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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、协助人力资源专员办理初级岗位招聘、其他人事异动工作,包括选拔、录用、培训等日常人事工作;2、负责对企业所处行业的资料收集、分析、整理工作;3、负责初级岗位招聘广告发布,收集、整理招聘信息,并进行招聘前的测试和甄选工作;4、协助做好绩效评分表发放、收集、跟进工作;5、办理人员的入职、离职手续办理人事工作;6、负责公司各部门审定后的资料打印、复印及各种信函的收发登记工作。7、认真负责考勤监督与抽查工作,包括统计当月考勤、病事假记录、办公室巡查等;8、负责客户接待、订餐订房订机票;9、负责员工名片办理、午餐预定及发放、办公用品统计;10、前台、大厅的固定资产维护及保养;11、完成上级安排的其他事务。任职要求:1、大专以上学历,人力资源、文秘、行政管理等相关专业,1年以上前台工作经验(优秀应届生亦可考虑);2、形象好,气质佳,声音甜美,身高1.62M以上。普通话标准流利,熟悉礼仪知识,综合素质较高,有发展潜力;3、较强的服务与安全保密意识、反应敏捷、接受能力强、,熟练使用电脑办公软件及操作办公自动化设备。4、主动积极、工作严谨、认真负责、能吃苦耐劳、执行力高;5、处事灵活,判断力强,细心,责任心强,能承受较强的工作压力;具有一定的人际沟通、协调能力,团队意识强;公司福利――健康福利 1、慰问(员工结婚、生子、遭遇重疾或其他紧急情况时公司为员工提供慰问及相关帮助) 2、关爱大讲堂(为员工提供健康知识讲座) 公司福利――生活福利 1、公司实行双休制五天八小时制 2、带薪假期(年假、法定节假日、病假、调休假、婚假、产假、看护假、丧假、工伤假等) 3、年度旅游/部门活动(公司为员工提供一年一度的集体旅游活动及不定期的部门活动) 4、公司提供羽毛球、爬山篮球、足球、游泳等活动 5、节日关怀(公司在端午节、三八节、中秋节、春节等重大节日为员工提供节日大礼包) 6、午餐补助(公司员工享受每天12元/天的午餐补助) 7、舒适办公环境(带空中花园) 公司福利――发展福利 1、深圳户口(公司为满足条件的员工提供集体户口***) 2、社会保险(公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险) 3、住房公积金(公司为员工缴纳住房公积金) 4、政府租房补贴(政府为新调深户且符合学历年龄条件的人才提供住房补贴) 5、根据员工相关工作发展需要,公司可提供内部培训、外部培训的机会,帮助员工成长
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、协助董事长安排日程与议程;2、负责公司企划、宣传、策划以及所有资源整合工作3、负责总裁办来访客户的预约、接待;4、高层会议董事长所交待的事宜进度跟进与监督;5、董事长的文件收发、传送及归档工作,将各部门提交的文件及时呈报董事长;6、公司大事记和重要会议(活动)的原始资料收集和编撰工作;7、负责收集、筛选各类行业信息,并进行汇总、整理并呈报董事长再进行保管;8、负责起草董事长交办的公司级别的各类文稿;9、执行董事长授权的工作,对董事长布置的各项工作计划进行督办;10、董事长办公室的清洁卫生管理、日常来往信件、公函等进行处理;11、配合董事长处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;12、协助处理战略合作、上下游、对外投资、资源整合等相关工作开展;13、企业文化建设与宣传,包括网站建设、推广、微信微博信息审核、员工活动开展等;14、董事长临时交办的其他工作。任职要求:教育水平:1、教育水平:文秘、管理、汉语言文学等相关专业本科以上学历。2、培训经历:文书写作、商务礼仪等技能方面的培训。3、工作经验:从事秘书职位两年以上,具有日程安排、公关、接待、文书起草、企划宣传等方面实践经验。技能要求:1、熟悉商务礼仪,能灵活处理各种接待工作;2、具有较强的文字功底,能起草各类文书,具有文档处理能力;3、具有良好的沟通协调能力,处事灵活,观察力强,成本控制意识强;4、具有一定的速记能力,熟练使用相关办公软件。素质要求:1、形象礼仪较佳,个性温和,亲和力强;2、具有良好的人际关系,善于沟通和协调各种关系;3、主动积极、工作严谨、认真负责,能吃苦耐劳,执行力高;4、能承受较强的工作压力;5、具有较强的应变能力,能灵活处理各种突发事件;6、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力;7、保密意识强;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责 1、协助研发中心负责人处理实验室事务; 2、实验室仪器的维护; 3、涂料的性能检测工作; 4、辅助涂料配方的开发,技术支持。二、任职要求 1、本科及以上学历,化学类、材料类相关专业; 2、具备较好的个人素养,沟通表达清晰,勤奋好学,务实认真; 3、热爱实验室及研究工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、与市场销售部门紧密联系与配合,了解最新市场需求,进行可行性研究,确立产品研发项目; 2、负责水性涂料、水性工业漆、环保型材、腻子等水性涂料产品原材料性能检测; 3、主导涂料新产品的研发及原有产品的改良项目; 4、负责撰写产品研发报告及产品的相关技术文件; 5、负责协助客服部门、销售部门处理客户相关产品投诉,并给出处理方案。任职要求:1、本科及以上学历,化学类、材料类及高分子专业背景; 2、2年以上涂料行业经验; 3、熟悉涂料的组成成份、生产工艺及流程;能熟练使用各种检测设备; 4、熟悉涂料原材料的分析检验;5、具有良好的现场服务经验和服务意识,能够及时处理涂料施工现场的问题;6、熟悉环保材料行业现状,志在环保材料科技行业长期发展。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
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