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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-滁州市-南谯区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
9000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、 负责对新开发的产线进行产能分析、优化及布局优化
2、 负责生产标准工时的建立、维护及更新
3、 开展工作(MOD法)研究,负责分析及改进线平衡,优化员工配置
4、 标准化分析研究(操作分析,流程分析),确定标准化流程,提高管理效率
5、 负责现场精益生产体系的搭建及推进工作
6、 运用取消、合并、重排、简化等手法,对当前的制造流程、工艺及工装夹具进行优化及改善
7、 主导生产现场物流的优化,并进行小规模的布局变动改善
8、 负责生产车间可视化管理的规划设计
9、 负责对工艺及生产班组长进行基础IE知识的定期培训
10、上级领导安排的其他工作
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-滁州市-南谯区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
16000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、公司项目规划;
2、主导新产线建设,参与工艺布局、设备选型以及招标技术谈判;
3、工程质量监督以及工程资料、现场管理。
任职要求:
1、5年以上厂家建设施工管理经验,45周岁以内;
2、本科及以上学历,工程管理相关专业优先;
3、有新能源锂电池厂家规划建设经验者优先考虑。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-滁州市-南谯区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1:建立供应商准入原则,开发符合公司要求资质供应商。
2:主导供应商导入工作及商务谈判。
3:做好电芯物料BOM成本控制及采购成本核算,对公司降价目标负责。
4:搜集波动物料市场行情变化,对市场行情做好分析和预判,给予采购后端工作指导。
5:负责供应商管理工作(含供应商开发、整合、日常管理和淘汰),保证供应链安全。
6:主管交代的其他工作事项。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-滁州市-南谯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责公司IT基础架构(数据中心、服务器、数据库、中间件、网络通讯、数据备份等)建设及运维管理,并根据业务发展进行持续的优化调整;
2、负责公司AD、DHCP、DNS、FTP、防病毒、Zabbix等服务搭建、持续运维管理;
3、负责公司信息安全需求分析、解决方案的评估和导入,持续识别公司信息安全风险,给出优化建议方案、推进落地;
4、负责基础架构项目管理,包括需求分析、方案确定、任务跟踪、实施上线及后续技术运维支持;
5、负责编写SOP文档,内部知识沉淀分享。
职位描述
岗位职责:
1、按照项目管理规程、公司项目管理规范,负责项目组织与管理工作;
2、负责ERP/WMS整体项目组织、计划、与内外沟通;
3、对业务进行培训,编写实施相关文档,解答用户系统使用过程中的疑问;
4、对项目风险管理和项目进度把控;
5、制定系统上线计划及实施;
6、解决业务使用过程中的疑问。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据客户产品设计任务书及技术要求,进行产品工艺设计;
2、负责电池Pack生产过程工艺管理,工艺技术标准及作业标准书的编写;
3、参与研究、试验、改进产品的设计,不断提高产品性能,提高质量,降低成本;
4、负责新产品试制中有关产品工艺及性能研究、试验和鉴定,并做出技术结论;
任职要求:
1、大专以上学历,电子、机械设计、电子工程与管理等相关专业
2、受过质量体系管理、TS16949、产品知识等相关方面的培训。
3、熟练使用相关制图软件,熟悉锂电池PACK工艺流程和设备,
4、了解动力电池特性与新能源汽车相关标准法规;
5、对Pack性能问题分析有较丰富的经验,独立分析PACK失效;
6、有丰富的PACK设计开发经验,能独立解决在Pack过程中的品质问题;
职位描述
岗位职责:
职位描述:
职责描述:
1、骨折回执PACK系统原理图,确定系统架构
2、PACK系统电气元件选型,PACK线束图纸绘制
3、外购BMS相关事宜沟通
4、PACK测试:高低温、循环、保护功能等
任职要求:
1、大专学历以上,年龄:25岁-35岁
2、自动化、机电一体化等专业
3、有电池行业系统开发2年以上工作经验
4、独立完成PACK系统搭建
5、熟悉PACK测试相关行业标准
6、会使用CAD软件回执线束图纸
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1.主要从事电池组的研发、生产、组装以及原理图设计。
2.负责PACK产品项目开发、立项、管理,新技术开发应用。
3.负责前端技术信息输入确认、原材料选型、系统配置确认。
4.负责跟踪样品试制、测试验证、产品定型。
5.负责对产品在工程样件、试产、量产中发现的设计问题进行系统分析,提出改进建议。
6.从成本、性能、生产工艺、批量可行性角度,优化并改进产品结构。
7.技术管理、项目管理相关的其他工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历, 机电一体化及相关专业,有3年以上相关工作经验。有项目开发或项目管理工作经验者优先考虑。
2.熟悉家庭储能电源、低速车电池等产品的工作原理及结构、熟悉集装箱储能产品及汽车动力产品设计原理等。
3.了解钣金、铝合金、塑料件等设计加工工艺要求其中两项。
4.了解热管理设计优先。
5.熟练掌握主流EDA软件。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责电池pack结构的设计与评估;
2、对电池pack机构件图纸进行制作规范;
3、参与研究、试验、改进产品的设计,不断提高产品性能,提高质量,降低成本;
4、负责新产品试制中有关产品工艺及性能研究、试验和鉴定,并做出技术结论;
任职要求:
1、大专及以上,电子、机械设计、电子工程与管理等专业
2、了解动力电池特性与新能源汽车相关标准法规;
3、对Pack性能问题分析有较丰富的经验,独立分析PACK失效;
4、熟练PACK模组和电池包结构设计经验
5、熟练使用熟练CAD、solidwork等制图软件;
6、有丰富的PACK设计开发经验,能独立解决在Pack过程中的品质问题;
7、熟悉五金塑胶材料特性,熟悉开模、熟悉电池组PACK工艺;
职位描述
岗位职责:
工作职责(负责中段、后段工序)
1、完成新产品工艺开发,编制工艺文件(PFMEA、CP、SOP等),为车间提供技术支持,并进行工艺纪律检查。
2、制定动力电池模组和总成的测试方案,进行试验数据分析并进行性能评价,编制测试工艺。
3、负责新产品工具的设计或选型,并负责跟踪其制作或采购的到位。
4、负责组织策划对所有生产过程中重要工艺参数的监视和控制要求,分析影响安全特性的过程和过程工艺参数。
5、合理开展降本增效的工作,不断地进行工艺改进和创新。
任职要求
1、本科及以上,工业工程、电气、自动化等相关专业。
2、关工作经验2年以上。
3、熟悉电气装配及相关行业产品的装配工艺。
4、熟悉自动化与半自动化生产模式,具备小改造设计能力,协调性好,条理清晰。
5、熟练使用CAD软件,能熟练使用三维软件的优先。
6、有较强的责任心,对待问题需要有一种持续改进的理念。
7、具有新能源电池极片段工作经验优先。
职位描述
岗位职责:
1、根据要求对电池系统进行维护保养;
2、负责项目现场运行数据分析及维护报告编写;
3、在工作过程中,能够处理紧急发生的问题,与客户实时沟通反馈;
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、负责汇总和统计公司质量异常和客户投诉(包括反馈)并进行调查分析与改善措施跟踪;
2、负责质量异常和客诉的奖惩落实;
3、定期组织召开质量会议并将质量问题进行汇总分析;
4、定期(每月)形成客诉和质量异常方面的工作汇报;
5、负责组织客户返工和退货产品的验证。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、机电等相关理工科专业背景;
2、三年以上相关工作经验,汽配/整车/新能源行业工作背景;
3、了解TS16949及五大手册,精通SPC、MSA分析、QC七大手法,系统了解企业质量管理模式。
4、具有良好的质量分析、判断、沟通和解决问题的能力。
职位描述
岗位职责:
工作内容:
负责公司过程质量管理、产品及客诉质量管理、原材料质量管理;
负责对生产过程的管控及分析,能够及时解决、处理相关问题;
协助产品开发全过程各节点的质量审查和产品质量验收工作,为项目决策提供依据;
负责检验员的考核、培训与日常工作安排;
完成领导安排的其他工作任务
任职要求
大专及以上学历,机械、机电等相关理工科专业背景;
三年以上相关工作经验,汽配/整车/新能源行业工作背景;
了解TS16949及五大手册,精通SPC、MSA分析、QC七大手法,系统了解企业质量管理模式。
有软包中段工作经验优先。
具有良好的质量分析、判断、沟通和解决问题的能力。
职位描述
岗位职责:
任职条件
1、大专及以上,电气、自动化等相关专业。
2、相关工作经验3年以上。
3、熟悉MES系统。
4、有丰富的自动化、半自动化产线电气故障解决能力。
5、维修调试过激光焊接设备的优先。
6、熟悉机器人编程、PLC编程、气动控制、伺服控制等。
7、有锂离子电池产线工作经验、熟悉模组工艺者优先。
8、有强电工作经验的优先。
岗位职责
1、参与新设备的选型、采购,负责设备技术资料编制及设备安装、调试、评估、验收;
2、负责工厂TPM的推进及相关文件编制,负责生产线设备电气部分的维护、保养、故障处理及改进;
3、设备运行数据收集和分析,解决设备潜在问题,追求设备零故障运行;
4、参与产品FA分析与改进措施的制定与实施;
5、负责对员工设备操作规程的培训及操作过程的监督。
职位描述
岗位职责:
岗位职责(主要负责前段)
1、负责设备的维修及维护保养工作以及设备故障处理、事故安全处理等;负责设备的安装、调试和验收;
2、根据设备年/月度检修计划,根据生产要求,并负责对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行;
3、制定设备备品、配件最底存量标准和检验标准;
4、提出设备更新、报废计划;
5、生产设备紧急抢修工作;
6、制定设备使用、维护保养的操作规程(SOP)文件,负责设备操作人员的培训,确保设备操作有章可依。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上设备维修及异常处理经历;
2、精通机电设备原理知识,具备机械、电子及机电一体化自动设备操作维护知识和能力;
3、责任心强,具备团队协作、沟通能力。
职位描述
岗位职责:
1、 全面负责设备部的各项工作;
2、根据公司发展的需要,主导公司新设备的规划、开发及验收;
3、根据新产品和新工艺的要求对公司现有设备进行改造及验收;
4、负责公司设备的全权管辖和调配,工程的组织和实施;
5、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,备件购进计划,并组织实施。
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、熟悉设备部工作流程和锂电池生产工艺流程;
3、有较强的管理协调能力;
4、有设备、模具开发与设计能力;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、了解客户行业信息,寻找目标市场中的标杆客户;
2、开拓目标市场、目标区域(国内、海外)的标杆客户,达成销售收入目标,并按期回款;
3、收集市场和行业信息,供公司决策参考;
岗位要求:
1、大专以上学历,35岁以下,有驾照;
2、三年以上锂电芯销售工作经验,熟悉储能、小动力、UPS市场;
3、性格开朗,善于人际沟通,有良好的抗压能力;
职位描述
岗位职责:
1.公司质量管理体系中由生产部归口管理的质量体系过程运行的组织工作,对生产部归口管理的质量体系过程运行符合要求负组织责任。
2.负责生产系统日常管理工作,领导、监督和考核本部门各岗位工作,负责生产部员工劳动纪律、绩效考核、考勤。
3.负责检查车间安全、生产、环保、卫生、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正,(每日一次)重要问题及时向总经理汇报。
4.负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见,报总经理批准并备案;
5.定期主持召开生产例会或生产调度会,安排开会内容、工作动态,传达公司工作安排、目标等,处理生产部日常工作中出现的问题,指出工作中的优点及不足,督促生产进度。每次会议应有记录备案,并将会议内容、会议落实情况或生产部存在的问题及时上报总经理。
6.负责编制生产部《生产记录表》《生产报表》(主要反映当月各种产品的生产量),本月初将上月的《生产报表》交销售部,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。
7.负责生产部新进员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,负责生产部员工奖惩及合理化建议的审核工作,调查了解相关情况并做出处理、汇报,维护公司制度的公平、公正。
8.负责生产部各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报分管副总。负责纠正措施与预防措施的审核并及时上报总经理。督促检查生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。
9.负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通,带领本部门人员牢固树立全局观念,及时为客户提供满意服务。
10.对下属人员明确工作任务并对完成情况进行检查、评价和考核,对部门工作管理不善负责。
11.负责生产成本管控。
12.完成公司领导布置的其它各项工作。
职位描述
岗位职责:
职责描述:
1 、根据下达的生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
2、 统计分析每日生产情况,寻求资源改善,提高生产效率;
3、 主持生产例会,全面协调管理车间日常工作,合理调配人员及设备资源,保障生产计划的有效实施,满足交付;
4 、对生产作业过程进行监督、指导,评估生产过程中的自检和互检能力,确保产品质量,参与产品质量问题的分析,实施纠正预防措施的管理;
5、 统计分析生产成本消耗,制定可操作性成本控制措施;
6、负责落实各项生产安全制度,定期组织安全生产培训及隐患排查,防止安全事故的发生;
7、负责直接下属及员工的绩效考评和技能培训工作,实现梯队人才储备;
8、完成领导临时安排的工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上本职岗位工作经验,熟悉生产管理技巧;
2、熟悉工艺流程及品质管控要求,熟练解决生产现场问题,具备较强的沟通能力;
3、具有极强的统筹协调能力、执行力、责任感和使命感,高效率、多方法的沟通方式。
职位描述
岗位职责:
工作内容
1、开展电芯新产品研究、研制及量产前的所有工作
2、负责编制所研电芯技术标准等技术文件体系
3、配合营销部门与客户进行技术对接,并完成客户需求的电芯测试等技术服务
4、协助工艺技术部门、品质部、生产等部门解决电芯量产过程中存在的技术问题
任职条件
1、有软包或圆柱电芯研发工作经历优先,熟悉高能量电芯研发最佳
2、熟悉电芯研发流程与TS16949体系文件,具备TS16949文件的编写能力
3、性格踏实、沉稳、细致、责任心强、有上进心、有担当
职位描述
岗位职责:
工作内容
1、使用C/C++语言进行BMS的单片机编程
2、编写协议软件、编写控制流程和算法实现
3、开发系统与充电机、整车及各种通讯的接口的协议
4、熟练使用单片机各类接口,编写设备底层驱动软件
5、根据需求分析并设计软件整体构架
6、上位机开发
7、客户现场软件调试
任职要求
1、本科及以上学历,电子或计算机相关专业
2、3年以上嵌入式软件经验,有编写BMS应用层软件和算法经验者优先
3、掌握ti、freescale、ST、NXP任一种单片机环境编程
4、熟悉CAN/485/GPRS总线规范和国标充电规范,至少掌握一种CAN报文分析工具
5、精通c/c++、汇编、matlab等优先
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据产品研发文件编制设备开发技术规格书;
2、负责编制设备开发通用规范要求,负责设备预验收、验收标准等规范文件的编写;
3、参与设备供应商开发、能力评估;
4、负责组织设备设计方案评审,负责设备技术协议的编写、签订;
5、负责设备制造过程的质量监督管理,进度跟进;
6、负责设备入场前预验收,并提交预验收报告;
7、负责设备入场安装调试,试生产、验收直至交付,并提交设备验收资料;
8、负责设备车间布局规划;
9、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、3年以上有在主机厂、电池厂负责模组、PACK线体规划,设备开发、调试、导入等经验。
2、熟悉电池设备开发与管理流程;
3、具备有效沟通技能、客户导向意识。