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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
电气自动化技术; |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责电气控制设备维护、保养的策划,方案的制定,实施效果的检查、督促和完善,对各系统的有效运行负直接责任。2、负责对电工班长和各岗位电工开展有针对性的技术指导和培训工作,使他们能安全、有效地应急处理区域故障,保障生产安全。3、对设备运行能耗进行收集、汇总、分析,并提出节能措施以降低运行成本。4、完成分部领导安排的其他各项任务。(以上内容为岗位培养方向,入职后须从基层做起)
任职资格:本科及以上学历,电气或工业电气自动化类,具有综合电气专业知识(包括强电、弱电及智能化工程),具备良好的沟通和组织能力。
福利待遇:1、公司为员工购买六险一金,社会保险全部由公司承担,个人不需支付任何费用;人身保险,该费用也由公司承担;住房公积金:公司为每位员工缴纳住房公积金。2、带薪休假:享受国家规定的法定节假日、以及最多可达15天的年休假。3、生活福利:(1)为员工提供员工宿舍、免费工作餐;(2)年休假路费;(3)防暑降温费;(4)为员工组织丰富多彩的文娱活动等;(5)过节费。4、年终奖。5、吴江区人才政策:名校本科、硕士、博士学历可以申请租房补贴,购房补贴,薪酬补贴;6、新生力报到,报销路费、体检费。(路费按照二等座或同等价值进行报销)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
经济学; |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、市场调研开发根据公司产品特性及经营状况,采集市场信息、了解市场动态,开发富有价值的新市场。2、客户开发及维护协调与客户的关系,做好售后服务工作,在维护现有市场的基础上,不断开发新的客户。3、销售定价依据市场状况和公司生产经营情况,制定出合适的价格,从而达到利益的最大化。4、客户收款跟进根据客户销售价格、重量以及产品的特殊性,督促客户打款,从而完成产品销售出库。5、领导交办其他事项根据日常工作安排,完成领导交办其他工作事项。(以上内容为岗位培养方向,入职后须从基层做起)
任职资格:本科及以上学历,市场营销、国际贸易或英语、韩语等相关专业。英语四级及以上。
福利待遇:1、公司为员工购买六险一金,社会保险全部由公司承担,个人不需支付任何费用;人身保险,该费用也由公司承担;住房公积金:公司为每位员工缴纳住房公积金。2、带薪休假:享受国家规定的法定节假日、以及最多可达15天的年休假。3、生活福利:(1)为员工提供员工宿舍、免费工作餐;(2)年休假路费;(3)防暑降温费;(4)为员工组织丰富多彩的文娱活动等;(5)过节费。4、年终奖。5、吴江区人才政策:名校本科、硕士、博士学历可以申请租房补贴,购房补贴,薪酬补贴;6、新生力报到,报销路费、体检费。(路费按照二等座或同等价值进行报销)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
无机非金属材料工.. |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、制定锡退工艺指标;2、成型温度控制;3、锡槽设备维护;4、 订单跟踪管理(以上内容为岗位培养方向,入职后须从基层做起)
任职资格:本科及以上学历,无机非金属及其它材料类专业。熟练使用办公软件,有较强的沟通协调能力。
福利待遇:1、公司为员工购买六险一金,社会保险全部由公司承担,个人不需支付任何费用;人身保险,该费用也由公司承担;住房公积金:公司为每位员工缴纳住房公积金。2、带薪休假:享受国家规定的法定节假日、以及最多可达15天的年休假。3、生活福利:(1)为员工提供员工宿舍、免费工作餐;(2)年休假路费;(3)防暑降温费;(4)为员工组织丰富多彩的文娱活动等;(5)过节费。4、年终奖。5、吴江区人才政策:名校本科、硕士、博士学历可以申请租房补贴,购房补贴,薪酬补贴;6、新生力报到,报销路费、体检费。(路费按照二等座或同等价值进行报销)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
无机非金属材料工.. |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、完成熔化工艺指标的制定及落实;根据生产情况,制定和调整熔化工艺指标,有重大的工艺调整要进行跟踪记录;熔化工区应急问题的处理。 2、维护好熔化区域的工艺设备的运转;技术改革与创新。 3、对熔化工等下级工作人员的工作进行指导;定期对融化工等作工艺培训,包括理论、日常维护及应急问题的处理等。 (以上内容为岗位培养方向,入职后须从基层做起)
任职资格:本科及以上学历,无机非金属及其它材料类专业。熟练使用办公软件,有较强的沟通协调能力。
福利待遇:1、公司为员工购买六险一金,社会保险全部由公司承担,个人不需支付任何费用;人身保险,该费用也由公司承担;住房公积金:公司为每位员工缴纳住房公积金。2、带薪休假:享受国家规定的法定节假日、以及最多可达15天的年休假。3、生活福利:(1)为员工提供员工宿舍、免费工作餐;(2)年休假路费;(3)防暑降温费;(4)为员工组织丰富多彩的文娱活动等;(5)过节费。4、年终奖。5、吴江区人才政策:名校本科、硕士、博士学历可以申请租房补贴,购房补贴,薪酬补贴;6、新生力报到,报销路费、体检费。(路费按照二等座或同等价值进行报销)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
无机非金属材料工.. |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据研发团队的研发需求,合成不同的功能树脂(改性丙烯酸树脂和功能性硅树脂),以配合研发团队相应镀膜液的开发;
2、根据研发团队的研发需要,合成不同规格(颗粒尺寸、溶液浓度和溶剂类型)的硅溶胶,以保证团队中其他研发工程研发工作的顺利开展;
3、通过调节膜层表面的功能基团,合成相应的太阳能镀膜液,以提高薄膜的特定性能,以达到行业标准及特定客户需求;
4、搜集国内外相关的太阳能镀膜液,以供生产工艺部门进行调试,选出本行业中较好的产品,为后续本部门的研发提供参考。
任职资格:硕士及以上学历,化学化工类、材料类相关专业。英语能力良好,熟练操作常用办公软件,具有系统的太阳能镀膜液合成方法及性能方面的知识体系更佳,或具有相关涂料及助剂开发应用背景。硕士薪资7k-9k左右,博士薪资15K-20K左右。福利待遇:1、公司为员工购买六险一金,社会保险全部由公司承担,个人不需支付任何费用;人身保险,该费用也由公司承担;住房公积金:公司为每位员工缴纳住房公积金。2、带薪休假:享受国家规定的法定节假日、以及最多可达15天的年休假。3、生活福利:(1)为员工提供员工宿舍、免费工作餐;(2)年休假路费;(3)防暑降温费;(4)为员工组织丰富多彩的文娱活动等;(5)过节费。4、年终奖。5、吴江区人才政策:名校本科、硕士、博士学历可以申请租房补贴,购房补贴,薪酬补贴;6、新生力报到,报销路费、体检费。(路费按照二等座或同等价值进行报销)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、机械设备的日常巡检工作; 2、组织、指导机械工完成机械设备的检修工作; 3、熟悉设备图纸的制作,能根据需要进行机械工的培训工作; 4、负责设备备件的请购、验收,并根据实际情况管理备件库存量; 5、完成领导交付的其他工作。(以上内容为岗位培养方向,入职后须从基层做起)
任职资格:本科及以上学历,机械类及其它相关专业。熟练使用办公软件,有较强的沟通协调能力。福利待遇:1、公司为员工购买六险一金,社会保险全部由公司承担,个人不需支付任何费用;人身保险,该费用也由公司承担;住房公积金:公司为每位员工缴纳住房公积金。2、带薪休假:享受国家规定的法定节假日、以及最多可达15天的年休假。3、生活福利:(1)为员工提供员工宿舍、免费工作餐;(2)年休假路费;(3)防暑降温费;(4)为员工组织丰富多彩的文娱活动等;(5)过节费。4、年终奖。5、吴江区人才政策:名校本科、硕士、博士学历可以申请租房补贴,购房补贴,薪酬补贴;6、新生力报到,报销路费、体检费。(路费按照二等座或同等价值进行报销)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
环境工程技术;环.. |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:根据环保法律、法规及规章制度要求,组织开展环保监督、节能教育工作,确保公司符合政府的环境保护法律法规。1.专项方案制定,根据国家及相关部门的安全环保制度要求,组织制定安全环保相关专项方案,确保公司在安全环保方面的工作切实可行,无疏漏。2.外部关系维护,根据公司安全生产形式的要求,建立并维护与公司相关的外部关系,保证良好的外部交流环境,促进公司安全环保工作的发展。3.环保设施维护,根据国家及相关部门的规定,制定环保设施管理制度,监督落实环保设施维护情况,确保环保设施运转正常。4.危险废弃物处理,根据国家相关法律法规,制定危险废弃物管理制度,防止危险废弃物对环境产生危害,做到对危险废弃物的有效处理。5.环保行政审批,根据政府及环保部门的相关规定,做好公司环保行政审批所需的资料,及时准确的进行提交,保证公司环保工作的正常进行。6.领导交办其他事项根据日常工作安排,完成领导交办其他工作事项。(以上内容为岗位培养方向,入职后须从基层做起)
任职资格:本科及以上学历,环境、化工、暖通等相关专业。
福利待遇:1、公司为员工购买六险一金,社会保险全部由公司承担,个人不需支付任何费用;人身保险,该费用也由公司承担;住房公积金:公司为每位员工缴纳住房公积金。2、带薪休假:享受国家规定的法定节假日、以及最多可达15天的年休假。3、生活福利:(1)为员工提供员工宿舍、免费工作餐;(2)年休假路费;(3)防暑降温费;(4)为员工组织丰富多彩的文娱活动等;(5)过节费。4、年终奖。5、吴江区人才政策:名校本科、硕士、博士学历可以申请租房补贴,购房补贴,薪酬补贴;6、新生力报到,报销路费、体检费。(路费按照二等座或同等价值进行报销)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
安全工程; |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、专项方案制定,根据国家及相关部门的安全环保制度要求,组织制定安全环保相关专项方案,确保公司在安全环保方面的工作切实可行,无疏漏。2、流程体系优化,结合公司各项体系管理制度,对安全环保流程体系进行全面、坚实有效的优化工作,确保安全环保流程体系工作的持续开展。3、消防安全检查,根据国家相关法律法规,制定消防安全管理制度,定期进行消防安全检查,做好消防安全检查记录,确保消防安全工作有效开展。4、特种设备归档,根据国家相关法律法规,制定公司特种设备管理工作计划,建立特种设备安全技术档案,并监督落实,确保公司特种设备合理运转。5、危险化学品管控,根据国家相关法律法规,整理危险化学品管理清单,对危险化学品进行安全辨识,确保公司安全环保工作的开展。6、外来施工人员监管,根据国家法律法规,对外来施工人员进行安全教育培训,审核施工申请单,加强对外来人员的安全管理,确保施工安全及公司安全生产。(以上内容为岗位培养方向,入职后须从基层做起)
任职资格:本科及以上学历,安全、机电一体化等相关专业
福利待遇:1、公司为员工购买六险一金,社会保险全部由公司承担,个人不需支付任何费用;人身保险,该费用也由公司承担;住房公积金:公司为每位员工缴纳住房公积金。2、带薪休假:享受国家规定的法定节假日、以及最多可达15天的年休假。3、生活福利:(1)为员工提供员工宿舍、免费工作餐;(2)年休假路费;(3)防暑降温费;(4)为员工组织丰富多彩的文娱活动等;(5)过节费。4、年终奖。5、吴江区人才政策:名校本科、硕士、博士学历可以申请租房补贴,购房补贴,薪酬补贴;6、新生力报到,报销路费、体检费。(路费按照二等座或同等价值进行报销)