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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责指定区域市场的开拓、维护及回款工作;
2、有效的制定区域销售目标计划;
3、细分市场进行销售执行,培育市场,挖掘客户需求,更好的服务客户。
岗位要求:
1、20-35岁,大专及以上学历,能适应长期出差工作;
2、有眼镜行业工作经验或眼视光学理论基础知识;
3、具有光学镜片方面的专业知识;
4、有较强的口头表达能力,良好的人际沟通能力,责任心强,吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信;
5、有较强的市场分析能力和解决问题的能力;
6、有一年以上眼镜行业工作经验优先。
公司福利:
社会保险:员工可按个人需求选择公司购买社保或领取保险补助
节日福利:提供春节、端午、中秋等节假日福利,有年假、生日假;年底有丰厚年终奖,抽奖等活动
业余生活:一年至少一次的员工旅游、户外拓展、文艺晚会,部门平常的聚餐、K歌等形式多样
学习机会:公司注重内部人才的培养,不定期聘请专业机构进行相关技能和管理培训
个人发展:公司注重员工发展,员工可自行选择发展方向,只要符合相关岗位要求,公司乐意给其施展平台,并且管理层也均由内部员工公平竞争。
薪资=无责任底薪+出差补助+绩效提成
【底 薪=基本薪资1800 + 月考核600(随星级递增)+ 社保 + 星级工资(随星级递增)+ 工龄工资 】
【出差补助=140元/天;车费实报实销】
【绩效提成=新老客户总收款提成 + 新客户开发提成 + 促销奖励+年终奖】
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责指定区域市场的开拓、维护及回款工作;
2、有效的制定区域销售目标计划;
3、细分市场进行销售执行,培育市场,挖掘客户需求,更好的服务客户。
岗位要求:
1、20-35岁,大专及以上学历,能适应长期出差工作;
2、有眼镜行业工作经验或眼视光学理论基础知识;
3、具有光学镜片方面的专业知识;
4、有较强的口头表达能力,良好的人际沟通能力,责任心强,吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信;
5、有较强的市场分析能力和解决问题的能力;
6、有一年以上眼镜行业工作经验优先。
公司福利:
社会保险:员工可按个人需求选择公司购买社保或领取保险补助
节日福利:提供春节、端午、中秋等节假日福利,有年假、生日假;年底有丰厚年终奖,抽奖等活动
业余生活:一年至少一次的员工旅游、户外拓展、文艺晚会,部门平常的聚餐、K歌等形式多样
学习机会:公司注重内部人才的培养,不定期聘请专业机构进行相关技能和管理培训
个人发展:公司注重员工发展,员工可自行选择发展方向,只要符合相关岗位要求,公司乐意给其施展平台,并且管理层也均由内部员工公平竞争。
薪资=无责任底薪+出差补助+绩效提成
【底 薪=基本薪资1500 + 月考核600(随星级递增)+ 社保 + 星级工资(随星级递增)+ 工龄工资 】
【出差补助=140元/天;车费实报实销】
【绩效提成=新老客户总收款提成 + 新客户开发提成 + 促销奖励+年终奖】
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2600-4000 月薪 |
年龄要求: |
18-32 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
1、接网络、电话、传真等订单;
2、接待上门批发客户,介绍及销售产品;
3、及时跟踪及处理客户反馈问题;
4、协助公司产品进、销、存管理;
5、协助业务员统计分析相关数据、维护客户关系等工作
岗位要求:
1、18-30岁,高中或中专及以上学历;
2、性格开朗,善于沟通,细心、责任心强,工作条理性强,办事效率高,具有良好的职业修养。
工作时间:9:00--18:30; 月休4-5天; 法定节假日另有假
公司福利:
社会保险:员工可按个人需求选择公司购买社保或领取保险补助
节日福利:提供春节、端午、中秋等节假日福利,有年假、生日假;年底有丰厚年终奖,抽奖等活动
业余生活:一年至少一次的员工旅游、户外拓展、文艺晚会,部门平常的聚餐、K歌等形式多样
学习机会:公司注重内部人才的培养,自设培训部每个月均对新老员工进行相关培训;不定期聘请专业机构进行相关技能和管理培训
个人发展:公司注重员工发展,员工可自行选择发展方向,只要符合相关岗位要求,公司乐意给其施展平台,并且管理层也均由内部员工公平竞争。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
四川-成都市-金牛区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2600-4000 月薪 |
年龄要求: |
18-32 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
1、接网络、电话、传真等订单;
2、接待上门批发客户,介绍及销售产品;
3、及时跟踪及处理客户反馈问题;
4、协助公司产品进、销、存管理;
5、协助业务员统计分析相关数据、维护客户关系等工作
岗位要求:
1、18-30岁,高中或中专及以上学历;
2、性格开朗,善于沟通,细心、责任心强,工作条理性强,办事效率高,具有良好的职业修养。
工作时间:9:00--18:30; 月休4-5天; 法定节假日另有假
公司福利:
社会保险:员工可按个人需求选择公司购买社保或领取保险补助
节日福利:提供春节、端午、中秋等节假日福利,有年假、生日假;年底有丰厚年终奖,抽奖等活动
业余生活:一年至少一次的员工旅游、户外拓展、文艺晚会,部门平常的聚餐、K歌等形式多样
学习机会:公司注重内部人才的培养,自设培训部每个月均对新老员工进行相关培训;不定期聘请专业机构进行相关技能和管理培训
个人发展:公司注重员工发展,员工可自行选择发展方向,只要符合相关岗位要求,公司乐意给其施展平台,并且管理层也均由内部员工公平竞争。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
四川-成都市-金牛区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责公司对外宣传工作,维护公司对外宣传平台的维护与运营工作(如:微信公众平台)
2、起草文案
3、负责市场活动的策划与实施
4、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专以上学历,形象气质佳,做事认真仔细,责任心强,有高效的工作能力
2、Microsoft Office Excel 、word办公软件操作熟练,会PowerPoint操作
3、有较强的文案功底
4、市场营销、平面设计、电子商务、眼视光学相关专业者优先
5、会PhtotShop 或 CorelDRAW 等相关平面设计类软件操作熟练者优先
6、有培训经验者优先
7、有眼镜行业经验优先
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
四川-成都市-金牛区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责指定区域的市场维护工作,协助客户做好产品与宣传品的陈列、产品专业知识及销售技巧的指导,带动销售业绩;
2、负责客户补货、新品上货等事务,做好客情维护,与客户保持长期稳定的战略合作;
3、了解市场行情的动态,掌握相关竟品情况;
4、细分市场,培育市场,挖掘客户需求,更好的服务客户;
5、详细了解、掌握所负责的区域整体情况,负责相应的市场开发,提升市场占有率。
岗位要求:
1、20-35岁,大专以上学历,能适应长期出差工作,形象气质佳,有良好的职业素养;
2、为人真诚自信,乐观大方,有较强的应变能力,有坚韧不拔之毅力,能承受各种困难的打击,责任感强,自制力强;
3、突出的社交能力、语言表达能力和敏锐的洞察能力;
4、充满自信、有较强的成功欲望,并且吃苦耐劳、勤奋执着;
5、有较强的市场分析能力和解决问题的能力;
6、有渠道销售工作经验或眼镜行业经验优先。
联系人;董先生 联系电话:15351209967
公司福利:
社会保险:员工可按个人需求选择公司购买社保或领取保险补助
节日福利:提供春节、端午、中秋等节假日福利,有年假、生日假;年底有丰厚年终奖,抽奖等活动
业余生活:一年至少一次的员工旅游、户外拓展、文艺晚会,部门平常的聚餐、K歌等形式多样
学习机会:公司注重内部人才的培养,不定期聘请专业机构进行相关技能和管理培训
个人发展:公司注重员工发展,员工可自行选择发展方向,只要符合相关岗位要求,公司乐意给其施展平台,并且管理层也均由内部员工公平竞争。
【综合工资】=【无责任底薪】+【出差补助】+【绩效提成】+【年终奖金】+【其他福利】
【底 薪=基本薪资1800 + 月考核600(随星级递增)+ 社保 + 星级工资(随星级递增)+ 工龄工资 】
【出差补助=140元/天;车费实报实销】
【绩效提成=新老客户总收款提成 + 新客户开发提成 + 促销奖励+年终奖】
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
眼视光技术;眼视.. |
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工作地点: |
四川-成都市-金牛区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责编制适合渠道代理商的培训方案和课件,完善课程体系、策划培训项目、需求分析及实施培训;
2、了解零售门店产品结构及经营情况,进行相应的产品与销售方案培训;
3、对零售客户及公司员工进行视光理论知识、验光加工等技能培训
4、处理常见零售门店的顾客投诉。
岗位要求:
1、25岁以上,眼视光学专业大专以上学历;
2、一年以上眼镜行业工作经验(零售门店、眼科配镜中心、厂商或代理商企业)能适应经常出差;
3、熟悉渠道业务流程及零售店运营策略,有较强的组织、协调、沟通能力,思维敏捷,有一定的营销策划能力;
4、文字功底强,能独立完成文案撰写,熟练操作ppt软件;
5、能够独立授课,有良好的文字和语言表达能力。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
市场营销; |
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工作地点: |
四川-成都市-金牛区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、制定销售计划(年度、季度、月度),完成销售目标;
2、充分了解市场行情,掌握市场动态,随时掌握竞品信息,采取有效措施;
3、合理的向客户推广产品,做好产品陈列,培训指导客户积极销售我公司产品,不断提高产品市场份额;
4、负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施;
5、做好客户情维护,培育市场,挖掘客户需求,更好的服务客户。
任职要求:
1、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作;
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
3、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力,能适应长期性出差。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责指定区域的市场维护工作,协助客户做好产品与宣传品的陈列、产品专业知识及销售技巧的指导,带动销售业绩;
2、负责客户补货、新品上货等事务,做好客情维护,与客户保持长期稳定的战略合作;
3、了解市场行情的动态,掌握相关竟品情况;
4、细分市场,培育市场,挖掘客户需求,更好的服务客户;
5、详细了解、掌握所负责的区域整体情况,负责相应的市场开发,提升市场占有率。
岗位要求:
1、20-35岁,大专以上学历,能适应长期出差工作,形象气质佳,有良好的职业素养;
2、为人真诚自信,乐观大方,有较强的应变能力,有坚韧不拔之毅力,能承受各种困难的打击,责任感强,自制力强;
3、突出的社交能力、语言表达能力和敏锐的洞察能力;
4、充满自信、有较强的成功欲望,并且吃苦耐劳、勤奋执着;
5、有较强的市场分析能力和解决问题的能力;
6、有渠道销售工作经验或眼镜行业经验优先。
联系人;董先生 联系电话:15351209967
公司福利:
社会保险:员工可按个人需求选择公司购买社保或领取保险补助
节日福利:提供春节、端午、中秋等节假日福利,有年假、生日假;年底有丰厚年终奖,抽奖等活动
业余生活:一年至少一次的员工旅游、户外拓展、文艺晚会,部门平常的聚餐、K歌等形式多样
学习机会:公司注重内部人才的培养,不定期聘请专业机构进行相关技能和管理培训
个人发展:公司注重员工发展,员工可自行选择发展方向,只要符合相关岗位要求,公司乐意给其施展平台,并且管理层也均由内部员工公平竞争。
【综合工资】=【无责任底薪】+【出差补助】+【绩效提成】+【年终奖金】+【其他福利】
【底 薪=基本薪资1800 + 月考核600(随星级递增)+ 社保 + 星级工资(随星级递增)+ 工龄工资 】
【出差补助=140元/天;车费实报实销】
【绩效提成=新老客户总收款提成 + 新客户开发提成 + 促销奖励+年终奖】