www.zhihe-group.com/index.html
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
6-8 年 |
专业要求: |
土木工程; |
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工作地点: |
湖南 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
30-50 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、受建设方委托全面负责工程项目的施工阶段各项管理(包括精装修)、全过程监理及协助办理施工期间各种报批报建手续等工作,即在工程项目开发建设期内行使建设方授权范围内的工程管理权利,并履行相应的义务;
2、服务、配合建设方项目经理的各项工作;
3、负责项目团队的管理工作,对团队内成员按期考核。
职位要求:
1、45岁及以下,建筑工程相关专业大专及以上学历,中级及以上职称,8年以上工程管理工作经验;
2、至少2个工程的项目管理经理或监理总监工作经历;
3、较强的沟通协调能力、工作抗压能力及责任心。
4、有高级工程师、注册监理工程师或一级建造师资格证者优先。
完善的福利待遇:
1、季度绩效奖金;
2、年终奖金;
3、社会保险和商业保险;
4、集团工会定期组织的的活动和年度旅游;
5、外派人员提供餐食(或餐补)、住宿安排;
公司网址:http://www.zhihe-group.com/index.html
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7500-10000 月薪 |
年龄要求: |
27-45 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作地点:深圳,可外派
职位要求:
1、工程造价、工程经济、安装工程等工程类专业大专及以上学历,持有安装注册造价工程师证者优先;
2、从事造价、预算工作8年以上,具有丰富的工程投标、工程预决算编制、工程成本控制分析等工程全过程管控经验;
3、熟悉安装工程(强弱电、给排水、通风空调、消防等)工艺流程及成本核算;
4、对工程中常用的设备品牌、价格和性能较为了解,具有丰富的设备招标、采购,及合同编制、谈判工作经验;
5、能熟练使用工程造价管理软件,具有良好的职业道德和团队合作精神。
公司的福利待遇:
1、周末双休、节假日按法定休假;
2、午餐补贴、通讯补贴;
3、节假日红包、生日红包、庆事贺仪红包等;
4、季度绩效奖金;
5、年终奖金;
6、年度旅游;
7、不定期举办工会活动;
我们期待与您的见面。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-7 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-7000 月薪 |
年龄要求: |
26-33 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、文字功底扎实,熟悉各类报告格式及编写要求;
2、有一定的工程项目现场管理经验,了解常规建设项目流程;
3、熟悉PPT,PS,CAD,Project等软件,有坚强的图文处理能力。
公司福利:
1、绩效奖金
2、年终奖金
3、社会保险和商业保险
4、年度旅游
5、餐补(或安排餐食)
6、住宿安排
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-10 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
7500-10000 月薪 |
年龄要求: |
27-45 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作地点:深圳,可外派
职位要求:
1、建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业大专及以上学历,持有土建注册造价工程师证者优先;
2、从事造价、预算工作8年以上,具有较丰富的工程投标、工程预决算编制、工程成本控制分析等工程全过程管控经验;
3、能熟练使用工程造价管理软件;
4、具有良好的职业道德和团队合作精神。
公司的福利待遇:
1、周末双休、节假日按法定休假;
2、午餐补贴、通讯补贴;
3、节假日红包、生日红包、庆事贺仪红包等;
4、季度绩效奖金;
5、年终奖金;
6、年度旅游;
7、不定期举办工会活动;
我们期待与您的见面。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一星期 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工程在合肥,面积14万平方米,综合楼和仓库,现诚聘项目总监,主要负责进度计划跟进、工程计量和进度款审核、分部工程质量验收;管理和调配项目部人员的工作;对公司和业主负责。要求:建设部监理工程师证,兼有其他证书优先考虑。一周内上岗和证书转注册。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
23-45 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作地点:合肥
职位要求:
1、现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理、款项支付;
2、施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关;
3、设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收;
4、与承包商、监理单位的协调沟通;
5、熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求;
6、熟悉政府相关部门对消防、自来水、天然气、排水、供暖通风入网报建流程、要求及收费标准;
公司的福利待遇:
1、周末双休、节假日按法定休假;
2、午餐补贴、通讯补贴;
3、节假日红包、生日红包、庆事贺仪红包等;
4、季度绩效奖金;
5、年终奖金;
6、年度旅游;
7、不定期举办工会活动;
企业官网:http://www.zhihe-group.com/index.html
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
21-38 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位要求:
1、现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理、款项支付;
2、施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关;
3、设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收;
4、与承包商、监理单位的协调沟通;
5、熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求;
6、熟悉政府相关部门对消防、自来水、天然气、排水、供暖通风入网报建流程、要求及收费标准;
公司的福利待遇:
1、周末双休、节假日按法定休假;
2、午餐补贴、通讯补贴;
3、节假日红包、生日红包、庆事贺仪红包等;
4、季度绩效奖金;
5、年终奖金;
6、年度旅游;
7、不定期举办工会活动;
企业官网:http://www.zhihe-group.com/index.html
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
21-38 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
职位要求:
1、现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理、款项支付;
2、施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关;
3、设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收;
4、与承包商、监理单位的协调沟通;
5、熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求;
6、熟悉政府相关部门对消防、自来水、天然气、排水、供暖通风入网报建流程、要求及收费标准;
公司的福利待遇:
1、周末双休、节假日按法定休假;
2、午餐补贴、通讯补贴;
3、节假日红包、生日红包、庆事贺仪红包等;
4、季度绩效奖金;
5、年终奖金;
6、年度旅游;
7、不定期举办工会活动;
企业官网:http://www.zhihe-group.com/index.html
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、管理设计图纸和设计变更;
2、完成业主方交办的事项;
3、管理往来业主的函件;
4、审核总包单位进度款主要是工程量。
完善的福利待遇:
1、季度绩效奖金;
2、年终奖金;
3、社会保险和商业保险;
4、集团工会定期组织的的活动和年度旅游;
5、外派人员提供餐食(或餐补)、住宿安排;
6、享受岗位对应的交通补贴、通讯补贴;
7、节假日、生日福利、庆事贺仪等。
工作地址:无锡硕放机场附近
有意请联系:13812851333,或者QQ260180171 (徐工)
公司网址:http://www.zhihe-group.com/index.html
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
土木工程; |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、按照有关施工技术资料的管理规定,协助项目部进行施工组织设计的编制和实施;
2、真实、及时、完整地编制工程技术资料;
3、向项目部有关人员解析表格的填写内容和要求,做好协助工作;
4、收集、审查各种资料,及时进行竣工资料的整理、分册、汇总和装订工作;随时接受有关部门对资料的审查;
5、记录会议纪要,配合项目部其它工作;
职位要求:
1、相关专业大专及以上学历,持有资料员证书者优先;
2、具有良好的品德、健全的人格、积极的态度,正直诚信,有责任心、有敬畏,有原则、有底线;
3、熟悉竣工验收资料标准,建筑资料填写要求及报验流程,熟悉相关软件,熟练掌握相关办公软操作及CAD制图软件;
4、在本行业中有单独完成一个以上项目的资料员工作经验,熟悉建筑行业相关规范;
5、心理素质和身体素质良好,有吃苦耐劳的精神,能服从公司安排、能适应长时间出差;
6、另招聘长期发展的实习生应届毕业生。
完善的福利待遇:
1、季度绩效奖金;
2、年终奖金;
3、社会保险和商业保险;
4、集团工会定期组织的的活动和年度旅游;
5、外派人员提供餐食(或餐补)、住宿安排;
公司网址:http://www.zhihe-group.com/index.html
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖南 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、大学专科以上学历,建筑工民建类相关专业;
2、两年以上工程监理相关工作经验;
3、熟悉现场施工过程管理,对工程设计造价、质量、安全、施工管理有深刻理解及实际操作经验;
4、熟悉建设项目相关法律法规、有关政策及规定;
5、有较高判断决策能力,能及时决断灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷。具备良好的协调能力和控制能力;
6、为人正直严谨、能吃苦耐劳并具备良好的职业道德。
完善的福利待遇:
1、季度绩效奖金;
2、年终奖金;
3、社会保险和商业保险;
4、集团工会定期组织的的活动和年度旅游;
5、外派人员提供餐食(或餐补)、住宿安排;
公司网址:http://www.zhihe-group.com/index.html
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
6年以上 |
专业要求: |
土木工程; |
|
工作地点: |
湖南 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4000-6500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
职位要求:
1、45岁以下,工程相关专业大专及以上学历,中级职称,从事土建类现场管理工作8年以上,具有良好的道德素质和熟练的技术水平;
2、三年以上施工现场的工程管理经验;
3、至少2个大型工程的土建专业现场管理(工程部土建工程师或土建专业监理工程师)工作经历。
4、持有省级专业监理工程师证、建筑工程专业、中级工程师证、二级建造师证优先。
5、能吃苦耐劳,有较好的沟通协调能力
6、服从公司的调配,能驻外地。
完善的福利待遇:
1、季度绩效奖金;
2、年终奖金;
3、社会保险和商业保险;
4、集团工会定期组织的的活动和年度旅游;
5、外派人员提供餐食(或餐补)、住宿安排;
公司网址:http://www.zhihe-group.com/index.html
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
天津 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责电气、给排水、暖通施工图会审,并在符合相关规范的前提下优化施工方案;
2、参与编制本专业施工组织设计,审核本专业施工方案,参与编制季节性的施工方案和措施并实施,做好工程技术交底。
3、跟进审核本专业的设计变更;处理解决施工技术问题,做到及时迅速。负责本专业验收工作。
任职要求:
1、 监督收集工程原材料质量证明及复试报告、试验报告、施工记录、预检记录、竣工图、影像资料、录像资料。
2、大专以上学历,5年及以上建筑行业电气、给排水、暖通现场施工经验,建筑水电、通风工程、工程管理或相近专业,具有工
程师(机电)或一级建造(机电)以上职称,有相应的上岗资格证书。
3、熟悉电气、给排水、暖通施工验收规范等,能够独立拟定专业技术方案,熟练运用专业知识及技能处理具体问题;
4、了解国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策,掌握地方关于工程项目管理方面的法规、政策、制度和要求,熟悉公司内部所有基本管理程序和规章制度;
5、熟练使用计算机,熟悉Word、Excel、project、CAD等常用办公软件。
6、诚信务实、工作责任感强、结果导向及抗压能力强;
7、心理素质和身体素质良好、有吃苦耐劳的精神,能服从公司安排、能适应长时间出差。
完善的福利待遇:
1、季度绩效奖金;
2、年终奖金;
3、社会保险和商业保险;
4、集团工会定期组织的的活动和年度旅游;
5、外派人员提供餐食(或餐补)、住宿安排;
公司网址:http://www.zhihe-group.com/index.html
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
土木工程; |
|
工作地点: |
湖南 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺;
2、协助生产经理按施工方案、技术要求和施工程序组织施工,向班组工人进行专业技术交底,并监督指导工人的实际操作;
3、组织操作工人进行质量自检、互检、交接检。检查并落实班组的施工质量,制止违反施工工序和规范的错误行为;
4、参与因施工质量造成的损失进行调查,分析原因,评估损失,制订纠正措施;
5、熟悉施工定额,明确施工工序,根据公司结算制度及时签发施工任务单、限额领料单,及时办理办理现场签证,努力实现项目规定的各项指标;
6、负责现场文明施工及安全交底。
职位要求:
1、具有建筑工程施工现场指导及管理经验,须持施工员证、质量员证上岗;
2、大学专科及以上学历,建筑工程和结构类相关专业,3年以上工作经验,熟练使用AutoCAD制图,能够识别工程图纸;
3、能熟练使用全站仪、水准仪、水平仪及其他日常建筑工程仪器;
4、心理素质和身体素质良好、有吃苦耐劳的精神,能服从公司安排、能适应长时间出差;
5、另招聘长期发展的实习生应届毕业生。
完善的福利待遇:
1、季度绩效奖金;
2、年终奖金;
3、社会保险和商业保险;
4、集团工会定期组织的的活动和年度旅游;
5、外派人员提供餐食(或餐补)、住宿安排;
公司网址:http://www.zhihe-group.com/index.html
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-25000 月薪 |
年龄要求: |
30-50 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.贯彻执行国家有关技术政策及公司技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行技术交底。
4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5.组织项目部的质量、安全检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。
6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。
8.参加项目的预结算,负责项目过程的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9.负责工程技术资料的管理,参加竣工验收,主持竣工技术文件资料的编制。
任职要求:
1、建筑工程相关专业毕业;
2、8年以上施工现场技术管理岗位经验,担任过3个以上建筑工程的技术负责人;
3、能熟练使用CAD等辅助软件,能独立编制及审核施工方案;
4、适应能力强,与业主、设计、监理等单位的沟通协调能力强,能够长期出差;
5、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
6、持中级以上职称,有一二级机电建造师证书者优先。
完善的福利待遇:
1、季度绩效奖金;
2、年终奖金;
3、社会保险和商业保险;
4、集团工会定期组织的的活动和年度旅游;
5、外派人员提供餐食(或餐补)、住宿安排;
公司网址:http://www.zhihe-group.com/index.html
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4年以上 |
专业要求: |
心理学;行政管理.. |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-8000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据各职能部门提出的用人需求,配合部门经理制定并执行招聘策略和计划;
2、充分利用各种招聘渠道,按时、高效,保质的实现招聘目标;
3、负责分析、评估并拓展各类招聘渠道;
4、负责各岗位招聘工作的组织安排、面试及人员入职的跟进;
5、关注行业内人才市场的发展动态、薪资情报、为公司人力资源管理提供改进建议;
6、协助部门经理建立完善公司招聘制度及招聘流程;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
1、推动公司各项人事制度的执行和实施;
2、负责组织编制岗位说明书,制定关键岗位业绩考核KPI;
3、负责配合实施各职能部门的绩效考核;
4、负责员工福利、企业关怀等活动的组织安排;
5、协助部门经理处理部门内部各环节工作;
任职要求:
1、人力资源相关专业,熟悉各类招聘渠道和平台;
2、3-5年以上相关工作经验,至少2年以上专职或独立招聘工作经验;
3、有建筑行业或猎头工作经验优先;
完善的福利待遇:
1、季度绩效奖金;
2、年终奖金;
3、五险一金;
4、集团工会定期组织的的活动和年度旅游;
5、外派人员提供餐食(或餐补)、住宿安排;
6、享受岗位对应的交通补贴、通讯补贴;
7、节假日、生日福利、庆事贺仪等。
公司网址:http://www.zhihe-group.com/index.html
职位描述
岗位职责:
工作地点:深圳,需经常出差
职位要求:
1、建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业大专及以上学历,需持有土建注册造价工程师证;
2、从事造价、预算工作10年以上,具有丰富的工程投标、工程预决算编制、工程成本控制分析等工程全过程管控经验;
3、具有丰富的供应商招标、采购,及合同编制、谈判工作经验;
4、能熟练使用工程造价管理软件;
5、具有良好的职业道德,较强的沟通能力和团队管理能力。
公司的福利待遇:
1、周末双休、节假日按法定休假;
2、午餐补贴、通讯补贴;
3、节假日红包、生日红包、庆事贺仪红包等;
4、季度绩效奖金;
5、年终奖金;
6、年度旅游;
7、不定期举办工会活动;
企业官网:http://www.zhihe-group.com/index.html