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招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
20-30 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄23-30岁,男女不限,女士要求已婚已育,能吃苦耐劳;
2、有无销售经验均可,能在公司长期发展者优先考虑;
3、应届毕业生优先考虑;
4、有相关销售经验且能力突出者,学历条件可放宽。
岗位职责:
1、服从公司工作安排,并按计划完成工作;
2、负责产品区域销售,在销售经理指导下开拓新市场,以招投标形式开发新客户,拓展销售渠道;
3、建立有效的营销网络,维护良好的客户关系。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
焊接质量检测技术.. |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
25-55 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职要求:
1、年龄25岁以上,户口不限;
2、大专以上学历,焊接类相关专业;
3、熟悉焊材等相关性能,从事压力容器焊接工艺3年以上;
岗位职责:
1、负责《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》焊接质量系统控制文件、管理制度(程序文件)的编制、修订、评审,持续改进;
2、负责焊接系统相关工艺技术文件编制、审核;
3、负责焊接材料管理;
4、负责本系统相关人员培训、考试、考核;
5、应届本专业毕业生做为培养岗位,优先选择;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
过程装备与控制工.. |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5500-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
熟悉机械加工工艺,
有锅炉行业经验者优先。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以下 |
专业要求: |
控制科学与工程类.. |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2800-5000 月薪 |
年龄要求: |
22-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、熟悉真空锅炉,会调试燃烧器;
4、与相关部门紧密配合,协调沟通。
岗位要求:
1、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
2、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
3、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
4、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
5、机电一体化、机械自动化专业。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
热能及动力工程; |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
35- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、热能、压力容器、机械化工等相关专业,本科及以上学历,年龄50周岁以下;
2、从事锅炉研发5年以上总工程师工作经验;
3、有较强的创新能力,接受新事物及新技术的能力。
岗位职责:
1、负责公司产品改造提升以及新产品的研发,提升企业技术在行业内的竞争力;
2、负责公司新项目技术的分解和研发组织协调工作;
3、负责新项目、新产品技术方案、工程工艺方案的审定;
4、负责项目研发、试验、推广过程中安全规程及预案的审定工作;
5、及时掌握市场发展动态,为公司技术发展提供决策性建议。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、初中以上学历,年龄20-40周岁;
2、具备电焊、氩弧焊、埋弧焊、碳弧气刨等相关焊接工艺工作经验;
3、持有国家特种行业(焊接)操作证并经过年检;
4、有锅炉安装经验者优先考虑。
岗位要求:
1、焊接技术熟练,焊缝能做到平、直、顺;
2、具有质量意识,工作积极认真,责任心强;
3、有识图能力,协同铆工组对设备及工件;
4、能控制焊接变形量,保证设备形状尺寸;
5、按要求参加安全培训并遵守安全操作规程;
6、服从公司的各项规章制度,服从生产安排,保质保量按时完成生产任务。
职位描述
岗位职责:
持有RT2级.UT2级探伤证,有工作经验者优先。
职位描述
岗位职责:
1主要职责
1.1 履行岗位职责,领导和管理质量部全面工作,对本部门的绩效负责;
1.2 负责本部门各类计划的制定、实施和完成,对本部门上报的各类报表负责;
1.3 负责组织产品检验标准的制定、报批和实施;
1.4 负责组织实施产品全过程检验、控制、放行和不合格品等的管理工作;
1.5 负责执行特种设备许可制度,配合驻厂监检员的工作;
1.6 负责部门管理标准的制定、报批和实施;
1.7 负责部门团队建设、培训和考核工作;
1.8 完成领导交办的其他工作。
2教育背景
具有锅炉制热、机械制造、材料与成型等理工科类相关专业本科及以上学历。
3专业知识
3.1熟悉工业产品制造过程,对锅炉、压力容器等制造流程有一定了解;
3.2了解或参与过质量体系建设,对质量管理七大工具有一定了解。
4管理能力
4.1具有一定的沟通协调和管理执行能力,具备较强的团队合作意识;
4.2具备一定的文字撰写能力。
4.3具备一定的质量统计分析能力和语言文字表达能力。
5工作经历
同岗位2年以上相关工作经验。
6身体要求
健康状况良好。
职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1、服从部门管理。
2、负责公司产品机电等,制定机电一体化出厂规范标准。
3、负责公司产品机电一体化出厂实施。
4、能进行远程工作支持。
二、经验及专业特长要求:
1、机电一体化。
2、有两年以上设备行业机电管理设计工作。
3、熟练变频器,能设计远程监督等强弱电作业。
三、个人素质要求:
1、有创新意识,能吃苦耐劳。
2、动手能力强。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄25-45周岁;
2、具备3年以上锅炉、暖通、热能动力或大型机械设备等相关销售经验;
3、有锅炉、空调、压力容器、水泵、阀门等相关销售渠道的优先考虑;
4、具有优秀的沟通协调能力,强烈的市场意识和随机应变的能力。
岗位职责:
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,建立营销网络,完成各项销售指标;
2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;
3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;
4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;
5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;
6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;
7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;
8、适应长期出差或外派驻点。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程类相关专业,可接受优秀的毕业生;
2、3年以上锅炉设计工作经验;
3、精通锅炉行业制造标准及锅炉原理知识;
4、熟练运用锅炉热力、强度计算公式和方法;
岗位职责:
1、根据质量和有关法规要求,完成锅炉的设计工作;
2、参与锅炉设计并对锅炉图纸进行校对、审核、保证图纸的正确性;
3、负责指导和处理设计图纸在生产过程中出现的技术问题;
4、提出设计优化方案,促进节约增效;
5、思路清晰,工作积极主动,具有良好的沟通协调能力、学习能力
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责各种锅炉及其零部件设计、试制、试验研究和技术质量攻关;
2、收集、分析国内外工业炉市场发展动向,了解行业的技术需求;
3、根据客户对锅炉性能的要求,完成锅炉结构图纸的设计;
4、锅炉炉基础设计及审核;
5、各种锅炉控制系统的结构框架设计、硬件设备配置和应用软件程序的编制开发等设计工作;
6、锅炉新产品及其零部件的试制、试验研究;
7、编制锅炉的计算书和图纸清单、编写设计说明书和安装说明书;
8、指导售后及客户进行现场锅炉调试,现场技术支持及后期服务,应用技术积累与总结等。
任职资格:
1、50岁以下,大专及以上学历,热能工程专业、机械设计类相关专业;
2、熟悉锅炉工作原理及其开发过程,熟悉锅炉设备的设计、安装、调试和维修;
3、了解机械加工工艺,有机械制图知识;
4、一定的热交换设备、热解炉、焚烧炉等相关的设计工作经验;
5、良好的团队精神与合作意识。