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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
技能要求: 地推,市场拓展,销售顾问 任职要求1.根据收还衣流程及标准,完成客户衣物检查、核对、告知洗涤风险及还衣时间、特殊衣物交接等操作。2.使用APP系统进行接单、收衣、承运、交接、归还等收衣操作。3.录入和整理消费者/客户信息,并反馈上级。4.协助负责人进行客户洽谈和推广活动,解答消费者疑难,为消费者提供收还衣服务。5.关注用户体验,通过优质服务与消费者立良好的客情关系,挖掘消费者需求,推广洗衣服务和产品,引导消费者下单,达成订单销售。任职要求1、年龄22-32岁,高中或以上学历;仪表整洁,举止得体;2、具有较强服务意识,能良好地与人进行沟通交流,有一定销售技巧,有服务、销售、客服经验1年以上优先(有服装、洗衣店经验更佳);3、对北京交通/地形有一定了解,能自行通过乘坐交通工具或使用地图导航等软件找到所需位置;具有较强的责任心,学习能力强;4、能熟练使用手机APP、微信等功能,做事有条理,懂应变;5、工作态度端正,责任心强,愿意学习。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1-2 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责对应部门的招聘工作,满足用人部门岗位招聘需求;2.熟悉招聘的各类渠道、工具,善于利用各类渠道开展招聘;3.随时了解并掌握部门用人需求,并能对岗位需求做出分析,确定具体招聘渠道与招聘方法,通过各类渠道发布招聘信息;4.针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选;5.完成其他员工关系、人员评估、员工关怀等HRBP工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.两年以上招聘工作经验,擅长招聘,有猎头经验尤佳;3.有目标意识,工作执行力强,愿意付出,结果有保障;4.心态积极,责任心/抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
黑龙江-哈尔滨市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司内外部人员培训,课程开发,案例输出,授课等;2、根据公司产品及战略策划协助培训主任梳理培训流程,搭建培训体系;3、区域内销售经理对接,调研、需求承接、规划、培训、带教、跟踪、评估、反馈等;4、积极与团队成员合作,维护和谐发展的团队文化,服从岗位安排,具有创新精神,能够完成领导交接的其他项目工作。任职要求:1、本科以上学历,年龄25-36岁优先;2、形象好气质佳,有亲和力;3、吃苦耐劳,具有责任心及使命必达的精神;4、有商超渠道快消品培训经验优先.
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位说明:1、渠道信息收集,消费者研究以及销售数据整理分析;2、线上线下渠道的新品营销方案、品种组合营销策略的策划、测试及验证;3、公司线下门店促销活动、节日活动的策划,并经过方案验证与测试,最终推广到全国;4、负责公司线下门店货物陈列布置和线下物料的策划及沟通,包括商场广告画面、海报单张以及美陈物料、物料文案等;5、协助开展其他项目工作,包括门店促销工具开发、渠道新品推广策划、新品鉴赏活动方案策划等。岗位要求:1、热情活泼,乐于与顾客交流,抗压能力强,踏实肯干;2、有市场敏感度,愿意与消费者沟通;3、具有一定的洞察力和学习潜力,应届毕业生优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、将公司策略和核心内容进行平面创意策略表达;2、各种市场/品牌相关活动的物料设计需求的沟通以及跟进、反馈工作;3、与设计师沟通传达设计策略与要求,并在设计过程中持续跟进,把控方向的正确性;3、推进广告公司完成平面的创意策划与设计,把控广告公司设计输出及整体时间进度;4、参与市场/品牌等相关活动的其他策划工作任职要求:1.主动性强,认真负责,较强的沟通协调能力;2.学习能力好,理解能力强,思维活跃;3.文字能力良好;4.对生活环境有敏锐的感知能力,有一定创意,对设计、平面作品有自己的见解5.具有市场/品牌活动策划经验的优先考虑
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、计量设备的使用管理:跟进计量设备维修并汇总设备故障分析;填写计量设备检定校准数据表并完善新数据;编制计量设备检定及校准计划、费用预算;跟进外部计量检定校准全过程; 收集并学习计量校准方法,组织工厂内校工作。2、计量设备的资产管理:调研分析计量采购需求,评估需求合理性;跟进计量设备采购进度;验收计量设备;维护计量台账、更新计量标签;定期盘点计量设备。 3、计量体系的推进:执行计量管理标准;协助完成公司ISO等年度外审工作中计量条款相关的审核工作。4、水电气能耗体系搭建与日常管理:收集、统计、分析能耗数据并搭建能耗管理体系(含月度能耗报表分析总结);月度/季度制定能耗预算并与财务部核对费用报销预算,资金支付计划,计提表及分摊表;监督各用能部门现场能源使用情况,编制考核报表;组织用能事故的调查、原因分析,并跟进改善措施的执行;技术创新并制定能耗改善方案,跟踪评估改善效果; 5、直线经理临时安排的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,理工科类专业。2、3年及以上外资企业工厂计量与能耗体系搭建与管理工作经验。3、熟练使用EXCEL办公软件,具备计量管理员资格证书。4、有责任心,原则性强、有团队合作精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
黑龙江-哈尔滨市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.深入业务一线,开展人员盘点与评估,根据评估结果进行人员培养、训练、优化等工作,搭建符合业务发展需要的人才队伍;2.根据公司人员规划开展招聘配置工作,拟定招聘计划,分配招聘任务,达成招聘目标;3.跟进业务团队绩效管理、出勤管理,审核业务团队出勤计划、业绩输出等,沟通、激励人员以绩效为导向开展工作;4.负责人事团队的日常管理,包括但不限于能力提升、绩效管理等,对团队工作结果负责;5.处理员工纠纷,开展员工关怀工作,搭建畅通的员工沟通渠道,构建和谐劳资关系;6.了解公司人事事件处理流程,指导下属按要求完成人员入职、离职、转正、异动等手续办理;7.了解公司规章制度及策略方向,识别制度本质,并进行宣导、落地;8.其他项目性工作任职要求:1.全日制本科及以上学历,38岁以下;2.有快消或零售行业经验,服务过销售业务团队,熟悉基本的销售推广与业务要素;3.7年以上人力资源工作经验,专业能力强,擅长招聘与配置、人员识别与评估等模块;4.有团队管理经验,良好的团队规划与搭建能力,有领导魄力;5.良好的责任心、主动性,服务意识强,踏实接地气,工作投入度高,结果导向;6.处事客观、有原则性,沟通协调能力强,能合理推动、引导业务部门开展工作;7.良好的承压能力,有韧性,有解决问题的决心及办法;8.能够接受短期短途出差(东北三省)。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、与IT团队对接系统优化计划,实现数据采集的自动化,及数据核算的自动化。2、根据零售商系统数据类型及数据颗粒度/方案,设计及执行数据获取方案信息化方案。3、协助上级不断提高组织数据获取效率,及数据准确性和报告的精准性。任职资格:1、本科以上学历,IT等相关专业,或非IT类专业,接受过IT类专业培训。2、熟悉经销商、零售商结算模块数据信息,或快消/耐销等类似行业背景,有IT数据开发经验。3、性格开朗,乐于与人沟通,善于总结。4、具有较强的学习能力与推动能力,有一定的数据敏感度,有发现问题并解决问题的潜质。5、熟练使用EXCEL办公软件,及EXCEL高级功。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.根据预算情况审核费用投入计划,及时准确地审核费用投入计划;2.与直营渠道卖场核对商场费用往来账务,根据预算及业务实际执行情况,审核直营渠道商场费用,准确在SAP记账,保证往来费用账清晰,并进行未清费用的逾期管理;3.参与费用流程及核销制度优化,提高费用核销效率,使得费用核算合理且合法化,提高客户满意度;4.出具正常合作渠道的月度损益报表,设计并分析渠道费用率、公司及产品利润率,为业务提供有效的财务指标;5.(非)直营月结报表及上级安排的临时工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,会计、财务管理等财务相关专业;2.具有CPA或者其他财务类考试认证者优先;3.一年以上财务相关工作经验,快消行业背景优先;4.较强的责任心,工作态度严谨、认真;5.较强的学习、沟通和推动能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;2、负责公司规章制度、业务活动、产品宣传等的合法性的审核,提供法律意见;3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;4、在上级指导下制订法务工作的制度、流程,建立法务工作体系和运行机制;5、公司领导安排的其他法律事务。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,法学专业,通过司法考试优先;2、性格开朗,有服务意识,严谨细致,责任感强;3、具有较强的沟通表达能力及文字组织能力,擅长法律文书文档的撰写;4、具备较强的法律逻辑思维能力,优秀的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】1、负责所辖区域商场费用凭证规范与核算指导;2、负责监督及指导所辖区域会计对口经销商的对账工作;3、负责区域经销商数据的管控,包含通过系统、原始凭证夯实经销商出库,不定期盘点经销商,出具经销商数据质量报告及信用档案,指出数据问题并监督改正。4、负责人根据经销商系统记载数据信息及逻辑,推动经销商系统与我司客户数据对接。5、负责对接业务,解决业务及经销商在费用/数据上的问题,包含毛利分析,数据口径判断等。6、负责指导会计完成分公司报税及银行业务,及独立核算分公司报表;7、负责所辖区域的财务政策流程、制度的培训;8、管理和培训地区会计,并根据地区会计工作结果、工作态度及表现考评地区会计。【岗位要求】1、本科及以上学历,财会类相关专业;2、性格开朗,乐于与人沟通,反应快,有数据敏感度,3年的工作经验;3、信守承诺、实事求是,正直廉洁,不欺骗不隐瞒,能适应省内短途出差及地级市区域的外勤出差;4、熟练使用EXCEL办公软件的函数公式,能快速统计分析数据,制作各类报表;5、善于发现问题,解决问题;6、有带领团队经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市-宁海县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责产品理化指标检验、化工原料检验、污水、水处理的相关检验;2、负责化验室的卫生维护,协助仪器、试剂管理;3、负责验证检验工作;职位要求:1、大专及以上学历,化学、化工、食品或环境检测等相关专业;2、具有一定的分析、解决问题的能力和承压能力;3、具有良好的团队合作意识;4、无色盲,能够适应两班倒工作(工作时间:早班:8:30-17:30,中午1小时休息;晚班:20:00-4:30;半个月一次轮班)。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
黑龙江-哈尔滨市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.执行经销商发货目标谈判计划,完成公司的发货目标;2.制定订单计划,跟进经销商订单的下单、打款、转单、发货;3.录入、核对经销商新、老品出库数据;4.盘点核实经销商库存;5.核对经销商返利、费用;6.负责公司政策协议的宣导与签订;7.部门安排的其他任务。岗位要求:1.大专以上学历,有经销商管理经验优先;2.对数据敏感,熟练excel操作者优先;3.较强的沟通协调能力,有责任心,细心。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、通过电话平台解答消费者疑问,为客户介绍产品,跟进解决消费者相关问题;2、总结服务工作问题,优化服务流程及话术,提高服务水平;3、协助收集消费者信息,了解并分析消费者需求;4、定期或不定期进行消费者回访,维护客户关系。任职要求:1.大专以上学历,专业不限;2.责任心强,有耐心,有良好的客户服务意识;3.普通话标准,有良好的沟通表达能力和灵活应变能力;4.乐观开朗,积极向上;5.愿意早晚倒班;6.有客服工作经验者优先考虑。1、三班倒、轮休模式①岗位需要三班倒:正常班:8:30-17:30 中班:15:30-23:30;通宵晚班:23:30-7:30。其中通宵班一个月两天;正常班和中班每次轮一个礼拜;②轮休,每周可休息2天;③法定节假日一般正常休,若安排到值班,会给相应加班工资或计调休。2、服务平台①400电话平台;②微信公众号;3、薪酬福利及发展通道①薪酬范围4-6k,基本工资+绩效奖金模式;②提供住宿、上下班交通车、食堂、每月产品劳保;
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.通过网络、电话解答用户疑问,引导其升级成为会员;2.负责会员关系维护,提升会员的复购率;3.总结服务工作问题,优化服务流程及话术,提高服务水平;4.定期或不定期进行消费者回访,维护客户关系。岗位要求:1、专科以上学历,专业不限,客户关系管理及社会心理学专业优先,可接受应届毕业生;2、具有亲和力,性格开朗;3、具有良好的服务意识,热爱服务工作,认可客户服务的价值;4、逻辑思维清晰,沟通表达能力良好;5、有耐心,有责任心;6、善于思考和总结,主动学习意识,期待共同成长;7、能适应轮班轮休工作制.【轮班说明】①轮班时间:正常班(8:30-17:30), 中班(14:00-22:00); ②轮班频率:早中班交替轮换【晋升发展】①纵向发展:客服专员-资深客服专员-客服组长-客服主任-客服经理②横向发展:质检岗、培训岗、研究策划、数据分析岗等【薪资福利】1.五险一金入职就购买;2.衣:公司有专业的免费洗衣服务,员工可以把自己的衣服拿到公司,免费清洗干净;3.食:公司有自己的饭堂,不外包,提供一日四餐,餐厅所有员工都是蓝月亮员工,安全可口、价格便宜,提供工作日午餐补贴;4.住:免费宿舍(佳大公寓),公寓式三人间,距离公司5分钟路程,班车接送;5.行:免费班车,每天31辆班车接送往返市区各处;6.用:每月发放劳保产品;7.年度免费健康体检;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、通过电话平台解答消费者疑问,为客户介绍产品,跟进解决消费者相关问题;2、总结服务工作问题,优化服务流程及话术,提高服务水平;3、协助收集消费者信息,了解并分析消费者需求;4、定期或不定期进行消费者回访,维护客户关系。任职要求:1.大专以上学历,专业不限;2.责任心强,有耐心,有良好的客户服务意识;3.普通话标准,有良好的沟通表达能力和灵活应变能力;4.乐观开朗,积极向上;5.愿意早晚倒班;6.有客服工作经验者优先考虑。1、三班倒、轮休模式①岗位需要三班倒:正常班:8:30-17:30 晚班:15:30-23:30;通宵班:23:30-7:30。其中通宵班一个月两天;正常班和中班每次轮一个礼拜;②轮休,每周可休息2天;③法定节假日一般正常休,若安排到值班,会给相应加班工资或计调休。2、服务平台①400电话平台;②微信公众号;3、薪酬福利及发展通道①薪酬范围4-6k,基本工资+绩效奖金模式;②提供住宿、上下班交通车、食堂、每月产品劳保;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述:1.蓝月亮至尊洗衣等公司公众微信号客服工作;2.接待顾客咨询(衣物清洁难题,产品咨询等),录入并整理咨询内容;3.根据业务的变动,更新和维护工作业务流程;4.定时输出优秀案例。任职要求:1.岗位需要三班倒:正常班:8:30-17:30;中班:15:30-23:30;通宵晚班:23:30-7:30。其中通宵班一个月最多轮一次,通常是3个月一次,一次2-3天,正常班和中班每次轮一个礼拜;2.心态踏实性、吃苦耐劳。发展方向:客服专员-客服组长-客服主任薪资待遇:薪资为4******,五险一金 双休 定期培训 员工宿舍 每月产品劳保 上下班车工作地点:广州黄埔区云埔一路14号 提供免费住宿
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位亮点:毕业后可转正 健全的培训机制 员工宿舍 可实习3个月岗位职责:1、接听客户的来电咨询,录入和整理客户咨询内容;2、耐心处理产品及服务投诉,为消费者提供优质的服务;3、根据业务变动,更新和维护工作业务流程;4、定期输出优秀案例,进行学习和进步。任职资格:1、意向从事客服工作,有较好的服务意识;2、可接受排班,岗位需要三班倒:正常班:8:30-17:30 中班:15:30-23:30;通宵晚班:23:30-7:30。其中通宵班一个月最多轮一次,通常是3个月一次,一次两天;正常班和中班每次轮一个礼拜;3、语言表达清晰、学习意愿强。发展方向:①纵向发展:客服专员-资深客服专员-客服组长-客服主任-客服经理 ②横向发展:质检岗、培训岗、研究策划、数据分析岗等薪资待遇:实习生:100/天 毕业后可转正,转正后薪资为4******工作地点:广州黄埔区云浦一路14号 提供免费住宿
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位亮点:毕业后可转正 健全的培训机制 员工宿舍 可实习3个月岗位职责:1、接听客户的来电咨询,录入和整理客户咨询内容;2、耐心处理产品及服务投诉,为消费者提供优质的服务;3、根据业务变动,更新和维护工作业务流程;4、定期输出优秀案例,进行学习和进步。任职资格:1、意向从事客服工作,有较好的服务意识;2、语言表达清晰、学习意愿强;3、可接受排班,岗位需要三班倒:正常班:8:30-17:30 中班:15:30-23:30;通宵晚班:23:30-7:30。其中通宵班一个月最多轮一次,通常是3个月一次,一次两天;正常班和中班每次轮一个礼拜。发展方向:客服专员-客服组长-客服主任薪资待遇:实习生:100/天 毕业后可转正,转正后薪资为4******工作地点:广州黄埔区云浦一路14号 提供免费住宿
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述:1.蓝月亮至尊洗衣等公司公众微信号客服工作;2.接待顾客咨询(衣物清洁难题,产品咨询等),录入并整理咨询内容;3.根据业务的变动,更新和维护工作业务流程;4.定时输出优秀案例。任职要求:1、专科以上学历,专业不限,客户关系管理及社会心理学专业优先,可接受应届毕业生;2、具有亲和力,性格开朗;3、具有良好的服务意识,热爱服务工作,认可客户服务的价值;4、逻辑思维清晰,沟通表达能力良好;5、有耐心,有责任心;6、善于思考和总结,主动学习意识,期待共同成长;7、能适应轮班轮休工作制.【轮班说明】①轮班时间:正常班(8:30-17:30) 中班(15:30-23:30)通宵晚班(23:30-次日7:30)②轮班频率:早中班每周交替轮换;通宵班2-3个月一次,一次3天【发展方向】①纵向发展:客服专员-客服组长-客服主管-客服主任-客服经理 ②横向发展:质检岗、培训岗、研究策划、数据分析岗等薪资待遇:薪资为4******,五险一金 双休 定期培训 员工宿舍 每月产品劳保 上下班车工作地点:广州黄埔区云埔一路14号 提供免费住宿
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、通过电话平台解答消费者疑问,为客户介绍产品,跟进解决消费者相关问题;2、总结服务工作问题,优化服务流程及话术,提高服务水平;3、协助收集消费者信息,了解并分析消费者需求;4、定期或不定期进行消费者回访,维护客户关系。任职要求:1.大专以上学历,专业不限;2.责任心强,有耐心,有良好的客户服务意识;3.普通话标准,有良好的沟通表达能力和灵活应变能力;4.乐观开朗,积极向上;5.愿意早晚倒班;6.有客服工作经验者优先考虑。1、三班倒、轮休模式①岗位需要三班倒:正常班:8:30-17:30 中班:15:30-23:30;通宵晚班:23:30-7:30。其中通宵班一个月两天;正常班和中班每次轮一个礼拜;②轮休,每周可休息2天;③法定节假日一般正常休,若安排到值班,会给相应加班工资或计调休。2、服务平台①400电话平台;②微信公众号;3、薪酬福利及发展通道①薪酬范围4-6k,基本工资+绩效奖金模式;②提供住宿、上下班交通车、食堂、每月产品劳保;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1. 通过在线客服端(如千牛、咚咚)即时解答消费者疑问,打消购买顾虑,主动告知活动信息及产品使用方法,赢得消费者下单2. 总结消费者疑问,分析消费者订购顾虑,及时反馈问题和提出改善建议,输出沟通话术与技巧;3. 持续积累服务数据,输出服务案例及服务心得,优化服务流程;4. 思考购物链路的服务接触点与服务体验,提出服务改善建议和完善业务流程;5. 将消费者当成朋友,用心服务,让每一次服务舒心愉快而有价值任职资格:1. 享受与人沟通的快乐,有同理心、耐心、责任心;2. 中专及以上学历,专业不限;3. 熟悉电脑办公软件,打字速度不低于45字/分钟;4. 可接受早中班(8:30-17:30,15:30-23:30),轮休(双休);
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1.接待电商平台消费者咨询,跟进消费者问题2.总结工作中问题,形成规范流程及话术,并不断进行优化3.负责收集客户信息,了解并分析客户需求4.定期或不定期进行客户回访,维护客户关系任职资格:1.大专及以上学历,专业不限;2.具有良好的服务意识,工作有耐心.责任心;3.熟悉常规办公软件,打字速度快,不低于50字/分钟;4.能适应日常轮班和周末节假日加班;5.需要能提供学历证明和前公司离职证明。【轮班说明】①轮班时间:正常班(8:30-17:30) 中班(15:30-23:30)②轮班频率:早中班每周交替轮换备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,双休。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、通过电话平台解答消费者疑问,为客户介绍产品,跟进解决消费者相关问题;2、总结服务工作问题,优化服务流程及话术,提高服务水平;3、协助收集消费者信息,了解并分析消费者需求;4、定期或不定期进行消费者回访,维护客户关系。任职要求:1.大专以上学历,专业不限;2.责任心强,有耐心,有良好的客户服务意识;3.普通话标准,有良好的沟通表达能力和灵活应变能力;4.乐观开朗,积极向上;5.愿意早晚倒班;6.有客服工作经验者优先考虑。【轮班说明】①轮班时间:正常班(8:30-17:30)中班(15:30-23:30)通宵晚班(23:30-次日7:30)②轮班频率:早中班每周交替轮换;通宵班2-3个月一次,一次3天发展方向:①纵向发展:客服专员-客服组长-客服主管-客服主任-客服经理②横向发展:质检岗、培训岗、研究策划、数据分析岗等薪资待遇:4******,五险一金每月产品劳保每周休息两天上下班班车工作地点:广州黄埔区云埔一路14号提供免费住宿
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、通过电话平台解答消费者疑问,为客户介绍产品,跟进解决消费者相关问题;2、总结服务工作问题,优化服务流程及话术,提高服务水平;3、协助收集消费者信息,了解并分析消费者需求;4、定期或不定期进行消费者回访,维护客户关系。岗位要求:1.大专以上学历,专业不限;2.责任心强,有耐心,有良好的客户服务意识;3.普通话标准,有良好的沟通表达能力和灵活应变能力;4.乐观开朗,积极向上;5.愿意早晚倒班,岗位需要三班倒:正常班:8:30-17:30 中班:15:30-23:30;通宵晚班:23:30-7:30。其中通宵班一个月最多轮一次,通常是3个月一次,一次两天,另外提供补贴;正常班和中班每次轮一个礼拜;;6.有客服工作经验者优先考虑。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、服务岗位,接听客户的来电咨询,录入和整理客户咨询内容;2、处理产品及服务投诉;3、根据业务变动,更新和维护工作业务流程; 4、定期输出优秀案例。任职要求:1.岗位需要三班倒:正常班:8:30-17:30 ;中班:15:30-23:30;通宵晚班:23:30-7:30。其中通宵班一个月最多轮一次,通常是3个月一次,正常班和中班每次轮一个拜;2.心态踏实性、吃苦耐劳。发展方向:客服专员-客服组长-客服主任薪资待遇:实习生:100/天双休 定期培训 员工宿舍 上下班车(毕业生:4******,五险一金 每月产品劳保)工作地点:广州黄埔区云埔一路14号 提供免费住宿
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、通过电话平台解答消费者疑问,为客户介绍产品,跟进解决消费者相关问题;2、总结服务工作问题,优化服务流程及话术,提高服务水平;3、协助收集消费者信息,了解并分析消费者需求;4、定期或不定期进行消费者回访,维护客户关系。任职要求:1.大专以上学历,专业不限;2.责任心强,有耐心,有良好的客户服务意识;3.普通话标准,有良好的沟通表达能力和灵活应变能力;4.乐观开朗,积极向上;5.愿意早晚倒班;6.有客服工作经验者优先考虑。1、三班倒、轮休模式①岗位需要三班倒:正常班:8:30-17:30 中班:15:30-23:30;通宵晚班:23:30-7:30。其中通宵班一个月两天;正常班和中班每次轮一个礼拜;②轮休,每周可休息2天;③法定节假日一般正常休,若安排到值班,会给相应加班工资或计调休。2、服务平台①400电话平台;②微信公众号;3、薪酬福利及发展通道①薪酬范围4-6k,基本工资+绩效奖金模式;②提供住宿、上下班交通车、食堂、每月产品劳保;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、通过电话平台解答消费者呼入提出的疑问,跟进解决消费者相关问题;2、总结服务工作问题,优化服务流程及话术,提高服务水平;3、协助收集消费者信息,了解并分析消费者需求;4、定期或不定期进行消费者回访,维护客户关系。岗位要求1、专科以上学历,可考虑优秀毕业生;2、具备较强的服务意识及上进心;3、岗位需要三班倒:正常班:8:30-17:30 中班:15:30-23:30;通宵晚班:23:30-7:30。其中通宵班2~3个月轮一次,通常1次为3天,另外提供补贴;正常班和中班每次轮一个礼拜;;备注:公司提供食宿,上下班车通往市区。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.主导工厂TPM体系(自主保全和计划保全)的推进,包括年度推行策略、计划和方案等的编制与执行跟进;2.负责TPM-PM模块的导入及运行,组织建立定修模型,形成计划保全与专业点检的运行文件;3.持续开展TPM活动,有效提升OEE、改善MTBF、降低不良品产生、降低维修成本;4.负责TPM活动各项成果的验收方案编制与验收评审;5.主导或参与TPM相关的培训,培训内部讲师,提升员工对TPM的应知应会的能力;6.收集各项设备运行数据,编制设备经营报告。任职要求:1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业工程等相关专业;2.3年以上TPM或相关工作经验,有TPM推进实践经验者优先,快消行业优先;3.熟悉生产设备,擅长改善及推广,攻关改善项目主导者优先;4.沟通表达协调能力好,写作能力好,逻辑思维强,原则性强;5.熟练运用Office/WPS等办公软件。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责产品理化指标检验、化工原料检验、污水、水处理的相关检验;2、负责化验室的卫生维护,协助仪器、试剂管理;3、负责验证检验工作;4、负责新标准、新方法、检验方法改善验证检验工作;5、协助其他非常规送检检验工作、协助组内人员培训;任职资格:1、大专或以上学历,化学、化工、食品或环境检测等相关专业;2、具有一定的分析、解决问题的能力和承压能力;3、具有良好的团队合作意识;4、无色盲,能接受倒班;5、能够适应两班倒工作(工作时间:早班:8:30-17:30,中午1小时休息;晚班:20:00-4:30,中间0.5小时休息,如工作需要会安排加班;两周一换,周末双休,法定节假日休假)晋升空间: ①技术方向:化验员-检验技师-助理质量工程师-质量工程师; ②管理方向:化验员-化验主管-化验主任-品管经理。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.按照相关流程对新产品包装材料及试产阶段样品进行检验并完成检验报告和反馈;2.在检验过程中发现的异常质量问题及时反馈并协助制定处理方案及监督执行;3.负责包装组所有检测仪器日常维护与保养,核查对比及异常问题跟进处理;4.负责包装质量数据的收集、统计、分析、汇报工作;5.协助包装组内人员的培训工作;6.协助上级完成其他工作任务。岗位要求:1.大专及以上学历,包装工程/高分子材料与工程/ 机械/工业工程/化工等相关专业;2.具备有良好的沟通、组织协调和表达能力;3.做事细心、沉稳,具备较强的分析问题和解决问题的能力;4.具备较强的计划性、执行能力,具备一定的承压能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1-2 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.根据所管辖业务团队招聘需求和规范流程,拟定招聘计划、组织招聘活动、完成招聘目标;2.开发和维护招聘渠道,不断完善面试甄选的方式方法,建立人才库;3.深入业务一线,进行人员配置和评估、盘点,搭建可持续发展人才梯队;4.负责候选人薪酬沟通和异常处理,搭建员工沟通渠道,办理人员人事手续,处理劳资纠纷,构建良好劳资关系;5.其它项目性工作。任职要求:1.32岁以下,本科及以上学历;2.3年以上人力资源工作经验,快消或零售行业背景优先,有团队管理经验;3.擅长招聘,有销售业务岗位招聘经验者优先,熟悉人员评估、人才发展、员工关系等BP工作;4.能够深入业务一线,提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;5.心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;6.能够接受短期短途出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、组织跟进劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更工作。2、负责分公司社保公积金各项业务办理、考勤收集3、受理员工的各类咨询并跟进及时处理;4、处理各种集体劳动争议,接洽劳动监察大队及相关政府部门与用工相关事宜;5、负责建立和完善员工沟通渠道,关注员工动态,做好员工关怀6、协助各部门梳理人员架构清单、人员登记处理,按公司的人员管理政策开展工作;7、各劳动法相关法律法规、企业制度的咨询和回复;了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;岗位要求:1、反应能力快,具有敏锐的洞察力,适应快速变化;2、较强的沟通协调能力,良好的抗压能力;3、熟悉法律法规,具有法学、人力资源相关专业;4、具有一定的文书撰写能力;5、有一定的集体争议、劳动仲裁处理经验;具有较强的独立工作能力,执行力强6、良好的数据处理能力;7、细致度高;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.根据公司整体战略规划,协助参与制定相关部门薪酬策略;2.协助对接部门,了解其实际业务运行方式,参与负责设计匹配的薪酬绩效体系并协助推行落地;3.根据对接部门薪酬运营情况,对薪酬绩效体系提出设计意见;4.协助负责部分人力资源项目的推行落地。岗位要求:1.大学本科及以上学历,人力资源、理工科优先考虑;2.2年以上工作经验,至少1年以上薪酬绩效工作经验,有参与薪酬绩效设计项目经验者优先考虑;3.逻辑思维严密,优秀的口头及书面表达能力;4.心态乐观,积极向上,沟通能力强,抗压能力、自我调节能力强;5.成就动机强,自我实现意识强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、统筹部门行政工作管理(有执行人员);2、负责部门内部规范类事务及制度;3、建立有效的沟通渠道,营造开放的平台,促进内外部沟通渠道的有效性;4、根据公司企业文化价值观,做好文化关怀、团队文化建设管理,促进员工对公司的归属感、团队合作精神,可以独立策划企业文化类活动及组织安排,如节日活动及年会活动等;5、上级交办的其他事务性工作;任职要求:1、统招本科及以上学历,2年以上相关岗位工作经验优先考虑;2、形象气质佳、情商高、性格活泼,执行推动力及责任心好,原则性强3、有一定活动策划能力,具有较强的写作和宣传策划能力,有较强的文字编辑能力及图片处理能力;4、热情,责任心强,热爱组织活动,愿意与人沟通,执行力好。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责电商平台项目的策划、创意到制作;2.项目性参与部门其他营销策划等的策划、创意等工作;3.项目性参与部门其他视频或素材的整理。岗位要求:1.全日制本科以上学历,1年以上相关经验;2.热爱写文章,有扎实的广告文案功底,有创意;3. 参加过2-3个以上的项目比稿经验/或者有大型活动策划经验4.良好的沟通能力、学习能力,较强的大型活动的策划、组织、协调能力;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责用户运营及用户运营精准栏目运营;2、负责CRM精准投入规划、维护及优化;3、数据银行人群运用及全链路营销优化;4、建立、维护和完善会员管理体系,会员资料、会员生命周期的管理,重复购买率和会员消费金额等指标的提升;5、剖析行业竞争对手及同行业的会员营销案例,并给出相应的应对策略。任职资格:1、全日制本科及以上学历,工作经验1年以上,熟悉阿里生态,有淘系会员管理经验优先;有负责大品牌天猫旗舰店会员管理经验优先;2.对数据有一定敏感度,并能从数据中洞悉客户需求;3.良好的逻辑思维能力,主动思考意识较好;4.有较强的学习能力和信息搜索整合分析能力;5.细心严谨,熟练使用办公软件,表格分析处理能力较好;6.主动跟进及解决问题能力较好,执行力强;7.对电子商务行业感兴趣且有一定的认知和了解
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.设计与维护电商平台主题活动页面、日常中平台需求的图片、页面(包含店招、首页、内页、产品详情);2.平台整体色彩搭配、图文设计、视觉效果的呈现;3.对新产品进行图片处理、页面设计、 美化产品图片4.协助运营、文案等其他用用图需求制作;岗位要求:1.本科以上学历,设计或美术相关专业;2.2年到-3年电商设计或2年以上广告公司设计经验,有独立承接项目经验;3.具备良好的理解能力.沟通表达能力,责任心强4.学习意愿较强,有上进心,细致.严谨,能沉下心来工作 5.娴熟运用photoshop、illustrator特别熟悉使用C4D等设计软件6.对生活环境有敏锐的感知能力,有一定创新意识7.具有较强的美术功底和色彩运用功底及良好的艺术修养8.能对数据分析、整理,发现问题并提供解决方案,对产品的数据熟悉并灵活运用研究成果工作;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.根据电商平台的活动档期及库存情况制定计划;2.监控各仓库存,确保仓内库存的一致性;3.与各仓库及第三方仓库对接,协助安排好各仓库产品调拨,提升库存周转率;4.解决供应链环节中的突发问题,保证整个供应链流程的顺畅、高效;任职要求:1.全日制本科学历以上,供应链或电子商务专业优先,有供应链解决方案经验和品类管理优先;2.一年供应链相关工作经验,有电商行业物流经验者优先;3.具备良好的沟通能力,积极的工作态度和良好的团队协作能力,责任心强;4.对数据敏感,有良好的逻辑和系统思维能力;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1 研究电商平台的发展趋势,提出适合平台的活动策略以及承接公司活动的方式; 2 结合具体平台,策划符合我司策略和平台特点的主题性活动 ;3 负责策划活动的数据分析,能客观合理地评估活动效果,建立活动档案;4 负责跨部门沟通、外部合作公司以及内部设计创作团队,跟进设计输出;5 负责调查行业竞争对手及同行业的各项促销活动,并给出相应的应对策略任职要求:1、全日制本科以上学历,广告学,市场营销相关专业优先; 2、1年以上相关电商策划工作经验;3、对快消品市场行销活动有高度关注,有快消、化妆品、服装、鞋业等行业策划经验优先;4、对设计有敏感度,能够很快的学习和了解公司的品牌调性,针对不同的需求产出设计brief 5、良好的沟通能力、学习能力,较强的大型活动的策划、组织、协调能力;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责日常素材策划并跟进设计,包括但不限于零售通等平台经销APP内素材,常规业务推广应用素材等;2、参与线下门店活动策划及核心素材制作,协调跨部门沟通,跟进设计输出;3、参与新零售渠道活动方案逻辑、主题、创意的发散以及落地执行跟进;4、定期回顾项目工作,复盘分析活动动作有效性及问题点,并能提出有效解决方案;5、定期梳理生意优化机会点,并参与相关优化项目;6、定期对目标人群购买决策影响因子、竞争对手市场行为进行分析,监控业内营销模式新玩法,并与策划小组合力给出相应活动策略;任职要求:1、全日制本科以上学历,1年以上策划相关工作经验,快消行业或有新零售行业经验优先,广告Agency工作经验;2、较强的逻辑思维能力及归纳梳理能力,较强的跨部门跨小组沟通能力;3、对新事物、新商业模式有强烈好奇心,对新零售/平台经销有自己的见解、优秀的新事物学习分析能力;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责天猫店铺整体运营和日常管理工作,宝贝的上下架及修改、标题、详情优化、店铺数据的整理、分析总结;2.负责天猫店铺日常活动报名,调整并优化直通车数据,不断优化根据推广效果;3.协助制定年度规划、月度规划,完成销售目标。任职要求:1.本科及以上学历,具备一定的电商运营技能和营销工作基础,2年以上的天猫、淘宝店铺运营经验。2.对数据有一定敏感度,并能从数据中洞悉客户需求;3.思维活跃,具有创新意识;具备敏锐的行业市场洞察力,能洞察消费者心理,擅于分析消费者的购买习惯。 备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责天猫店铺个护家清类目运营2.进行个护家清类目产品测试,优化3.进行个护家清类目产品资源争取,对接小二沟通,活动报名4.与财务、品种部门沟通活动政策,执行公司在电商平台的策略及主题活动5.活动素材跟进、优化,品类分析持续改进任职资格:1.全日制本科及以上学历,电子商务、市场营销专业优先;2.1年以上相关经验,有电商运营思维,具备良好的理解能力.沟通表达能力;3.细致、严谨,能沉下心来工作;4.学习意愿较强,承压能力较好有结果导向意识;5.执行力及解决问题的能力较强。备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.规划天猫旗舰店会员营销体系,并完成搭建和运营;2.根据模型对会员进行分析,制定不同的运营方案;3.开发会员礼品、权益、实行会员奖励计划;4.定期分析会员消费数据,提供会员在消费行为、消费心理已经消费产品的分析结论,提出会员推广建议;任职资格:1.电子商务、广告学、营销学等相关专业,本科及以上学历,1-3年会员管理经验;2.善于分析挖掘数据,对数据敏感;3.思维活跃,具有创新意识;4.具备敏锐的行业市场洞察力,能洞察消费者心理,擅于分析消费者的购买习惯。备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1.负责公司唯品会平台的OTD推广,能熟练运用钻展、直通车、淘客、快车等工具;2.配合唯品会店铺营销策略,独立制定站内站外推广计划,完成月度推广销售目标;3.协助线上活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化,店铺各类促销活动策划等;4.根据实际推广情况进行店铺产品优化,提供方案与建议;5.监控并向上级汇报数据:推广数据、优化方案等;任职资格:(1)全日制本科及以上学历,电子商务等相关专业优先;(2)1年以上天猫或京东推广经验,操作过千万级月销店铺推广者优先,有成功的打造爆款案例者优先考虑;(3)逻辑思维清晰,具备优秀的数据分析能力、沟通能力、执行力;(4)具有强烈的责任心与工作激情,具有团队协作精神。备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责蓝月亮京东自营店铺页面搭建,引导消费者进店购买2.负责对接京东采销处理单品及活动素材,后台活动提报,沟通日常素材对接3.负责对接公司内部策划、设计,提出素材设计需求4.需要对店铺及活动页面数据进行监控,进行周总结以及给出页面改善建议。任职要求:1.全日制本科及以上学历,电子商务专业优先2.希望在电商学习,具备良好的理解能力3.性格方面,要求踏实、细致、严谨4.学习意愿较强,承压能力较好有结果导向意识5.执行力及解决问题的能力较强6.喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,思路开阔,有创意,具备良好的理解能力.沟通表达能力备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:1.负责聚美优品、花生日记的整体运营工作,包括与平台采购/运营的日常沟通、促销活动的沟通、露出资源的谈判以及活动执行工作;2.负责聚美优品、花生日记的供应链工作(包括货品需求预测、订单协调、与物流部门以及生产部门的沟通等);3.对指定工作计划的执行落地情况监控以及对数据的收集与回顾;4.协助新潜力渠道的开拓以及运营工作;任职要求:1.工作经验:1年或以上;有京东自营/苏宁自营/天猫超市/唯品会运营经验更佳;2.能力要求:有对接电商平台的运营工作经验,具备良好数据分析能力以及协调沟通能力;最好有一定的供应链处理经验;3.个性要求:需要有较强责任感,细心,具备较强执行力;备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道2、导师体系培养机制3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度4、提供免费住宿、餐补、劳保等5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责每日优鲜的整体运营工作,包括与平台采购/运营的日常沟通、促销活动的沟通、露出资源的谈判以及活动执行工作;2.负责每日优鲜的供应链工作(包括货品需求预测、订单协调、与物流部门以及生产部门的沟通等);3.对指定工作计划的执行落地情况监控以及对数据的收集与回顾;4.协助新潜力渠道(如食享会)的开拓的相关工作;任职要求:1.全日制本科学历2.有京东自营/苏宁自营/天猫超市/唯品会运营经验更佳;3.有对接电商平台的运营工作经验,具备良好数据分析能力以及协调沟通能力,有一定的供应链处理经验;备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责平台店铺的运营,包括店铺搜索排名,整体策划,活动营销,推广以及与每日一淘的小二日常沟通2.对行业、竞品、自身数据进行监控对比,完成数据资料的分析和整理,提供有效问题解决方案3.分析销售数据,货品数据,浏览量,订单量等,提出并执行有效方案,从而达到店铺的转换率,单次购买量,重复购买次数,吸引新顾客光顾的目的4.负责店铺日常维护,数据监控,问题检查,保证店铺的正常运作,并跟踪一淘的最新规则5.研究行业趋势,竞争对手动向,市场的变化及人群的消费行为制定有效的营销方案6.完成店铺活动策划实施,店铺装修,产品主图及详情页完善优化7.进行爆款打造、引流推广相关工作任职要求:1.全日制本科及以上学历,工作经验1年以上;有天猫/网易考拉/唯品会运营经验更佳;2.能力要求:有对接电商平台的工作经验,具备良好数据分析能力以及协调沟通能力;3.个性要求:需要有较强责任感,细心,具备较强执行力;备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.基础运营:贝贝网、库店或其他新拓渠道的商品管理、后台编辑、订单处理等2.商务谈判:协助参与平台的资源沟通争取3.活动执行:活动策划、选品、备货、宣导等4.运营规划:协助制定年度规划、月度规划5.数据分析:监控统计店铺日常运营数据、活动复盘任职要求:1.全日制本科及以上学历,电子商务、市场营销专业优先2.1年以上电商平台相关经验,具备有社交电商运营经验者优先3.具备较强理解能力、逻辑分析能力、沟通表达能力4.学习意愿强,能承受工作压力,具备结果导向意识备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.多渠道筛选、招募网络分销商2.各渠道分销商的联络、维护管理,管理分销商店铺的产品销量情况,提供产品资源报活动,添加活动赠品支持,策划活动的方向3.定期对分销商进行评估,汇总,及时发现问题、解决问题,进行工作汇报及流程梳理总结4.接受和完成公司上级领导临时安排的其它工作任务任职要求:1.全日制本科及以上学历,态度积极,做事踏实2.良好的沟通表达能力,乐于、擅长对外沟通3.良好的逻辑思维能力,主动思考意识较好4.有较强的学习能力和信息搜索整合分析能力5.细心严谨,熟练使用办公软件,表格分析处理能力较好6.主动跟进及解决问题能力较好,执行力强7.对电子商务行业感兴趣且有一定的认知和了解备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责(方向一,需求1人)1.对淘宝各营销端口深入研究和信息收集,把握行业动向,提出调查报告和策略;2.以数据为中心建立与完善营销端口数据库,定期完成相关营销端口分析与研究报告;3.根据策略和计划,制定店铺营销端口推广方案,协助店铺运营,提升店铺销售额。岗位职责(方向二,需求1人)1.对手淘非营销入口(哇哦视频、猜你喜欢、内容渠道等)深入研究和信息收集;2.负责收集、整理手淘相关入口数据,对流量入口进行透彻的分析并制定策略和计划;3.根据策略和计划,制定店铺手淘非营销入口推广方案,协助店铺运营,提升店铺销售额。任职资格:1.电子商务、市场营销等相关专业,本科及以上学历,1-3年市场分析经验;2.善于分析挖掘数据,对数据敏感;3.思维活跃,具有创新意识;4.具备敏锐的行业市场洞察力,能洞察消费者心理,擅于分析消费者的购买习惯。 备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责苏宁易购用户运营及用户运营精准营销;2、会员银行人群运用规划、执行及全链路营销优化;3、店铺营销工具使用规划及执行跟进;4、建立、维护和完善会员管理体系,会员资料、会员生命周期的管理,复购、拉新、沉睡激活等指标的提升;5、剖析行业竞争对手及同行业的会员营销案例,并给出相应的应对策略;任职要求:1.本科以上学历,工作经验1年以上优先,有会员管理经验优先;2.对数据有一定敏感度,并能从数据中洞悉客户需求;3.良好的逻辑思维能力,主动思考意识较好4.有较强的学习能力和信息搜索整合分析能力5.细心严谨,熟练使用办公软件,表格分析处理能力较好6.主动跟进及解决问题能力较好,执行力强7.对电子商务行业感兴趣且有一定的认知和了解备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 负责屈臣氏、小红书等电商平台的整体运营工作,包括与平 台运营的日常沟通、促销活动的沟通、露出资源的谈判以及活动 执行工作;2 . 负责平台上的供应链工作(包括货品需求预测、订单协调、与物流部门以及生产部门的沟通等);3. 对指定工作计划的执行落地情况监控以及对数据的收集与回 顾;4. 协助新潜力电商渠道开拓的相关工作等任职要求:1.全日制本科以上学历,电子商务、市场营销专业优先;2.1年以上相关经验;3.学习意愿较强,稳定强,有上进心,承压能力较好;4.执行力及解决问题的能力较强。备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.基础运营:有赞微商城的商品上下架、后台编辑、订单处理等2.商务谈判:协助与有赞运营人员和分销商沟通活动合作事宜3.活动执行:活动策划、选品、备货、宣导等4.运营规划:协助制定年度规划、月度规划5.数据分析:监控统计店铺日常运营数据、活动复盘任职要求:1.全日制本科及以上学历,电子商务、市场营销专业优先2.1年以上电商平台相关经验,具备有赞商城运营或者淘宝分销运营经验者优先3.具备较强理解能力、逻辑分析能力、沟通表达能力4.学习意愿强,能承受工作压力,具备结果导向意识备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.与运营、策划、产品策略配合,负责公司详情页、入口图、活动页等文案撰写,以达到更好的点击及转化效果;2.结合产品特色,根据网络热点、时令、平台需求和公司活动需求撰写相应推广软文;3.根据运营部的需求,对促销活动、品牌策划、市场推广等专题活动进行内容创意、文案编辑等优化;4.跟进所有页面从下单到上传的所有环节,与运营和设计有一个良好的沟通;5.负责渠道内更多其他项目(运营、推广或营销方向),助力生意发展;任职要求:1.全日制本科及以上学历,新闻、中文、广告或相关专业;2.一年以上电商文案工作经验和日化类行业文案经验优先;3.有良好的文字功底,学习能力强,能把握热点,能提供场景化语言满足品牌和平台需求;4.对电商营销、运营及推广等各版块都有浓厚的兴趣;5.工作责任心强,耐心细致,能承受工作压力,执行力和沟通能力强,有良好的团队合作精神;6.掌握常用办公软件,办事高效;备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、规划KA门店发展,制作门店发展计划;2、执行KA门店业务谈判工作(活动、库存、订单、价格、陈列、人员进场等);3、建立并维护KA门店客情关系,定期进行门店拜访;4、落实KA门店促销活动的开展,下订单和协助人员进场。任职资格:1、21-35岁,大专及以上学历;2、良好的沟通表达、应变协调能力;3、勤奋、责任心强,执行力强;4、有成就动机,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;5、有KA业务工作经验优先考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件,运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;2.定期开展人员盘点工作,并进行人才梯队建设;3.负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;4.落实推进绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;5.进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织培训活动等。任职要求:1.全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先;2.1-3年以上人力资源经验,擅长招聘模块,有猎头工作经验优先;3.性格开朗、服务意识及客户导向良好;4.人际敏感度强,有良好的沟通协调能力,积极进取,抗压力强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-昆山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责记账组人员开展业务技能、管理知识等培训,提升团队成员的能力;2、定期召开部门周会,分析并解决业务问题;负责在组别内部建立畅通的沟通机制,定期与下属员工进行沟通;3、负责检查记账操作的合规性,确保记账工作及时、准确;保证WMS与SAP日常账务的一致性;4、负责分析记账业务运作质量,做好记账日清日结工作的管理工作;5、负责组织各仓库开展库存盘点工作(包含年度、月度盘点)及日常的抽盘工作、盘点异常的跟进处理;6、负责指导记账员解决日常工作中遇到的问题及完善作业流程;7、对其它团队项目开展的数据收集、分析支持、配合工作;8、协助部门经理组织仓库现场专业符合性运作稽核。任职需求:1、25-40周岁,大专以上学历;2、两年及以上仓库主管或账务处理管理工作管理经验;3、原则性强,有较好的自我约束、自我控制能力,执行力强,有一定的沟通能力与协调能力;4、熟悉办公软件的操作,Excel使用较好;5、能够借助工具对问题进行分析的能力;6、有ERP、SAP操作经验为佳。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件,运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;2.定期开展人员盘点工作,并进行人才梯队建设;3.负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;4.落实推进绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;5.进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织培训活动等。任职要求:1.全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先;2.1-3年以上人力资源经验,擅长招聘模块,有猎头工作经验优先;3.性格开朗、服务意识及客户导向良好;4.人际敏感度强,有良好的沟通协调能力,积极进取,抗压力强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责公司生产设备疑难故障排除的技术工作,指导设备维修员完成较复杂的设备修理工作;对疑难问题提出寻找故障的思路,拿出技术方案;2.观察、分析设备运行故障情况,总结设备故障原因,制定改善措施;3. 参与设备技术交流推广活动,了解设备行业发展动态,及时性将先进的技术转化为生产力;4.根据生产实际的需要,掌握非标设备的工艺要求,绘制设备改造的加工件图纸、独立设计非标设备的电气图纸并安排组织施工;5.负责对公司维修人员进行技术培训工作,组织或讲解设备工作原理、自动控制系统,提高维修人员的整体素质;6.参与对维修人员的出题、评卷、技术考核,技术等级评定,参与维修人员的评级工作;7.评估和审核各项设备技术改造方案,同时提出技术支持;8.组织对生产效率、能耗、环境有较大影响的设备进行技术化改造。岗位要求:1. 全日制本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;;2. 具备5年以上生产与公用电气设备维修经验(如熟悉或精通包装流水生产线、污水站、锅炉、中央空调、空压系统、制水系统、高低压配电室电气维修实作经验等)3.具备大型日化品企业生产和公用设备电气实作维修与管理经验;4.熟练使用办公软件和西门子、三菱、AB、ROCKWELL等主流编程软件;5.具备丰富的电气维修经验,精通西门子/三菱/丹佛斯/ABB变频器、接触器等的工作原理并精通西门子和三菱PLC程序编写能力;6.具备一定的逻辑思维分析能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-昆山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:贯彻执行公司的物流管理制度、流程以及操作标准,对所辖区域内各项物资的收货工作进行管理,原料仓人员的现场工作安排及现场管理;监控订单生产情况,核算收货,配送效率,液体计算;跟进现场业务的进展对人员、设备及其他资源进行及时性的调整及安排;执行公司财产盘点制度,组织日常盘点(月度、周及日盘点),协助仓储管理部、财务部开展年度及抽盘工作,进行盘点分析;监督、抽查现场各项配送业务的操作、单据填写及存档等执行情况,对异常及时反馈、整改并跟进落实;定期组织本部门/外部门对原料仓(含烘房、危险品仓库、储罐区)进行检查,记录问题点并跟进解决;任职要求:38周岁以下,大专及以上学历,原材料仓库工作经验3年以上,同等职位工作2年以上;熟悉化学品知识及流程者优先;执行力强,原则性强,能配合公司的加班、值班(含夜班);有良好的领导力和沟通协调能力,善于发现工作中的问题并解决问题。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-昆山市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责包装车间的生产组织安排;2、负责包装车间的5S工作规范;3、负责包装车间的操作工培训和管理任职资格1、大专及以上学历,企业管理、工商管理、机械、包装等相关专业;2、20-35岁,2年以上工作经验,其中同等职位工作经验一年以上;3、熟练操作OFFICE办公软件;4、具备较强的沟通与承压能力,能适应上夜班。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、按照流程要求对包装过程产品及成品进行质量检验;2、对发现的质量问题及时进行信息收集总结、初步原因分析并反馈,提出改善建议;3、对生产现场使用包装材料的质量进行控制,发现问题及时反馈并给出应急措施;4、与生产等相关部门进行有效的沟通,及时解决现场质量问题,保证产品质量。任职资格:1、本科及以上学历,可接受应届毕业生,食品、化学机械类专业等相关专业;2、原则性强、执行力好,具备敏锐观察力,能及时发现异常的质量问题;3、具备良好的团队合作精神,能适应加班;4、身体健康,无色盲、传染病、皮肤病等。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1.对接培训需求,安排教学课程并反馈课表;2.收集、整理、归档地方洗涤学院培训数据;3.分析培训数据,根据数据为培训优化提出建议;4.地方洗涤学院教学场地规划与管理;5.教学设备设施、教学物料申请与管理;6.费用申请与其他上级交办的行政工作。任职资格:1.熟练操作办公系统(PPT、Excel)操作,数据处理能力强;2.有责任心,细致,服务意识强;3.学习能力、逻辑能力良好,分析能力强。薪酬福利:固定工资+绩效奖金+餐费补贴+差旅报销+五险一金
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、做好调配前准备和设备检查2、根据计划生产安排确保满足灌装线体生产用料,出现异常及时上报3、按照工艺操作规范和调配工作单准时准确地完成每批调配生产任务4、定期跟进并协助技术工程部对设备的维护保养5、领导安排的其他工作,如班前班后收尾交接,现场6S等任职要求:1、年龄18-35岁之间,大专学历,化工、机械等相关专业;2、责任心强,做事认真细心,具备团队合作意识3、执行力好,学习能力强
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据用人部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;2、开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方式方法;3、深入业务一线,进行人员配置和评估,搭建可持续发展的人才梯队;4、配合业务部门开展项目性工作;5、领导交代的其他工作。任职要求:1、统招大专及以上学历;2、一年以上人事方向工作经验,从事过销售或市场工作工作者优先; 3、能够开发新颖有效的招募渠道,熟练掌握面试技巧;4、具备较强的沟通与协调能力,较强的适应能力与执行力;5、吃苦耐劳,能适应移动式办公。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1.负责包装材料(瓶罐盖等)的物理性能、可靠性测试;2.对IQC组各类文件、标准版进行整理和日常管理;3.对IQC组的检验仪器、设备进行日常维护与管理 ;4.质量异常的处理和改善推进;任职要求:1.大专或者本科学历,包装、高分子材料、机械等专业优先;2.能适应早、中班和节假日不定时加班;3.学习能力强,逻辑分析能力好,有较好的沟通推动能力;工作时间及其他:(1)工作时间:早班:8:30-17:30,中午1小时休息;中班:12:30-21:00,中间半小时休息,如工作需要会安排加班,有加班费和夜班补贴;两周一换,周末双休,法定节假日休假;(2)食宿与福利:正式的五险一金,有加班费;公司设有饭堂,有点心、炖汤、酸奶、糖水、孕妇餐等供应;自入职日起免费提供小区公寓式宿舍;(3)交通问题:公司提供免费班车接送员工上下班;(4)其他:每年均有调薪机会,每月发放公司产品,另有生日福利、节日福利...(5)晋升空间:①技术方向:化验员-技术员-助理质量工程师-质量工程师;②管理方向:化验员-化验主管-化验主任-品管经理。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责工厂质量管理体系的建立、实施和改善;2、负责实验室管理及建设;3、负责质量检验与控制;4、负责不合格品评估、控制及跟踪处理;5、负责质量改善;6、负责内部管理。任职资格:1、本科及以上学历,化学、材料化学、食品相关专业;2、具有6~10年或以上相近行业质量管理相关工作经验;3、熟悉常用办公软件使用,对SAP系统操作有一定了解,熟悉数理统计分析方法;4、具备化学、微生物、色谱、包装相关专业知识,实验室能力认可知识及先进的实验室管理理念;5、具备QEHS体系管理知识、供应商质量管理知识。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、根据工厂生产任务,组织开展安全生产管理、生产过程管理、劳动力管理、现场管理; 2、贯彻落实产品生产技术、质量管理标准、设备管理标准和EHS管理等; 3、持续提升产品质量和生产效率,降低生产成本,提升生产运营效益;4、推进TPM、5S、CI等精益项目的持续运行改善,与其他部门及模块密切协作,保证各项工作稳步提升。任职资格:1、本科及以上学历,理工科背景; 2、具备6-10年生产管理相关工作经验;3、熟练使用办公软件,熟练掌握ERP系统; 4、有较强的心理承受能力,良好的团队合作精神; 5、较强的组织协调能力及分析判断能力,学习能力强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、处理与安全生产监督管理部门、消防、环保局等相关政府部门之间的事务;2、收集、整理、更新安全、环保等法律法规并负责工厂的实施,确保符合性;3、负责工伤、设备事故管理、追踪与改善,以预防并减少事故;4、建立并持续完善工厂EHS程序及其执行;5、负责生产作业设施安全危害的辨识、分析与相关的改善;6、负责生产设施、工程施工等的EHS审核;7、负责工厂应急救援、应急反应方案的编制、培训与演练等;8、负责污水处理的监督管理;9、负责年度相关EHS、安全环保、质量等的对内对外审核工作。任职资格:1、本科以上学历;2、7年以上大型企业工作经验,3年以上同岗位管理经验;3、持有安全员或安全工程师资格证书优先;4、熟悉国家环保、安全法规,具扎实的专业知识。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责监督供应商的质量管理、安全管理、现场作业标准符合公司的要求,确保库存准确率;2、通过现场流程改善、软硬件优化、技术提升等手段,提高订单发货准确率;3、通过现场作业分析,持续推动仓库作业效率提升,保障订单在合同约定及平台时效要求内出库;4、规范仓库现场作业质量,优化产品防护标准,提高产品包装保护效果,减少产品破损;5、KPI的监控与不达标原因分析,并跟进改善进度;6、根据部门要求,按周、月更新、制作相关业务报表,监控各项质量指标数据,并督促和推动仓储运营进行持续改善。7、负责监督供应商配送质量、配送时效,确保包裹在合同约定时效送达;8、定期到配送中转场、配送站点进行巡访,了解产品运输情况,发现包装保护改善机会;9、配送数据的统计、跟踪,数据分析,完成周、月度运营分析报告;10、及时发现区域内配送异常情况及重大事件、异常天气对配送产生的影响,及时与供应商制定配送保障方案;11、负责落实总部对电商供应商的管理标准要求以及改进建议,跟进供应商绩效达成情况,监督未达标指标的整改;12、负责参与供应商的定期会议,收集供应商运作过程存在的异常,拟定改善方案,推动供应商不断优化运作水平,提升供应商服务质量;任职要求:1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑;2、五年以上行业经验,熟悉仓储现场管理及快递物流管理;3、熟悉常用办公软件;4、具备较好的抗压能力、逻辑思维能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责建立蓝月亮电商产品生产工艺管理标准体系;2、负责制定蓝月亮旗下各工厂生产的B2B电商产品,电商仓生产的B2C产品的生产工艺标准、生产规程、工艺定额与生产线布局规划(Layout);3、负责电商、组合装新品导入,持续推动包装防护结构、包装材料、防护标准优化,持续降低生产成本;4、主导组织各工厂、电商仓持续优化电商品生产线平衡,IE改良,落实防呆防错措施,持续降低生产工艺定额;5、了解快消品行业电商、组合装智能设备技术,引进智能设备,提高自动化水平;推动生产工序优化、简易自动化。任职要求:1、本科及以上学历,IE、包装工程专业优先;2、5年及以上相关岗位从业经验,有相关快消品包装工艺等工作优先;3,熟悉常用办公软件、熟练使用Autocad软件、ERP;4、具良好的数据分析处理能力,对技术型工作有深厚的钻研精神和专业追求。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.主导集团TQM体系的导入,建立TQM体系;包括年度推行策略,计划和方案等的制定和规划;2.定期检查和辅导集团各工厂TQM活动的开展;提高产线直通率,减少生产过程中的不良品;3.组织各厂区间TQM活动的交流分享,解决各厂在TQM推行中的问题;4.对各厂区TQM活动成果进行验收;5.主导或参与TQM相关的培训,培养集团内部讲师,提升集团员工TQM的知识和能力;6.营造全员质量改善的文化 。任职要求:1.5年以上质量管理工作经验,或TQM推进实践经验;2.熟悉Minitab,SPC, QC等分析工具;3.对日化行业行业较熟悉,有现场改善经验;4.沟通,表达,协调能力好,原则性强;5.本科及以上学历,理工科类专业均可 ;6.熟练运用Office/WPS等办公软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责建立并监督实施生产技术管理体系,制定和持续优化公司生产技术管理制度、规范和流程;2、负责生产相关操作流程标准化,工序标准化,工艺定额测定与优化;3、负责调配工艺优化、设备改善,提升产品质量,提升生产效率,降低过程浪费;4、负责统筹协调各部门,解决重大生产异常问题,系统解决生产疑难问题;5、负责生产相关数据分析,优化工艺调整方案;6、负责工艺改善相关项目性工作。任职要求;1、本科及以上学历,化学工程、化学工艺或化工相关专业,3年及以上相关经验;2、性格外向,跨部门团队协作意识强;3、责任心强,工作热忱主动,适应加班与出差,适应生产现场管理环境;4、熟悉生产流程、熟悉生产相关设备原理5、具备六西格玛管理资质、项目管理经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:1.开展人力资源体系建设和优化项目,参与设计和实施;2. 设计及优化相关人力资源制度、流程和工具;3.为人力管理机制的运行提供有价值的专业建议,协助确保体系优化过程中各项机制的有效落地运行;任职要求:1. 统招本科及以上学历;2. 8年以上人力资源工作经验,5年以上OD相关工作经验,有快消、零售行业从业经历者优先;3. 思维活跃,逻辑严谨,良好的沟通协调及推动能力;4. 心态稳健,承压性较好,能积极影响他人。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责包材供应商质量管理,通过日常巡查、过程审核及定期的质量回顾会议等手段,不断提升供应商的质量管理水平,保障包材来料和过程使用质量,对包材质量水平负责;2、接受其他部门对包材质量的反馈,到现场参与问题的界定及参与包材使用过程质量问题的内部改善;3、协调内外部对不合格包材的处理及消除不合格包材对生产的影响;4、将不合格信息反馈供应商,要求供应商进行原因分析和制定改善措施,并监督供应商落实改善措施,安排供应商进行改善有效性的验证确认;5、参与或者主导包材改善项目。任职要求:1、本科及以上学历,高分子、机械、模具、质量管理等相关专业;2、三年以上大型包装印刷行业工艺质量管理经验,具备标签、立袋、复合膜、纸箱相关软包装产品质量管理和控制经验,熟悉生产原理和工艺流程。3、有一定项目管理能力,能灵活运用质量分析工具。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责建立电商的流程优化体系、方法与相关管理提升电商物流品质;2、运用精益生产不断提高部门生产效率及竞争力,降低成本;运用集成思维提出优化改善项目,统筹改善;3、构建业务数据分析,持续了解业务数据,发现风险点和提升的机会点;4、流程优化项目完成后组织制度化工作,负责流程执行监控,对流程执行效果进行定期分析与评价,输出评价报告。任职要求:1、本科及以上学历,物流管理、电子商务相关专业;2、五年及以上同行业工作经验,有两年及以上同等岗位或类似岗位工作经验;3、熟悉常用办公软件、了解各大电商平台基本运作模式;4、具备较好思维逻辑能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-昆山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-50万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告, 进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。岗位要求:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.5年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),2年以上同岗位经验优先;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力;5.2年以上团队管理经验。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-昆山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责包材供应商质量管理,通过日常巡查、过程审核及定期的质量回顾会议等手段,不断提升供应商的质量管理水平,保障包材来料和过程使用质量,对包材质量水平负责;2、接受其他部门对包材质量的反馈,到现场参与问题的界定及参与包材使用过程质量问题的内部改善;3、协调内外部对不合格包材的处理及消除不合格包材对生产的影响;4、将不合格信息反馈供应商,要求供应商进行原因分析和制定改善措施,并监督供应商落实改善措施,安排供应商进行改善有效性的验证确认;5、参与或者主导包材改善项目;任职要求:1、本科及以上学历,机械、模具、质量管理等相关专业;2、熟练使用办公软件、mintab或其他的统计分析软件;3、有质量管理、包装工艺和塑料制品制造技术管理经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.立足国内大型企业,公共事业单位(机场、游乐中心等),利用企业福利、节假日礼品等时机或营销产品、日常劳保等消费场景拓展销售机会;2.完成新开发客户业绩指标,推广公司产品,品牌,服务;3.老客户维护,挖掘客户采购需求,完成销售任务;4.及时收集,反馈市场信息,为公司决策提供建议及相关数据支持。任职要求:1.本科以上学历,3-5年相关工作经验优先;2.具有1年以上政企团体采购销售经验,有大型企事业单位、政府机构、银行保险相关大客户项目经验者优先录用;(新业务拓展能力强者,适当放宽行业要求)3.形象谈吐好,性格开朗,具备良好的沟通能力及商务谈判技巧,较强的公关能力、应变能力;
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市-长安区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责终端客户和中间商的维护、开拓和管理,做好销售预测,完成销售指标;2、负责项目的售前、商务、合同谈判与签订,跟进项目的后续的物流、售后等工作;3、负责终端客户和中间商档案的建立,定期分析、回顾销售数据,分析客户体量、采购频率等信息;4、负责管理维护终端客户和中间商的关系,制定长期战略合作计划;5、日常的工作处理:订单、售后、物流、核对账目等任职要求:1、全日制本科及以上学历2、三年以上渠道销售、大客户营销经验优先考虑3、具有亲和力,沟通能力强,有开拓新客户的意愿,有相应的营销技巧4、做事认真负责,有强烈的责任心以及上进心,有团队意识5、.具备较强的判断决策和计划执行力。6、普通话标准流利,五官端正
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、挖掘与开发潜力平台,达成合同谈判、品牌进驻与前期产品购销;2、定期组织各地区业务团队进行政策活动宣导执行、产品培训等;3、品牌、产品推介资料制作与更新;4、依据团队销售目标,配合部门拟定各地区业务部门工作计划,并予以跟踪反馈。任职要求:1、本科以上学历,至少1年以上工作经验;2、具有B端电商平台运营经验优先;3、目标感强,主动跟进及解决问题能力较好,执行力强4、良好的逻辑思维能力,主动思考、学习意识较好;5、善于沟通与协调,亲和力好,具有高度的客户服务意识及良好的情绪管理能力;
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:(集团客户公司或中间商等团购销售开拓方向)1、负责终端客户和中间商的维护、开拓和管理,做好销售预测,完成销售指标;2、负责通过网络、电话等方式,开拓新的合作客户;3、负责项目的售前、商务、合同谈判与签订,跟进项目的后续的物流、售后等工作;4、负责终端客户和中间商档案的建立,定期分析、回顾销售数据,分析客户的体量、采购频率等信息;5、负责管理维护终端客户和中间商的关系,指定长期的战略合作计划;6、日常的工作处理:订单、售后、物流、核对账目等任职要求:1、全日制本科及以上学历2、两年以上渠道销售、大客户营销经验,线下销售经验优先考虑3、具有亲和力,沟通能力强,有开拓新客户的意愿,有相应的营销技巧4、做事认真负责,有强烈的责任心以及上进心,有团队意识5、.具备较强的判断决策和计划执行力。6、普通话标准流利,五官端正
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-南宁市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
技能要求:部门管理,供应链管理,决策能力,领导力1.执行经销商发货目标谈判计划,完成公司制定的目标;2.执行经销商转场谈判计划,完成相应目标;3.执行经销商开拓谈判计划,完成相应目标;4.制定经销商建议订单计划,并跟经销商沟通。岗位要求:1.大专以上学历;2.三年以上快消行业业务经验,两年以上经销商管理经验;3.结果导向、目标意识、自我成就动机、抗压力强;4.能够接受出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专学历以上;2、熟悉仓库流程,对5S管理有一定认识,有电商仓库工作经验者优先考虑;3、掌握基本的日常电脑操作与电子表格处理;4、可适应加班;5、优秀的应届毕业生亦可考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责产品理化指标检验;2、负责化工原料检验;3、负责污水、水处理的相关检验;4、负责化验室的卫生维护,协助仪器、试剂管理。岗位要求:1、本科及以上学历,化学、化工、食品或环境检测等相关专业,可接受应届毕业生;2、能够接受加班;3、具有良好的团队合作意识;4、具有一定的分析、解决问题的能力和承压能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:负责日常数据的统计整理输出任职要求:1、财务相关专业优先,本科院校,优先考虑大三学生或应届毕业生;2、熟悉基本办公软件;3、硬性要求:实习时间不低于3个月;工作时间:周一到周六,早8点半~17:30,实习4个月以上有机会转为正式员工
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.审核经销商渠道商场费用;2.根据收到的单据建立台账,审核物料费用报销单;3.审核赠品/物料借货单,盘点单等;4.确认新业务流程模式下的结算方案;5.参与流程及核销制度的优化,业务及费用系统的沟通与设计。岗位要求:1.本科及以上学历,会计、财务管理等财务相关专业;2.具有CPA或者其他财务类考试认证者优先;3.一年以上财务相关工作经验,快消行业背景优先;4.较强的责任心,工作态度严谨、认真;5.较强的学习、沟通和推动能力。福利待遇:1.衣:公司有专业的洗衣服务,员工可以把自己的衣服拿回公司清洗干净;2.食:公司有自己的饭堂,不承包出去,餐厅所有员工都是蓝月亮员工,安全可口便宜;3.住:免费员工宿舍,距离公司5-10分钟路程;4.行:每天31辆班车接送往返市区各处;5.五险一金,入职即购买,年度体检,节日福利。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-4 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.承接全网各渠道平台的重要大促活动的方案统筹与把控。2.带领团队参与重要项目的创意构思、文案,完成创意方案的制定。4.对创意方案实施效率把控和质量把控的能力。5.跟踪并分享各类活动数据,客观进行活动效果评估,建立活动档案。6.熟悉市场营销,对消费者进行分析,精准画出人物画像。任职资格:1、全日制重点本科以上学历,广告、新闻学,市场营销或相关专业;2、有5年以上电商策划或相关经验,有化妆品、母婴、电商广告公司电商策划工作经验者优先;3、具备极强的网络营销策划、电商活动策划和带领团队经验;4、熟练使用PowerPoint,Excel和Word,有良好的文字驾驭能力;5、具备良好的沟通表达能力,团队管理优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责天猫旗舰店用户沟通场景运营:店铺营销场景承接、品类营销场景承接、直播等;2.深入了解消费者画像、需求,对产品展现、承接展现进行重构,打造多种消费者沟通方式和沟通场景,提升店铺UV贡献价值。任职要求:1、全日制本科及以上学历,播音主持专业、市场营销、新闻学专业优先;2、1年或以上短视频拍摄/直播等相关经验;形象气质佳;3、热爱短视频,抖音等短视频重度使用者,善于捕捉热点、紧跟话题备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道2、导师体系培养机制3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度4、提供免费住宿、餐补、劳保等5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责经销商出库订单的收集,每日输出《经销商订单反馈表》;2.整理重点经销商出库数据录入频次报告;3.依据先进先出法做经销商到批次的库存逻辑设计;4.月底输出当月出库数据差异报告; 5.每月初对接当月地区会计工作计划提报,同时对接上月地区会计工作完成情况输出结果。岗位要求:1.本科及以上学历,会计、财务管理等财务相关专业;2.具有CPA或者其他财务类考试认证者优先;3.一年以上财务相关工作经验,快消行业背景优先;4.较强的责任心,工作态度严谨、认真;5.较强的学习、沟通和推动能力。。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件,运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;2.定期开展人员盘点工作,并进行人才梯队建设;3.负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;4.落实推进绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;5.进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织培训活动等。任职要求:1.全日制大专学历,人力资源相关专业优先;2.1-3年以上人力资源经验,擅长招聘模块,有猎头工作经验优先;3.性格开朗、服务意识及客户导向良好;4.人际敏感度强,有良好的沟通协调能力,积极进取,抗压力强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.与KA商超总部日常对接,落实档期日常促销活动和重要档期的促销活动,确保促销执行(含价格),并对促销结果进行分析和回顾,总结与提升,确保区域销售目标的达成;2.协助商务主任制定渠道目标规划(份额/销售/利润)、落实公司品种策略;3.并协助商务主管对业务团队进行销售管理,负责渠道促销人员进退场的相关工作;4.分析数据,定期制作销售报表及进销存计划,确保门店货源充足;5.定期收集竞品相关信息输出调研报告等,以便及时做出市场应对;岗位要求:1.本科或以上学历;2.可考虑应届生,或工作1-2年应届生;3.性别不限;4.非常热爱销售工作,性格外向;5.逻辑性强;6.团队合作意识强;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述:1.日常维修订单处理及设备预防性保养;2.负责区域设备的定期巡查、点检、备件跟进;3.技术改善提出与实施;4.安全提报改善与日常6S整理。应聘要求:1、大专及以上学历;2、机电一体化、自动化、汽车维修等相关;3、具有有效的电工上岗操作证(低压电工证/维修安装);4、能吃苦耐劳,适应两班倒的工作模式;5、责任心强,上进、有一定的学习能力和思维能力。月薪:6******工作地点:广州
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.文化建设:建立业务团队的文化制度,并在团队内宣传文化制度;2.招聘:根据业务部门招聘需求,拟定招聘方案,匹配合适的招聘渠道并快速完成招聘目标;3.评估:基于职务要求(能力素质模型),参与人员评估与鉴定,提供客观、符合公司用人要求与标准的人事评价,并及时完成记录记载;4.绩效:根据业务部门的工作内容,协助业务负责人制定绩效管理方案,正向激励人员发展;5.员工关系:持续跟进业务部门的人岗配置状况,确保组织正常运转和发展;6.人事手续:负责入职、试用期转正、异动、离职等关系跟进,确保人员组织关系与实际相符合;7.其他:部门安排的日常任务。岗位要求:1、2年以上人力资源工作经验,对人员评估有所建树,,具有快消或零售行业背景优先;2、能够深入业务一线,提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;3、心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;4、全日制大专及以上学历,熟练使用excel等办公软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
新疆-乌鲁木齐市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责销售一线人员招聘工作,满足销售一线招聘需求;2、熟悉快消行业销售人员招聘的各类渠道、工具,善于利用各类渠道开展招聘;3、随时了解并掌握部门用人需求,并能对岗位需求做出分析,确定具体招聘渠道与招聘方法,通过各类渠道发布招聘信息;4、针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选与推荐,安排通过面试的候选人办理相关手续;5、负责一线人员入离职、转正、异动、合同续签等人事事件手续的办理;6、协助用人部门对所辖区域内的员工进行绩效考核、评估、员工关怀、问题跟进等工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、一年以上人事工作经验,有快消、零售等相关行业经验,或销售岗位招聘经验者优先;3、正直诚信,原则性强,客观公正,有良好的职业操守;4、有目标意识,工作执行力好,愿意付出,结果有保障;5、有良好的沟通协调能力和较高的抗压能力,团队合作意识强;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.协助电商渠道商品的营销策划,品类规划,价格管理(大促/日常);2.协助提升各类目商品销售及运营策略:通过类目数据分析、价格带分析、商品分析、重点爆品运营监控及分析,善于发现问题并推动产品策略优化;3.能准确掌握用户消费习惯及季节需求,制定不同阶段新客货品爆款推荐方案;4.定期跟踪行业市场竞争品牌动态,整理有效数据;5.研究分析各种电商渠道,热衷于了解渠道模式和渠道特征,对流量端口展开研究分析;6.协助公司新品上市在电商渠道的落地和执行;7、从消费者角度出发,深度挖掘产品卖点,将产品以更好的视觉和文案展示给消费者,提高产品的核心竞争力;有效提高商品转化率。任职要求:1、2年以上电商活动策划及执行经验;2、项目管理、时间管理及逻辑性强,能把控推进节奏;3、具备优秀的部门管理能力,能带动团队共同进步
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.成品仓精益物流(TQM、TPM、CI)项目持续推进,制定相关计划并推动实施;2.仓内6S管理,制定相关改善计划推动物流商落地实施;3.成品仓优化项目管理,沟通相关部门完成项目计划;4.账实相符率提升,组织仓内账实相符管理工作,包括月度年度盘点日常运作梳理。任职要求:1.25-35周岁,大专以上学历,物流相关专业;2.具有强烈的责任心;3.大型快消类高架仓管理经验,电商平台大型仓库管理经验***;4.优秀的仓库管理规划知识,对库内软硬件应用具备丰富经验;5.有成功的项目管理经验(WMS相关经验***);6.熟悉办公软件;7.中级物流师以上资格优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:1.主导工厂TPM体系(自主保全和计划保全)的推进包括年度推行策略,计划和方案等的制定和规划;2.营造全员生产维护的文化,现场辅导工厂TPM活动的开展情况;提高设备的稳定性,可靠性以及提高设备维修的质量和降低维修成本;3.推动TPM的导入,建立TPM体系,对TPM活动成果进行验收;4.主导或参与TPM相关的培训,培养集团内部讲师,提升集团员工对TPM的应知应会的能力。招聘要求:1.3年以上TPM或相关工作经验;有TPM推进实践经验者优先;2.对日化行业生产设备熟悉,或是有设备管理经验;3.熟悉生产现场,并有一定的改善能力;4.沟通表达协调能力好,原则性强;5.本科及以上,电气机械设备类相关专业优先 ;6.熟练运用OfficeWPS等办公软件。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.做好日常销售人员工作跟进,业务要素、业务竞赛结果收集跟进与处理;2.对山姆业务相关数据进行处理,给销售部门数据支持3.分析数据制定销售报表,协助做好销售管理,为一线业务人员制作所需工具表格模板;4.完成项目订单跟踪、月度销售统计、销售方案跟踪等数据报表,并向区总汇报;职位要求:1.本科学历以上,有相关支持类经验优先;2.有较强的excel表格数据处理能力;3.具有较好的逻辑思维及抗压能力;我们可以为您提供:1.专业化的平台,能够做更全面的数据分析处理工作;2.锻炼多部门沟通协调的能力,对接到各个合作部门;3.以工作结果为导向,能者可以有更大的发挥平台;福利待遇:1.五险一金,当月15之前入职就当月购买;2.衣:公司有专业的免费洗衣服务,经理级员工可以把自己的衣服拿回公司,免费清洗干净;3.食:公司有自己的饭堂,餐厅所有员工都是蓝月亮员工,安全可口便宜 ;4.住:免费宿舍,距离公司5分钟路程;5.行:每天31辆班车接送往返市区;6.根据出勤天数发放餐补,每日补贴5元。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-六盘水市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
促销主任(促销主管)岗位职责1、根据公司营销战略,达成团队业绩目标;2、通过现场招聘、熟人推荐等多种方式为门店补充新鲜血液,满足门店销售人力需求;3、以集中培训、现场带教等方式提升团队销售能力,推动业绩持续增长;4、带动团队成员为消费者提供专业服务,提升消费者好感度与忠诚度;5、灵活运用激励手段调动团队成员的积极性。任职要求1、热爱销售工作,沟通能力强,善于倾听和表达;2、逻辑清楚,洞察力强,思维敏捷,能快速聚焦关键问题,高效反馈;3、目标感强,不达目的不罢休,承压能力强,愿意付出,结果有保障;4、面对问题不抱怨,富有正能量,能够影响他人;5、对我司品牌、文化和经营理念高度认可,乐于做奋斗者;6、善于管理与激励团队,善于发现人员、培养人才、激励人才,善于发挥人才潜力;7、有大型活动组织、推广、活动执行经验者优先,有促销团队管理经验者优先。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1.配合经理对大区活动执行进度跟进、效果数据分析等; 2.配合公司总部,协助经理进行销售系统的管理和推进工作; 3.协助经理处理促销线人员考勤问题、绩效考核工作; 4.完成经理交办的其他事务; 任职要求: 1.22岁-27岁,本科及以上学历,接受应届毕业生; 2.逻辑思维清晰,沟通表达能力好,分析、概括总结能力好; 3.做事主动、踏实、细心,责任心及执行力强; 4.能熟练操作办公软件; 5.具备一定的抗压能力,能接受出差;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、组织制定工厂数据报表管理制度,跟进落实执行情况,保证数据报表信息真实、及时并有效支持工厂日常生产运营; 2、负责监控各项业务数据,及时察觉数据的波动,深入分析了解其原因,建立良好的数据监测和汇报机制并便于体系化沉淀; 3、收集工厂内影响计划排产的各类信息,组织核算分析计划排产数据、输出合理化排产建议方案; 4、组织相关部门共同分析工厂生产和经营数据的趋势、异常、与公司目标值和行业标准值之间的差距等,寻找工厂生产和运营的改善机会; 5、监督管理数据的录入及维护工作,保证数据的准确性和及时性,检查异常数据的更正及单据、电子报表、数据的归档和备份; 6、负责部门内部人才梯队建设,绩效管理与辅导及营造良好沟通氛围等内部管理工作。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机、统计学、数学、信息管理等相关专业优先; 2、有5年以上工作经验,3年以上同行业工作经验,有相关生产计划排产经验优先; 3、突出的数据处理和分析能力,能够灵活利用数据,设计分析方案解决复杂的问题; 4、具有较强的结构化思维、逻辑思维能力,对数据敏感,具备优秀的信息整合能力; 5、具备良好的计划及执行力,以过程及客户需求为导向,良好的沟通协调能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责协调管理京东终端业务团队;2、对接京东新通路省区、战区、客户经理,进行活动宣导,推动全国及区域活动执行;3、开发区域新增机会点,区域差异化营销研究、落地;4、渠道新增机会点专项项目工作推进,例如联合仓、京东便利店、京东便利GO等项目推进;5、区域门店调研,发现门店变化,问题点,机会点;任职要求:1、本科以上学历,3~5年工作经验,有快消一线业务经验优先,传统渠道、现代渠道经验都可以;2、较强的客户管理能力,对新零售新通路渠道有一定的了解,能快速上手;3、对BC小店有一定研究,熟悉小店的特性;4、能接受变化,适应新零售快速发展的节奏;5、思维清晰,逻辑思考强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
甘肃-兰州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件,运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;2.定期开展人员盘点工作,并进行人才梯队建设;3.负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;4.落实推进绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;5.进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织培训活动等。任职要求:1.全日制本科学历,人力资源相关专业优先;2.三年以上人力资源经验,擅长招聘模块,有猎头工作经验优先;3.性格开朗、服务意识良好;4.人际敏感度强,有良好的沟通协调能力,积极进取,抗压力强。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-岳阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.执行经销商发货目标谈判计划,完成公司的发货目标;2.制定订单计划,跟进经销商订单的下单、打款、转单、发货;3.录入、核对经销商新、老品出库数据;4.盘点核实经销商库存;5.核对经销商返利、费用;6.负责公司政策协议的宣导与签订;7.部门安排的其他任务。岗位要求:1.大专以上学历,有经销商管理经验优先;2.对数据敏感,熟练excel操作者优先;3.较强的沟通协调能力,有责任心,细心。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-南宁市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责对外接待工作,来访者的接待;2.负责办公室的后勤保障工作,如快递的收发邮寄、饮用水的预定及饮水机的清洗、协助各部门人员打印、复印、扫描、传真;3.负责办公室物业维护工作,维修项目的申报;4.负责会议室的巡检和预定协调;5.维护办公室的环境,如植物的保养、物资的摆放、水电的检查等;6.负责办公室的物资管理工作,如办公用品的申请、领用、库存管理等;7.临时物资采购,负责供应商寻源、物资采购及验收;8.负责办公室的安全巡检和安全管理。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.形象气质佳,诚恳扎实,有亲和力;3.服务意识强,具有良好的沟通协调能力;4.具备良好的学习新知识的能力,对待工作有热情;5.具备独立开展部分工作的潜力;6.具备较强的责任感与抗压能力;7. 能接受不定时出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:1.负责与永辉系统进行年度合同谈判;2.对永辉系统全年促销营销方案负责,并推动及监督一线落地执行;3.制定渠道陈列标准,并推动及监督一线落地执行;4.统筹渠道相关的费用预算;5.负责渠道的品类管理项目,包括品类策略和优化方案,并制定作业标准;6.研究所辖渠道的消费特性及经验,为一线提供培训;任职要求:1.年龄26-32岁,全日制本科以上学历;2.有2-5年快消知名企业的系统或渠道管理经验,熟悉永辉等大型KA卖场的渠道流程者尤佳;3.具备较强的谈判能力,协调能力以及逻辑思维能力;4.办公软件操作熟练,有较强的表格处理能力;’5.有清晰的职业规划和较强的稳定性;5.可接受出差;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.对接公司合作酒店/差旅供应商,为出差员工提供酒店入住/票务预订服务;2.住宿、票务费用核算、对账;3.协助上级研究、输出差旅相关管理流程和规范,寻源考察目标酒店、差旅供应商;4.解答员工差旅业务咨询,记录差旅行为及数据,提供更好的服务标准。岗位要求:1.本科或以上学历,酒店管理或酒店方面工作经验优先;2.学习能力强,独立性好;3.细心、耐心,服务意识好;4.独立思考意识强,承压能力好;5.能适应加班。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述: 1.公司设施设备资产管理,建立境设备设施管理目标及标准,设备设施管理任务分配; 2.负责不断完善保洁、绿化、排污、虫控等环境管理制度与目标的制定; 3.物业工程项目进度管理与监督; 4.公司领导分配的其他工作任务安排; 任职要求: 1.本科学历,专业不限,具有3年以上行政物业类管理工作经验; 2.有实际管理团队工程项目经验、独立能力和学习能力强; 3.有较强的承压能力和关注细节的工作习惯;4.有良好发服务意识与沟通协调能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.协助部门主管进行公司日常内部及行政管理工作 ;2.负责公司各部门之间的沟通和协调 ;3.负责办理公司办公设备申请.分发等公司行政事物 ;4.负责做好公司开展各项活动的后勤支援工作 ;5.在部门行政事务方面帮助和服务于部门员工;6.部门文化建设 ;7.主管交办的其他工作。任职要求:1.全日制本科以上学历;2.主动负责,跟进力度较好,客户导向意识;3.心态好,能够承受压力;4.理解力和学习能力强;5.细致认真,执行力好;6.较强的组织协调能力;7.较强的灵活应变能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责会议室使用制度和流程的完善与执行;2.负责会议室环境,设备的巡检,维护和日常管理;3.负责会议室使用的调度,会议设备使用的协助和指导,保障各类会议的正常进行;岗位要求:1.本科及以上学历,专业不限,工作经验不限;2.能够熟练操作常用的办公软件;3.细致认真,愿意从事琐碎事情的处理,有意愿往行政方向发展;4.上班时间:周一至周五(13:00-21:00)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.接收业务部门的行政需求,协调调动行政部各职能模块资源以满足业务部门需求;2.发起并调动各模块开展行政服务优化项目,统筹协调公司级项目活动行政部分的参与;3.研究行政功能性需求,提出专题设计方案,参与设计图和施工图评审,检查施工现场行政部分的施工质量。岗位要求:1.形象气质好,统招本科及以上学历,专业不限;2.具有大中型企业3年以上行政全模块工作经验;3.具备一定团队建设经验和人员管理经验;4.有较强的承压能力和关注细节的工作习惯。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责对外接待工作,来访者的接待;2.负责办公室的后勤保障工作,如快递的收发邮寄、饮用水的预定及饮水机的清洗、协助各部门人员打印、复印、扫描、传真;3.负责办公室物业维护工作,维修项目的申报;4.负责会议室的巡检和预定协调;5.维护办公室的环境,如植物的保养、物资的摆放、水电的检查等;6.负责办公室的物资管理工作,如办公用品的申请、领用、库存管理等;7.临时物资采购,负责供应商寻源、物资采购及验收;8.负责办公室的安全巡检和安全管理。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.形象气质佳,诚恳扎实,有亲和力;3.服务意识强,具有良好的沟通协调能力;4.具备良好的学习新知识的能力,对待工作有热情;5.具备独立开展部分工作的潜力;6.具备较强的责任感与抗压能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1. 根据公司规章制度及各项目具体情况,协助行政经理制定行政管理制度、奖罚制度;2. 会议室管理:会议室预订和安排,现场巡检,会议物资管理等;3. 办公室管理:办公环境维护,安全巡检和安全管理;各类维修报修保修跟进,物业对接等;4. 办公物资管理:资产管理,办公物资管理,比如办公用品申请、领用和库存管理等;5. 费用管理:各类费用系统申报, 办公费用管理;6. 其他项目性工作服务和管理:酒店寻源和预订,餐饮寻源和预订,车辆调度和司机管理;外租公寓管理等;7. 其他各类行政后勤支持工作,如物业选址,各类调研等;8. 参与上海公司行政服务体系框架搭建,流程梳理和规章制度制定等工作。PS: 根据能力和业务需求,有出差学习和交流并支持其他区域公司的机会,有监管其他区域公司的行政工作的机会,能全面得到提升并获得相应回报。任职要求:1. 本科及以上学历;2. 有极强的跨部门协调沟通经验及解决复杂问题的能力;3. 有会务策划、组织及接待经验;4. 有良好的职业道德和职业操守,具备良好的口头及书面表达能力,具有亲和力和服务意识;5. 具备较强的责任感与抗压能力;7. 能接受不定时出差。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1.负责办公区域规划;2.负责根据公司业务需求完成长短期办公空间规划及解决方案;3.负责规划方案的设计和实施;4.负责空间重点项目的规划和实施。任职要求:1.本科及以上学历;2.1年以上空间规划相关工作经验;3.熟悉行政业务流程和实施过程;4.优秀的沟通表达能力,较强的亲和力;5.具有较强应交能力和抗压能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.根据公司物业需求,进行选址调研、分析汇报工作;2.结合场地规划标准,对房源进行平面布局设计;3.负责物业的商务谈判,合同签订;4. 负责房源装修标准和装修制定;5. 负责装修监工工作;6. 上级交代的其他事务。岗位要求:1.承压能力好,能适应全国出差;2.学习能力好,认真踏实,责任心强;3.独立自发解决问题,适应独立工作;4.通理解能力强,有良好的谈判能力;5.土木工程专业,或具有较好的土木建设和强弱电设计经验优先;6.熟练运用EXCEL、CAD等办公软件者优先;7. 专科以上学历。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1.办事处物业规划建设及管理(物业新设或换址、续租、布局变更等); 2.所辖区域物资需求审核; 3.所辖地区人员管理、费用管理、合同管理等工作; 4.优化、改善办事处行政管理制度,并监督执行; 5.能适应出差安排。 任职要求:1、本科学历,专业不限,能适应出差; 2、具有大中型企业2年以上行政管理工作经验; 3、独立能力和学习能力强; 4、有较强的承压能力和关注细节的工作习惯。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责保洁部各项管理工作,并完成项目经理交给的工作任务;2、履行主管的职责,能够与领导、员工进行良好的沟通,并对基层员工进行定期的保洁培训;3、保洁、绿植、消杀等委外供应商招投标等相关引进、监管、评估等工作;4、重大活动期间现场等特殊时期保洁方案制定及执行;5、日常保洁工作整体品质的管理及督导。任职要求:1、大专或以上学历;2、3年以上的主管或等职相关工作经验,熟识并掌握物业各项清洁、绿化、养护等知识; 3、熟知保洁操作程序和质量标准,会电脑操作,能够使用办公软件,独立完成相关工作报告。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责制定行政后勤各模块管理体系、工作流程和服务流程,并监督执行;2.持续优化和完善行政后勤各模块服务体系,提升行政后勤各模块服务质量;3.保障行政后勤相关模块有序运行:具体包括、安保、保洁、绿化、车辆等后勤事务;4.负责行政后勤各类供应商的评估和管理;5.管理行政后勤团队,培养优秀人才,建设健康团队文化。任职要求1.统招本科及以上学历,专业不限;2.大中型企业3年以上行政后勤相关工作经验;3.有较好的流程意识和服务意识;4.具备一定的团队建设经验和现场人员管理经验;5.有较强的承压能力和关注细节的工作习惯。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、所辖区域办事处物业规划建设及管理(物业新设或换址、续租、布局变更等);2、所辖区域物资需求审核;3、所辖地区人员管理、费用管理、合同管理等工作;4、优化、改善办事处行政管理制度,并监督各项规章制度的执行情况;5、协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求;6、加强团队建设,负责团队综合能力的提升。岗位要求:1、全日制本科以上学历,专业不限;2、三年以上大型企业同等职位管理经验;3、思维清晰、细致,工作认真、责任心强,有较好的服务意识;4、具有较强的独立工作能力及沟通协调能力;5、有较强的承压能力和关注细节的工作习惯。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.办事处物业规划建设及管理(物业新设或换址、续租、布局变更等);2.所辖区域物资需求审核;3.所辖地区人员管理、费用管理、合同管理等工作;4.优化、改善办事处行政管理制度,并监督执行;5.能适应出差安排。任职要求:1、本科学历,专业不限,能适应出差;2、具有大中型企业2年以上行政管理工作经验;3、独立能力和学习能力强;4、有较强的承压能力和关注细节的工作习惯。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责公司商务接待的执行安排2.负责公司大型培训、会议、活动的行政后勤安排,包括场地安排、车辆安排、用餐安排、住宿安排等3.处理接待、活动现场中的所有行政问题4.协助上级进行接待标准、流程、制度的制定和完善5.完善接待各环节的项目管理、维护接待资料,定期输出接待分析报告6.上级领导交办的其他工作任职要求:1.身高155CM以上,年龄26岁以下,形象端庄大方,有一定的商务接待礼仪知识2.表达流利、口齿清晰、普通话标准、亲和力较好3.工作积极投入,吃苦耐劳,踏实不计较,有较强的承压能力,可以接受高强度快节奏的工作任务4.做事细致,重视细节;思维敏捷,反应灵敏,做事高效,保密意识强5.具备良好的客户服务意识,热爱行政接待工作6.熟悉office办公软件,懂CAD软件更佳。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责审核公司对应大区建设及运营工作;2、指导和管理对应大区行政服务工作标准;3、负责审核对应大区选址方案,审核合同签订、续签、执行情况,并提出优化意见;4、负责审核对应大区装修设计方案、预算方案,并提出优化意见;5、负责审核对应大区的物业管理、改善、维护情况,物业租赁合同签订、执行情况,并提出优化意见;6、根据行政部的整体规划,指导对应大区确定采购预算并制定采购计划;7、保证对应大区行政工作平稳运行;8、领导交代的其他事宜。任职要求:1、行政管理、中文等相关专业本科以上学历,熟悉办公软件操作(WORD、EXCEL、PPT等);2、2年以上行政相关工作经验,有提供过1000平以上办公室行政服务者优先;3、熟悉行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;4、良好的团队协作精神,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织能力与抗压能力;5、具有较强的文字功底,亲和力强,形象气质佳。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责公司商务接待的执行安排2.负责公司大型培训、会议、活动的行政后勤安排,包括场地安排、车辆安排、用餐安排、住宿安排等3.处理接待、活动现场中的所有行政问题4.协助上级进行接待标准、流程、制度的制定和完善5.完善接待各环节的项目管理、维护接待资料,定期输出接待分析报告6.上级领导交办的其他工作。任职资格:1.身高155CM以上,年龄28岁以下,形象端庄大方,有一定的商务接待礼仪知识2.表达流利、口齿清晰、普通话标准、亲和力较好3.工作积极投入,吃苦耐劳,踏实不计较,有较强的承压能力,可以接受高强度快节奏的工作任务4.做事细致,重视细节;思维敏捷,反应灵敏,做事高效,保密意识强5.具备良好的客户服务意识,热爱行政接待工作6.熟悉office办公软件,懂CAD软件更佳。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责公司行政项目的对接工作,为公司各项目提供行政服务支持;2、对接公司大小项目的接待工作,安排住宿、餐饮、交通及会议室等;3、统筹公司现有行政资源,及时完成公司安排的其他工作。岗位要求:1、40岁以下,身高160cm以上,亲和力及沟通协调能力强;2、统招本科学历以上,至少3年以上行政支持类工作经验;3、有行政服务统筹经验及会议接待统筹经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、制定车队各项工作流程和服务流程并组织实施;2、管理车辆团队,培养优秀人才,建设健康的团队文化;3、积极响应各部门的用车需求,并能够主动挖掘客户需求;4、管控车队行政成本支出。任职要求:1、本科或以上学历,专业不限,40岁以下;2、具有大中型企业5年以上车队管理工作经验;3、正直诚信,有管理司机以及车队的方法技巧;4、有较强的承压能力和关注细节的工作习惯。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、物业检查及维护 (1)物业日常维护(定期检查、异常情况收集、实时保养、故障维修) (2)建立物业档案(物业原始情况、隐蔽工程情况、维修情况) (3)大型维修事项需求提交及进度效果跟进(大型维修事项需求申请、方案评核、维修情况跟进及结果反馈) 2、公共办公环境条件的监督(1)按公共办公环境保障的标准,协调、联合、监督相应组别人员执行标准(2)收集客户意见,反馈执行情况,修订相应标准 (3)制定公共办公环境保障的标准(供水、供电、饮用水供应、温度控制等) 3、公共环境的改善(1)跟进定期维护事项,改善公共环境(定期清洗地毯、外墙等设施设备)(2)满足其他临时项目需求(调查需求情况、方案制定、费用预算及申请、监督实施)(3)通过收集反馈信息或自主调研,发现公共环境可改善点,提出公共环境的改善方案,推进改善方案实施 4、公共办公设施管理(1)查核物业维护员日常维检情况 (2)制定公共办公设施使用及管理的标准 (3)监督公共办公设施的使用5、协助提供办公楼内其他行政服务岗位要求:1.本科以上的学历,有一年以上的工作经验,行政管理专业和物业管理类或有相关从业经验可不限专业;2.沟通能力强,能独立自发解决问题,有结果导向意识;3.逻辑清晰,思维严密;4.观察力较好,能准确分析问题,能独立提出解决问题的思路;5.对物业管理工作有一定的认识,对常见办公设施设备有了解。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:1、根据电商渠道销售策略:根据不同平台输出选品销售策略;2、品类规划:根据生意参谋&京东商智等平台数据输出品类策略,制定品类中长期战略部署,规划新品需求/销售策略/品类布局,跟进产品开发测试、设计、生产;3、收集记录所渠道的数据(包括活动数据.品种销售数据等),对数据进行研究分析,定期提出总结与建议报告4、针对电商渠道进行渠道特性研究,渠道发展研究,提出适合我司品牌在该渠道发展的规划(包括优化品种规划.未来品牌销售规划等)5、做好沟通与探讨保证渠道之间的活动及价格平衡,对各品类的发展优化进行深入研究分析任职要求:1、逻辑性强,思考细致与深入;2、能抓住重点并发散思考;3、具备数据分析能力,要有数据敏感度,会从数据中发现问题,会用数据方法辅助思考,能熟练运用EXcel处理和分析数据;4、优秀团队管理经验以及沟通表达能力;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
甘肃-兰州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.文化建设:建立业务团队的文化制度,并在团队内宣传文化制度;2.招聘:根据业务部门招聘需求,拟定招聘方案,匹配合适的招聘渠道并快速完成招聘目标;3.评估:基于职务要求(能力素质模型),参与人员评估与鉴定,提供客观、符合公司用人要求与标准的人事评价,并及时完成记录记载;4.绩效:根据业务部门的工作内容,协助业务负责人制定绩效管理方案,正向激励人员发展;5.员工关系:持续跟进业务部门的人岗配置状况,确保组织正常运转和发展;6.人事手续:负责入职、试用期转正、异动、离职等关系跟进,确保人员组织关系与实际相符合;7.其他:部门安排的日常任务。岗位要求:1、2年以上人力资源工作经验,对人员评估有所建树,,具有快消或零售行业背景优先;2、能够深入业务一线,提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;3、心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;4、全日制大专及以上学历,熟练使用excel等办公软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、结合高校渠道营销热点及公司营销主题,设置高校渠道全年营销节点,规划活动主题、排期及落地。2、负责策划高校市场各类型线上、线下活动,包括创意策划、媒介传播、社团合作、异业联合推广等,对活动结果产出如品牌露出、***招募、销售产出等负责。3、负责高校市场调研及竞对信息收集,为校园项目运营提供决策参考。4、负责对接内部整合营销及跨部门协同的工作。任职要求:1.本科及以上学历;2.工作经验3-5年,主要在校园市场活动策划为主,独立负责及策划多个校园市场推广落地项目,有不错的的品牌宣传及销量业绩;有负责策划及运营校园俱乐部项目优先;3.头脑灵活,有创意、工作独立性、推动力较强;4.对工作投入度较高。薪酬福利:可提供员工餐厅、免费宿舍、接送班车等。工作地点:广州市黄埔区云埔工业区埔南路36号/天河区体育东路116号财富广场东塔14层
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.进行集团供应链的风险评估与相关的风险管理工作;2.负责集团供应链的存货、物流费用、大型项目等方面的内控审查并协助落实整改;3.协助完善本岗位相关的流程制度,能出差至各地以提供内控培训,改善内控环境;4.参与内控相关的跨部门项目性工作;5.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会、审计类专业;2.具有2年以上的财会相关工作经验,具有1年以上审计类工作经验者优先;3.具有扎实的财会、审计专业知识,熟练操作计算机、office办公软件、SAP;4.坚守会计准则、诚信正直、客观公正、工作积极主动、踏实肯干、有较强的责任心和较好的流程意识,学习能力强,拥有逻辑思考、沟通协调和解决问题的能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
一.人力资源实习生(手续组)岗位职责:1.输出公司有关人事报表数据;2.对人事报表进行统计分析,并输出统计分析报告;3.向统计局等政府报送人事报表;4.整理人事报表输出需求与IT沟通系统开发、优化,并跟进系统实施;任职资格:1.大学本科及以上学历,可全职实习,提供转正;2.工作务实、责任心强、善于沟通;二.人力资源实习生(部门秘书)岗位职责:1、协助负责部门日常人事管理工作,如:考勤管理、绩效总结管理,培训管理;2、负责各项日常行政事务办理,如差旅报销、酒店住宿、会议室管理、部门办公用品的使用等;3、协助上级进行行政数据收集、汇总和分析数据;4、负责部门文件签收、传递、分类登记、归档整理;5、完成上级交办的其他任务和各种应急事务的处理。岗位要求:1.在校本科生,可全职实习,提供转正;2.执行力好,跟事情跟得紧;3.胆子大,敢于沟通,能及时沟通;4.悟性高,学习东西速度快;5.良好的客户服务意识;6.承压力强。三.人力资源实习生(手续组)岗位职责:负责公司纸质档案的整理、人事报表的制作任职资格:1.大学本科及以上学历,每周至少出勤三天,可实习三个月以上(不提供转正);2.工作务实、责任心强;四.人力资源实习生(员工关系组)岗位职责:1.按安排跟进劳动合同和保密协议等签订、续订和变更工作;2.负责统计相关工作进度表的每日更新;3.协助处理函件等通知的登记和汇总;4.负责员工关系用章申请、审批及盖章工作;5.负责部门相关费用申请资料的签批流程跟进;任职资格:1.大学本科及以上学历,每周至少出勤三天,可实习三个月以上(不提供转正);2.工作务实、责任心强;【实习期间可提供住宿,公司有食堂、班车】
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市-慈溪市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、根据公司营销战略,达成团队业绩目标;2、通过现场招聘、熟人推荐等多种方式为门店补充新鲜血液,满足门店销售人力需求;3、以集中培训、现场带教等方式提升团队销售能力,推动业绩持续增长;4、带动团队成员为消费者提供专业服务,提升消费者好感度与忠诚度;5、灵活运用激励手段调动团队成员的积极性。任职要求1、热爱销售工作,沟通能力强,善于倾听和表达;2、逻辑清楚,洞察力强,思维敏捷,能快速聚焦关键问题,高效反馈;3、目标感强,不达目的不罢休,承压能力强,愿意付出,结果有保障;4、面对问题不抱怨,富有正能量,能够影响他人;5、对我司品牌、文化和经营理念高度认可,乐于做奋斗者;6、善于管理与激励团队,善于发现人员、培养人才、激励人才,善于发挥人才潜力;7、有大型活动组织、推广、活动执行经验者优先,有促销团队管理经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-舟山市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、根据公司营销战略,达成团队业绩目标;2、通过现场招聘、熟人推荐等多种方式为门店补充新鲜血液,满足门店销售人力需求;3、以集中培训、现场带教等方式提升团队销售能力,推动业绩持续增长;4、带动团队成员为消费者提供专业服务,提升消费者好感度与忠诚度;5、灵活运用激励手段调动团队成员的积极性。任职要求1、热爱销售工作,沟通能力强,善于倾听和表达;2、逻辑清楚,洞察力强,思维敏捷,能快速聚焦关键问题,高效反馈;3、目标感强,不达目的不罢休,承压能力强,愿意付出,结果有保障;4、面对问题不抱怨,富有正能量,能够影响他人;5、对我司品牌、文化和经营理念高度认可,乐于做奋斗者;6、善于管理与激励团队,善于发现人员、培养人才、激励人才,善于发挥人才潜力;7、有大型活动组织、推广、活动执行经验者优先,有促销团队管理经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、根据公司营销战略,达成团队业绩目标;2、通过现场招聘、熟人推荐等多种方式为门店补充新鲜血液,满足门店销售人力需求;3、以集中培训、现场带教等方式提升团队销售能力,推动业绩持续增长;4、带动团队成员为消费者提供专业服务,提升消费者好感度与忠诚度;5、灵活运用激励手段调动团队成员的积极性。任职要求1、热爱销售工作,沟通能力强,善于倾听和表达;2、逻辑清楚,洞察力强,思维敏捷,能快速聚焦关键问题,高效反馈;3、目标感强,不达目的不罢休,承压能力强,愿意付出,结果有保障;4、面对问题不抱怨,富有正能量,能够影响他人;5、对我司品牌、文化和经营理念高度认可,乐于做奋斗者;6、善于管理与激励团队,善于发现人员、培养人才、激励人才,善于发挥人才潜力;7、有大型活动组织、推广、活动执行经验者优先,有促销团队管理经验者优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、推广蓝月亮优质的产品和科学的洗涤方法,提升门店销售额;2、组建所辖门店中的促销团队,招聘优秀的销售人员,用亲身带教的方式对其进行辅导和培训,激励团队完成业绩目标,实现业绩最大化;3、针对门店的综合情况,做出相应的销售策略和战术安排,保证门店的销售业绩和人员的有效使用,及时发现门店所存在的问题并解决问题;4、团队成员的人才培养与发展。任职资格:1、男女不限,大专及以上学历;2、有过化妆品、服装、零食零售、快消行业经验者优先;4、有销售激情、责任心及较好的服务意识;5、目标意识强,能够有效实现自我管理,独立开展工作;6、能吃苦耐劳,欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.负责洗衣质量的体系搭建和修订,不断提升洗衣质量标准;2.负责各地区洗衣房的品质管理工作的监督、考核、指导及培训工作;3.负责质量点的监测及控制改善,确保工艺标准得到有效执行,达成洗衣质量一次成品合格率指标任职要求:1.大专及以上学历,5年以上类似工作经验;2.有洗衣服务行业专业知识及质量管理标准要求优先。3.具有系统思维,及较强的沟通能力和理解能力、耐心负责、逻辑思维严密优先;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、活动审核及优化:依据总部产品策略,对KA系统的行销活动方案进行审核,将审核结果按系统收集整理起来,便于后期对渠道活动进行核实和检查。针对审核不通过的活动方案,给出优化建议,与需求部门沟通确定最终的活动方案2、档期规划:收集整理渠道季度/全年档期活动安排,将审核通过和实际执行的活动更新在档期表中,供相关部门查阅管理。重点系统活动日历跟踪,根据档期要求,结合公司策略和系统负责人沟通并提前做好活动规划3、活动分析:渠道重大活动销售数据分析,了解各品种销售表现,总结活动亮点和不足4、流程优化:对各个类型的活动审核梳理出规范流程,提高工作效率职位要求:1、大专学历以上,市场营销、广告学等专业优先,1-2年快消行业经历优先2、良好的市场策略理解能力,并能有效落地和推动销售渠道3、具备一定的沟通技巧,能遵守规则底线,抗压能力强4、结果导向,注重效率,善于总结分析,具有改善意识5、数据分析能力
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、研究销售渠道基本特征包括包装、定价、活动、毛利、产品规格等,定期输出渠道基本特征报告,为策划渠道产品提供一定的参考依据2、研究渠道业态特征,包括消费者购买习惯特征,市场竞争态势,业态趋势等,定期输出不同渠道消费者购买特征报告、活动效果分析、市场竞争态势、业态趋势报告等,为策划渠道产品提供一定的参考依据3、研究品种在各渠道效果表现、品种渠道内外部竞争状态分析,输出相关报告为产品战略决策提供依据,对公司品种策略分别策划并适用于各渠道4、承接不同项目,对专项渠道制订相关品种策划报告职位要求:1、本科学历以上,市场营销、广告学等专业优先,快消行业优先2、熟悉1-2个销售渠道,如KA、小店、电商等3、性格沉稳,敏锐的市场洞察力,愿意潜心从事市场研究工作4、吃苦耐劳,愿意长期深入市场和消费者,实事求是
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责对新产品、新原料或新工艺的试检验验证工作;2.负责各类验证产品的检验记录、报告、跟踪及检验误差分析相关处理;3.负责对检验过程中发现的质量问题及时反馈并协助分析性检验;4.负责对新标准、新检验方法进行验证及改善检验工作:5.协助完成其他非常规送检检验工作;6.协助化验组内人员的培训工作;7.协助上级完成其他工作任务。岗位要求:1.全日制大专及以上学历,化学等相关专业;2.具备有良好的沟通、组织协调和表达能力;3.做事细心、沉稳,具备较强的分析问题和解决问题的能力;4.具备较强的计划性、执行能力,具备一定的承压能力;5.熟悉常用化学分析仪器的使用和维护,熟练掌握一般化验工作流程和化验技术。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.搜寻市场售假制假信息;2.制定调查取证方案并参与现场调查取证;3.对制假、售假、商标侵权行为认定;4.对制假售假案件进行举报、投诉、参与执法单位对目标查处活动。岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.正直诚信,具有团队合作精神和保密意识;3.具有良好的沟通能力、分析问题和解决问题的能力;4.吃苦耐劳,能够接受长期出差。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、按照部门的管理制度与规范,对成品或包装耗材进行有效管理和及时、准确的收发操作;2、按照部门要求,对仓库单证资料、设备及成品包装情况进行有效管理; 3、贯彻执行仓库5S管理规定;4、处理上级交代的其他工作。工作要求:1、中专及以上学历,两年以上工作年限; 2、20-30岁; 3、工作认真、负责、细心; 4、对数据比较敏感,熟练操作EXCEL; 5、有一定的沟通协调能力,原则性较强; 6、可接受物流专业类应届毕业生。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、推广蓝月亮优质的产品和科学的洗涤方法,提升门店销售额;2、组建所辖门店中的促销团队,招聘优秀的销售人员,用亲身带教的方式对其进行辅导和培训,激励团队完成业绩目标,实现业绩最大化;3、针对门店的综合情况,做出相应的销售策略和战术安排,保证门店的销售业绩和人员的有效使用,及时发现门店所存在的问题并解决问题;4、团队成员的人才培养与发展。任职资格:1、男女不限,大专及以上学历;2、有过化妆品、服装、零食零售、快消行业经验者优先;4、有销售激情、责任心及较好的服务意识;5、目标意识强,能够有效实现自我管理,独立开展工作;6、能吃苦耐劳,欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-罗湖区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、根据公司营销战略,达成团队业绩目标;2、通过现场招聘、熟人推荐等多种方式为门店补充新鲜血液,满足门店销售人力需求;3、以集中培训、现场带教等方式提升团队销售能力,推动业绩持续增长;4、带动团队成员为消费者提供专业服务,提升消费者好感度与忠诚度;5、灵活运用激励手段调动团队成员的积极性。任职要求1、热爱销售工作,沟通能力强,善于倾听和表达;2、逻辑清楚,洞察力强,思维敏捷,能快速聚焦关键问题,高效反馈;3、目标感强,不达目的不罢休,承压能力强,愿意付出,结果有保障;4、面对问题不抱怨,富有正能量,能够影响他人;5、对我司品牌、文化和经营理念高度认可,乐于做奋斗者;6、善于管理与激励团队,善于发现人员、培养人才、激励人才,善于发挥人才潜力;7、有大型活动组织、推广、活动执行经验者优先,有促销团队管理经验者优先。有意向请联系李小姐:******(与微信同号)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、组织跟进劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更工作。2、负责分公司社保公积金各项业务办理、考勤收集3、受理员工的各类咨询并跟进及时处理;4、处理各种集体劳动争议,接洽劳动监察大队及相关政府部门与用工相关事宜;5、负责建立和完善员工沟通渠道,关注员工动态,做好员工关怀6、协助各部门梳理人员架构清单、人员登记处理,按公司的人员管理政策开展工作;7、各劳动法相关法律法规、企业制度的咨询和回复;了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;任职资格:1、反应能力快,具有敏锐的洞察力,适应快速变化;2、较强的沟通协调能力,良好的抗压能力;3、熟悉法律法规,具有法学、人力资源相关专业;4、具有一定的文书撰写能力;5、有一定的集体争议、劳动仲裁处理经验;具有较强的独立工作能力,执行力强6、良好的数据处理能力;7、细致度高;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责所辖区域经销商费用收单审核及核算;2、负责所对口经销商的对账工作;3、负责所辖区域的财务政策流程、制度的培训;4、负责分公司的固定资产管理;5、负责经销商、零售商等客户的销售数据收集与分析;6、负责经销商库存盘点。人员要求:1.本科及以上学历,财会类相关专业;2.性格开朗,乐于与人沟通;3.遵纪守法,信守承诺、实事求是,正直廉洁,不欺骗不隐瞒;4.熟练使用EXCEL办公软件的函数公式,能快速统计分析数据,制作各类报表;5.能适应省内短途出差及地级市区域的外勤出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1.负责公司校招签约学生管理,进行学生入职前的关系维护及动态管理等工作;2.与学校进行联络,进行校企合作沟通,进行校园资源开拓及维护工作;3.负责校园招聘项目支持相关工作,包含校招场地预订、校招后勤安排、校招面试安排等工作;4.负责校招费用管理、费用报销工作;5.校招学生的档案管理及相关手续办理工作。任职资格:1.本科以上学历,专业不限;2.细心,踏实,认真负责;3.工作的计划性和条理性较好;4.保密意识较强,有一定的人际敏感度;5.有一定的沟通协调能力,能较好地处理好突发事件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.规划会员营销体系,并完成搭建和运营;2.根据模型对会员进行分析,制定不同的运营方案;3.开发会员礼品、权益、实行会员奖励计划;4.定期分析会员消费数据,提供会员在消费行为、消费心理已经消费产品的分析结论,提出会员推广建议;任职资格:1.全日制本科以上学历,1年以上会员运营经验;2.有过用户维护,社交电商工作经验,在会员运营,深度沟通,用户挖掘有独到的方法和见解,善于学习已经和用户沟通; 3.客户敏感度高,较强的信息整合和用户数据分析能力;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责销售一线人员招聘工作,满足销售一线招聘需求;2、熟悉快消行业业务人员招聘的各类渠道、工具,善于利用各类渠道开展招聘;3、随时了解并掌握部门用人需求,并能对岗位需求做出分析,确定具体招聘渠道与招聘方法,通过各类渠道发布招聘信息;4、针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选与推荐,安排通过面试的候选人办理相关手续;5、负责一线人员入离职、转正、异动、合同续签等人事事件手续的办理;6、协助用人部门对所辖区域内的员工进行绩效考核、评估、员工关怀、问题跟进等工作。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,家住珠海香洲优先考虑;2、一年及以上人事工作经验,有快速消费行业及相关行业人事工作经验或销售经验者优先;3、有目标意识,工作执行力好;4、有良好的沟通协调能力和较高的抗压能力,团队合作意识强;5、驻点珠海办公,兼顾中山区域人事伙伴工作;6、能接受外勤招聘优先考虑。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、具有一定的销售能力,了解新产品的产品知识,能够带领团队进行门店销售业绩的完成。2、负责蓝月亮全品类产品的销量提升,对门店业绩负责;2、培训、辅导、激励门店导购员完成销售目标;3、管理销售数据,确保数据真实;4、组建团队,完成缺编门店清洁顾问的招聘。岗位要求:1、大专以上学历,专业不限,有快销行业工作促销经验者优先。2、有销售激情、责任心及较好的服务意识;3、有较强的沟通协调能力;4、对公司认可度高,能接受活动期间站店带队进攻的工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.收集工厂内影响计划排产的信息,及时反馈至计划中心1)定期收集生产设备、人员、产能和产线等影响计划排产的日常关键信息和数据;2)提前收集工艺改善、现场施工改造等项目信息,关注项目实施过程,预测生产瓶颈点信息,提供应对方案或措施建议;3)跟进工厂现场实际生产进度、产品质量、设备运转等,跟进生产异常的解决措施和进度。2.计划数据分析1)分析生产计划数据,结合工厂实际运作情况提供合理化建议;2)结合月计划、周计划核算工厂上线人数和产能匹配等数据,支持生产资源的提前储备;3)分析计划排产所需各项数据,跟进相关部门改善;4)协调处理生产计划信息下达的异常问题。要求:1.学历:本科或以上,财会、数学、统计、物流等专业优先;2.工作年限2年以上,同等职位工作年限1年以上;3.能熟练使用常用办公软件及ERP系统。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、根据公司营销战略,达成团队业绩目标;2、通过现场招聘、熟人推荐等多种方式为门店补充新鲜血液,满足门店销售人力需求;3、以集中培训、现场带教等方式提升团队销售能力,推动业绩持续增长;4、带动团队成员为消费者提供专业服务,提升消费者好感度与忠诚度;5、灵活运用激励手段调动团队成员的积极性。任职要求1、热爱销售工作,沟通能力强,善于倾听和表达;2、逻辑清楚,洞察力强,思维敏捷,能快速聚焦关键问题,高效反馈;3、目标感强,不达目的不罢休,承压能力强,愿意付出,结果有保障;4、面对问题不抱怨,富有正能量,能够影响他人;5、对我司品牌、文化和经营理念高度认可,乐于做奋斗者;6、善于管理与激励团队,善于发现人员、培养人才、激励人才,善于发挥人才潜力;7、有大型活动组织、推广、活动执行经验者优先,有促销团队管理经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:1.根据公司营销策略及渠道特点,规划CVS渠道年度合同及谈判,落实合同各项指标的进度2.负责对接系统谈判,参与全年大项目沟通谈判,各个系统不同档期项目谈判3.负责与各大总部采购团队对接,进行渠道合作关系维护,提升我司与客户关系协作度4.分析渠道存在的问题和机会,制定年度、季度、月度销售目标5.根据CVS系统的市场竞争差异和渠道特点,制定市场推广方案与生意计划(如新品进店、陈列计划、促销计划、订单计划),完成销售目标6.负责对CVS业态及新零售业态趋势研究,大数据分析,制定新业态发展规划,探索业务模式并推进落地7.负责团队组织规划、岗位编制设计,梳理团队人才画像,明确团队绩效目标8.负责团队人员管理,定期进行业务活动总结和业务技能提升辅导任职要求:1.全日制大专及以上学历,本科优先2.有5年以上大型快消行业总部对接经验,3年以上团队管理经验3.有3年以上快消CVS系统操作经验,熟悉各大便利系统4.业务专业性强,有良好的客户谈判能力、规划能力、客户关系管理能力5.敏锐的市场触觉,愿意学习新知识,关注新业态发展,能及时捕捉机会点,快速调整销售策略6.自我驱动力强,能快速行动,结果导向意识强
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1-2 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.协助商务经理年度合同谈判及签署协助,包括年度预算及促销规划及协议的确定;2.协助客户经理统筹客户定期生意回顾,维护客情,开拓新机会,促进业务增长;3.负责统筹活动档期品种策略、制度活动计划,协助经理做资源谈判等;4.对区域客户门店进行抽检复核相关工作的执行情况并予以反馈;5.定期向上级提供现状分析报告;任职要求:1.学历要求:本科或以上学历,具有较强的综合能力素质;2.年龄要求:25-33岁,在商务谈判方面具有扎实的专业基础;3.系统经验要求:例如大润发、沃尔玛、华润万家、家乐福等大型KA系统谈判经验;4.具有较强数据分析处理能力,善于思考和规划品类发展方向,结果导向强,抗压力强;我们可以为您提供:1.专业化的平台,能够全权系统全品类的生意并规划与操作;2.团队管理能力提升,下属商务代表的管理工作;3.锻炼多部门沟通协调的能力,对接到各个合作部门;4.以业绩为导向,能者可以有更大的发挥平台;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责公司内部业务应用系统前期实施调研、安装、培训与上线,系统软件流程的整理;2、负责使用的产品系统日常操作的管理与维护,异常事件的调查,故障的排查;3、负责支持系统实施进度的跟踪与反馈、联系,包括各部门模块的需求整理、模块配置、日常维护;4、提供内部系统培训服务与技术支持,及时解答疑问或处理服务请求。任职要求:1、统招本科学历,计算机等相关专业优先考虑;2、一年以上工作经验,有较强的悟性和成长欲望;3、优秀的跨部门沟通能力以及灵活性;4、对业务系统逻辑有浓厚兴趣,有内部应用系统运维的经验者更佳。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-50万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告,进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),两年以上团队管理经验;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.与各门店谈判,拿取订单,推广陈列,完成业绩指标。2.与门店有效沟通,维护客情关系;3.对理货员培训,出勤管理;4.门店销售数据得分析。岗位要求:1.大专及以上学历;2.具备较强的谈判能力、协调能力以及逻辑思维能力,执行并参与过商务合同的谈判、签署;3.一年以上经销商/KA系统相关操作。4.具备较强抗压能力、执行力及目标达成能力;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
辽宁-大连市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作描述:1、根据业务一线招聘需求制定招聘计划,达成招聘结果;2、转正、续签、异动、离职等人事手续的办理;3、协助业务经理开展人员评估、人员梯队建设、员工关怀等管理工作;4、协助薪酬沟通、考勤管理,解答相关问题处理异常事件;工作要求:1、本科及以上学历,专业不限,人力资源或管理类相关专业优先,30周岁以下;2、具备良好的沟通及语言表达能力和辅导能力,能独立完成工作;3、有较强的服务意识、团队意识,严谨认真,逻辑思维清晰;4、能够承担较大的工作压力,有快消行业经验者优先;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、依据供应链各部门的业务运作模式及不同岗位类型,设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案,对制度、方案进行宣导;2、负责各部门周期性调薪工作,拟定或优化薪酬评估机制;3、对薪酬成本进行预算、分析及监控,定期出具人工成本分析、人效分析等相关报表4、对绩效体系运行进行分析及监控,推动各部门及时干预绩效管理存在的问题,实现绩效改进;5、负责工时和人员结构计划,对工时管理规则进行优化。任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动保障、心理学等相关专业;2、五年以上薪酬绩效管理工作经验,专员层级可放宽至三年;3、精通薪酬绩效管理模块,熟悉各类薪酬、绩效管理方法和工具,有薪酬、绩效方案设计及成功推进的实操经验;4、具备较强的沟通影响力,能与业务部门进行有效沟通,协调与各相关部门之间的关系,推进薪酬绩效管理体系的落地。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.根据审核无误的付款单据,办理现金、银行存款收、支业务;2.登记现金、银行存款日记账;3.每日根据银行存款日记账与银行对账单核对,并编制银行存款余额调节表;4.负责保管现金、空白支票和收据。任职资格:1.本科以上学历,专业不限,应届毕业生优先考虑;2.熟悉操作office办公软件;3.工作态度严谨、认真;4.善于主动思考,责任心强,有良好的职业操守。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-佛山市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、承接并完成区域销售目标,负责佛山禅城或南海地区bc系统卖场;2、对门店进行走访、维护良好客情关系;3、监督并跟进经销商完成商超门店等订单销售进度;4、与商场进行谈判,落实活动、新品进场等。任职要求:1、高中/中专及以上学历;2、两年以上快消品行业从业经历;3、良好的沟通协调能力、谈判技巧、数据分析能力、带教能力,抗压能力强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
辽宁-锦州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.课堂授课:负责讲授产品知识、销售技巧、心态激励等课程;2.培训教研:负责课程开发、课件制作、培训策划等配套工作;3.终端带教:在蓝月亮各销售渠道(门店、电商、社区门店、高校等)负责销售及消费者服务与教育工作,并亲身带教学员;4.市场教育:参与各渠道销售终端业务工作,与消费者交流。任职要求:1.认可洗涤学院培训模式,有意识对培训结果负责;2.性格外向,乐于分享,沟通流利,逻辑思维反应优秀;3.执行力强,目标感强,做事有冲劲、有激情;4.能坚持想办法克服难题,遇到问题不轻易放弃;5.具有在快消行业/保险行业/食品行业等任培训/督导/销售/导购经验者优先考虑;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.对地区渠道系统协助进行维护;2.完成领导交代的任务,协助销售团队完成销售目标;3.商务谈判策划及执行,主要针对KA系统合作条款,商品进场,促销活动,人员入场等等。包括商品进场费,商品价格,商品陈列摆设,人员入场要求等。4.定期进行门店拜访,建立并维护良好的客情关系。5.配合协助其它部门进行工作。1.大专或以上学历,积极有朝气;1-2年同岗工作经验优先2.具备良好的沟通协调能力、抗压力、执行力、服务意识;3.熟悉常用办公软件,具备数据处理能力;4.能接受6天工作制;(该岗位亦可接受沟通表达能力及学习能力较强的应届毕业生作为培养,该岗位属市场职能类职位)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.通过网络、电话解答用户疑问,引导其升级成为会员;2.负责会员关系维护,提升会员的复购率;3.总结服务工作问题,优化服务流程及话术,提高服务水平;4.定期或不定期进行消费者回访,维护客户关系。岗位要求:1、专科以上学历,专业不限,客户关系管理及社会心理学专业优先,可接受应届毕业生;2、具有亲和力,性格开朗;3、具有良好的服务意识,热爱服务工作,认可客户服务的价值;4、逻辑思维清晰,沟通表达能力良好;5、有耐心,有责任心;6、善于思考和总结,主动学习意识,期待共同成长;7、能适应轮班轮休工作制.【轮班说明】①轮班时间:正常班(8:30-17:30), 中班(14:00-22:00); ②轮班频率:早中班交替轮换
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责培训日常工作开展:培训需求调研、培训计划制定与实施、培训效果评估与优化;2、负责培训课程库、案例库、培训资料的建设、存档及维护;3、负责培训数据的处理,培训分析报表的制作;4、按工作程序做好与相关部门的横向联系, 做好培训学员的员工关系跟进工作;任职要求:1、大专学历以上,有培训经验优先考虑;2、会办公软件的基本操作,有PS、视频剪辑软件操作经验的优先;3、具有良好的沟通协调能力和公众呈现能力;4、经验不限,欢迎应届生投递;提供吃住,市区三十多班班车线路通勤往返。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1-2 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据档期活动安排,更新维护苏宁自营旗舰店店铺活动页;2、苏宁自营产品上下架处理及产品详情、主图、活动关联更新优化;3、自营旗舰店店铺展示结构优化研究、活动页面展示优化研究,提升店铺点击率及转化率;4、协助跟进每月活动维护,及店铺活动上线执行,定期做分析总结;5、对接策划、设计,跟进素材制作任职要求:1.全日制本科及以上学历2.有电商运营思维,具备良好的理解能力.沟通表达能力3.细心严谨,熟练使用办公软件,EXCEL表格分析处理能力强4.学习意愿较强,有上进心5.承压能力较好,有结果导向意识6.主动跟进及解决问题能力较好,执行力强7.对电子商务行业感兴趣且有一定的认知和了解备注:1、导师体系培养机制;2、实习薪资税前95元/天+5元餐补/天,公司有饭堂,可提供免费员工宿舍;3、提供全市范围内30多条线路接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;4、周末双休。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-昌平区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.2.3.Э?4.ú?5.飬6.к?ЧУ1.2飬2.óá3.Эн
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市-宁海县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
λ?1.淶2.3.ú4.5./кнмЧ6.Ч?7.??1.352.飬3.óBP4.5.6.//Эн7.
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-汉南区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
λ1()淶?23漰4?5/ж67?812ж3飻34EXCEL56д
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-顺义区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
λ1绰23Э41.2.3.4.5.6.п1λ******а1******а******绰3ннΧ4-6k+Ч°á
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招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市-阎良区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-新洲区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-大鹏新区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-白云区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
λ1.飻2.滮ù3.ЧЧ4.Ч5.г6.7.8.1.382.п飬3.7飬óá飻4.飬滮5.6.Э7.н8.
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-松江区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.2.гù3.о4./кн5.6.Ч7.?8.1.飻2.ó3.4.//Эн
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-丰台区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
λ1./й2.Э3.4.5.1.2.1-3罻3.θ4..5.?6.7.8.123он45зΧ31·31·зΧ°6
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-汉南区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
λ1èУ2μ3è4Эèз1.1-3飻2.У3.д4.г??123он45зΧ31·31·зΧ°6
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-嘉定区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1èСнá2м3;?41èгè,21è飬345Ч6123он45зΧ31·31·зΧ°6
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市-雨花区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
λ1.Э/й2.ЭЭ3.4.5.1.2.1罻3.θ4..5.?6.7.8.123он45зΧ31·31·зΧ°6
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
λ:1.ù2.裻3.4.Ч5.滮裬:1.2.1-3飬ó飬3.4.жЭ
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-荔湾区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
123ú41д2飬óλг ?3Ч4Э5
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
上海-普陀区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
λ1豸豸豸***2ЭЧ35S4豸Ч1е廯234д5
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市-镇海区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
:12Σ3ЧЧ4淶Ч5KPI6г7ЧЧ89棻1011飬Чδ12飬:12飬34
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
天津-宝坻区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. ,в滮2. 3. Э4. Э/5. 6. 7. 1. 5飬IE飻2. 6 3. 8?4. н5. Э6. 7. Office/WPS
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市-余姚市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
12д棻3451á23飬345Э6μ/μ/
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
四川-成都市-邛崃市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
λ 1飬 2桢е 3Эг 4 5齨ж 6нв λ 134 23飬1飬п 3Эмоо飻 4
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
北京-平谷区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
λ:?1.飻?2.飻?3.п?4.Ч?:?1.?2.?3.?4.彡
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
北京-宣武区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1Чи滮нЧ顢Χ2ù3裻4飬1.2.2飬2飻3.4.жЭ12鳡3°顢·°С1λ2·ж35-15н45
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
λ1Э2·лУ3о4GO5У仯13~5飬п2·3BCСоС4仯5
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市-奉化市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
λ12鵵3Э磺Ч412Э34·Σ5п6Office
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-闵行区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
λ1棬2оо3/εITй4з1г/2нЭд3ó4
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-崇明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1?KA2ЭKA滮У3У4KA5гЧл滮6KAλ?1.?г2ле3 4нЭЭ5.6
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-崇明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1Э顢Э2籣34飬ù56Э嵥7桢1仯2Э3棬з4д5顢飻н,67
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市-象山县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
λ1234ж5üε12Ч3б4567дод?С******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-崇文区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
λ1.оо2.оо3.Эλ1.?2.о?3.2?4.?5.оóо
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
λ:?1.?2./豸???:?1.20-******cm?2.?3.н
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责所辖区域商场费用凭证规范与核算指导;2、负责监督及指导所辖区域会计对口经销商的对账工作;3、负责区域经销商数据的管控,包含通过系统、原始凭证夯实经销商出库,不定期盘点经销商,出具经销商数据质量报告及信用档案,指出数据问题并监督改正。4、负责人根据经销商系统记载数据信息及逻辑,推动经销商系统与我司客户数据对接。5、负责对接业务,解决业务及经销商在费用/数据上的问题,包含毛利分析,数据口径判断等。6、负责指导会计完成分公司报税及银行业务,及独立核算分公司报表;7、负责所辖区域的财务政策流程、制度的培训;8、管理和培训地区会计,并根据地区会计工作结果、工作态度及表现考评地区会计。任职资格:1、本科及以上学历,财会类相关专业;2、性格开朗,乐于与人沟通,反应快,有数据敏感度,3年的工作经验;3、信守承诺、实事求是,正直廉洁,不欺骗不隐瞒,能适应省内短途出差及地级市区域的外勤出差;4、熟练使用EXCEL办公软件的函数公式,能快速统计分析数据,制作各类报表;5、善于发现问题,解决问题;6、有带领团队经验优先。
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招聘人数: |
11 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:1.分析库存情况,向相关部门提供准确的库存数量及库存状态,保障电商仓成品供货需求,预防产品呆滞;2.制定电商套装包装计划与库存计划,根据销售预测,结合库存及包装能力,协调各项资源,确保满足活动需求;3.分析各项电商运营成本,拟定改善方向及改善措施建议并跟踪执行情况;4.检查供应商绩效考核数据的真实性、准确性,监督电商仓供应商绩效改善方案的落实;5.电商日常运营报表的制作与提供,并确保运营数据客观真实性;6.分析各项KPI数据,拟定改善方案,并跟进改善方案的落实和执行;7.负责快递供应商运作监控,沟通车辆资源情况与异常处理;8.负责现场包装质量检查管理,对产品质量全程跟踪,降低破损;9.负责仓库6S巡查,落实改善方案;10.完成上级安排的其它工作。任职要求:1.大专或以上学历,物流管理相关专业优先;2.2年以上工作经验;3.熟练操作常用办公软件,熟练使用SAP/WMS系统;4.性格乐观、责任心强、原则性好。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述: 1.负责集团知识产权的申请、管理、研究工作,处理知识产权争议、异议、侵权等事务; 2.负责集团知识产权相关项目申报工作; 3.负责广告文案、产品标签、合同等文书审核,解答业务部门的法律咨询; 4.法律事务流程梳理、档案管理等工作,与相关部门机构的沟通联系。任职要求: 1.全日制大学本科及以上学历,法学专业,通过司法考试优先; 2.性格开朗,有服务意识,严谨细致; 3.具有较强的沟通表达能力及书面表达能力; 4.对知识产权有浓厚兴趣,具有较强的法律逻辑思维能力,优秀的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。 工作地点:广州
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、通过电话平台解答消费者疑问,为客户介绍产品,跟进解决消费者相关问题;2、总结服务工作问题,优化服务流程及话术,提高服务水平;3、协助收集消费者信息,了解并分析消费者需求;4、定期或不定期进行消费者回访,维护客户关系。任职要求:1.大专以上学历,专业不限;2.责任心强,有耐心,有良好的客户服务意识;3.普通话标准,有良好的沟通表达能力和灵活应变能力;4.乐观开朗,积极向上;5.愿意早晚倒班;6.有客服工作经验者优先考虑。1、三班倒、轮休模式①岗位需要三班倒:正常班:8:30-17:30 中班:15:30-23:30;通宵晚班:23:30-7:30。其中通宵班一个月两天;正常班和中班每次轮一个礼拜;②轮休,每周可休息2天;③法定节假日一般正常休,若安排到值班,会给相应加班工资或计调休。2、服务平台①400电话平台;②微信公众号;3、薪酬福利及发展通道①薪酬范围4-6k,基本工资+绩效奖金模式;②提供住宿、上下班交通车、食堂、每月产品劳保;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述:1.蓝月亮至尊洗衣等公司公众微信号客服工作;2.接待顾客咨询(衣物清洁难题,产品咨询等),录入并整理咨询内容;3.根据业务的变动,更新和维护工作业务流程;4.定时输出优秀案例。任职要求:1.岗位需要三班倒:正常班:8:30-17:30 ;中班:15:30-23:30;通宵晚班:23:30-7:30。其中通宵班一个月最多轮一次,通常是3个月一次,正常班和中班每次轮一个拜;2.心态踏实性、吃苦耐劳。发展方向:客服专员-客服组长-客服主任薪资待遇:薪资为4******,五险一金 双休 定期培训 员工宿舍 每月产品劳保 上下班车工作地点:广州黄埔区云埔一路14号 提供免费住宿
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位亮点:毕业后可转正 健全的培训机制 员工宿舍 可实习3个月岗位职责:1、接听客户的来电咨询,录入和整理客户咨询内容;2、耐心处理产品及服务投诉,为消费者提供优质的服务;3、根据业务变动,更新和维护工作业务流程;4、定期输出优秀案例,进行学习和进步。任职资格:1、意向从事客服工作,有较好的服务意识;2、可接受排班,岗位需要三班倒:正常班:8:30-17:30 中班:15:30-23:30;通宵晚班:23:30-7:30。其中通宵班一个月最多轮一次,通常是3个月一次,一次两天;正常班和中班每次轮一个礼拜;3、语言表达清晰、学习意愿强。发展方向:客服专员-客服组长-客服主任薪资待遇:实习生:100/天 毕业后可转正,转正后薪资为4******工作地点:广州黄埔区云浦一路14号 提供免费住宿
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、制定客服培训管理制度和建设培训管理体系;2、负责客服中心人才发展及培训项目的策划、实施及评估工作;3、优化客服培训课程体系,提升客服部门服务水平;4、负责客服中心培训课程开发与课件制作,设计评估方式并考察培训效果。任职资格:1、全日制大专及以上学历,工作积极性强;2、2年以上相关培训工作经验;3、有培训项目组织实施经验,有培训体系建设和管理经验优先;4、具有优秀的沟通、专业知识以及协调能力。工作地点:蓝月亮总部 - 广州市黄埔区埔南路36号(公司提供免费住宿,以及免费班车接送上下班,上下车站点覆盖广州市多个地方)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述:1.根据标准抽样检查流水线上的产品(瓶罐盖的标签颜色等);2.填写各类检验记录表;3.反馈检验过程中发现的质量问题,并及时分析、处理;4.收集现场异常问题的相关信息及验证数据;5.跟进成品的退货检验及返工检验;任职要求:1、35岁以下,大专及本科学历,理工科专业;2、适应两班倒工作;3、工作认真严谨,善于观察,能及时发现异常的质量问题;4、沟通表达流畅,有条理;做事踏实、细心、有原则;5、吃苦耐劳,能承受在车间工作。6、工作时间及其他:(1)工作时间:白班:8:30-17:30,中午1小时休息;夜班:20:30-4:00,中间1小时休息;两周一换,周末双休,法定节假日休假;(2)工作地点:公司总部工厂灌装车间和包装车间;广州市黄埔区云埔工业区埔南路36号;(3)交通问题:公司提供免费班车每天接送员工上下班,停落点遍及广州市区及郊区;(4)食宿与福利:公司设饭堂,工作日有5元餐补;自入职日起提供免费住宿(含空月薪:3******工作地点:广州
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.深入业务一线,开展人员盘点与评估,根据评估结果进行人员培养、训练、优化等工作,搭建符合业务发展需要的人才队伍;2.根据公司人员规划开展招聘配置工作,拟定招聘计划,分配招聘任务,达成招聘目标;3.跟进业务团队绩效管理、出勤管理,审核业务团队出勤计划、业绩输出等,沟通、激励人员以绩效为导向开展工作;4.负责人事团队的日常管理,包括但不限于能力提升、绩效管理等,对团队工作结果负责;5.处理员工纠纷,开展员工关怀工作,搭建畅通的员工沟通渠道,构建和谐劳资关系;6.了解公司人事事件处理流程,指导下属按要求完成人员入职、离职、转正、异动等手续办理;7.了解公司规章制度及策略方向,识别制度本质,并进行宣导、落地;8.其他项目性工作任职要求:1.全日制本科及以上学历,38岁以下;2.有快消或零售行业经验,服务过销售业务团队,熟悉基本的销售推广与业务要素;3.7年以上人力资源工作经验,专业能力强,擅长招聘与配置、人员识别与评估等模块;4.有团队管理经验,良好的团队规划与搭建能力,有领导魄力;5.良好的责任心、主动性,服务意识强,踏实接地气,工作投入度高,结果导向;6.处事客观、有原则性,沟通协调能力强,能合理推动、引导业务部门开展工作;7.良好的承压能力,有韧性,有解决问题的决心及办法;8.能够接受短期短途出差(东北三省)。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:1、负责日常店铺素材撰写包括页面文案、详情页文案等并跟进设计;2、参与电商活动策划及核心素材制作,协调跨部门沟通,跟进设计输出3、参与电商活动方案逻辑、主题、创意的发散以及落地执行跟进4、定期回顾项目工作,复盘分析活动动作有效性及问题点,并能提出有效解决方案5、定期梳理生意优化机会点,并参与相关优化项目6、定期对目标人群购买决策影响因子、竞争对手市场行为进行分析,监控业内营销模式新玩法,并与策划小组合力给出相应活动策略任职要求:1、全日制本科以上学历,1年以上文案策划相关工作经验;2、较强的逻辑思维能力及归纳梳理能力,较强的跨部门跨小组沟通能力3、对新事物、新商业模式有强烈好奇心,对电商平台自己的见解、优秀的新事物学习分析能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:1、根据电商发展战略与业务发展需要,输出制定商务拓展方案,促成品牌跨界合作。 2、整合、谈判行业合作资源,负责合作客户挖掘开拓、拓展合作品牌,合作洽谈及关系维护 3、完成商务相关协议、合同的草拟、签订,以及站外资源投放的排期预定、上刊跟进、结案 4、协助处理与其他模块的对接工作 任职要求:1、全日制本科以上学历,1年以上相关工作经验,有较强的沟通谈判能力,形象气质佳;2、有广告行业或相关从业经验及优质社会资源者优先,有一定的人脉关系优先 3、对广告、红人、电商等相关行业有一定的了解4、谈吐大方,具备较强的沟通和商务谈判技巧、分析判断能力、应变能力和执行能力,4、具有较强的工作积极性和主动服务意识,细心、有责任心
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.运营处理环球捕手、达令家、人人优品、楚楚推等平台整体运营工作,包括与平台采购/运营的日常沟通、促销活动的沟通、露出资源的谈判以及活动执行工作;2.运营处理环球捕手、达令家、人人优品、楚楚推等平台的供应链工作(包括货品需求预测、订单协调、与物流部门以及生产部门的沟通等);3.对指定工作计划的执行落地情况监控以及对数据的收集与回顾;4.活动素材跟进、优化,品类分析持续改进,产品结构优化5.平台订单处理任职资格:1.全日制本科及以上学历2.工作经验1-3年,熟悉电商运营,对社交电商有所认识和了解3.踏实肯干,有责任感4.具备良好的理解能力.沟通表达能力5.细致、严谨,能沉下心来工作6.学习意愿较强,有上进心7.承压能力较好8.执行力及解决问题的能力较强备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1、负责苏宁易购用户运营及用户运营精准营销;2、会员银行人群运用规划、执行及全链路营销优化;3、店铺营销工具使用规划及执行跟进;4、建立、维护和完善会员管理体系,会员资料、会员生命周期的管理,复购、拉新、沉睡激活等指标的提升;5、剖析行业竞争对手及同行业的会员营销案例,并给出相应的应对策略;岗位职责:1、本科以上学历,工作经验1年以上优先,有会员管理经验优先;2.对数据有一定敏感度,并能从数据中洞悉客户需求;3.良好的逻辑思维能力,主动思考意识较好4.有较强的学习能力和信息搜索整合分析能力5.细心严谨,熟练使用办公软件,表格分析处理能力较好6.主动跟进及解决问题能力较好,执行力强7.对电子商务行业感兴趣且有一定的认知和了解备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:1.负责淘系用户体系整体构建,增强消费者粘性,提高销售和转化;2、负责CRM精准投入规划、维护及优化;3、建立、维护和完善会员管理体系,会员资料、会员生命周期的管理,重复购买率和会员消费金额等指标的提升;4、剖析行业竞争对手及同行业的会员营销案例,并给出相应的应对策略。任职要求:1.全日制本科及以上学历,工作经验3-5年,熟悉阿里生态,有淘系会员管理经验优先;有负责大品牌天猫旗舰店会员管理经验优先;2.对数据有一定敏感度,并能从数据中洞悉客户需求;3.良好的逻辑思维能力,主动思考意识较好;4.有较强的学习能力和信息搜索整合分析能力;5.具备团队管理经验。备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道2、导师体系培养机制3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度4、提供免费住宿、餐补、劳保等5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责京东至尊旗舰店整体运营管理,完成平台销售目标。包括活动选品规划、备货、资源谈判以及活动执行工作;2.负责京东平台分销管理。包括与在京东平台拓展分销商、对分销店铺进行运营沟通及管理、分销订单跟进; 3. 对指定工作计划的执行落地情况监控以及对每日营销数据、交易数据等,做出总结及反馈。任职要求:1.全日制本科及以上学历,电子商务、市场营销专业优先; 2.1年以上相关经验,有电商运营思维,具备良好的理解能力.沟通表达能力; 3.细致、严谨,能沉下心来工作;4.学习意愿较强,承压能力较好有结果导向意识; 5.执行力及解决问题的能力较强。备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责天猫店铺整体运营和日常管理工作,宝贝的上下架及修改、标题、详情优化、店铺数据的整理、分析总结;2.负责天猫店铺日常活动报名,调整并优化直通车数据,不断优化根据推广效果;3.协助制定年度规划、月度规划,完成销售目标。任职要求:1.本科及以上学历,具备一定的电商运营技能和营销工作基础,2年以上的天猫、淘宝店铺运营经验。2.对数据有一定敏感度,并能从数据中洞悉客户需求;3.思维活跃,具有创新意识;具备敏锐的行业市场洞察力,能洞察消费者心理,擅于分析消费者的购买习惯。 备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责1.负责天猫超市渠道运营,制定渠道销售计划,并制定详细执行计划,并确保销售目标达成;2.统筹协调公司财务,产品,策划,设计等各项资源,策划渠道运营方案;3.独立对接平台小二,获取资源,并跟进方案落地,执行和上线;4.日常基础运营,素材页面搭建,系统管理等。任职要求1.有电商运营至少1年以上经验,对电商行业、平台、零售本质有清晰的认识;熟悉平台的玩法,规则,有平台对接经验。2.数据敏感度高,能够通过数据分析驱动运营优化和调整;3.具有清晰的店铺运营思路,熟悉产品线规划,具备良好的销售节奏把控及产品推动能力;4.有独立负责项目经验,能够独立对接平台进行资源谈判沟通;5.性格外向,善于表达和沟通,沟通主动性强;6.逻辑思维能力强,细心,责任心强,积极主动备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.承接大区下发销售目标,规划生意达成方案,协调各模块配合落实、执行方案,确保完成销售目标;2.规划所辖区域促销人员队伍搭建与管理,包括人员招募、调配、培训,绩效管理等;3.根据公司要求,规范团队成员日常作业流程;4.热爱促销工作,较强的个人促销能力,可培养团队成员提升销售技能;5.对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;6.定期组织各类培训会议,提升团队成员工作技能。任职要求:1.27-36岁,统招大专及以上,市场营销、管理类相关专业优先,优秀者可酌情放宽;2.三年以上促销团队管理经验,熟悉卖场操作流程,善于组建、培训、激励团队;3.有目标意识,生意规划能力强,思维敏捷,行动力和自我成就动机强,能承受销售压力;4.优秀的团队管理能力,知人善用,乐于培养下属,情商较好;5.综合素质佳,统筹协调能力强,与各部门沟通顺畅;6.有大型知名品牌营销管理岗位任职经验或销售类管培生优先;7.乐观开朗,积极阳光,能传递正能量,能吃苦耐劳,有较好的团队合作精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司企业文化价值观,做好文化关怀、团队文化建设管理,促进员工对公司的归属感、团队合作精神;2、可以独立策划企业文化类活动及组织安排,如节日活动及年会活动等;3、建立有效的沟通渠道,营造开放的平台,促进内外部沟通渠道的有效性;4、负责部门企业文化载体:如企业微信公众号号等网站的运营及管理;5、协助组织及安排部门内部各类培训;6、负责部门内部规范类事务及制度;7、上级交办的其他事务性工作;任职要求:1、统招本科及以上学历;2、性格活泼,有一定活动策划能力,2年以上相关岗位工作经验优先考虑;3、具有较强的写作和宣传策划能力,有较强的文字编辑能力及图片处理能力;4、热情,责任心强,热爱组织活动,愿意与人沟通,执行力好。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-越秀区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述:1.根据业务部门需求制定招聘计划,实施招聘工作;2.进行招聘渠道的维护、拓展与使用开发;3.协助公司建立科学有效的人员评估体系,定期进行工厂员工盘点,建立健全工厂人才库;4.开展试用期跟踪管理,关注员工动态以便更快的让员工适应新环境和提高稳定性;5.人事经理安排的其它工作。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业;2.2年以上招聘模块工作经验,有大型工厂人事经验优先;3.优秀的沟通协调能力、组织能力,较强的责任心强以及承压能力。上班地点:昆山市开发区洪湖路1号(近沿沪大道)。公司提供员工餐厅、免费宿舍及班车。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-40万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【工作职责】1、根据公司培训策略,制定华南区域的培训计划;2、负责管控华南区域的培训实施情况,确保培训计划顺利实施;3、把控区域培训质量(包括课堂教学质量、教学案例质量等);4、负责培训团队能力建设工作,建立高绩效团队。【任职要求】1.本科及以上学历;2.具有5年以上的系统化培训工作经验,对销售培训有深刻的认识和独到的见解;3.具有搭建销售培训体系的能力;4.有良好的职业操守,善于沟通,具有良好的问题分析解决能力;5.目标感清晰,执行力强;6.曾经有过带团队(业务团队或培训团队)的履历优先,能够适应出差。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、对当线设备的调试、开机、异常处理、设备保养、改善负责,使设备处于***状态;2、按照上级要求,对当线生产人员进行协调,确保安全、保质、高效;3、对当线5S负责,确保现场整洁有序;4、对当线设备效率、质量缺陷率、产出率、准时开工率直接负责。任职要求:1、大专学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业优先;2、心态踏实,学习能力强,虚心、上进、有责任心;3、沟通能力、承压能力好;4、较能吃苦耐劳,有创新改善意识;5、愿从一线做起,能适应加班及倒班。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1.全面负责调配模块工作,组织调配车间按照质量及工艺规范标准完成生产作业指令;2.负责严格执行公司、中心的相关流程及制度要求,保障业务合规度;3.团队管理,负责建立内部人才梯队4.成本管控,负责车间生产成本控制5.质量管控,负责推动车间进行质量问题改善6.健全调配车间管理体系,组织实施,监控运行,优化车间作业规范。7.负责落实生产6S工作。任职资格:1.本科及以上学历,化工类相关专业优先;2.日用化学、食品行业生产管理5-8年或以上工作经验;3.熟知调配模块的整体生产流程;4.具有一定的专业知识技能优先,如生产管理、安全生产、质量管理、化工原料、日化类管道设备工艺知识;5.具有较强的责任心,工作认真,积极主动。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、制度建设:协助建立、完善公司采购管理体系和规范,优化采购流程、标准,确保采购工作合规、有效的开展;2、需求管理:与需求部门配合制定合理的需求表格、运作模式、处理方案,确定采购计划并进行需求的全流程管理,确保各项采购任务的完成;3、成本控制:与供应商就临时、紧急及日常业务对价格进行管理控制,通过比价、议价及招标等方式确定合理价格水平,确保预算控制及成本节约目标的实现;4、供应商管理:组织相关部门对供应商进行分级管理,不断提升供应商绩效表现,确保绩效标准达到公司要求;5、项目管理:具备组织管理公司内外推进跨部门项目管理能力,对项目风险节点进行控制,确保项目及时完成,达成预期效果;6、应急处理:对临时应急性业务及时有效处理,保障整体业务运作的平稳性;7、创新增值:通过整合内外部资源与信息,能提出对公司业务管理、成本控制、未来规划等有价值的创新增值项目,并整合资源推进落实;8、上级安排其他事务。应聘要求:1、本科及以上学历,物流管理等相关专业优先;2、三年以上物流管理或采购经验,对快递发运及中转、电商仓整箱及拆零分拣、包材成本结构等有一定了解;3、具备良好的跨部门沟通能力、谈判能力、学习及应变能力,思路清晰,积极主动,执行力强,能独立处理问题,跟进至结果完成并达成预期;4、熟练使用World、Excel、PPT等软件,具备一定数据分析处理能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1-2 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责仓储管理、优化和监督,负责协助建立、管理、完善公司物资仓储管理体系,优化库房内部布局及运作;2、负责仓储服务商管理,负责协助建立仓储供应商的管理标准、考核制度、定期对仓储服务商进行全面考核;3、负责分析仓储整体、各工厂储运部、各成品RDC的仓储成本,提出仓储成本的改善建议,并推动各仓库进行成本优化;4、负责协助制定仓储成品、原材料、废品和退货仓管理制度、流程、规范和操作标准;5、上级安排的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,物流管理或数学统计等相关专业;2、三年及以上相关工作经验;3、熟悉仓储的实际运作,具有对仓储物资管理体系的分析能力;4、了解仓储方面的新技术及新设备,具有对仓储管理的规划判断能力;5、熟悉数据分析的技巧及方法,具备仓储项目招标底价分析能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-50万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告, 进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。岗位要求:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.5年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),2年以上同岗位经验优先;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力;5.2年以上团队管理经验。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.立足国内大型企业,公共事业单位(机场、游乐中心等),利用企业福利、节假日礼品等时机或营销产品、日常劳保等消费场景拓展销售机会;2.完成新开发客户业绩指标,推广公司产品,品牌,服务;3.老客户维护,挖掘客户采购需求,完成销售任务;4.及时收集,反馈市场信息,为公司决策提供建议及相关数据支持。任职要求:1.本科以上学历,1-3年相关工作经验优先;2.具有1年以上政企团体采购销售经验,有大型企事业单位、政府机构、银行保险相关大客户项目经验者优先录用;(新业务拓展能力强者,适当放宽行业要求)3.形象谈吐好,性格开朗,具备良好的沟通能力及商务谈判技巧,较强的公关能力、应变能力;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:(集团客户公司或中间商等团购销售开拓方向)1、负责终端客户和中间商的维护、开拓和管理,做好销售预测,完成销售指标;2、负责通过网络、电话等方式,开拓新的合作客户;3、负责项目的售前、商务、合同谈判与签订,跟进项目的后续的物流、售后等工作;4、负责终端客户和中间商档案的建立,定期分析、回顾销售数据,分析客户的体量、采购频率等信息;5、负责管理维护终端客户和中间商的关系,指定长期的战略合作计划;6、日常的工作处理:订单、售后、物流、核对账目等任职要求:1、全日制本科及以上学历2、两年以上渠道销售、大客户营销经验,线下销售经验优先考虑3、具有亲和力,沟通能力强,有开拓新客户的意愿,有相应的营销技巧4、做事认真负责,有强烈的责任心以及上进心,有团队意识5、.具备较强的判断决策和计划执行力。6、普通话标准流利,五官端正
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作描述:1、负责配送相关数据收集、统计,负责物流商KPI考核数据的收集、核对和统计;2、负责广州地区直营客户发货预约,确保所有订单在有效期内到货;3、监督物流商按时提货,并按质、按时送达给客户。对期间发生在异常需及时跟进、沟通、协调和处理;4、负责退货的安排、监控和相关单据的处理;快递、快运发货业务的安排、物流商的管理、异常的跟进和协调;5、负责与相关部门的工作沟通与协调。职位要求:1、统招大专及以上的学历,物流相关专业优先;2、3年运输或配送相关工作经验,2年同等职位工作经验亦可;3、具备较强的逻辑思维能力、良好的沟通能力以及熟练使用办公Excel等办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、工作内容:1、通过培训学习,能够独立开展皮具洗护的实操应用工作;2、负责皮具拍照、照片整理、皮具收还信息登记等工作;3、学习、掌握皮具护理所用化料、设备(包括干洗机的操作及日常维护)的性能和使用方法;4、协助皮具护理方法的传播与洗护相关问题的解答。二、职位要求:1、年龄20-35岁,男女不限,学历不限,专业不限(有皮具护理实操基础者优先);2、能良好地与人进行沟通交流,有一定的亲和力;3、会电脑操作,能制作Excel表格优先;三、工作时间:周一至周五,提供吃住,市区三十多班班车线路通勤往返。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、统筹直播内容执行,负责内外沟通协调,保证直播顺利进行2、直播物料准备、网络、画面测试3、配合店铺运营及主播完成产品的更新、上架、促销发布等日常基本运营维护工作4、配合主播,带动直播间节奏;适时出镜助播,制造良好气氛5、协助直播,在线接受客户咨询,与粉丝互动,积极有效和客户沟通并促成订单6、负责维护直播间秩序,直播间排班等日常直播间管理7、直播所需物料的整理、登记、维护8、追踪日常运营数据,收集相关用户反馈,持续优化和调整直播9、即时应变,思维敏捷,较强的语言表达能力和应变能力,能处理直播中的突发状况任职资格:1、大专及以上学历,一年以上直播或电商工作经验、督导工作经验***;优秀应届毕业生亦可。2、形象良好,声音甜美,良好的口头表达能力。3、对淘宝直播感兴趣、工作积极、有热情,能够以认真的态度完成工作。4、性格活泼,镜头造型感强、喜欢与人互动交流,善于调动气氛。5、耐心、有亲和力,具备良好的服务意识及团队精神。6、有较强的沟通表达能力、工作抗压能力、逻辑思考能力和情绪控制能力。7、对用户需求敏感,对热点新闻、新鲜事物有感觉、有想法,能共同策划直播内容。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述:1.按照流程要求对包装过程产品及成品进行质量检验;2.对发现的质量问题及时进行信息收集总结、初步原因分析并反馈,提出改善建议;3.对生产现场使用包装材料的质量进行控制,发现问题及时反馈并给出应急措施;4.与生产等相关部门进行有效的沟通,及时解决现场质量问题,保证产品质量。任职要求:1.大专学历,专业不限;2.原则性强、执行力好,具备敏锐观察力,能及时发现异常的质量问题;3.具备良好的团队合作精神,能适应节假日不定时加班,能适应倒班;4.身体健康,无色盲、传染病、皮肤病等。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1、负责苏宁易购用户运营及用户运营精准营销;2、会员银行人群运用规划、执行及全链路营销优化;3、店铺营销工具使用规划及执行跟进;4、建立、维护和完善会员管理体系,会员资料、会员生命周期的管理,复购、拉新、沉睡激活等指标的提升;5、剖析行业竞争对手及同行业的会员营销案例,并给出相应的应对策略;岗位职责:1、本科以上学历,工作经验1年以上优先,有会员管理经验优先;2.对数据有一定敏感度,并能从数据中洞悉客户需求;3.良好的逻辑思维能力,主动思考意识较好4.有较强的学习能力和信息搜索整合分析能力5.细心严谨,熟练使用办公软件,表格分析处理能力较好6.主动跟进及解决问题能力较好,执行力强7.对电子商务行业感兴趣且有一定的认知和了解备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
促销主任(促销主管)岗位职责1、根据公司营销战略,达成团队业绩目标;2、通过现场招聘、熟人推荐等多种方式为门店补充新鲜血液,满足门店销售人力需求;3、以集中培训、现场带教等方式提升团队销售能力,推动业绩持续增长;4、带动团队成员为消费者提供专业服务,提升消费者好感度与忠诚度;5、灵活运用激励手段调动团队成员的积极性。任职要求1、热爱销售工作,沟通能力强,善于倾听和表达;2、逻辑清楚,洞察力强,思维敏捷,能快速聚焦关键问题,高效反馈;3、目标感强,不达目的不罢休,承压能力强,愿意付出,结果有保障;4、面对问题不抱怨,富有正能量,能够影响他人;5、对我司品牌、文化和经营理念高度认可,乐于做奋斗者;6、善于管理与激励团队,善于发现人员、培养人才、激励人才,善于发挥人才潜力;7、有大型活动组织、推广、活动执行经验者优先,有促销团队管理经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、优化及完善化工原料、产品实现过程的质量体系流程及规范,优化质量监测实施过程的检测方法及控制方式; 2、对化工原料、产品实现过程各个环节发生的质量问题进行识别判断、调查处理及改善跟进; 3、负责工厂层面质量改善项目的立项、组织、监控以及跟进; 4、定期对化工原料、产品质量进行总结分析,发现问题点并进行预防性改善和管控,提高质量管理及控制水平; 5、参与供应商供货质量考核及评估,推动供应商提升供货质量水平。 任职资格: 1、本科以上学历,分析化学、应用化学、化学工程与工艺或相关专业; 2、3年以上工作经验,同等岗位工作经验3年以上; 3、认真严谨,原则性强、责任心强; 4、良好的质量敏感性和信息收集分析能力、质量管理工具应用能力; 5、良好的沟通协调能力、团队合作精神; 6、具备质量异常分析和处理经验和项目管理经验,具备快速学习能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据用人部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;2、开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方式方法;3、深入业务一线,进行人员配置和评估,搭建可持续发展的人才梯队;4、配合业务部门开展项目性工作;5、领导交代的其他工作。任职要求:1、统招大专及以上学历;2、两年以上招聘经验,擅长销售岗位招聘,从事过销售或市场招聘工作者优先; 3、能够开发新颖有效的招募渠道,熟练掌握面试技巧;4、良好的沟通与协调能力,较强的适应能力与执行力;5、吃苦耐劳,能适应移动式办公。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-岳阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责对外接待工作,来访者的接待;2.负责办公室的后勤保障工作,如快递的收发邮寄、饮用水的预定及饮水机的清洗、协助各部门人员打印、复印、扫描、传真;3.负责办公室物业维护工作,维修项目的申报;4.负责会议室的巡检和预定协调;5.维护办公室的环境,如植物的保养、物资的摆放、水电的检查等;6.负责办公室的物资管理工作,如办公用品的申请、领用、库存管理等;7.临时物资采购,负责供应商寻源、物资采购及验收;8.负责办公室的安全巡检和安全管理。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.形象气质佳,诚恳扎实,有亲和力;3.服务意识强,具有良好的沟通协调能力;4.具备良好的学习新知识的能力,对待工作有热情;5.具备独立开展部分工作的潜力;6.具备较强的责任感与抗压能力;7. 能接受不定时出差。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责 1.总部快递文件的收发;2.名片印刷、表格印刷和发放;3.文件打印复印指引和培训;4.办公用品申领和派发、库存管理;5.员工入离职行政后勤手续办理;6.费用对账和费用分摊核算7.其他上级交代的事宜。岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限,工作经验不限;2.服务意识好,责任心强,工作细心、耐心;3.细致认真,愿意从事琐碎事情的处理,有意愿往行政方向发展;4.服务意识好,责任心强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位内容:1、外内部电话接听;2、人员来访接待;3、负责总部、体验中心、科研楼的物品、文件交接;4、负责前台环境和资源管理;5、药品的收发管理;6、负责其他前台工作或者上级临时性交代的事宜。岗位要求:1.大专或以上学历,专业不限;2.形象好,亲和力佳;3.服务意识好,责任心强,工作细心、内敛4.具备良好的语言表达能力和理解能力5.普通话流利,能听懂粤语6.工作稳定性高,能接受约一年前台工作时间
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责相关行政后勤事务,包括但不限于如下事务:1、行政用品申领和管理; 2、证照资料提供、文件走签批和管理;3、新入职人员行政手续办理;4、部门考勤管理,如月度考勤信息汇总,出勤计划统计等; 5、差旅后勤办理,如酒店/机票预订,差旅报销等;6、会议安排和协调,用车申请等。素质要求: 1、本科及以上学历,专业不限,1年以上工作经验; 2、沟通协调能力好,服务意识强; 3、工作细致,有责任心; 4、Excel制表熟练。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.根据公司物业需求,进行选址调研、分析汇报工作;2.结合场地规划标准,对房源进行平面布局设计;3.负责物业的商务谈判,合同签订;4. 负责房源装修监工工作;5. 上级交代的其他事务。岗位要求:1.承压能力好,能适应全国出差;2.学习能力好,认真踏实,责任心强,具有良好的逻辑思维和分析能力;3.独立自发解决问题,适应独立工作;4.通理解能力强,有较强的谈判能力;5.选址相关工作经验者优先;6.熟练运用EXCEL、CAD等办公软件者优先;7.有1年及以上经验的本科生优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责通讯、劳保、文具、药品、印刷等办公事务的标准、规范的制定;2.负责通讯、劳保、文具、药品、印刷等办公事务的预算制定、费用申请、采购报销和数据维护;3.负责跟进运营商定期检修通讯设备;劳保发放及处理相关事务;文具和药品的入库、盘点和上架。岗位要求:1.大专及以上学历,工作经验不限,优秀应届生亦可;2.能够熟练操作常用的办公软件;3.细致认真,愿意从事琐碎事情的处理,有意愿往行政方向发展;4.有较好的流程意识和文字功底,积极主动思考,能够编写流程和规范。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:行政服务方向:1.接收业务部门的行政需求,协调调动行政部各职能模块资源以满足业务部门需求;2.发起并调动各模块开展行政服务优化项目,统筹协调公司级项目活动行政部分的参与;3.研究行政功能性需求,提出专题设计方案,参与设计图和施工图评审,检查施工现场行政部分的施工质量。物业后勤方向:1.统筹公司物业检查及维护,研究建立物业维护的流程和规范,带领物业团队,研究制定办公环境保障的标准;2.制定安保团队各项工作流程和服务流程并组织实施,管理保安团队,培养优秀人才,建设健康团队文化;3.制定车队各项工作流程和服务流程并组织实施,积极响应各部门用车需求,管理车辆团队,管控成本支出;4.研究公寓安全.卫生标准,制定和完善工作流程,统筹公寓设施.设备日常管理,带领团队不断优化公寓管理制度。岗位要求:1.形象气质好,统招本科及以上学历,专业不限;2.具有大中型企业3年以上行政全模块工作经验;3.具备一定团队建设经验和人员管理经验;4.有较强的承压能力和关注细节的工作习惯。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责维修费用申请的审核工作:审核维修申请和费用报销单,登记地区维修记录,出具月度维修报表;2、负责服务类业务的采购及寻源工作,审核并修改开荒清洁调研表,书写采购申请,审核费用报销单,登记记录。包括业务为:开荒清洁、四害消杀、地毯清洗、搬迁、设备租赁及租车服务等;3、分类办事处服务类业务,梳理并制作各类流程;4、优化本职工作。任职要求:1、本科以上学历,熟悉办公软件操作(WORD、EXCEL、PPT等);2、1年以上行政服务类采购相关工作经验(开荒清洁、四害消杀、地毯清洗、搬迁、设备租赁及租车服务等);3、沟通能力、谈判能力强;4、亲和力强,形象气质佳;5、有相关采购经验者优先。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1.对部门员工的绩效和任务进行管理;2.跟踪收集行政管理各类数据与报表;3.跟踪统计各模块行政项目的进度,并组织推动部门级的项目;4.统计收集各模块各类工作流程和标准,定期各分厂下发工作流程和标准,并接受各分厂对工作流程和标准的需求;5.上级的布置的常规和紧急事务对接。岗位要求1.本科学历,应届毕业生或有1年工作经验,文秘类、酒店管理、行政管理类相关专业;2.皮肤白净,形象大方,举止得体;3.亲和力好,服务意识强,懂一定的服务礼仪;4.有耐心,协调能力好,懂得灵活变通,处理各种紧急事项;5.承压能力较好,能接受快节奏工作与不定时加班;6.自主性强,能独立跟进后勤支持项目。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1.负责包装材料(瓶罐盖等)的物理性能、可靠性测试;2.对IQC组各类文件、标准版进行整理和日常管理;3.对IQC组的检验仪器、设备进行日常维护与管理;4.质量异常的处理和改善推进;任职要求:1.本科学历,可接收应届毕业生,包装、高分子材料、化工化学等专业优先;2.学习能力强,逻辑分析能力好,有较好的沟通推动能力;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责包装材料(瓶罐盖等)的物理性能、可靠性测试;2.对IQC组各类文件、标准版进行整理和日常管理;3.对IQC组的检验仪器、设备进行日常维护与管理 ;4.质量异常的处理和改善推进;任职要求:1.本科学历,包装、高分子材料、化学化工等专业优先;2.学习能力强,逻辑分析能力好,有较好的沟通推动能力;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市-余姚市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、根据公司营销战略,达成团队业绩目标;2、通过现场招聘、熟人推荐等多种方式为门店补充新鲜血液,满足门店销售人力需求;3、以集中培训、现场带教等方式提升团队销售能力,推动业绩持续增长;4、带动团队成员为消费者提供专业服务,提升消费者好感度与忠诚度;5、灵活运用激励手段调动团队成员的积极性。任职要求1、热爱销售工作,沟通能力强,善于倾听和表达;2、逻辑清楚,洞察力强,思维敏捷,能快速聚焦关键问题,高效反馈;3、目标感强,不达目的不罢休,承压能力强,愿意付出,结果有保障;4、面对问题不抱怨,富有正能量,能够影响他人;5、对我司品牌、文化和经营理念高度认可,乐于做奋斗者;6、善于管理与激励团队,善于发现人员、培养人才、激励人才,善于发挥人才潜力;7、有大型活动组织、推广、活动执行经验者优先,有促销团队管理经验者优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.全面了解公司发展历程、文化及企业核心价值观;2.负责推广蓝月亮产品和科学洗衣方法;3.负责所辖区域新品推广、零售并确保责任区域业绩达成;4.负责基层销售人员招聘、培训、带教等日常管理;5.制定门店规划,依据公司要求准确的执行营销活动;6.负责库存管理及卖场陈列要素的提升,丰富卖场产品类别;培养方向推广线:负责门店促销人员管理、培训、带教、组建优秀团队,并确保责任区域业绩达成;业务线:负责门店资源谈判,包括成列,资源,下订单等培训组:负责一线人员产品知识和销售技能培训,并参与门店带教;岗位要求1.2018年应届毕业生,全日制专科及以上学历,专业不限;2.思维灵活,做事踏实,具备一定的处理问题能力;3.热爱销售类工作,特别是门店管理方向工作;4.能适应快节奏高强度工作;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、KA系统日常活动审核;2、根据公司策略协助KA系统规划活动并确保活动按公司策略执行;3、针对不同渠道,挖掘渠道机会点并结合消费者特点,进行渠道活动策划及执行;4、熟悉KA渠道活动主题和活动形式,针对不同的主题策划活动;5、通过数据分析了解市场活动效果,并进行活动品种调整及规划;6、针对业务拓展意向合作的KA系统调研评估;职位要求:1.大专以上学历,市场营销,心理学,社会学等相关专业;2、有活动策划执行的工作经验优先;3、逻辑感强,具有一定的数据分析能力; 4、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识;5、较强的信息调研收集、分析总结能力.6、熟练使用办公软件;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、协助完成包装开发项目,负责包装开发过程中的各项检测,包括包装制品检测、包装材料性能实验和运输包装相关的测试;2、完成测试数据记录、存档,提供测试报告;3、负责包装开发实验室的日常管理和协助完成仪器校验及保养。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,包装工程/高分子材料/机械/机电等相关专业;2、工作经验不限,优秀应届毕业生亦可考虑;3、有较强的主观能动性,责任感强,愿意学习新知识和新技能;4、熟练使用办公软件,能够操作CAD和ProE软件更佳;5、具备塑料包装材料基础知识和相关工作经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、承接公司物流策略,全面负责部门日常物流管理工作;2、结合业务特色,对物流车辆的功能分区进行设计,确保车辆承载量最大化,车内产品保形;3、管理物流车辆,制定标准化的管理手册和管理流程并落实执行,降低物流运输成本;4、物流供应商寻源、谈判、管理,确保物流效益最大化;5、设计物流线路和搭建物流体系,确保服务最优,成本最低;6、物流IT系统搭建,提升客户满意度;7、负责所在部门人员招募、培训、管理工作。任职资格:1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;2、5年以上物流相关领域管理工作经验,3年以上的团队管理经验;3、曾参与物流体系搭建,熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;4、熟悉物流信息管理系统并有实操经验;5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责集团数字媒体有关项目、产品及品牌形象的创意、活动策划及内容输出,包括但不限于抖音、小红书、微博;2.捕捉行业及媒体热点,掌握最新营销动态,制定行之有效的数字营销策划方案;3.研究数字媒体(腾讯系、头条系、阿里系等),筛选核心资源,进行相应的资源评估、采买及策划执行工作。岗位要求:1.全日制本科以上学历,广告学,市场营销、新闻学专业优先;2.1年或以上新媒体策划运营经历,短视频策划经历丰富者、有公众号或抖音运营经验者优先;3.创新能力强,想法活跃,思维灵活,具备文案能力,沟通能力佳;熟练操作PS、视频剪辑者优先;4.熟悉数字媒体资源特点,能有效结合媒体特性进行品牌内容策划并执行。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:1、规划区域内年度/季度/月度生意(份额/销售/利润);2、针对区域内经销商配送门店等制定区域销售策略,达成渠道销售目标;3、负责向客户传达我司的产品策略及营销理念;4、分析渠道存在的问题和机会,制定年度、季度、月度销售目标(到品种、到店);5、落实公司销售策略,制定团队作业标准;6、负责业务团队绩效管理,定期进行业务活动总结及业务技能提升辅导。任职要求:1、28-35岁,大专及以上学历;2、5年以上快消管理经验,3年以上团队管理经验,具有识别人员和培养人员的能力;3、具有全局观、洞察力、较强的数据分析、总结能力、抗压力;4、熟悉当地传统渠道,曾负责过深圳、东莞、惠州地区尤佳;5、有大型知名品牌渠道管理岗位任职经验者优先。本岗位负责区域:深圳、东莞、惠州三个城市
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述:1.根据灌包车间安全生产任务要求,组织落实灌包线体及公共区域的现场管理工作;2.贯彻落实产品生产技术、质量管理标准、设备管理标准和EHS管理和劳动力管理要求等;3.完成生产要求,开展并跟进项目工作,持续提升产品质量和生产效率,降低生产成本,提升灌包车间绩效水平。任职要求:1.大专或以上学历,理工科背景,工业工程、机械工程专业优先;2.3-5年相关工作经验;3.熟练使用办公软件,良好的团队合作精神,责任心强;4.沟通协调能力强,具良好的执行力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责系统基础运维工作,推动运维系统的构建和推广;2、与相关团队展开合作,负责相关系统的运维和实施,确保系统的日常运行正常;3、负责突发事件管理与跟踪,确保业务稳定运行等;4、负责日常运营工作,解答用户在使用系统过程中遇到问题,并提出优化升级方案,避免问题重复出现;5、协助问题处理人员定位产品问题原因;职位要求:1、大专及以上学历,计算机相关专业优先考虑;至少1年及以上系统实施及运维经验;2、对计算机网络、硬件、常见的应用系统等有一定了解认识,有一定基础的故障排查和问题解决能力;3、具备产品需求分析能力,对编程语言及数据库技术有一定了解;4、具备良好的服务意识,良好的文档编写能力及培训组织能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责1.负责对经销商管理行为进行研究(包括串货、乱价等扰乱正常经销秩序的行为),并输出研究报告2.研究优秀企业的经销商管理制度、流程及工具,并输出研究报告3.协助制定蓝月亮经销权管理制度、流程和工具表岗位要求1.本科及以上学历2.注重细节,研究能力强,深挖问题本质的能力强,沟通能力好,结果导向强3.在经销商管理完善的大型快消品企业,有2年以上的经销商管理或相关业务经验4.熟悉经销商的业务体系和管理流程,熟悉操作办公软件5.对研究有兴趣,并擅长研究
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
辽宁-鞍山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.课堂授课:负责讲授产品知识、销售技巧、心态激励等课程;2.培训教研:负责课程开发、课件制作、培训策划等配套工作;3.终端带教:在蓝月亮各销售渠道(门店、电商、社区门店、高校等)负责销售及消费者服务与教育工作,并亲身带教学员;4.市场教育:参与各渠道销售终端业务工作,与消费者交流。任职要求:1.认可洗涤学院培训模式,有意识对培训结果负责;2.性格外向,乐于分享,沟通流利,逻辑思维反应优秀;3.执行力强,目标感强,做事有冲劲、有激情;4.能坚持想办法克服难题,遇到问题不轻易放弃;5.具有在快消行业/保险行业/食品行业等任培训/督导/销售/导购经验者优先考虑;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责值班员值班工作安排,传达上级工作要求与任务,不定时检查队员值班工作;2.负责消防器材/设备的点检及突发事件处理。任职要求:1.20-35岁,初中学历以上,172cm以上;2.能够接受加班、倒班;3.退伍军人优先,有健康证明优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1.执行公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系2.负责调查、分析、处理员工奖惩案件,解答员工投诉、申诉和一般劳资纠纷3.收集、分析奖惩所需资料,建立和完善奖惩信息系统4.开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果5.配合员工关怀体系的建设,建立畅通的员工沟通机制,提升内部员工满意度6.执行员工劳动合同签署工作7.执行部分员工优化工作8.完成其他临时性工作安排任职要求1.大学本科以上学历,2-6年以上人事工作经验,1年以上管理经验,有第三方人力资源服务公司工作经验者优先2.思维清晰、细致,工作认真、责任心强3.具有较强的独立工作能力及沟通协调能力,执行力强4.客户服务意识好,能站在部门的角度思考问题5.能承受较大的工作压力6.熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-4 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.根据所服务业务部门招聘需求和规范流程,拟定招聘计划、组织招聘活动、完成招聘目标;2.开发和维护招聘渠道,不断完善面试甄选的方式方法,建立人才库;3.深入业务一线,进行人员配置和评估,搭建可持续发展人才梯队;4.组织候选人和员工进行培训认证;5.与专家中心/共享中心密切合作,负责候选人薪酬沟通和异常处理,进行绩效管理,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系,办理人员入离职手续,处理劳资纠纷;6.负责本团队的日常管理,包括但不限于能力提升、绩效管理、人员关怀等;7.其它项目性工作。任职要求:1.35岁以下,本科及以上学历;2.五年以上人力资源工作经验,快消或零售行业背景优先;3.擅长招聘,熟悉人员评估、人才发展、组织发展、员工关系等BP工作;4.具备较强的团队领导力及管理能力;5.能够深入业务一线,提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;6.心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;7.能够接受短期短途出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件,运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;2.定期开展人员盘点工作,并进行人才梯队建设;3.负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;4.落实推进绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;5.进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织培训活动等。任职要求:1.全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2.1-3年以上人力资源经验,擅长招聘模块,有猎头工作经验优先;3.性格开朗、服务意识及客户导向良好;4.人际敏感度强,有良好的沟通协调能力,积极进取,抗压力强。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位亮点:做七休三五险一金免费宿舍健全的培训机制每月产品劳保我们需要优秀的你有能力或潜力胜任以下工作:1.通过电话/在线方式积极响应消费者的需求,回复客户咨询的问题;2.登记客户反馈的问题,形成工单进行转接,做好售后服务;3.根据实际情况优化本职工作流程。我们渴望优秀的你有如下的魅力:1、专业不限,可接受应届毕业生;2、具有亲和力,性格开朗,具有良好的服务意识,热爱服务工作;3、善于思考和总结,主动学习意识,期待共同成长;4、能适应通宵班次工作制。【轮班说明】①上班时间:通宵晚班23:30-次日7:30②上班频率:做七休三薪资待遇:综合薪资5******五险一金提供免费住宿上下班班车每月产品劳保工作地点:广州黄埔区云埔一路14号提供免费住宿
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1. 通过在线客服端处理消费者疑问或者投诉,提供解决方案,赢得消费者满意与信赖;2. 通过平台后台处理退货退款、投诉、差评等;3. 服务中,对售后数据敏感,及时发现异常并反馈问题和提出改善建议;4. 定期总结售后数据,完善处理方法及沟通话术,致力提升售后处理效率及满意度;5. 团队合作,按时完成上级分配工作任职资格:1. 享受与人沟通的快乐,有同理心、耐心、责任心;2. 中专及以上学历,逻辑思维清晰;3. 熟悉电脑办公软件,打字速度不低于45字/分钟;4. 可接受早中班(8:30-17:30,15:30-23:30),轮休(双休);
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位亮点:4K-6k 双休五险一金 免费宿舍 健全的培训机制 每月产品劳保工作内容:1、通过电话平台解答消费者疑问,为客户介绍产品,跟进解决消费者相关问题;2、总结服务工作问题,优化服务流程及话术,提高服务水平;3、协助收集消费者信息,了解并分析消费者需求;4、定期或不定期进行消费者回访,维护客户关系。任职要求:1、专科及以上学历,专业不限;2、良好的服务意识,工作有耐心、责任心;3、能适应轮班和轮休制,乐于接受客服工作;4、有电话客服经验者优先。三班倒、轮休模式:①可接受排班,岗位需要三班倒:正常班:8:30-17:30 中班:15:30-23:30;通宵晚班:23:30-7:30。其中通宵班一个月最多轮一次,通常是1个月两天;正常班和中班每次轮一个礼拜;②轮休,每周可休息2天,根据排班要求;③法定节假日一般正常休,若安排到值班,会给相应加班工资或计调休。服务平台:400电话平台;薪酬福利及发展通道:①薪酬范围4-6k,基本工资+绩效奖金模式;②提供住宿、上下班交通车、食堂、每月产品劳保;纵向发展:客服专员-客服组长-客服主管/主任横向发展:消费者服务中心其它相关岗位,如客服培训岗、客服质检岗等
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责人员招聘与配置(邀约面试、初面、入离职手续跟进、员工关系协调);2、汇总并分析招聘数据,制作招聘报表,推动招聘高效率运作;3、根据现有编制及业务需求,对招聘岗位进行分析,确定招聘方法和思路;4、协助建立并完善人力资源管理体系;岗位要求:1、统招本科以上学历,18/19届毕业生优先考虑;2、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和明锐的洞察能力及分析判断力;3、熟练操作office工作软件,具备良好的数据分析能力;4、性格外向,工作有激情,能够承担工作压力;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.消费者研究:研究消费者网络购物行为及路径,开展市场容量及产品满意度等调研项目,调研分析消费者需求偏好2.消费者教育及沟通传播:结合研究结果为电商主题活动策划提供参考,服务及教育消费者.拓展新用户 3.行业、竞品、网店相关数据分析及整理4.定期输出消费者体验及研究报告,为提升消费者满意度提供依据 5.梳理日常工作及调研流程,规范报告形式岗位要求:1.本科及以上学历,心理学、社会学、等相关专业优先;2.1年以上调研研究相关经验,关注细节,对数据敏感,重视客观事实数据;3.拥有较强的市场嗅觉,乐于研究消费者需求;4.具有较强的沟通交往能力,喜欢与消费者沟通交流;5..任务跟进与推动能力较好 6.逻辑思维清晰,善于总结分析 7.熟悉office相关软件,擅长excel优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:1、负责店铺整体运营工作(天猫店铺)、官方活动报名、与小二对接、活动策划及承接,产品数据的统计及分析能力等,对店铺及营销后台能够熟练运用。2、负责店铺的数据管理和运营工作,对相关数据进行继续监控和分析,并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估,不断优化运营。3、对淘宝的默认搜索排名了解,通过产品标题优化,上下架时间优化等方式,提高店铺的自然流量,提高店铺点击率和浏览量;4、负责完成活动及常规业务运营指标、制定计划,在上级的带领下实现营销目标。任职要求:1、熟悉整个淘宝天猫市场,了解淘宝天猫的基本规则及营销规则,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理。2、1年以上淘宝天猫店铺运营经验,有运营过家清类目相关经验者优先考虑;3、熟悉淘宝站内推广工具的使用,如直通车、淘宝客等,独立完成网站前后台工作及网站的运营;4、熟悉淘宝平台的运营和推广规则,熟悉淘宝店铺各类促销活动的策划及推广营销;5、良好的数据分析能力,逻辑性强,善于分析数据,能利用各种统计工具分析推广效果;6、有团队意识,有责任心,能够积极配合领导工作。备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责苏宁大客户销售渠道开拓;2、挖掘苏宁大客户需求,主动沟通联系,扩大客户群,开拓销售通路;3、对接苏宁大客户类目采购经理,维持良好客情关系;4、制定月度销售计划及策划大单采购方案,并跟进销售进度,完成销售指标;5、维持跟各客户的客情关系,定期做销售数据分析,针对客户需求结合公司策略,不断优化销售方案;6、其他日常事务处理任职资格:1、全日制本科及以上学历2、三年以上渠道销售、大客户营销经验,线下销售经验优先,有苏宁大客户对接经验者优先;3、具有亲和力,沟通能力强,有对接高级客户的胆识,有相应的营销技巧4、做事认真负责,有强烈的责任心以及上进心,有团队意识5、.具备较强的判断决策和计划执行力。6、普通话标准流利,五官端正备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.根据平台及公司需求,统筹策划渠道品类活动及营销活动;2.与商务整合营销资源,推动营销活动执行及落地;3.研究电商平台消费者购物路径,根据消费者购物习惯,给出合理的运营、推广及营销建议;并根据消费者行为习惯,优化活动页面逻辑、楼层选品及文案;给消费者有舒适的消费购物体验;4.研究竞争对手站内外营销及促销活动,并给出合理的运营营销建议,并推进改进调整;5.负责渠道内更多其他项目(运营、推广或营销方向),帮助生意发展;任职要求:1.全日制本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业;2.两年以上电商策划经验,曾参与过主导A级以上活动优先(如欢聚日、超品日等);3.有较强的逻辑能力和数据分析能力;学习能力强,喜欢接触新事物,能把握热点;心态包容开放;4.对电商营销、运营及推广等各版块都有浓厚的兴趣;5.工作责任心强,耐心细致,能承受工作压力,执行力和沟通能力强,有良好的团队合作精神;6.熟练使用PPT、Excel工具;会使用Axure工具优先;备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据用人部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;2、开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方式方法;3、深入业务一线,进行人员配置和评估,搭建可持续发展的人才梯队;4、配合业务部门开展项目性工作。任职要求:1、统招大专及以上学历;2、两年以上招聘经验,擅长销售岗位招聘,从事过销售或市场招聘工作者优先; 3、能够开发新颖有效的招募渠道,熟练掌握面试技巧;4、良好的沟通与协调能力,较强的适应能力与执行力;5、吃苦耐劳,能适应移动式办公。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件,运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;2.定期开展人员盘点工作,并进行人才梯队建设;3.负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;4.落实推进绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;5.进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织培训活动等。任职要求:1.全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先;2.1-3年以上人力资源经验,擅长招聘模块,有猎头工作经验优先;3.性格开朗、服务意识及客户导向良好;4.人际敏感度强,有良好的沟通协调能力,积极进取,抗压力强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-南宁市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责监督供应商的质量管理、安全管理、现场作业标准符合公司的要求,确保库存准确率;2、通过现场流程改善、软硬件优化、技术提升等手段,提高订单发货准确率;3、通过现场作业分析,持续推动仓库作业效率提升,保障订单在合同约定及平台时效要求内出库;4、规范仓库现场作业质量,优化产品防护标准,提高产品包装保护效果,减少产品破损;5、KPI的监控与不达标原因分析,并跟进改善进度;6、根据部门要求,按周、月更新、制作相关业务报表,监控各项质量指标数据,并督促和推动仓储运营进行持续改善。7、负责监督供应商配送质量、配送时效,确保包裹在合同约定时效送达;8、定期到配送中转场、配送站点进行巡访,了解产品运输情况,发现包装保护改善机会;9、配送数据的统计、跟踪,数据分析,完成周、月度运营分析报告;10、及时发现区域内配送异常情况及重大事件、异常天气对配送产生的影响,及时与供应商制定配送保障方案;11、负责落实总部对电商供应商的管理标准要求以及改进建议,跟进供应商绩效达成情况,监督未达标指标的整改;12、负责参与供应商的定期会议,收集供应商运作过程存在的异常,拟定改善方案,推动供应商不断优化运作水平,提升供应商服务质量。任职资格:1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑;2、三年以上行业经验,熟悉仓储现场管理及快递物流管理;3、熟悉常用办公软件;4、具备较好的抗压能力、逻辑思维能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 主导集团“全员改善和重点攻关”支柱的体系建设和推进,包括年度推行策略,计划和方案等的制定和规划;2. 定期检查和现场辅导集团各工厂的全员改善活动;3. 组织供应链层级重点攻关项目和协助工厂级重点攻关项目的筛选,立项,项目实施辅导和阶段验收;4. 建立并维护集团重点攻关项目的管理制度,协调内外部资源为公司培养黑带/黑带大师;5. 组织各厂区间改善经验的交流和分享,解决各厂在改善活动中遇到的问题;6. 对各厂区全员改善活动成果进行验收;7. 主导或参与“改善”相关的培训,增强员工对“浪费”的认识,培养集团内部讲师,提升员工发现问题和解决问题的能力。任职要求:1. 5年以上精益生产工作经验,或是IE相关工作经验;2. 精通6 西格玛方法,黑带认证人员优先;3. 熟悉价值流分析, 8大浪费等精益知识或工具;4. 对日化行业熟悉,熟悉生产现场,有较强的现场改善能力;5. 沟通,表达,协调能力好;6. 本科及以上,理工科类专业均可 ;7. 熟练运用Office/WPS等办公软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:1、根据塑料包装外观、功能设计方案,评估技术实现可行性,并提供具体可实施的技术方案,输出工程建模和工程设计图纸;2、开展包装开发的项目管理,与跨部门以及供应商合作,完成试验模具开发验证,确保新包装按时上市;3、编制相关的技术文件,完成过程中风险识别和验证;4、对现有包装进行质量优化,满足生产需求以及提高消费者使用的满意度;5、完成包装成本优化项目,针对现有包装提供成本优化方案并完成验证;6、为生产以及市场部提供及时有效的技术支持,从包装开发角度提供技术解决方案。任职要求:1、全日制本科或以上学历,包装工程高分子材料、机械等相关专业;2、在家居护理/个人护理/化妆品/快消品包装制品供应商处同8年以上包装开发工作经验;3、熟练使用CAD和ProE软件,能够完成高级建模;4、能够独立完成包装开发项目管理,掌握注塑和吹塑模具知识,熟悉模具开发流程;5、熟悉硬包装材料和包装开发验证方法;6、有较强的主观能动性,责任感强,有团队合作精神;7、善于沟通,具有一定的项目管理技能。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、监控销售数据,每日输出销售报表,定期对销售数据进行月度分析、地域分析、品类分析,总结并反馈,达成销售目标;2、维系平台采购客情,协调资源达成项目采购需求,处理项目执行过程中的临时需求或紧急事件;3、负责合作平台的产品上线、价格维护、政策宣导;4、根据客户平台档期规划、提报、和执行促销活动;5、每月制定月度备货、销售预估、费用申请等。任职要求:1、本科以上学历,工作经验1年以上优先;2、具有B端电商平台运营经验优先;3、目标感强,主动跟进及解决问题能力较好,执行力强4、良好的逻辑思维能力,主动思考、学习意识较好;5、善于沟通与协调,亲和力好,具有高度的客户服务意识及良好的情绪管理能力;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.文化建设:建立业务团队的文化制度,并在团队内宣传文化制度;2.招聘:根据业务部门招聘需求,拟定招聘方案,匹配合适的招聘渠道并快速完成招聘目标;3.评估:基于职务要求(能力素质模型),参与人员评估与鉴定,提供客观、符合公司用人要求与标准的人事评价,并及时完成记录记载;4.绩效:根据业务部门的工作内容,协助业务负责人制定绩效管理方案,正向激励人员发展;5.员工关系:持续跟进业务部门的人岗配置状况,确保组织正常运转和发展;6.人事手续:负责入职、试用期转正、异动、离职等关系跟进,确保人员组织关系与实际相符合;7.其他:部门安排的日常任务。岗位要求:1、1年以上人力资源工作经验,对人员评估有所建树,,具有快消或零售行业背景优先;2、能够深入业务一线,提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;3、心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;4、全日制本科及以上学历,熟练使用excel等办公软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、独立运营社群,负责微信社群日常运维,活跃工作;2、熟悉电商行业,搜集用户反馈,分析用户行为;3、定期与粉丝互动,策划并执行线上活动;任职要求:1、全日制本科以上学历,有1年以上的用户社群运营经验且了解电商行业者优先;2、有用户维护相关经验,具有一定文案功底,创新意识;3、有接触过社交电商,较灵活,善于和用户沟通;
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-天河区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司营销战略,达成团队业绩目标;2、通过现场招聘、熟人推荐等多种方式为门店补充新鲜血液,满足门店销售人力需求;3、以集中培训、现场带教等方式提升团队销售能力,推动业绩持续增长;4、带动团队成员为消费者提供专业服务,提升消费者好感度与忠诚度;5、灵活运用激励手段调动团队成员的积极性。任职要求:1、热爱销售工作,沟通能力强,善于倾听和表达;2、逻辑清楚,洞察力强,思维敏捷,能快速聚焦关键问题,高效反馈;3、目标感强,不达目的不罢休,承压能力强,愿意付出,结果有保障;4、面对问题不抱怨,富有正能量,能够影响他人;5、对我司品牌、文化和经营理念高度认可,乐于做奋斗者;6、善于管理与激励团队,善于发现人员、培养人才、激励人才,善于发挥人才潜力;7、有大型活动组织、推广、活动执行经验者优先,有促销团队管理经验者优先。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责供餐菜式的烹饪、前处理及中餐菜式的创新、改良;2、负责中餐菜式留样、剩菜处理及售前试菜检查并做好以上相关记录;3、负责每日备餐及售餐安排;4、负责食堂烹饪区域的卫生清洁。岗位要求:1、年龄18-47周岁,学历不限,具备2年以上相关工作经验;2、对菜式搭配有一定了解,有厨师证优先;3、认真踏实,吃苦耐劳,有较强的责任心及团队协作意识;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.根据公司规章制度以及公司发展需求,协助行政经理制定行政管理制度、梳理工作流程、标准化日常行政工作模块;2.接待类项目工作:各类销售会议、培训、参观的接待和安排,涉及住宿、餐饮、交通、场地布置等事务;3.储备各类接待后勤资源,实地考察和调研酒店、餐厅、供应商等并出具考察分析报告;4.建设类项目工作:华东地区新设物业点,涉及物业点寻源新建、合同谈判、场地规划和装修、物资搬迁、工商注册、后续租赁管理等一系列事务。5.负责会议室管理,涉及会议预订、巡检、设施设备调试和管理。6.其他行政工作:来访人员接待、办公室环境管理、设施设备管理、行政费用管理等。岗位要求:1.本科及以上学历,2年以上行政相关工作经验;2.有过相关岗位职责工作经验,特别是接待类和建设类项目工作必须有相关经验;3.熟练使用excel、ppt、AUTOCAD等软件,有良好的文字编辑和口头表达能力;4.沟通交流能力强,有极强的跨部门协调沟通经验及解决复杂问题的能力;5.有良好的职业道德和职业操守,具有亲和力和服务意识;6.具备较强的责任感与抗压能力;7.能接受不定时出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责各项日常行政事务办理,如差旅报销、酒店住宿、会议室管理、部门办公用品的使用等。2、负责部门文件签收、传递、分类登记、归档整理;3、协助部门日常人事管理工作,如:考勤管理、绩效管理;4、完成上级交办的其他任务和各种应及事务的处理。任职要求:1、本科(含)以上学历,专业不限;2、责任心强,工作积极主动,较强的沟通协调能力,做事灵活;3、做事耐心细致,关注细节;4、思路清晰、理解能力强、能分清事情主次;5、有客户导向意识;6、熟练操作Office办公软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责低值易耗品、行政服务、食堂原材料采购寻源工作(除各分厂)2.负责对分厂的低值易耗品、行政服务、食堂原材料类物资的采购申请和采购合同进行初审3.制定各类采购操作规范和标准供各分厂执行,并根据分厂反馈的实际情况进行持续优化任职要求:1. 本科及以上学历,专业不限;2、具有大中型企业2年以上行政采购管理工作经验;3、独立能力和学习能力强;4、有较强的承压能力和关注细节的工作习惯。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责APP平台产品推文的规划与创作,包括日常内容编辑、文案策划等;2、结合平台大数据,敏锐捕捉及分析关键字,根据营销需求执行话题策划、文案撰写,并对内容进行维护、管理;3、根据各个项目需求,能够独立思考主题内容,挖掘产品的核心价值进行策划和内容输出;4、策划APP相关的活动,增加粉丝互动机会,提高APP知名度和美誉度。任职要求:1、具备2年以上软文撰写工作经验,文字功底扎实,有良好的内容创作能力,有一定的图片编辑能力、信息采编整合能力;2、熟悉新媒体、懂传播,有消费者意识;3、有互联网思维,了解对新的传播方式与内容玩法,有自己的见解和独立思考的能力;4、有APP、微信、微博、社区类产品的内容运营、活动策划经验优先考虑;5、面试前请准备好各类作品。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、掌握电商服务模块的业务现状,对现状流程进行梳理、评估、诊断,输出流程诊断报告,推动流程优化工作;2、服务新形势研究,从服务能力提升、服务模式转化等方面进行研究分析,流程设计,生成不同模块的任务需求(流程、系统、报表等);3、业务流程系统化,输出系统/报表开发所需的业务逻辑、业务字段等,与IT产品经理进行沟通,确保需求被正确理解和如期实现;4、结合服务模式转变和用户调研反馈,不断对系统进行优化升级、迭代;任职要求:1、全日制本科及以上学历,市场营销/工商管理专业优先,有流程优化、需求分析工作经验优先,优秀应届生亦可考虑;2、具有较强的逻辑思维及管理协调能力,具备业务流程设计等方案撰写能力;3、擅长需求挖掘与分析,善于总结和发现客户的真实需求,并引导客户需求的确认;4、具备良好的客户意识,较强的行业趋势敏锐度,能够独立分析和解决问题;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.承接大区下发的销售目标,规划生意达成方案,协调各配合模块落实、执行方案,确保完成销售目标;2.规划所辖区域促销人员队伍搭建与管理,包括人员招募、调配、培训、绩效管理等;3.根据公司要求,规范团队成员日常作业流程,定期组织各类培训会议,提升人员的工作技能;4.热爱促销工作,具备较强的个人促销能力,可以培养团队成员提升销售技能;5.对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;6.定期组织各类培训会议,提升团队成员工作技能;任职要求:1.27-35岁,专科以上学历,市场营销、管理类相关专业优先,优秀者可酌情放宽;2.三年以上促销团队管理经验,熟悉卖场操作流程,善于组建、培训、激励团队;3.有目标意识,生意规划能力强,思维敏捷,行动力和自我成就动机强,能承受销售压力;4.优秀的团队管理能力,知人善任,乐于培养下属,情商较好;5.综合素质佳,统筹协调能力强,与各部门沟通顺畅;6.有大型知名品牌营销管理岗任职经验或销售类管培生优先;7.乐观开朗,积极阳光,能传递正能量,能吃苦耐劳,有较好的团队合作精神;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-大鹏新区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、组织跟进劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更工作。2、负责分公司社保公积金各项业务办理、考勤收集3、受理员工的各类咨询并跟进及时处理;4、处理各种集体劳动争议,接洽劳动监察大队及相关政府部门与用工相关事宜;5、负责建立和完善员工沟通渠道,关注员工动态,做好员工关怀6、协助各部门梳理人员架构清单、人员登记处理,按公司的人员管理政策开展工作;7、各劳动法相关法律法规、企业制度的咨询和回复;了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;1、反应能力快,具有敏锐的洞察力,适应快速变化;2、较强的沟通协调能力,良好的抗压能力;3、熟悉法律法规,具有法学、人力资源相关专业;4、具有一定的文书撰写能力;5、有一定的集体争议、劳动仲裁处理经验;具有较强的独立工作能力,执行力强6、良好的数据处理能力;7、细致度高;
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津-河东区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、具有一定的销售能力,了解新产品的产品知识,能够带领团队进行门店销售业绩的完成。2、负责蓝月亮全品类产品的销量提升,对门店业绩负责;2、培训、辅导、激励门店导购员完成销售目标;3、管理销售数据,确保数据真实;4、组建团队,完成缺编门店清洁顾问的招聘。岗位要求:1、大专以上学历,专业不限,有快销行业工作促销经验者优先。2、有销售激情、责任心及较好的服务意识;3、有较强的沟通协调能力;4、对公司认可度高,能接受活动期间站店带队进攻的工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1-2 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:明确用人部门招聘需求,制定招聘计划,负责中高端及关键人才招聘;开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方式方法;优化和完善招聘流程,搭建招聘体系,完善人员识别与筛选方法;负责具体招聘工作的实施执行,针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选与推荐。任职资格:全日制本科以上学历,人力资源专业优先;3-6年猎头工作经验,快消行业或零售行业猎头经验者优先;有较强的人才搜寻和甄选能力;心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;具有良好的服务意识与团队合作能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、负责对接华润系统总部,协助领导做好系统活动安排、活动谈判工作;2、做好各项数据分析、文件整理,分析市场动态,销售状况,安排活动;3、做好对外协调沟通工作,落实核查产品价钱、活动方案、销量情况;4、协助领导完成门店拜访工作,促进业务部门销量的落成。岗位要求1.大专或以上学历,积极有朝气;2.具备良好的沟通协调能力、抗压力、执行力、服务意识;3.熟悉常用办公软件,具备数据处理能力;4.能接受6天工作制(周六不限定工作地点);5.办公地点:深圳龙岗布吉中安大厦
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、对接平台采购经理,及时安排来单配送,满足销售要求;2、对接公司配送中心,确保配送及时到位;3、对接供应链管理部门,做好来单预估,确保生产。任职要求:1、1年左右工作经验,本科以上学历,电子商务、物流管理、工商管理专业优先;2、有一定的供应链管理经验(优秀可放开);3、踏实有责任心;4、有电商经验优先。备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
技能要求: 招聘,员工关系,人力资源 工作职责:1.根据用人部门的招聘需求,拟定招聘计划,完成招聘目标;2.开发和维护本区域招聘渠道,不断完善面试甄选的方式方法,建立人才库;3.协助完成员工入职、离职、转正、异动、合同续签等人事事件手续的办理;4.深入业务一线,进行人员配置和评估,搭建可持续发展的人才梯队;5.定期分析和回顾业务部门的人员管理现状,提出优化改善建议,为业务部门善用人才提供可行性方案;6.负责与共享中心密切合作,确保公司政策有效的传达并落地执行;任职要求:1.2年以上人力资源工作经验,全日制本科以上学历优先;2.擅长人员配置、评估、员工关系处理等;3.心态积极,责任心、执行力及抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、通过电话平台解答消费者疑问,为客户介绍产品,跟进解决消费者相关问题;2、总结服务工作问题,优化服务流程及话术,提高服务水平;3、协助收集消费者信息,了解并分析消费者需求;4、定期或不定期进行消费者回访,维护客户关系。任职要求:1.大专以上学历,专业不限;2.责任心强,有耐心,有良好的客户服务意识;3.普通话标准,有良好的沟通表达能力和灵活应变能力;4.乐观开朗,积极向上;5.愿意早晚倒班;6.有客服工作经验者优先考虑。1、三班倒、轮休模式①岗位需要三班倒:正常班:8:30-17:30 中班:15:30-23:30;通宵晚班:23:30-7:30。其中通宵班一个月两天;正常班和中班每次轮一个礼拜;②轮休,每周可休息2天;③法定节假日一般正常休,若安排到值班,会给相应加班工资或计调休。2、服务平台①400电话平台;②微信公众号;3、薪酬福利及发展通道①薪酬范围4-6k,基本工资+绩效奖金模式;②提供住宿、上下班交通车、食堂、每月产品劳保;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1-2 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.深入业务,挖掘人力资源需求,进行组织诊断,职务职责与任职要求的梳理,参与定岗定编;2.根据组织发展需要,开展市场相关的各专业各层级人员的招聘与配置工作;3.不断研究开发招聘的渠道,优化面试甄选的流程与方法,建立人才储备库;4.与专家/共享中心密切合作,推动落实各类人员薪酬激励考核方案,搭建通畅的员工沟通平台,完善员工关系管理;5.定期组织开展人才盘点,搭建可持续发展的人才梯队;6.根据业务发展需要,管理下属人资团队,包括但不限于能力提升,任务与绩效管理,职业生涯发展等;7.支持并参与公司的相关项目,推动完成项目的宣导与人员沟通、任务考核等工作;8.其它项目性工作。任职要求:1.全日制本科以上学历,两年以上人力资源工作经验;2.擅长招聘,熟悉人力资源管理其他模块且有一定实操经验优先;3.能够深入业务,提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;4.心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责天猫粉丝端微淘、品牌号等内容运营及活动策划、执行;2、利用多种运营手段加强粉丝沟通,对增粉量负责;3、开发粉丝、内容等运营渠道,扩大天猫店铺粉丝及用户的运营阵地;4、协助天猫直播,进行粉丝内容运营;任职资格:1.电子商务、广告学、营销学等相关专业,本科及以上学历,1-3年粉丝运营经验;2.善于分析挖掘数据,对数据敏感;3.思维活跃,具有创新意识;4.具备敏锐的行业市场洞察力,能洞察消费者心理,擅于分析消费者的购买习惯。备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据档期活动安排,更新维护苏宁自营旗舰店店铺活动页;2、苏宁自营产品上下架处理及产品详情、主图、活动关联更新优化;3、自营旗舰店店铺展示结构优化研究、活动页面展示优化研究,提升店铺点击率及转化率;4、协助跟进每月活动维护,及店铺活动上线执行,定期做分析总结;5、对接策划、设计,跟进素材制作任职要求:1.全日制本科及以上学历2.有电商运营思维,具备良好的理解能力.沟通表达能力3.细心严谨,熟练使用办公软件,EXCEL表格分析处理能力强4.学习意愿较强,有上进心5.承压能力较好,有结果导向意识6.主动跟进及解决问题能力较好,执行力强7.对电子商务行业感兴趣且有一定的认知和了解备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责蓝月亮京东自营旗舰店微信公众号的日常运营和管理工作;2.负责微信小程序日常维护运营;3.负责策划并执行微信、QQ营销线日常活动及跟踪维护,完成平台销售目标;4.分析用户行为与需求,策划开展品牌社交互动营销活动;5.负责建立与外部各渠道的良好关系,沟通开展合作;6.对指定工作计划的执行落地情况监控以及对每日营销数据、交易数据等,做出总结及反馈;任职要求:1.全日制本科及以上学历,电子商务、市场营销专业优先;2.1年以上相关微信营销经验,熟悉微信端运营规则及营销模式,能独立进行微信营销策划;3.喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,思路开阔,有创意,具备良好的理解能力.沟通表达能力;4.具备良好的数据整理和分析能力;5.学习意愿较强,承压能力较好有结果导向意识;6.执行力及解决问题的能力较强。备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-厦门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责监督供应商的质量管理、安全管理、现场作业标准符合公司的要求,确保库存准确率;2、通过现场流程改善、软硬件优化、技术提升等手段,提高订单发货准确率;3、通过现场作业分析,持续推动仓库作业效率提升,保障订单在合同约定及平台时效要求内出库;4、规范仓库现场作业质量,优化产品防护标准,提高产品包装保护效果,减少产品破损;5、KPI的监控与不达标原因分析,并跟进改善进度;6、根据部门要求,按周、月更新、制作相关业务报表,监控各项质量指标数据,并督促和推动仓储运营进行持续改善。7、负责监督供应商配送质量、配送时效,确保包裹在合同约定时效送达;8、定期到配送中转场、配送站点进行巡访,了解产品运输情况,发现包装保护改善机会;9、配送数据的统计、跟踪,数据分析,完成周、月度运营分析报告;10、及时发现区域内配送异常情况及重大事件、异常天气对配送产生的影响,及时与供应商制定配送保障方案;11、负责落实总部对电商供应商的管理标准要求以及改进建议,跟进供应商绩效达成情况,监督未达标指标的整改;12、负责参与供应商的定期会议,收集供应商运作过程存在的异常,拟定改善方案,推动供应商不断优化运作水平,提升供应商服务质量;任职要求:1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑;2、五年以上行业经验,熟悉仓储现场管理及快递物流管理;3、熟悉常用办公软件;4、具备较好的抗压能力、逻辑思维能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、有一定对接商场系统经验,对地方连锁系统熟悉; 2、负责所辖区域门店业务要素(分销、库存、订单、价格、陈列等)的管理工作,完成销售目标; 3、跟进落实门店推广活动的开展,争取资源,协助配合促销团队,解决活动执行中出现的各种问题; 4、负责各类销售渠道和客户的管理,建立和维护好客情关系; 5、能够独立组建销售团队,有一定带教能力,能够通过进行定期活动总结及业务技能训练提升团队销售能力,推动业绩持续增长; 6、承接上级安排的其他任务,迅速执行并积极反馈; 岗位要求: 1、34岁以下,全日制大专及以上学历; 2、3年以上业务工作经验,1年以上团队管理经验,有快速消费品行业经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力以及业务谈判能力,掌握一定的谈判技巧,要有经销商管理谈判经验; 4、具备较强抗压能力、执行力;能够推动团队以及经销商达成任务目标。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责所辖区域促销门店销售数据收集,审核数据准确性;2.掌握所辖区域促销门店每天库存数据、POS机数据,通过数据识别业务问题;3.通过SFA系统及时提报相关销售数据;4.协助上级完成其他项目性工作;岗位要求:1.全日制大专及以上学历,年龄20-25岁,毕业1-2年***;2.经验不限,有销售助理/财务助理/业务等相关工作经验优先,可接受优秀应届毕业生;3.综合素质高,能听懂话,愿意学习,干劲足,成就动机强,能吃苦,工作责任心强,原则性强;4.数据敏感度高,有一定数据处理能力;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.编制和整理分支机构组制度或流程;2.负责分支机构组接待管理和任务落实;3.负责分支机构组档案资料管理;4.整理分支机构物业点信息;5.协助分支机构负责人记录组内重要任务,并对地区进行宣导共性管理任务;6.负责组内团建等活动策划;7.协助分支机构负责人进行跨部门工作交流;8.负责组内会议纪要。岗位要求:1.本科或以上学历;2.2年以上行政/物业管理经验(具有某个行政板块纵向管理经验可综合优先,如,懂得规划板块,编制制度,执行运作,部门沟通等);3.熟练运用office;4.具有良好的工作态度,吃苦耐劳,愿意短期出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1. 负责宿舍区域安全管理工作,完善和改进职工宿舍管理制度,搞好各宿舍的维修保养、安全卫生管理工作;2. 负责对宿舍区域设备运作实施检查、督促、管理;3. 协调保安保洁,负责宿舍安全管理、治安管理,确保员工的人身、财产安全;4. 严格遵守各项规章制度,负责做好宿舍安全隐患排查和员工安全教育工作;5. 制定宿舍管理员的规章制度,安排工作时间表,检查员工的服务质量和工作态度,对宿舍管理员的业务水平技能进行指导及培训。岗位要求:1. 本科或以上学历,3年以上员工宿舍管理经验;2. 具备解决突发事件的能力;3. 做事客观、严谨负责、踏实、敬业;4 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;5. 具有较强的工作热情和责任感 。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1.参与公司在对应地区培训点增设工作,协助规划、设计培训点;2.收集、统计、分析地区写字楼租金信息,评估及鉴定市场价格;3.负责寻找适合公司要求的写字楼,与出租方进行签约前的谈判;4.根据谈判情况进行租赁合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;5.跟进培训点装修进度、保证质量;6.向各部门宣导,对接并协助各部门顺利入驻。岗位要求:1.条理清晰、逻辑性强,善于面对压力,有团队协作精神,具有高度的责任感和落实意识;2.沟通和谈判能力强,能组织协调公司内外资源,制定工作计划并能够按进度执行;3. 独立分析和解决问题,及时评估总结活动效果,数据分析并能提出优化建议;4.本科及以上学历,懂CAD制图。备注:此岗位需要经常性出差,主要是广东及周边等地
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责APP平台产品推文的规划与创作,包括日常内容编辑、文案策划等;2、结合平台大数据,敏锐捕捉及分析关键字,根据营销需求执行话题策划、文案撰写,并对内容进行维护、管理;3、根据各个项目需求,能够独立思考主题内容,挖掘产品的核心价值进行策划和内容输出;4、策划APP相关的活动,增加粉丝互动机会,提高APP知名度和美誉度。任职要求:1、具备2年以上软文撰写工作经验,文字功底扎实,有良好的内容创作能力,有一定的图片编辑能力、信息采编整合能力;2、熟悉新媒体、懂传播,有消费者意识;3、有互联网思维,了解对新的传播方式与内容玩法,有自己的见解和独立思考的能力;4、有APP、微信、微博、社区类产品的内容运营、活动策划经验优先考虑;5、面试前请准备好各类作品。福利待遇:1.衣:公司有专业的洗衣服务,员工可以把自己的衣服拿回公司清洗干净;2.食:公司有自己的饭堂,不承包出去,餐厅所有员工都是蓝月亮员工,安全可口便宜;3.住:免费员工宿舍,距离公司5-10分钟路程;4.行:每天31辆班车接送往返市区各处;5.五险一金,入职即购买,年度体检,节日福利。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责或参与与电商服务等相关项目的调研和数据分析工作,挖掘新机会、新价值;2、为提高电商客服的工作效率和改善服务质量等,提供相应的调研工作和数据分析支持;3、能够通过调研和数据分析对相关问题提出对策建议,形成简明扼要的调研分析报告;4、其他相关工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,市场营销/工商管理专业优先,有调研、数据分析工作经验优先,优秀应届生亦可考虑;2、具备结构化思维,对数据敏感,自我驱动,能通过数据主动发现问题并解决问题的能力;3、从事过互联网产品或运营业务优化经验者优先
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责所辖区域商场费用收单审核及核算;2、负责所对口经销商的对账工作;3、经销商库存管理:定期盘点出货数量等;4、负责所辖区域的财务政策流程、制度的培训;5、负责办事处的固定资产管理;6、负责经销商、零售商等客户的销售数据收集与分析;7、负责各层级销售人员业绩的统计与核算;任职要求:1.大专及以上学历,财会类相关专业;2.性格开朗,乐于与人沟通;3.遵纪守法,信守承诺、实事求是,正直廉洁,不欺骗不隐瞒;4.熟练使用EXCEL办公软件的函数公式,能快速统计分析数据,制作各类报表;5.能适应省内短途出差及地级市区域的外勤出差。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-温州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.工作内容:各区域就近安排;负责片区内促销团队搭建、培养和管理、团队和个人销售目标达成等;2.任职要求:有快消品销售经验优先,有一定的抗压能力与促销能力,培训管理团队经验
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责洗衣服务业务(社区、单位、高校)的市场与用户研究工作,如竞品研究、高净值用户/渠道业务、服务品类策划等;2、公司业务的重点目标市场与用户研究工作,完成各个用研项目的需求分析、方案设计,并输出具有较强落地性的研究洞察报告和对应的创作策划建议;3、作为创意主脑,负责创意简报创作、内容创意策划(文案)等工作,推动项目落地;4、负责视觉营销建议(策划、创意、风格、调性等),推动视觉设计团队完成项目任务,把关设计方案,提供视觉解决方案;5、完成方案PPT编辑及美化工作;6、能与其他部门高效配合,为用户带来良好的活动体验。任职要求:1、本科或以上学历,市场营销/广告专业学历,有3年以上策划工作经验,有1年以上类似业务的从业经验优先;2、精通市场策略、文案创意、内容策划,有丰富的实战经验,对品牌/产品有深刻的理解和充分的实践经验,有一线品牌、大型互联网O2O品牌服务经验优先;3、具备良好的沟通和社交能力、推动力,具有强烈的责任感和事业心,能有效进行对内、对外的跨职能协作;4、思维活跃,灵活,脑洞大,有较强的文字功底和创意策划能力;5、熟练掌握ppt、word、Excel等日常办公软件,文案及PPT制作功底好者优先。福利待遇:1.衣:公司有专业的洗衣服务,员工可以把自己的衣服拿回公司清洗干净;2.食:公司有自己的饭堂,不承包出去,餐厅所有员工都是蓝月亮员工,安全可口便宜;3.住:免费员工宿舍,距离公司5-10分钟路程;4.行:每天31辆班车接送往返市区各处;5.五险一金,入职即购买,年度体检,节日福利。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】1.针对所服务的部门需求,有效落实执行各类人力资源管理工作,包括参与组织规划、招聘推进、培训需求梳理、薪酬绩效方案建议、良好的员工关系氛围建设等;2.组织开展员工入职、离职、试用期转正、劳动合同续签、异动等人事事件,运用公司能力素质模型进行体系化人员评估和培养;3.定期开展人员盘点工作,并进行人才梯队建设;4.定期分析和回顾业务部门的人员管理现状,提出优化改善建议,为部门善用人才提供可行性方案。【任职资格】1.全日制本科以上学历,1年以上人力资源工作经验;2.熟悉各类人事手续,有人员配置、评估、员工关系处理等相关工作经验;3.心态积极,责任心、执行力及抗压能力强,善于沟通协调,有较强的推动能力和解决问题的能力。【福利待遇】1.衣:公司有专业的洗衣服务,员工可以把自己的衣服拿回公司清洗干净;2.食:公司有自己的饭堂,不承包出去,餐厅所有员工都是蓝月亮员工,安全可口便宜;3.住:免费员工宿舍,距离公司5-10分钟路程;4.行:每天31辆班车接送往返市区各处;5.五险一金,入职即购买,年度体检,节日福利。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责自然语言处理相关底层技术和平台的研究与实现;2、为推荐/搜索/问答等功能,基于特定场景,设计解决方案,收集数据,完成语义分析、知识库构建、情感分析、主题提取、信息检索、生成式模型等算法;3、从系统应用角度,在大数据框架下实现算法技术解决实际问题;4、负责已有自然语言产品的召回率、准确率优化;5、项目文档的编写与模型优化。任职要求 1、计算机/数学/统计学相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验;2、熟练掌握常见的机器学习和自然语言处理算法,能根据业务分析专题,设计解决方案并实现;3、有大数据分析工具相关的使用经验,熟悉大数据架构;4、了解深度学习框架,有Tensorflow、Keras、PyTorch项目经验;5、优秀的编程能力,精通python、C++、java至少一门语言;6、责任心强,认真细致,良好的沟通能力和团队协作精神,逻辑思维强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-厦门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.深入业务一线,开展人员盘点与评估,根据评估结果进行人员培养、训练、优化等工作,搭建符合业务发展需要的人才队伍;2.根据公司人员规划开展招聘配置工作,拟定招聘计划,分配招聘任务,达成招聘目标;3.跟进业务团队绩效管理、出勤管理,审核业务团队出勤计划、业绩输出等,沟通、激励人员以绩效为导向开展工作;4.负责人事团队的日常管理,包括但不限于能力提升、绩效管理等,对团队工作结果负责;5.处理员工纠纷,开展员工关怀工作,搭建畅通的员工沟通渠道,构建和谐劳资关系;6.了解公司人事事件处理流程,指导下属按要求完成人员入职、离职、转正、异动等手续办理;7.了解公司规章制度及策略方向,识别制度本质,并进行宣导、落地;8.其他项目性工作任职要求:1.全日制本科及以上学历,32岁以下;2.有快消或零售行业经验,服务过销售业务团队,熟悉基本的销售推广与业务要素;3.4年以上人力资源工作经验,擅长招聘与配置、人员识别与评估等模块;4.有团队管理经验,良好的团队规划与搭建能力;5.良好的责任心、主动性,服务意识强,踏实接地气,工作投入度高,结果导向;6.处事客观、有原则性,沟通协调能力强,能合理推动、引导业务部门开展工作;7.良好的承压能力,有韧性,有解决问题的决心及办法;8.能够接受短期短途出差(闽南)。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-南宁市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.承接大区下发的销售目标,规划生意达成方案,协调各配合模块落实、执行方案,确保完成销售目标;2.规划所辖区域促销人员队伍搭建与管理,包括人员招募、调配、培训、绩效管理等;3.根据公司要求,规范团队成员日常作业流程,定期组织各类培训会议,提升人员的工作技能;4.热爱促销工作,具备较强的个人促销能力,可以培养团队成员提升销售技能;5.对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;6.定期组织各类培训会议,提升团队成员工作技能;任职要求:1.35岁以内,专科以上学历,市场营销、管理类相关专业优先,优秀者可酌情放宽;2.三年以上促销团队管理经验,熟悉卖场操作流程,善于组建、培训、激励团队;3.有目标意识,生意规划能力强,思维敏捷,行动力和自我成就动机强,能承受销售压力;4.优秀的团队管理能力,知人善任,乐于培养下属,情商较好;5.综合素质佳,统筹协调能力强,与各部门沟通顺畅;6.有大型知名品牌营销管理岗任职经验或销售类管培生优先;7.乐观开朗,积极阳光,能传递正能量,能吃苦耐劳,有较好的团队合作精神;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.协助工厂TPM体系(自主保全和计划保全)的推进,包括年度推行策略、计划和方案等编制与执行跟进;2.协助TPM-PM模块的导入及运行,组织建立定修模型,形成计划保全与专业点检的运行文件;3.持续开展TPM活动,有效提升OEE、改善MTBF、降低不良品产生、降低维修成本;4.协助负责TPM活动各项成果的验收方案编制与验收评审;5.参与TPM相关的培训,培训内部讲师,提升员工对TPM的应知应会的能力。6.收集各项设备运行数据,编制设备经营报告。岗位要求:1.全日制本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;2.一年以上TPM或相关工作经验,有TPM推进实践经验者优先;接触过或系统学习过精益生产理念和工具的优秀应届毕业生也可;3.具有较强学习能力及分析、解决问题的能力;4.具有优秀的沟通表达能力及团队合作意识;5.具有较强目标感和成就欲望,能承受较大压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】1.根据审核无误的付款单据,办理现金、银行存款收、支业务;2.登记现金、银行存款日记账;3.每日根据银行存款日记账与银行对账单核对,并编制银行存款余额调节表;4.负责保管现金、空白支票和收据。【岗位要求】1.大专以上学历,专业不限,可接受应届毕业生;2.熟悉操作office办公软件;3.工作态度严谨、认真;4.善于主动思考,责任心强,有良好的职业操守。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责公司天猫店铺钻展(智钻)推广,能熟练运用天猫智钻工具优化推广效率;2.配合店铺营销策略,独立制定站内站外钻展推广计划,完成月度推广销售目标;3.协助线上活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化,店铺各类促销活动策划等;4.根据实际推广情况进行店铺产品优化,提供方案与建议;5.监控并向上级汇报数据:推广数据、优化方案等;任职要求:1.全日制本科及以上学历,具备一定的电商运营技能和营销工作基础,2年以上的天猫、淘宝店铺钻展(智钻)推广经验;2.对数据有一定敏感度,并能从数据中洞悉客户需求;3.思维活跃,具有创新意识;具备敏锐的行业市场洞察力,能洞察消费者心理,擅于分析消费者的购买习惯。 备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责店铺微淘、淘宝群等内容粉丝渠道运营,文案撰写输出,生产优质长图文、清单、好货种草、有好货等,深度挖掘淘系用户对内容的的需求;2、负责粉丝运营及活动策划;3、整理内容渠道数据并进行有效反馈,以提升内容投放效果;4、协助上级完成其他内容安排;任职要求:1.全日制本科及以上学历,具备一定的粉丝运营和营销工作基础,1-3年店铺内容运营经验;2.对文案内容感兴趣,具有较深的文字功底,文笔流畅;3.有淘系内容运营经验、淘宝达人、微信、微博、小红书等编辑相关经验优先。备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责:1、区域渠道费用规划:收集各渠道的月度/季度费用规划,审核各渠道/门店的规划费用,沟通财务部审批费用。2、区域渠道活动规划:针对公司活动策略规划各渠道活动档期,跟进各渠道档期活动(含大型进攻)执行效果(门店资源,库存达标),渠道大促活动订单陈列资源跟进。3、区域门店定级规划:针对门店各业务要素规划门店状态(定期/非定期)4、区域渠道订单跟进:门店订单和经销商订单岗位要求:1、全日制本科以上,有相关工作优先,优秀应届毕业生亦可;2、性格活泼、表达清晰、行动迅速、做事果断,具备一定气场3、具备数据敏感度,熟练使用excel数据处理技能,能完成大量数据整理工作;4、善于思考总结,条理性强、沟通能力强,独立性强。5、具备快消运作经验,有过业务管理经验优先考虑。6、能接受短期出差。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.立足国内大型企业,公共事业单位(机场、游乐中心等),利用企业福利、节假日礼品等时机或营销产品、日常劳保等消费场景拓展销售机会;2.完成新开发客户业绩指标,推广公司产品,品牌,服务;3.老客户维护,挖掘客户采购需求,完成销售任务;4.及时收集,反馈市场信息,为公司决策提供建议及相关数据支持。任职要求:1. 本科以上学历,2年以上相关工作经验优先;2. 具有1年以上政企团体采购销售经验,有大型企事业单位、政府机构、银行保险相关大客户项目经验者优先录用;(新业务拓展能力强者,适当放宽行业要求)3. 形象谈吐好,性格开朗,具备良好的沟通能力及商务谈判技巧,较强的公关能力、应变能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.承接公司的市场活动项目与任务,在终端门店落地与执行2.营销场景的策划和布置,包含但不限于:活动、销售话术及逻辑的设计3.以提高门店销量为目标,研究并验证营销活动的可行性,并不断复盘总结职位要求:1.有1年左右销售、市场相关的工作经验,应届毕业生也可2.对快消行业有浓厚兴趣,原意长期发展3.强执行力,对市场和消费者有敏锐的洞察力,一定的创新精神4.良好的沟通与表达,愿意长期与门店消费者保持良好互动4.性格活跃,心态乐观,高度抗压,能接受长期门店作业
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1.调研区域门店情况,掌握不同动态渠道的信息资料,捕捉区域生意机会点;2.协助总部进行全渠道规划,通过销售数据分析、规划重点门店、区域销售目标和陈列要素;3.通过各渠道数据收集、整理汇总、分析,准时准确提供销售链各类报表和统计数据(零售/门店订单/库存报表);4.梳理报表业务需求,设计、制定相关数据报表,固化常规数据报表,优化完善现有的销售系统及相关数据报表;5.根据门店业务要素数据协助总部进行门店分类;6.完成上级交待的其它任务。任职要求:1.全日制本科学历及以上(经验丰富者可放宽),22-30岁;2.具一年以上业务支持工作经验,熟练使用office软件,特别是excel函数;3.良好的沟通表达能力、问题解决能力、较强的执行能力和抗压力;4.能接受六天工作制。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责1、调研区域门店情况,掌握不同动态渠道的信息资料,捕捉区域生意机会点2、协助总部进行全渠道规划,通过销售数据分析、规划重点门店、区域销售目标和陈列要素3、通过各渠道数据收集、整理汇总、分析,时准确提供销售链各类报表和统计数据(零售/门店订单/库存报表)4、梳理报表业务需求,设计、制定相关数据报表,固化常规数据报表,优化完善现有的销售系统及相关数据报表5、根据门店业务要素数据协助总部进行门店分类6、完成上级交待的其它任务任职资格1、全日制本科学历及以上,专业不限2、年龄24-30岁3、***(***优先)4、具备抗压能力,能够并愿意接受挑战5、具备框架型、立体型逻辑思维,条理清晰6、具备良好的沟通表达能力、独立解决问题能力、较强的执行能力,熟练使用office软件,有一定的Excel操作能力7、有一年以上业务工作经验,并负责过非KA渠道门店
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-昌平区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.日常收、发、存、盘;2.人员管理安排(材料仓员工的排班管理,日常管理);3.日常数据分析,异常跟进;4.对内外部门沟通;5.现场管理;对现场人员管理、异常处理;6.系统操作(创建订单,打印,时效跟进); 7.其它工作。职位要求:1.中专及以上学历;2.适应车间两班倒工作;3.熟悉各种材料备件的规格、性能,并具备各种材料的计量、核算知识;4.有叉车证;5.有化工厂工作经验优先; 6.具备基本的沟通理解能力。福利待遇:1.入职即购买五险一金;2.包住,公寓式宿舍;3.有上下班班车接送; 4.公司自带食堂,物美价廉,并有一定的餐补。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1.调研区域门店情况,掌握不同动态渠道的信息资料,捕捉区域生意机会点;2.协助总部进行全渠道规划,通过销售数据分析、规划重点门店、区域销售目标和陈列要素;3.通过各渠道数据收集、整理汇总、分析,准时准确提供销售链各类报表和统计数据(零售/门店订单/库存报表);4.梳理报表业务需求,设计、制定相关数据报表,固化常规数据报表,优化完善现有的销售系统及相关数据报表;5.根据门店业务要素数据协助总部进行门店分类;6.完成上级交待的其它任务。任职要求:1.全日制本科学历及以上,22-30岁;2.具一年以上业务支持工作经验,熟练使用office软件,特别是excel函数;3.良好的沟通表达能力、问题解决能力、较强的执行能力和抗压力;4.能接受六天工作制。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.承接区域销售目标,制定区域门店销售计划;2.规范团队作业流程,监管业务执行过程;3.组建团队,管理团队绩效;4.有较强的团队管理及人员培养能力,能够通过进行定期活动总结及业务技能训练提升团队销售能力,推动业绩持续增长岗位要求:1.大专及以上学历2.有3-8年快销工作经验,对业务系统熟悉,对门店操作流程熟知,能及时发现问题并解决问题3.一年以上管理经验,有辨人识人能力,能够根据下属情况安排好工作,辅导下属提升业绩4.踏实,有责任心,上进心,抗压力强,执行力强,能够协助领导提升区域业绩5.心态积极,能够对各方面有积极影响6.沟通协调能力强,有较好的谈判经验,能够处理好各方面的关系
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-罗湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告, 进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),两年以上团队管理经验;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述: 1.负责销售一线员工(超市导购、店长、队长、业务员、区域经理等)招聘; 2.熟悉基层员工招聘渠道的使用操作,并能够管理现有渠道,开发新渠道; 3.了解并掌握部门的用人需求,针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选与推进; 4.负责员工入职、离职、异动等员工关系工作,参与员工日常绩效评估及考核工作; 任职要求: 1.统招全日制本科以上学历; 2.1-3年招聘经验,有销售岗位招聘经验优先;3.能够开发新颖有效的招募渠道,具备一定招聘技能;4.良好的沟通与协调能力,较强的适应能力与执行力;5.吃苦耐劳,能适应外勤招聘(市内)。本岗位提供富有竞争力的薪资待遇及广阔发展平台,欢迎您的应聘!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.协助商务经理年度合同谈判及签署协助,包括年度预算及促销规划及协议的确定; 2.协助客户经理统筹客户定期生意回顾,维护客情,开拓新机会,促进业务增长; 3.负责统筹活动档期品种策略、制度活动计划,协助经理做资源谈判等; 4.对区域客户门店进行抽检复核相关工作的执行情况并予以反馈; 5.定期向上级提供现状分析报告; 岗位要求: 1.大专或以上学历; 2.25-40岁; 3.性别不限; 4.有相关总部工作经验者优先考虑; 5.有一定规划能力; 6.结果导向强;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-昆山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
按照标准要求对生产现场包装过程中产品包装质量进行检验,对检验过程发现的质量问题或质量隐患进行反馈和初步处理:1.按照流程要求对包装过程进行质量检验;2.对发现的质量问题及时进行初步原因分析并反馈,提出改进建议;3.对生产现场包装过程中包装材料的质量进行控制,发现问题及时反馈并给出应急措施;4.对生产现场易发生质量问题或存有质量隐患的异常信息进行收集、总结、初步分析、反馈并适当给出改善建议;5.与生产、储运、工程等相关部门进行有效的沟通,及时解决现场质量问题,保证产品质量。任职要求:1.全日制大专及以上学历,与包装、机械、高分子等相关专业人员优先;2.有现场质量检验相关工作经验优先;3.原则性和责任心强,有团队合作精神;执行能力、沟通能力和分析判断能力较好;4.熟练操作常用办公软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-4 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.配合集团总部项目组进行组织诊断、组织设计及组织发展规划;2.主导规范招聘流程、优化面试甄选流程及方法,建立面试AT组织;3.主导开发招聘渠道,创新招聘方法,建立人才储备库;4.协助业务领导制定人才盘点、梯队建设、素质评估与任职资格认证的制度及流程,定期对市场部内各层级人员进行评估及盘点;5.协助业务领导构建并优化部门培训体系,搭建全方位的培训机制,提升各级人员综合能力;6.与专家/共享中心密切合作,推动落实各类人员激励考核方案;7.根据业务发展需要,组建及管理下属人资团队,包括但不限于团队融合、能力提升、任务与绩效管理、职业生涯发展等;任职要求:1.心态积极开放,有责任心,对工作投入度高;2.有保持对社会热点或市场相关的业务及人力资源相关知识的学习能力;3.有较强的执行力与抗压能力,自我驱动力强;4.善于理解与倾听,有耐心,思路清晰,有较好的沟通协调与组织推进能力;5.善于思考与总结,思考问题有高度,有较好的优化改善意识;6.有一定的业务流程梳理与组织搭建的实操能力;7.对人才盘点、人才测评有专业的实操经验及见解,熟悉人才盘点、人才测评的工具及方法;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.根据所管辖团队招聘需求和规范流程,拟定招聘计划、开展招聘工作、完成招聘目标;2.开发和维护招聘渠道,不断完善面试甄选的方式方法,建立人才库;3.深入业务,进行人员配置和评估、盘点,搭建可持续发展人才梯队;4.负责入离转调等人事事件处理,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系;5.其它项目性工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.1-3年人力资源工作经验,热爱人力资源工作,有较强的学习意愿;3.擅长招聘,有市场类岗位招聘经验者优先,熟悉人员评估、人才发展、员工关系等BP工作;4.能够深入业务,了解业务需求,有良好的客户导向意识;5.心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.承接区域批发商的开发计划,管理批发商,达成销售业绩;2.规范团队作业流程,监管业务执行过程;3.组建团队,管理团队绩效;4.有较强的团队管理及人员培养能力,能够通过进行定期活动总结及业务技能训练提升团队销售能力,推动业绩持续增长岗位要求:1.大专及以上学历2.有3-5年快销工作经验,对批发市场熟悉,对业务操作流程熟知,能及时发现问题并解决问题3.一年以上管理经验,有辨人识人能力,能够根据下属情况安排好工作,辅导下属提升业绩4.踏实,有责任心,上进心,抗压力强,执行力强,能够协助领导提升区域业绩5.心态积极,能够对各方面有积极影响6.沟通协调能力强,有较好的谈判经验,能够处理好各方面的关系
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-35万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.制度优化:负责工厂行政制度、管理体系和流程的修订及运作监督,调动各模块开展流程体系的优化工作;2.业务协调:日常接收厂内业务部门的行政需求,协调行政部各职能模块资源以满足业务部门需求;3.职能升级:研究工厂行政功能性需求,提出专题设计方案,参与设计图和施工图评审,检查施工现场行政部分的施工质量;4.后勤管理:负责工厂后勤各模块(保安、车队、宿管、绿化、维修等)标准体系建设及实施、预算制定、成本费用管控,全面提升服务品质,保障服务质量;5.公司领导安排的其他事项。岗位要求:1.形象气质好,统招本科及以上学历,专业不限;2.具有大中型企业3年以上行政全模块工作经验;3.具备一定团队建设经验和人员管理经验;4.有较强的承压能力和关注细节的工作习惯。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.通过电话方式积极响应消费者的需求,回复客户咨询的问题;2.及时与消费者沟通问题的处理方案,全程跟进问题的处理进度、推动问题的解决、及时向消费者反馈问题的处理情况及进度;3.进行消费者投诉处理、回访、退换货处理、消费者满意度调查,做好售后服务;4.根据实际情况优化本职工作流程,定期输出优秀案例,进行团队的共同学习,共同进步。职位要求:1、专业不限,可接受应届毕业生;2、具有亲和力,性格开朗,具有良好的服务意识,热爱服务工作;3、善于思考和总结,主动学习意识,期待共同成长;4、能适应轮班轮休工作制。【轮班说明】①轮班时间:正常班(8:30-17:30) 中班(15:30-23:30)通宵晚班(23:30-次日7:30)②轮班频率:早中班每周交替轮换;通宵班2-3个月一次,一次3天(另外提供补贴)发展方向:①纵向发展:客服专员-客服组长-客服主管-客服主任-客服经理②横向发展:质检岗、培训岗、研究策划、数据分析岗等薪资待遇:4******五险一金双休提供免费住宿 上下班班车 每月产品劳保工作地点:广州黄埔区云埔一路14号 提供免费住宿
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.研究梳理推广线各层级人员的评估鉴定标准;2.对推广线各层级人员进行任职资格研究;3.根据推广线的业绩情况,反查信息,建立人才库;4.推广线相关组织匹配数据的处理;5.其它领导安排的任务;岗位要求:1.本科及以上学历,细致严谨;2.强逻辑思维能力,喜欢研究(资格评估、会涉及到流程、标准的研究);3.学习能力和理解能力强,要有主动意识;4.较强的抗压能力、吃苦耐劳;5.有较好的excel操作能力;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-昆山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:1、根据整体生产工艺和产线布局,提出并实施优化方案,开展工艺、设备新技术研究,输出工艺、设备、生产流程优化方案;2、依据新品生产规范,对特殊工序作业进行细化,输出作业指导书;3、分析、解决新品生产过程中存在的问题,保障新品导入达到预期的质量标准和效率标准、损耗标准;4、巡检生产现场工艺执行情况,及时反馈生产管理人员,并跟进落实解决方案;5、协助生产技术中心完成新产品、新材料、新工艺、新设备的验证工作。任职要求:1、本科或以上学历,工业工程、机械自动化类相关专业;2、三年以上包装工程师或灌包类设备工程师工作经验;3、熟练使用AUTOCAD以及WPS办公软件;4、踏实肯干,具备较强学习能力;5、有精益项目经验者优先考虑。公司提供免费员工宿舍和班车。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责公司天猫店铺直通车推广,能熟练运用直通车工具优化直通车推广;2.配合店铺营销策略,独立制定站内站外直通车推广计划,完成月度推广销售目标;3.协助线上活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化,店铺各类促销活动策划等;4.根据实际推广情况进行店铺产品优化,提供方案与建议;5.监控并向上级汇报数据:推广数据、优化方案等;任职要求:1.全日制本科及以上学历,具备一定的电商运营技能和营销工作基础,2年以上的天猫、淘宝店铺直通车推广经验;2.对数据有一定敏感度,并能从数据中洞悉客户需求;3.思维活跃,具有创新意识;具备敏锐的行业市场洞察力,能洞察消费者心理,擅于分析消费者的购买习惯。 备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述:1.工厂数据分析和报表管理:1.1 定期统计和核算生产管理、工厂运营类数据;1.2 编制各项生产管理、工厂运营类报表,确保报表客观体现工厂生产和运营实际情况;1.3 分析报表数据,从数据角度总结工厂生产和运营状况和结果,提出改善建议;2.基础数据录入、提取和存档:2.1 收集工厂生产运营原始单据和数据,审查原始数据的真实性和规范性;2.2 及时、准确录入系统内管理的数据,维护系统外管理的电子数据台账;2.3 定时提取和整理系统内基础数据,建立常用基础数据库;3.数据报表管理改善:3.1 搜集工厂各部门数据报表管理需求,分析需求与现状的差距,提出改善点;3.2 研究数据统计和分析的原理和方法,持续推进应用更科学、有效的方法。任职要求:1.本科及以上学历,数学、财会、物流管理等相关专业优先;2.有较强的沟通协调能力,思维敏捷,反应较快,对数字比较敏感;3.诚恳踏实,能吃苦耐劳;4.熟练office操作系统。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责终端客户和中间商的维护、开拓和管理,做好销售预测,完成销售指标;2、负责项目的售前、商务、合同谈判与签订,跟进项目的后续的物流、售后等工作;3、负责终端客户和中间商档案的建立,定期分析、回顾销售数据,分析客户体量、采购频率等信息;4、负责管理维护终端客户和中间商的关系,制定长期战略合作计划;5、日常的工作处理:订单、售后、物流、核对账目等任职要求:1、全日制本科及以上学历2、1-3年渠道销售、大客户营销经验优先考虑3、具有亲和力,沟通能力强,有开拓新客户的意愿,有相应的营销技巧4、做事认真负责,有强烈的责任心以及上进心,有团队意识5、.具备较强的判断决策和计划执行力6、普通话标准流利,五官端正
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责终端客户和中间商的维护、开拓和管理,做好销售预测,完成销售指标;2、负责项目的售前、商务、合同谈判与签订,跟进项目的后续的物流、售后等工作;3、负责终端客户和中间商档案的建立,定期分析、回顾销售数据,分析客户体量、采购频率等信息;4、负责管理维护终端客户和中间商的关系,制定长期战略合作计划;5、日常的工作处理:订单、售后、物流、核对账目等任职要求:1、全日制本科及以上学历2、1年以上渠道销售、大客户营销经验优先考虑3、具有亲和力,沟通能力强,有开拓新客户的意愿,有相应的营销技巧4、做事认真负责,有强烈的责任心以及上进心,有团队意识5、.具备较强的判断决策和计划执行力6、普通话标准流利,五官端正
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、长期外出所管辖区域内的KA卖场、社区门店进行市场开拓2、向顾客推广公司产品,和促销员一起完成销售业绩3、负责公司营销策略方案设计和测试验证,监督公司促销政策的执行与落实4、就消费者行为,市场活动效果、门店特点、渠道特征输出调研报告职位要求:1、热情活泼,乐于与顾客交流,抗压能力强,踏实肯干2、愿意长期在商超门店出勤,通过与消费者沟通耐心做市场调研3、具有一定的洞察力和学习潜力,应届毕业生优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.带领小组梳理营运组工作内容与工作流程;2.门店业务要素管理(计划-实际-结果反馈-总结分析);3.配合客户总监对策略门店(如何拉动进货)进行选店/定目标(最终由客户总监把关);4.跟进业务经理月度业绩目标完成进度;5.合理分配组员工作,检查营运组工作输出结果;6.梳理项目作业标准与流程;7.费用审核,收集一线费用,初步审核提交经理审核;后续处理各项费用申请文件;8.会议组织以及日常行政安排;9.其他上级领导交代的事情。任职资格:1.本科及以上学历,具有1年以上快消行业销售类营运团队管理相关工作经验;2.具有较强的ecxel数据处理能力;3.逻辑思维清晰,具备良好的团队管理能力、优秀的沟通协调能力以及较强的抗压能力;4.执行力与推动力较强。我们可以为您提供:1.专业化的平台,能够全权把握整个系统的生意并规划与操作;2.团队管理能力提升,整个系统商务团队人员管理;3.锻炼多部门沟通协调的能力,对接到各个合作部门4.以业绩为导向,能者可以有更大的发挥平台;福利待遇:1.五险一金,当月15之前入职就当月购买;2.衣:公司有专业的免费洗衣服务,经理级员工可以把自己的衣服拿回公司,免费清洗干净;3.食:公司有自己的饭堂,餐厅所有员工都是蓝月亮员工,安全可口便宜;4.住:免费宿舍,公寓式单间,距离公司5分钟路程;5.行:每天31辆班车接送往返市区;6.根据出勤天数发放餐补,每日补贴5元。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.能熟练使用各型号相机、手机进行拍摄,对主流摄影器材的性能有一定的了解;2.负责各类视频拍摄及剪辑,如产品功能拍摄,内容传播视频等的拍摄;3.具有平面摄影经验,能兼顾一定的平面摄影工作。4.能熟练使用PR,Finalcut,PS,LR等剪辑后期软件进行剪辑,熟悉影视制作流程;岗位要求:1.全日制本科以上学历,摄影、美术等相关专业,2年视频拍摄经验;2.具备良好的审美能力,对场景搭配,镜头语言有一定的见解,基本功扎实;3.对产品布光有一定的经验,能独立完成项目拍摄任务;4.有团队合作精神,对摄影工作有积极性;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、与项目组开发负责人共同完成应用数据库设计及架构选型; 2、项目上线前生产环境数据库准备及初始化数据处理; 3、负责数据库监控,定期进行数据库及相关应用系统巡检; 4、负责日常数据库的维护工作,为开发人员提供技术支持; 5、负责数据库系统部署方案的设计,计划和实施; 6、定期监控运行效率低下的SQL语句,提供优化方案给开发人员进行调整; 7、配合其他团队进行数据的处理、查询、统计及分析工作; 8、自我学习与提升,主动提升技术水平,不定期开展技术讨论与分享。任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、至少3年以上数据库管理经验,对常见关系型数据库(MySQL、PostgreSQL、SQLServer等)有一定了解及使用; 3、熟悉MySQL数据库体系结构,具备MySQL数据安装、配置、调优、管理、备份和恢复经验; 4、具有一定的数据库性能优化、迁移、升级经验; 5、能够熟练使用ZABBIX监控数据库、中间件和NOSQL服务器的CPU、IO、内存等负载; 6、深入了解索引原理、执行计划、事务与锁机制、集群、镜像、复制等,对数据库高可用技术有一定接触等; 7、对MySQL主从复制,主主复制、PXC/MGR有一定了解,能熟练Linux操作系统; 8、工作主动、认真、细心、踏实,具备良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-黄埔区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1.调研区域门店情况,掌握不同动态渠道的信息资料,捕捉区域生意机会点;2.协助总部进行全渠道规划,通过销售数据分析、规划重点门店、区域销售目标和陈列要素;3.通过各渠道数据收集、整理汇总、分析,准时准确提供销售链各类报表和统计数据(零售/门店订单/库存报表);4.梳理报表业务需求,设计、制定相关数据报表,固化常规数据报表,优化完善现有的销售系统及相关数据报表;5.根据门店业务要素数据协助总部进行门店分类;6.完成上级交待的其它任务。任职要求:1.全日制本科学历及以上(经验丰富者可放宽),22-30岁;2.具一年以上业务支持工作经验,熟练使用office软件,特别是excel函数;3.良好的沟通表达能力、问题解决能力、较强的执行能力和抗压力;4.能接受六天工作制。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责对外接待工作,来访者的接待2.负责办公室的后勤保障工作,如快递的收发邮寄、饮用水的预定及饮水机的清洗、协助各部门人员打印、复印、扫描、传真3.负责办公室物业维护工作,维修项目的申报4.负责会议室的巡检和预定协调5.维护办公室的环境,如植物的保养、物资的摆放、水电的检查等6.负责办公室的物资管理工作,如办公用品的申请、领用、库存管理等7.临时物资采购,负责供应商寻源、物资采购及验收8.负责办公室的安全巡检和安全管理任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.形象气质佳,诚恳扎实,有亲和力;3.服务意识强,具有良好的沟通协调能力;4.具备良好的学习新知识的能力,对待工作有热情;5.具备独立开展部分工作的潜力;6.具备较强的责任感与抗压能力;7. 能接受不定时出差。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:1、根据电商业务发展需要,挖掘合作资源,拓展合作渠道;2、针对不同合作伙伴,策划相应合作方案,达成合作;3、独立完成商务谈判,维护合作关系;4、不断优化媒介计划及排期制定,分析总结投放效果,并完成评估报告;5、负责媒体的商务谈判与协调;6、负责各类媒体资源的整合,有效维护媒体关系;任职要求:1、本科及以上学历,有1年以上媒介、BD拓展等工作经验;2、具有敏锐的市场洞察力、策划能力,及时捕捉合作机会;3、热爱学习,能够了解电商业务发展,理解公司策略,思考寻找合作机会;4、具有较强的人际沟通能力、亲和力、逻辑思维能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-佛山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
技能要求:部门管理,供应链管理,决策能力,领导力1.执行经销商发货目标谈判计划,完成公司制定的目标;2.执行经销商转场谈判计划,完成相应目标;3.执行经销商开拓谈判计划,完成相应目标;4.制定经销商建议订单计划,并跟经销商沟通。岗位要求:1.大专以上学历;2.三年以上快消行业业务经验,两年以上经销商管理经验;3.结果导向、目标意识、自我成就动机、抗压力强;4.能够接受出差。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津-塘沽区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告, 进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),两年以上团队管理经验;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-宝山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告, 进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),两年以上团队管理经验;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责对外接待工作,来访者的接待;2.负责办公室的后勤保障工作,如快递的收发邮寄、饮用水的预定及饮水机的清洗、协助各部门人员打印、复印、扫描、传真;3.负责办公室物业维护工作,维修项目的申报;4.负责会议室的巡检和预定协调;5.维护办公室的环境,如植物的保养、物资的摆放、水电的检查等;6.负责办公室的物资管理工作,如办公用品的申请、领用、库存管理等;7.临时物资采购,负责供应商寻源、物资采购及验收;8.负责办公室的安全巡检和安全管理。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.形象气质佳,诚恳扎实,有亲和力;3.服务意识强,具有良好的沟通协调能力;4.具备良好的学习新知识的能力,对待工作有热情;5.具备独立开展部分工作的潜力;6.具备较强的责任感与抗压能力;7. 能接受不定时出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-坪山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、调研区域门店情况,掌握不同动态渠道的信息资料,捕捉区域生意机会点;2.协助总部进行全渠道规划,通过销售数据分析、规划重点门店、区域销售目标和陈列要素。3.通过各渠道数据收集、整理汇总、分析,准时准确提供销售链各类报表和统计数据(零售/门店订单/库存报表)。4.梳理报表业务需求,设计、制定相关数据报表,固化常规数据报表,优化完善现有的销售系统及相关数据报表;5.根据门店业务要素数据协助总部进行门店分类;6.完成上级交待的其它任务任职资格:1、具备抗压能力,能够并愿意接受挑战。2、具备框架型、立体型逻辑思维,条理清晰。3、具备良好的沟通表达能力、独立解决问题能力、较强的执行能力;熟练使用office软件,有一定的Excel操作能力。4、有一年以上业务工作经验,并负责过非KA渠道门店5、全日制本科学历及以上,专业不限
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.根据本区域招聘需求,拟定招聘计划、组织招聘活动、完成区域招聘目标;2.开发和维护本区域招聘渠道,不断完善面试甄选的方式方法,建立人才库;3.协助完成员工入职、离职、转正、异动、合同续签等人事事件手续的办理;4.深入一线,进行人员配置和评估,搭建可持续发展的人才梯队;5.定期分析和回顾业务部门的人员管理现状,提出优化改善建议,为业务部门善用人才提供可行性方案;二、任职资格:1.本科及以上学历,23-28岁2.至少1年以上人力资源工作经验,快消、物流或零售行业背景优先考虑;3.擅长招聘,熟悉人力资源管理其他模块且有一定实操经验优先考虑;4.心态积极,抗压能力及适应能力强,责任心强;5.具备较强的沟通协调能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.根据所管辖业务团队招聘需求和规范流程,拟定招聘计划、开展招聘工作、完成招聘目标;2.开发和维护招聘渠道,不断完善面试甄选的方式方法,建立人才库;3.深入业务一线,进行人员配置和评估、盘点,搭建可持续发展人才梯队;4.负责入离转调等人事事件处理,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系;5.其它项目性工作。任职要求:1.30岁以下,全日制本科及以上学历;2.1-5年以上人力资源工作经验,热爱人力资源工作,有较强的学习意愿;3.擅长招聘,有销售业务岗位招聘经验者优先,熟悉人员评估、人才发展、员工关系等BP工作;4.能够深入业务一线,了解业务需求,有良好的客户导向意识;5.心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调备注:公司提供往返市区的上下班接送班车,设有员工食堂,提供免费员工公寓,福利待遇齐全,欢迎应聘!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
甘肃-兰州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:*伙伴工作:1.组织规划:区域内组织规划调整;2.招聘:根据业务部门招聘需求,拟定招聘方案,匹配合适的招聘渠道并快速完成招聘目标;3.评估:基于职务要求(能力素质模型),参与人员评估与鉴定,提供客观、符合公司用人要求与标准的人事评价,并及时完成记录记载;4.人事手续:负责入职、试用期转正、异动、离职等关系跟进,确保人员组织关系与实际相符合;5.其他:部门安排的日常任务岗位要求:1.应届全日制本科毕业生,人力资源专业优先;2.心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;3.对数据敏感,学习能力/理解能力较强,能接受出差
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.通过各渠道数据收集、整理汇总、分析,准时准确提供销售链各类报表和统计数据(零售/门店订单/库存报表);2.掌握不同动态渠道的信息资料,进行渠道基本信息研究,多维度立体展示渠道信息,输出可视化的渠道分布及规划信息图表(业态包含:零售超市、便利店、商业中心、经销商等);3.梳理报表业务需求,设计、制定相关数据报表,固化常规数据报表,优化完善现有的销售系统及相关数据报表;4.进行全渠道规划,通过销售数据分析、规划阶段主推产品、地区销售目标以及销售人员编制;5.处理上级交代的其他事件;任职资格:1.全日制本科学历及以上,专业不限;2.1年以上工作经验或应届毕业生均可;3.具备框架型、立体型逻辑思维,条理清晰;4.具备良好的沟通表达能力、独立解决问题能力、较强的执行能力;5.熟练使用office软件,有一定的Excel操作能力,会用基本的函数、透视表及快捷键。6.具备抗压能力,能够并愿意接受挑战。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.承接公司的市场活动项目与任务,在终端门店落地与执行2.营销场景的策划和布置,包含但不限于:活动、销售话术及逻辑的设计3.以提高门店销量为目标,研究并验证营销活动的可行性,并不断复盘总结职位要求:1.有1年左右销售、市场相关的工作经验,应届毕业生也可2.对快消行业有浓厚兴趣,原意长期发展3.强执行力,对市场和消费者有敏锐的洞察力,一定的创新精神4.良好的沟通与表达,愿意长期与门店消费者保持良好互动4.性格活跃,心态乐观,高度抗压,能接受长期门店作业
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、挖掘与开发潜力平台,达成合同谈判、品牌进驻与前期产品购销;2、定期组织各地区业务团队进行政策活动宣导执行、产品培训等;3、品牌、产品推介资料制作与更新;4、依据团队销售目标,配合部门拟定各地区业务部门工作计划,并予以跟踪反馈。任职要求:1、本科以上学历,1年以上工作经验;2、具有B端电商平台运营经验优先;3、目标感强,主动跟进及解决问题能力较好,执行力强;4、良好的逻辑思维能力,主动思考、学习意识较好;5、善于沟通与协调,亲和力好,具有高度的客户服务意识及良好的情绪管理能力;
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、按车间要求按质、按量、高效完成生产任务,对生产过程异常及时解决并上报2、按设备管理制度,对所负责的设备进行日常点检、清扫清洁及一级保养3、对设备异常及时整改或报修,并持续跟进效果,保证设备完整性及良好工况4、对所负责区域或设备实施TPM或5S活动,提升现场水平5、各类工具、模具等有效使用、存放,保证作业转换及时高效6、提出设备合理化改进建议,并实施或协助合理化改善的实施
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、通过电话、电商、微信微博、百度等平台解答消费者疑问,跟进解决消费者相关问题;2、总结服务工作问题,优化服务流程及话术,提高服务水平;3、协助收集消费者信息,了解并分析消费者需求;4、定期或不定期进行消费者回访,维护客户关系。任职要求:1、专科及以上学历,专业不限;2、良好的服务意识,工作有耐心、责任心;3、沟通表达流利,逻辑条理清晰;4、较强的思考、理解能力及问题解决能力;5、能适应三班倒和轮休制;6、有客服经验者或优秀应届毕业生优先。【轮班说明】①轮班时间:正常班(8:30-17:30)中班(15:30-23:30)通宵晚班(23:30-次日7:30)②轮班频率:早中班每周交替轮换;通宵班2-3个月一次,一次3天,另外提供补贴发展方向:①纵向发展:客服专员-客服组长-客服主管-客服主任-客服经理②横向发展:质检岗、培训岗、研究策划、数据分析岗等薪资待遇:4******,五险一金每月产品劳保每周休息两天上下班班车工作地点:广州黄埔区云埔一路14号提供免费住宿
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.渠道招商:负责渠道新商家拓展,根据月度规划完成商家招商及入驻运营2.商家管理:协作管理渠道分销商日常运营事项,分销商订单处理、售后处理、运营活动提报等3.货品优化:根据模块货品结构情况、以及市场环境,对渠道货品进行优化调整4.数据分析:监控分销商相关数据,进行复盘分析任职要求:1.全日制本科及以上学历,1-3年工作经验,电子商务、市场营销专业优先2.具备较强理解能力、逻辑分析能力、沟通表达能力3.学习意愿强,能承受工作压力,具备结果导向意识备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-昆山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、供应商管理:第三方运输商管理,KPI核算、月度复盘会议、改善建议及要求等;2、业务执行:派单通知、排车计划检查、在途跟踪、异常沟通、费用结算;3、系统维护:维护SAP&SNC系统数据;4、文件跟进:打印装运单、赔款单等文件;5、模式改善:协助分析公司的运输模式、技术,收集目前存在的问题,并能提出优化改善建议; 6、数据分析:分析运输相关数据,为部门物流决策提供数据支持。任职资格:1、大专及以上学历;物流管理相关专业优先考虑;2、一年或以上同行业工作经验;优秀本科应届毕业生亦可;3、有一定的办公软件操作为佳(如EXCEL、PPT)。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.根据公司整体战略规划,协助参与制定相关部门薪酬策略;2.协助对接部门,了解其实际业务运行方式,参与负责设计匹配的薪酬绩效体系并协助推行落地;3.根据对接部门薪酬运营情况,对薪酬绩效体系提出设计意见;4.协助负责部分人力资源项目的推行落地;岗位要求:1.大学本科及以上学历,人力资源、理工科优先考虑;2.2年以上工作经验,至少1年以上薪酬绩效工作经验,有参与薪酬绩效设计项目经验者优先考虑;3.逻辑思维严密,优秀的口头及书面表达能力;4.心态乐观,积极向上,沟通能力强,抗压能力、自我调节能力强;5.成就动机强,自我实现意识强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责协助经理完成日常工作,准备会议文件报表等。2、根据公司的相关工作要求,制定相关工作计划,形成文件传达给公司各个部门。3、根据公司领导要求,传达相关通知,分发相关文件给公司相关人员。4、整理公司档案,会议记录,员工手册的管理等。5、负责各类销售指标的每日、月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;6、其他临时性工作项目。任职要求:1.大专及以上学历, 有一年及以上经理助理工作经验或应届毕业生均可;2.具备较强的数据处理能力,能熟练操作EXCEL等办公软件和工具;3.具备较强的灵活应变能力,遇到突发事件能快速处理,有一定抗压能力;4.外向热情,细致,服务意识好,具备良好的沟通协调能力;5.22-28岁,欢迎应届毕业生;6.大小周轮休;希望能随时到岗!!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.根据所管辖团队招聘需求和规范流程,拟定招聘计划、开展招聘工作、完成招聘目标;2.开发和维护招聘渠道,不断完善面试甄选的方式方法,建立人才库;3.深入业务,进行人员配置和评估、盘点,搭建可持续发展人才梯队;4.负责入离转调等人事事件处理,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系;5.其它项目性工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.2-5年人力资源工作经验,热爱人力资源工作,有较强的学习意愿;3.擅长招聘,有市场类岗位招聘经验者优先,熟悉人员评估、人才发展、员工关系等BP工作;4.能够深入业务,了解业务需求,有良好的客户导向意识;5.心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-昆山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责IQC组包装材料(瓶罐盖等)的物理性能测试;2.对IQC组各类文件、标准版进行整理和日常管理;3.负责将包装材料的检验结果电子化并通过系统及时传递到相关部门;4.对IQC组的检验仪器、设备进行日常维护与管理 。任职要求:1.大专或者本科学历;2.能适应早、中班和节假日不定时加班;3.有相关工作经验优先;4.包装、高分子材料相关专业优先;5.熟悉检验中的抽样方案优先;6.身体健康,无色盲。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、参与相关的项目或需求开发,根据项目要求承担相应的开发任务,并按计划完成任务目标;2、负责爬虫项目编码及文档编写工作;3、协助测试人员完成软件系统及模块的测试,并在时间要求内完成负责范围内的bug修复;4、负责业务模块内的系统日常巡检及运维支持;5、根据业务需求或技术发展要求,对负责的模块进行优化;任职资格:1、本科及以上学历,计算机及相关专业;2、1年以上java开发经验,有爬虫方面的开发经验更优;3、了解Linux基本操作,熟悉Linux常用命令;4、熟练掌握JavaSE、JaveEE基本知识,了解文件操作、并发、多线程、事务等高级特性;5、熟悉后台常见开发框架,如spring,springboot等;6、良好的需求分析、系统设计、代码编写及技术文档编写能力;7、良好的沟通能力及逻辑思维能力。
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招聘人数: |
7 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.梳理营运组工作内容与工作流程;2.进行门店业务要素管理(计划-实际-结果反馈-总结分析);3.配合客户总监对策略门店(如何拉动进货、出库)进行选店/定目标(最终由大区业务总监把关);4.跟进各大区月度业绩目标完成进度;5.梳理业务需求,设计、制定相关数据报表,固化常规数据报表,优化完善现有的销售系统及相关数据报表;6.其他上级领导交代的事情。任职资格:1.本科及以上学历,具有1年以上快消行业销售类营运工作经验,有过业务经验优先考虑;2.男女不限,年龄24-32岁,具有较强的ecxel数据处理能力;3.性格活泼,逻辑思维清晰,具备优秀的沟通协调能力以及较强的抗压能力;4.执行力与推动力较强。我们可以为您提供:1.专业化的平台,能够全权把握整个系统的生意并规划与操作;2.锻炼多部门沟通协调的能力,对接到各个合作部门3.以业绩为导向,能者可以有更大的发挥平台;福利待遇:1.五险一金,当月15之前入职就当月购买;2.衣:公司有专业的免费洗衣服务,经理级员工可以把自己的衣服拿回公司,免费清洗干净;3.食:公司有自己的饭堂,餐厅所有员工都是蓝月亮员工,安全可口便宜;4.住:免费宿舍,公寓式单间,距离公司5分钟路程;5.行:每天31辆班车接送往返市区;6.根据出勤天数发放餐补,每日补贴5元。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、负责起草、审核、规范各类合同文本;2、负责审核公司各类规章制度、规范性文件函件,推进公司合规工作;3、参与集团重点项目谈判、方案设计,提出法律方面的合理建议,起草相关法律文书;4、为业务部门提供专业法律咨询及解决方案;5、负责处理公司各类争议、消费者投诉等;任职要求1、通过司法考试,法学功底扎实,逻辑思维能力好;2、性格外向,沟通能力、表达能力、抗压能力佳;3、能独立工作且能服从团队安排。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.主导工厂TPM体系(自主保全和计划保全)的推进,包括年度推行策略、计划和方案等的编制与执行跟进;2.负责TPM-PM模块的导入及运行,组织建立定修模型,形成计划保全与专业点检的运行文件;3.持续开展TPM活动,有效提升OEE、改善MTBF、降低不良品产生、降低维修成本;4.负责TPM活动各项成果的验收方案编制与验收评审;5.主导或参与TPM相关的培训,培训内部讲师,提升员工对TPM的应知应会的能力;6.收集各项设备运行数据,编制设备经营报告。任职要求:1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业工程等相关专业;2.3年以上TPM或相关工作经验,有TPM推进实践经验者优先,快消行业优先;3.熟悉生产设备,擅长改善及推广,攻关改善项目主导者优先;4.沟通表达协调能力好,写作能力好,逻辑思维强,原则性强;5.熟练运用Office/WPS等办公软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.协助运营处理环球捕手、达令家、人人优品、楚楚推等平台整体运营工作,包括与平台采购/运营的日常沟通、促销活动的沟通、露出资源的谈判以及活动执行工作;2.协助运营处理环球捕手、达令家、人人优品、楚楚推等平台的供应链工作(包括货品需求预测、订单协调、与物流部门以及生产部门的沟通等);3.对指定工作计划的执行落地情况监控以及对数据的收集与回顾;4.活动素材跟进、优化,品类分析持续改进,产品结构优化5.平台订单处理任职资格:1.全日制本科及以上学历2.工作时间1年左右,熟悉电商运营,对社交电商有所认识和了解3.踏实肯干,有责任感4.具备良好的理解能力.沟通表达能力5.细致、严谨,能沉下心来工作6.学习意愿较强,有上进心7.承压能力较好8.执行力及解决问题的能力较强备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.课堂授课:负责讲授产品知识、销售技巧、心态激励等课程;2.准备授课:负责课程开发、课件制作、培训策划等配套工作;3.终端带教:在蓝月亮各销售终端(门店、社区、农村、校园等)负责销售及消费者服务与教育工作,并亲身销售示范带教新学员;4.市场教育:参与各销售终端业务工作,并直接教育消费者洗涤知识(销售动作),传递洁净生活理念到千家万户。任职资格:1.知识:大专以上学历,25~35岁;2.素质:沟通表达佳,富有亲和力,乐于分享,抗压能力强;3.背景:有一定销售经验或培训经验者优先考虑;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.协助电商渠道商品的营销策划,品类规划,价格管理(大促/日常);2.协助提升各类目商品销售及运营策略:通过类目数据分析、价格带分析、商品分析、重点爆品运营监控及分析,善于发现问题并推动产品策略优化;3.能准确掌握用户消费习惯及季节需求,制定不同阶段新客货品爆款推荐方案;4.定期跟踪行业市场竞争品牌动态,整理有效数据;5.研究分析各种电商渠道,热衷于了解渠道模式和渠道特征,对流量端口展开研究分析;6.协助公司新品上市在电商渠道的落地和执行;7、从消费者角度出发,深度挖掘产品卖点,将产品以更好的视觉和文案展示给消费者,提高产品的核心竞争力;有效提高商品转化率。任职要求:1、2年以上电商活动策划及执行经验;2、项目管理、时间管理及逻辑性强,能把控推进节奏;3、具备优秀的部门管理能力,能带动团队共同进步
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-厦门市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责协调管理京东终端业务团队;2、对接京东新通路省区、战区、客户经理,进行活动宣导,推动全国及区域活动执行;3、开发区域新增机会点,区域差异化营销研究、落地;4、渠道新增机会点专项项目工作推进,例如联合仓、京东便利店、京东便利GO等项目推进;5、区域门店调研,发现门店变化,问题点,机会点;任职要求:1、本科以上学历,有3~5年工作经验,有快消一线业务经验优先,传统渠道、现代渠道都可;2、较强的客户管理能力,对新零售新通路渠道有一定的了解,能快速上手;3、对BC小店有一定研究,熟悉小店的特性;4、能接受变化,适应新零售快速发展的节奏5、思维清晰,逻辑思考强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【工作职责】1.负责搭建公司新渠道培训体系,设计培训方案;2.开发培训课件,搭建课程体系;3.组织开展培训,保证培训顺利开展;4.完成上级交代的其他工作。【任职要求】1.本科及以上学历;2.具有3年以上系统化培训经验;3.责任心强、抗压能力强,具有良好的职业素养;4.理解能力强、学习能力及适应能力强;5.具有新零售相关工作经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:1.研究自身平台以及竞争对手的设计,制定合理的设计方案2.负责店铺整体色彩搭配、图文设计、各种视觉效果的呈现3.对店铺进行不断挖掘、改进和提升品牌视觉体验;4.推进并跟进渠道活动进度5.进行团队建设、团队管理任职要求:1.全日制本科及以上学历,设计相关专业2.有3-5年的设计工作经验及相关的管理经验3.具有较强的美术功底和色彩运用功底及良好的艺术修养4.对生活环境有敏锐的感知能力,有一定创新意识5.具备良好的理解能力、沟通表达能力,细致.严谨,能沉心工作6.学习意愿较强,有上进心和钻研精神7.娴熟运用photoshop、illustrator、C4D、AE等设计软件备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:1、负责业务内控标准、内控工具和方法的指定及宣贯;2、负责编制内控稽核计划和方案,开展内控稽核,编写内控稽核结果报告;3、负责推动重大流程内控风险的整改,跟踪问题的闭环管理;4、负责业务风险识别、评估和风险预警,参与业务流程评审;5、其他上级安排的任务;任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计、经济、管理类专业及理工科背景;2、具备3年或以上内控、审计、风险管理、流程稽核等工作经验,掌握流程体系、内控建设的管理逻辑;3、具备供应链管理基本知识;4、具备清晰逻辑条理和系统管理思维;5、具备风险意识和问题分析能力、组织协调能力;6、具备较强的原则性及责任心。备注:专业岗,能力要求:高级主任级/主任级/高级专员。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-虹口区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责管道、阀门的选型、质量检查及安装技术管理;2.参加管道、阀门事故的调查分析及处理工作;3.负责管道、阀门的安装图纸设计、施工方案的编制及工作量核定;4.组织管道的打压测试检漏,管道冲洗提供技术支持;5.每季度组织对工厂所有关键阀门进行检漏,处理隐患;6.现场进行管道安装指导工作,解决和处理施工过程中管道专业的技术问题;7.负责管道系统的流量计算、管道工艺流程图的设计并出具设计图纸;8.负责维护维修已建成的管道系统;9.保质按期完成上级临时交办的任务。任职要求:1.本科及以上学历,工艺类、理工类专业;2.有管网施工经历,熟悉管道的施工工艺,了解工业类阀门的应用及参数性能;3.有项目管理经验。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、根据公司营销战略,达成团队业绩目标;2、通过现场招聘、熟人推荐等多种方式为门店补充新鲜血液,满足门店销售人力需求;3、以集中培训、现场带教等方式提升团队销售能力,推动业绩持续增长;4、带动团队成员为消费者提供专业服务,提升消费者好感度与忠诚度;5、灵活运用激励手段调动团队成员的积极性。任职要求1、热爱销售工作,沟通能力强,善于倾听和表达;2、逻辑清楚,洞察力强,思维敏捷,能快速聚焦关键问题,高效反馈;3、目标感强,不达目的不罢休,承压能力强,愿意付出,结果有保障;4、面对问题不抱怨,富有正能量,能够影响他人;5、对我司品牌、文化和经营理念高度认可,乐于做奋斗者;6、善于管理与激励团队,善于发现人员、培养人才、激励人才,善于发挥人才潜力;7、有大型活动组织、推广、活动执行经验者优先,有促销团队管理经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责制定安保团队各项工作流程和服务流程,并组织实施;2.持续优化安保服务体系,提升安保服务质量;3.开展安保团队的相关培训工作,定期举行消防及安全演练;4.管理安保团队,培养优秀人才,建设健康团队文化。岗位要求:1.统招大专及以上学历,专业不限;2.一年以上安保团队管理相关经验;3.有较好的流程意识和服务意识;4.具备一定的团队建设经验和现场人员管理经验;5.有较强的承压能力和关注细节的工作习惯。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、跟进各客户订单接收、导入以及订单流转;2、跟进处理赠品、退换货订单单据录入;3、处理客户汇款单据;4、与相关部门沟通订单处理中出现的异常情况,保证订单处理顺畅;5、客户订单相关文件的整理归档,整理订单明细报表。任职要求:1、大学本科以上学历;2、工作热情、耐心、细心,善于沟通,具有客户服务意识;3、熟悉使用office办公软件,具备一定的数据分析能力;4、具备良好的执行力,上进心、责任心强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件,运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;2.定期开展人员盘点工作,并进行人才梯队建设;3.负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;4.落实推进绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;5.进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织培训活动等。任职要求:1.全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2.1-3年以上人力资源经验,擅长招聘模块,有猎头工作经验优先;3.性格开朗、服务意识及客户导向良好;4.人际敏感度强,有良好的沟通协调能力,积极进取,抗压力强。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责会议通知、会议内容记录;2.负责酒店审核及预订、机票预订及授权;3.负责推广线员工考勤:考勤政策宣导、考勤审核及更正、考勤补发扣审核及跟进;4.负责导师日工作计划输出,日工作计划及总结跟进梳理;5.推广线差旅政策宣导、员工差旅费用审核、跟进区总签批;6.审核并跟进区总签批文件;7.完成领导交代的其他工作。任职要求:1.年龄28岁以下,本科及以上学历,专业不限。2.具备1-2年行政或助理(秘书)工作经验优先,熟练运用excel办公软件。3.积极乐观,学习力强,抗压性强,具备良好的服务意识。4.能适应加班和短期出差,出勤模式:做六休一。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-乐山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件,运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;2.定期开展人员盘点工作,并进行人才梯队建设;3.负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;4.落实推进绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;5.进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织培训活动等。任职要求:1.全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先;2.1-3年以上人力资源经验,擅长招聘模块,有猎头工作经验优先;3.性格开朗、服务意识及客户导向良好;4.人际敏感度强,有良好的沟通协调能力,积极进取,抗压力强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.收集零售、推广平台明显假货信息;2.收集诋毁、中伤、恶意对比蓝月亮信息;3.核查和规范卖家店铺名称、联系人身份等信息;4.协助输出各平台文书(鉴定报告、委托书等)5.协助投诉、举报侵权信息;6.定期对网络打假、侵权现状及个人工作成果总结汇报;任职要求:1.全日制本科学历,电子商务相关专业,大三、大四学生,一周能保证至少出勤三天;2.具有创新意识,灵活、清晰的思维方式;3.维权意识较强,良好的团队意识和服务意识;稳定性强;4.岗位提供实习转正机会,暂不考虑暑期工或者短期实习的同学
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1. 通过在线客服端(如千牛、咚咚)即时解答消费者疑问,打消购买顾虑,主动告知活动信息及产品使用方法,赢得消费者下单2. 总结消费者疑问,分析消费者订购顾虑,及时反馈问题和提出改善建议,输出沟通话术与技巧;3. 持续积累服务数据,输出服务案例及服务心得,优化服务流程;4. 思考购物链路的服务接触点与服务体验,提出服务改善建议和完善业务流程;5. 将消费者当成朋友,用心服务,让每一次服务舒心愉快而有价值任职资格:1. 享受与人沟通的快乐,有同理心、耐心、责任心;2. 大专及以上学历,专业不限;3. 熟悉电脑办公软件,打字速度不低于45字/分钟;4. 可接受早中班(8:30-17:30,15:30-23:30),轮休(双休);5. 一周至少工作4天(可包含周末)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责1、负责所辖区域经销商费用收单审核及核算;2、负责所对口经销商的对账工作;3、负责所辖区域的财务政策流程、制度的培训;4、负责分公司的固定资产管理;5、负责经销商、零售商等客户的销售数据收集与分析;6、负责经销商库存盘点。任职要求1.本科及以上学历,财会类相关专业;2.性格开朗,乐于与人沟通;3.遵纪守法,信守承诺、实事求是,正直廉洁,不欺骗不隐瞒;4.熟练使用EXCEL办公软件的函数公式,能快速统计分析数据,制作各类报表;5.能适应省内短途出差及地级市区域的外勤出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
60-100万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:1、负责供应链数字化规划、架构和方案设计;2、负责数字化工厂/MES规划、方案设计和实施;3、负责指导传感/物联技术、自动化和智能技术在数字化工厂的应用。任职要求:1、本科及以上学历,8年以上制造企业供应链信息化/数字化从业经验;2、有大型企业智能制造、数字化工厂、MES经验,有消费品行业或精益生产经验尤佳;3、熟悉传感/物联技术、自动化和智能技术在工厂的应用;4、良好的沟通协作、项目管理能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
°1.¤×÷ì¤×÷à2.úé°±·ú·±°ì3.᧰±êáèó±¤4.áíà×÷÷·5.·áà°IT¨··¨6.òàà°ó1.±§ú2êàé2.±¨é±íáí÷·é3.×÷àERPWMSOMS·ù4.°·¨
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-荔湾区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
°1.á¤×÷±·°±à±¨±í2.°·±··¨°÷ó3.à×/í4.÷¤§à±/·¤÷°¤ì餱êéáì·±¨,±5.×é÷×÷§·±úá±/·á§6.ꤧ÷×÷±ê×éáàá×é7.×±§×§×úí/í/÷8.à¤×÷9.§á×é¨à10.ê¤×÷°×1.±°§úáàרòMBA2.ê¤×÷é(ì·¤§¤×÷é)êíé3.úá°×¨ì·×÷úSAP°ìí4.÷×··§°ìù¨÷±¤×÷ì°
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津-滨海新区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告,进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),两年以上团队管理经验;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
江苏-苏州市-昆山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告,进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),两年以上团队管理经验;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-坪山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告,进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),两年以上团队管理经验;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
°1.á¤×÷±·°±à±¨±í2.°·±··¨°÷ó3.à×/í4.÷¤§à±/·¤÷°¤ì餱êéáì·±¨,±5.×é÷×÷§·±úá±/·á§6.ꤧ÷×÷±ê×éáàá×é7.×±§×§×úí/í/÷8.à¤×÷9.§á×é¨à10.ê¤×÷°×1.±°§úáàרòMBA2.ê¤×÷é(ì·¤§¤×÷é)êíé3.úá°×¨ì·×÷úSAP°ìí4.÷×··§°ìù¨÷±¤×÷ì°
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
浙江-宁波市-海曙区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告,进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),两年以上团队管理经验;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-海淀区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告,进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),两年以上团队管理经验;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告,进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),两年以上团队管理经验;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-普陀区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告,进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),两年以上团队管理经验;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-蒲江县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告,进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),两年以上团队管理经验;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-福田区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-越秀区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告,进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),两年以上团队管理经验;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津-红桥区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告,进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),两年以上团队管理经验;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市-户 县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告,进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),两年以上团队管理经验;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责产品包装课题/项目中的工程建模工作,包括3D建模、工程制图、功能示意图和效果图制作;2、基于成本和性能优化的需要,持续优化工程模型;3、负责产品包装的功能测试,输出测试报告。任职资格:1、全日制大专或以上学历,工业设计/模具设计与制造/机械/包装工程/材料类等相关专业;2、熟练掌握Pro/E、CAD等一个或多个软件;3、热爱工程设计工作,责任感强,具有团队合作精神;4、具备良好的沟通表达能力和学习能力,能够较快适应岗位并独立完成任务。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、资源争取-研究淘宝直播的发展方向与趋势,熟悉平台玩法与套路,负责日常电商日常直播策划,制定出店铺直播玩法来争取平台的活动资源;2、对接淘宝直播小二,争取相关淘宝直播相关资源;对接淘宝达人主播(如薇娅李佳琦等),制定达人主播直播规划并执行跟进;3、数据分析-负责店铺自播的数据分析,如访客、转化率、转粉率、封面图点击率等,建立店铺自播数据档案,不断优化;4、内部协调-负责统筹并且协调运营、设计、客服等开展店铺自播活动;5、负责跟进竞争对手(如宝洁)及同行业的直播活动,并给出相应的直播优化策略6、文案策划-对于直播脚本进行优化,制定出符合产品卖点的消费者通俗易懂的产品介绍内容;任职要求:1、本科以上学历,市场营销、广告策划专业优先考虑2、1年以上相关直播策划工作经验,有快消、化妆品、服装、鞋业等行业直播活动策划经验优先考虑,有直播机构或品牌直播从业经历者优先考虑;3、具有电商直播活动规划及执行、文案撰写等相关工作经验1年以上;4、对快消品市场行销活动有高度关注,具有敏锐的观察力,思维方式,有较强的直播执行能力;5、良好的沟通能力、学习能力,较强的大型活动的策划、组织、协调能力;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
辽宁-大连市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:1、负责销售一线员工招聘工作;2、熟悉一线员工招聘渠道的使用操作,并能够管理现有渠道、开发新渠道;3、了解并掌握部门的用人需求,发布招聘信息,针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选与推荐;4、负责人员入离职、转正、异动、合同续签等人事事件手续的办理;5、协助用人部门进行人员评估、员工关怀、员工状态跟进等工作。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、有快速消费品行业相关工作经验者优先;3、诚信正直,有良好的职业道德和职业操守;4、有较强的责任心,工作执行力强,适应性强;5、有良好的沟通协调能力;年龄:23-32岁,优秀者可适当放宽。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
黑龙江-哈尔滨市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据部门岗位招聘需求和规范流程,拟定招聘计划、组织招聘活动、完成招聘目标;2、开发,维护,并不断优化本部门的招聘渠道,不断完善面试甄选的方式方法,积累当地人才库;3、参与人力HR体系搭建、人才梯队建设及晋升机制、人员培养发展,深入业务一线,进行人员配置和评估,以满足业务线迅速发展需要;4、负责与总部共享中心密切合作,以及与省区人事经理对接,确保公司政策有效的传达并落地执行;具体负责:招聘(候选人筛选,面试,薪酬沟通,入职跟进),人事管理(异常处理,进行绩效管理,人事评估);5、作为人事团队与业务部门的沟通桥梁,负责各项人力资源关键活动的流程监控与跟进,包括但不限于能力提升、绩效管理、人员关怀等任职资格:1、年龄35岁以内,3年以上人力资源工作经验,擅长招聘,具有快消或零售行业背景优先;2、业务敏感度高,能快速熟悉理解业务场景并提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;3、心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;4、全日制本科及以上学历,熟练使用word,excel,ppt等办公软件,有一定数据处理能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.×èó¨·°×éê±ê2.·¤·á°····¨3.÷ê±±··¨4.¤×÷ó1.±°§ú¨¤×÷é2.¨3.¨±í§°÷4.é·ìì×à¤×÷
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