|
招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
|
工作地点: |
贵州-遵义市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3500-10000 月薪 |
年龄要求: |
30- |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
1、年龄30岁以上
2、销售电梯经验3年以上
3、认真对待工作,勤奋耐劳
电梯销售岗位职责:
1、 负责该区域内的市场策划并组织实施,努力开拓市场,与部门签定年度目标任
务责任书,努力完成本部门下达的市场开发和销售任务;
2、了解市场需求、分析竞争对手,提出市场开拓计划与方案。
3、 做好企业宣传、产品宣传和品牌宣传,迅速扩大迈高电梯的知名度。
4、负责辖区内销售网络的建立与维护、协助直销部经理搞好销售工作。
5、主动关心客户的需求,为客户出谋划策、解决实际问题。
6、建立和完善客户档案,及时更新营销信息。
7、做好产品报价,合同谈判与合同签订工作,努力完成片区销售任务。
8、了解订单执行进度,协调和处理本区域的工程安装及售后服务和客户投诉。
9、每日做好销售日志,每月做好工作总结,以传真或电子邮件方式交直销部经理。
10、直接对直销部经理述职和汇报片区销售工作。
11、服从直销部领导的工作安排,遵守部门的有关规定。
12、完成领导交办的临时任务。
地区:贵州、山西、湖南、青海、内蒙古
|
招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
|
工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3500-10000 月薪 |
年龄要求: |
30- |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
1、年龄30岁以上
2、销售电梯经验3年以上
3、认真对待工作,勤奋耐劳
电梯销售岗位职责:
1、 负责该区域内的市场策划并组织实施,努力开拓市场,与部门签定年度目标任
务责任书,努力完成本部门下达的市场开发和销售任务;
2、了解市场需求、分析竞争对手,提出市场开拓计划与方案。
3、 做好企业宣传、产品宣传和品牌宣传,迅速扩大迈高电梯的知名度。
4、负责辖区内销售网络的建立与维护、协助直销部经理搞好销售工作。
5、主动关心客户的需求,为客户出谋划策、解决实际问题。
6、建立和完善客户档案,及时更新营销信息。
7、做好产品报价,合同谈判与合同签订工作,努力完成片区销售任务。
8、了解订单执行进度,协调和处理本区域的工程安装及售后服务和客户投诉。
9、每日做好销售日志,每月做好工作总结,以传真或电子邮件方式交直销部经理。
10、直接对直销部经理述职和汇报片区销售工作。
11、服从直销部领导的工作安排,遵守部门的有关规定。
12、完成领导交办的临时任务。
地区:贵州、山西、湖南、青海、内蒙古
|
招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
|
工作地点: |
云南-昆明市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3500-10000 月薪 |
年龄要求: |
30- |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
1、年龄30岁以上
2、销售电梯经验3年以上
3、认真对待工作,勤奋耐劳
电梯销售岗位职责:
1、 负责该区域内的市场策划并组织实施,努力开拓市场,与部门签定年度目标任
务责任书,努力完成本部门下达的市场开发和销售任务;
2、了解市场需求、分析竞争对手,提出市场开拓计划与方案。
3、 做好企业宣传、产品宣传和品牌宣传,迅速扩大迈高电梯的知名度。
4、负责辖区内销售网络的建立与维护、协助直销部经理搞好销售工作。
5、主动关心客户的需求,为客户出谋划策、解决实际问题。
6、建立和完善客户档案,及时更新营销信息。
7、做好产品报价,合同谈判与合同签订工作,努力完成片区销售任务。
8、了解订单执行进度,协调和处理本区域的工程安装及售后服务和客户投诉。
9、每日做好销售日志,每月做好工作总结,以传真或电子邮件方式交直销部经理。
10、直接对直销部经理述职和汇报片区销售工作。
11、服从直销部领导的工作安排,遵守部门的有关规定。
12、完成领导交办的临时任务。
地区:贵州、山西、湖南、青海、内蒙古
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、 负责该区域内的市场策划并组织实施,努力开拓市场,与部门签定年度目标任
务责任书,努力完成本部门下达的市场开发和销售任务;
2、了解市场需求、分析竞争对手,提出市场开拓计划与方案。
3、 做好企业宣传、产品宣传和品牌宣传,迅速扩大迈高电梯的知名度。
4、负责辖区内销售网络的建立与维护、协助直销部经理搞好销售工作。
5、主动关心客户的需求,为客户出谋划策、解决实际问题。
6、建立和完善客户档案,及时更新营销信息。
7、做好产品报价,合同谈判与合同签订工作,努力完成片区销售任务。
8、了解订单执行进度,协调和处理本区域的工程安装及售后服务和客户投诉。
9、每日做好销售日志,每月做好工作总结,以传真或电子邮件方式交直销部经理。
10、直接对直销部经理述职和汇报片区销售工作。
11、服从直销部领导的工作安排,遵守部门的有关规定。
12、完成领导交办的临时任务。
任职资格
营销专业,大专及以上学历,男女不限;
有2年以上电梯销售经验,其他行业优秀销售经验者也可以考虑;
沟通表达能力、灵活性、逻辑思维能力强,能吃苦耐劳,接受异地派驻(驻点:、云南、贵州、四川、新疆、等中西部地区),熟悉办公软件。
职位描述
岗位职责:
岗位说明:
按公司统一安排(企业文化、电梯维修、电梯安装、电梯制造、土建只是等)进行为期6个月的几种培训,择优定岗助理土建工程1人,助理设计师3人、助理工艺工程师1人、销售工程师若干、助理电气工程师1人等岗位。
培训生:固定薪资税前3500-5000元/月
技术岗:固定薪资+技术奖金-实训后根据表现确定
业务岗:固定底薪+业务提成-实训后根据表现确定
岗位要求:
机械类:
1、熟悉CAD、solidworks等计算机辅助设计软件;
2、熟悉基本的office办公软件;
3、具备一定的力学、材料学、机加工基础知识;
4、在校期间成绩优异者优先。
电气类:
1、熟悉CAD邓基础绘图软件、会识别并绘制基本的电气原理图;
2、熟悉基本的office办公软件;
3、具备一定电子技术、控制驱动技术、电机原理等基础知识;
4、在校期间成绩优异者、编程成绩优异者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位说明:
按公司统一安排(企业文化、电梯维修、电梯安装、电梯制造、土建只是等)进行为期6个月的几种培训,择优定岗助理土建工程1人,助理设计师3人、助理工艺工程师1人、销售工程师若干、助理电气工程师1人等岗位。
培训生:固定薪资税前3500-5000元/月
技术岗:固定薪资+技术奖金-实训后根据表现确定
业务岗:固定底薪+业务提成-实训后根据表现确定
岗位要求:
机械类:
1、熟悉CAD、solidworks等计算机辅助设计软件;
2、熟悉基本的office办公软件;
3、具备一定的力学、材料学、机加工基础知识;
4、在校期间成绩优异者优先。
电气类:
1、熟悉CAD邓基础绘图软件、会识别并绘制基本的电气原理图;
2、熟悉基本的office办公软件;
3、具备一定电子技术、控制驱动技术、电机原理等基础知识;
4、在校期间成绩优异者、编程成绩优异者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、完成销售任务,根据改造方案进行报价书制作、标书制作、项目谈判、合同签定等工作;
2、负责所经办合同的款项收取;
3、通过报表形式对所负责辖区域的物业信息、老旧电梯分布情况、老旧电梯使用情况、竞争对手信息、市场信息的调查与分析,并主动向上级汇报;
4、积极并有效地完成领导交办临时工作任务.
职位要求:
1、大专及以上学历,机电类、市场营销等相关专业;
2、熟悉电梯行业,懂得电梯专业的技术知识;
3、三年以上营销工作经验或有电梯行业工作经验;
4、从事过电梯安装或维保,懂得一定的电梯技术;
5、品德端正、具开拓创新精神、沟通社交能力强。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、每日检查电/扶梯是否运行正常,维护电梯正常使用;
2、及时排除电梯故障,保证电梯正常运行
3、配合各需求部门保障货品运输通畅
4、对电梯进行日常的维护与定期的保
工作地点:重庆各区县和主城,云南楚雄
岗位职责
机械、电气、电梯专业,中专及以上学历,19岁以上,限男性
有社会实践工作经验者优先考虑,必须持有电梯操作证。
能吃苦耐劳,具有一定的机械类、机电类相关知识,对电梯产品有一定的认识,具有良好的沟通协调和执行力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责收集各老旧小区(7至9层无电梯楼房)相关信息,宣传获取加装电梯信息;
2、负责与相关业主代表沟通,宣传加装电梯的政策、流程等;
3、负责组织有意向加装的业主代表参观、考察;
4、负责与业主代表沟通、洽谈或参与招投标;
5、负责签定合同后相关进度跟踪、款项催收及售后服务相关工作接洽。
岗位要求:
1、相关行业经验优先考虑,可以接受应届毕业生;
2、营销相关专业,大专学历以上;
3、有较强的亲和力和沟通能力,能吃苦耐劳,主要负责南充区域老旧电梯项目。